От общего числа корпуса менеджеров

-2-5% от общего числа корпуса менеджеров

Согласно оптимальной структуре корпуса менеджеров, предложенной П. Друкером, top-менеджеров в организации должно быть:

-60-75% от общего числа корпуса менеджеров

-20-30% от общего числа корпуса менеджеров

Человек, владеющий собственным предприятием, управляющий его работниками, заключающий сделки на покупку сырья и комплектующих, продажу готовой продукции, по характеру своей деятельности является:

Бизнесменом

-служащим

-менеджером

-рабочим

-консультантом

Высшая профессиональная степень менеджера – это:

-колледжер менеджмента

-бакалавр менеджмента

Магистр менеджмента

-доктор философии по менеджменту

Для занятий исследованиями в области менеджмента, преподавания этой дисциплины в университетах в соответствии с системой подготовки менеджеров в США необходимо получение следующей ученой степени:

-колледжер менеджмента

-бакалавр менеджмента

-магистр менеджмента

Доктор философии по менеджменту

Для топ менеджеров характерна следующая структура рабочего дня:

-большая часть времени - инструктаж и контроль за подчиненными

-большая часть времени - работа на компьютере

-большая часть времени - составление финансовой отчетности

Большая часть времени - решение стратегических задач развития фирмы

Главная особенность предпринимательской деятельности заключается в:

-Стремлении к получению прибыли и улучшению собственного благосостояния

-Жизненной активности как черте натуры и результате воспитания

-Стремлении к власти над людьми

-Образе жизни, стимулируемом условиями рыночной экономики

Экономическом творчестве и риске

Понятия предпринимательства и менеджмента соотносятся друг с другом как:

-Два тождественных понятия. В практическом отношении между ними нет отличия

-Часть и целое. Менеджмент - это необходимый элемент предпринимательства. Предпринимательство - это одна из функций менеджмента

-Абсолютно различные виды деятельности как поцелям, так и по организации

Различные, но взаимодополняющие виды деятельности, в практике существует мера их сочетания и разделения

Главным фактором успеха предпринимательской деятельности является

-Искусство ведения деловых переговоров

-Изучение рынка

-Коммуникабельность и активность предпринимателя

Интуиция в принятии рискованных решений

-Информация о поведении или намерениях конкурента

Роль западной модели менеджмента в современных условиях экономического развития России проявляется в следующем:

-Менеджмент – это эффективное управление подтвержденное практикой. Надо не задумываясь использовать эту модель в наших условиях

-Менеджмент эффективен лишь в западных условиях. В России он не даст заметного успеха

-Менеджмент – не абсолют эффективности. Надо использовать его позитивные стороны и не перенимать отрицательные черты

Любое управление отражает национальные и исторические особенности, культуру и менталитет. Надо трансформировать менеджмент в российский его аналог, а не перенимать западные модели

-Надо развивать собственный российский менеджмент подобно японцам

Понятия «менеджмент» и «управление» соотносятся между собой следующим образом:

-Эти понятия тождественны, ибо в переводе на русский язык менеджмент означает управление

-Менеджмент является лишь разновидностью управления, имея с ним общие черты и видовые отличия

-Понятие менеджмент включает лишь те процессы, которые связаны с деятельностью человека

-Менеджмент-это всего лишь искусство управления, т.е. одна из его характеристик

Понятие менеджмент отражает ведущую роль Экономических интересов в управлении и всех процессов их проявления в рыночной экономике

Если бизнес означает функцию владения капиталом, то менеджмент означает функцию:

Управления капиталом

-Производство капитала

-Хранения капитала

-Распространения капитала

Группа людей, обладающая правом юридического лица, цели деятельности которой закреплены в учредительных документах, а функционирование – в нормативных актах, регламентах – это:

Формальная организация

-Коммерческая организация

-Неформальная организация

-Некоммерческая организация

Кем осуществляется контроль за выполнением производственных задач рабочими (по П-Друкеру):

-Администратором

Лоу менеджером

-Мидл менеджером

-Топ менеджером

Кто осуществляет функции контроля и координации работы младших начальников по Друкеру):

-Топ менеджер

Мидл менеджер

-Лоу менеджер

-Начальник

-Администратор

По П.Друкеру он является высшим управленческим звеном, отвечает за принятие и реализацию высших решений, выбирает стратегию фирмы, заключает важные сделки:

Топ менеджер

-Мидл менеджер

-Лоу менеджер

-Администратор

-Предприниматель

К топ менеджерам можно отнести:

Президента

-Начальников цеха

-Начальников бригады

-Старшего экономиста

-Старшего мастера

К мидл менеджерам можно отнести:

Заведующий отделом

-Мастер смены

-Вице-президент

-Генерал

-Ректор

К лоу менеджерам можно отнести:

Старший мастер

-Декан

-Заведующий отделом

-Начальник цехов

-Президент

Особый род деятельности, связанный с инновацией, т.е. организация производства новых товаров и услуг – это:

Предпринимательство

-Бизнес

-Менеджмент

-Организация

Субъектом менеджмента является:

Менеджер

-Организация

-Персонал фирмы, конкуренты

-Соц. общность

-Бизнесмен

Изучение законов и закономерностей жизнедеятельности организации и отношений людей в процессе управления этой организацией – это:

Предмет менеджмента

-Методы менеджмента

-Принципы менеджмента

-Функции менеджмента

-Объект менеджмента

Работа руководителя данного звена не имеет четкого завершения. Труд его ненормированный, чрезвычайно интенсивный, занимает 60-80 часов в неделю. По классификации П. Друкера – это:

Топ менеджер

-Лоу менеджер

-Мидл менеджер

-Адмнистратор

В менеджменте активной частью системы управления предприятием, вырабатывающей управленческие воздействия, является __________ управления:

Субъект

объект

метод

стиль

К характеристикам, соответствующим понятию «менеджер», относятся…(2 ответа)

инженер, занятый управлением

экономист, занятый управлением