Разделы дисциплин и виды занятий

№ п/п Наименование раздела дисциплины Лекц. Практ. зан. Лаб. зан. Семин СРС Все го час.
1. Раздел 1. История управленческой мысли - -
  Тема 1.1 Закономерности управления различными системами. Управление социально-экономическими системами (организацией) - - -
Тема 1.2 Концепция менеджмента - -
Тема 1.3 Основные принципы управления (менеджмента) - -
2. Раздел 2.Теория организации - -
  Тема 2.1 Теория организации и ее место в системе научных знаний - - -
Тема 2.2 Организация как система и ее общая характеристика - -
Тема 2.3 Социальная и хозяйствен- ные организации - - -
Тема 2.4 Организация и управление - -
Тема 2.5 Законы организации систем - - -
Тема 2.6 Основополагающие законы - - -
Тема 2.7 Законы организации второго уровня - - -
Тема 2.8 Специфические законы социальной организации - -
Тема 2.9 Взаимосвязь законов организации - - -
Тема 2.10 Принципы статической и динамической организации - -
Тема 2.11 Проектирование организационных систем - - -
Тема 2.12 Адаптивный менеджмент и развитие организации - - -
3. Раздел 3. Организационное поведение - -
  Тема 3.1 Организационная культура - -
Тема 3.2 Понятие личность и основные подходы к ее изучению - -
Тема 3.3 Трудовой потенциал личности - -
Тема 3.4 Адаптация личности в организации - -
Тема 3.5 Профессиональная успешность работника и трудовая мобильность личности - - -
Тема 3.6 Лидерство и власть в организации. Личность лидера - -
Тема 3.7 Стимулирование труда – от теории к практике - - -
Тема 3.8 Профессиональный стресс. Менеджмент стресса на рабочем месте - - -
Тема 3.9 Понятие группы и ее формирование в организации - - -
Тема 3.10 Коммуникации в организации - -
Тема 3.11 Социально-психологический климат организации. - - -
Тема 3.12 Организационные конфликты и управление ими - -
Тема 3.13 Национальная культура и ее влияние на организационное поведение - - -
Тема 3.14 Организационные изменения. Управление поведением в условиях перемен - -
Всего - -

3 ЦЕЛИ ВЫПОЛНЕНИЯ КУРСОВОЙ РАБОТЫ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «МЕНЕДЖМЕНТ»

студенты, обучающиеся по направлению подготовки бакалавра 080100 «Экономика» (профили «Финансы и кредит», «Экономика предприятий и организаций») в процессе изучения дисциплины «Менеджмент» выполняют предусмотренную учебным планом курсовую работу. Познавательные, обучающие и профессиональные цели выполнения курсовой работы - дать дополнительные теоретические знания и развить практические навыки по использованию процессов менеджмента, заложить основу для понимания сложностей и проблем, с которыми приходится сталкиваться действующим экономистам и менеджерам в области управления.

Идеология работы основана на формировании научного представления о содержании и назначении менеджмента, на ознакомлении с нормативными, методическими и инструктивными материалами, обеспечивающими осуществление менеджериальной деятельности во всех звеньях системы управления, с практическими рекомендациями по организации этих процессов.

Выполнение курсовой работы позволяет продолжить наряду с лекционными и практическими занятиями формирование у студентов представления об основных понятиях, научных школах в области менеджмента, теоретических основах и принципах создания и совершенствования организаций и умения использовать полученные знания для последующего успешного освоения образовательной программы по направлению

В практическом плане при написании курсовой работы, студенты должны продемонстрировать умение анализировать идеи в области менеджмента. С точки зрения их реального воплощения - определить и распознать необходимые стратегические ресурсы, продемонстрировать практические навыки в разработке собственных идей, их оценке, освоить не только методы научно - исследовательской работы, но и организационно - управленческой деятельности и экономического анализа в области менеджмента.

Наши рекомендации