СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ. 1. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред

1. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. от 21.07.2009).

2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 №14-ФЗ (принят ГД ФС РФ 22.12.1995) (ред. от 02.02.2009).

3. Белкин В. , Белкина Н. Мотивы и стимулы труда // Социальная защита.- 2009.- № 7. - с. 44-47

4. Блинов А. Мотивация персонала корпоративных структур // Маркетинг.- 2009.- № 1. - С. 88-101.

5. Богданов Ю. Н. , Зорин Ю. В., Шмонин Д. А., Ярыгин В. Т. Мотивация персонала // Методы менеджмента качества.- 2008.- № 11. - С. 14-19.

6. Бурмистров А. , Газенко Н. Какие методы повышения мотивации персонала являются наиболее действенными? // Управление персоналом.- 2008.- № 7. - С. 48-49.

7. Варданян И. Мотивационная система персонала /И. Варданян //Управление персоналом / ЗАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез".-М., 2007.-№5.- С.21-24.

8. Виханский О.С. - Стратегическое управление - М.: Гардарики, 2005. – 452 с.

9. Волгин Н.А., Одегов Ю.Г. Экономика труда. - М.: Экзамен, 2008. – 578 с

10. Добролюбов Е. А. Система материального и нематериального стимулирования (мотивации) персонала // Банковские технологии.- 2008.- № 3. - С. 41-44.

11. Дорошеева М.В. Подбор руководителя для конкретного коллектива. // Управление персоналом. – 2008. ‑ №8. – С.18-21.

12. Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник / А. П. Егоршин. - 6-е изд.; перераб. и доп. - Нижний Новгород: НИМБ, 2007. - 1100с.

13. Емельянов О. Российский кадровый менеджмент: составляющие эффективности // Человек и труд. - 2007.- № 2. - С. 50-52.

14. Жданов С. А. Теория организации, учебник для ВУЗов. Саратов.: Издательство СГСЭУ,- 2008.-136 с.

15. Масуров Н. Менеджмент персонала – ключевое звено внутрифирменного управления // Проблемы теории и практики управления. - 2008. - №6. – С.109-112.

16. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело, 2005. – 662 с.

17. Мотивация персонала в условиях наличия "потенциальной ямы" в обществе / А. Гусев, С. Сурков, Ю. Бойко и др. // Управление персоналом. - 2008.- № 3. - С. 54-60.

18. Мотивация персонала: игра или работа / А.В.Варенов, С.Ю.Исаев – М.: Речь, 2009. – 160с.

19. Овчинникова Н. Состояние работы с персоналом на современном российском предприятии // Управление персоналом. - 2009.- № 18. - С. 57-64.

20. Одегов Ю.Г. Мотивация персонала / Ю. Г. Одегов. – М.: Альфа-Пресс, 2010. – 640с.

21. Опарина, Н. Управление текучестью кадров / Н. Опарина // Кадровый менеджмент. - 23.09.2007. – С.4.

22. Петиченко А. В. Измените систему мотивации: [о проблемах при внедрении СМК - формальный подход, сопротивление персонала, отсутствие мотивации] /А. В. Петиченко; комментарий М. И. Розно //Стандарты и качество.-№1 - 2007.- С.56-60.

23. Полянина А. Мотивация свободным временем / А. Полянина // Управление персоналом. - 2008.- № 1. - С. 41-43.

24. Щекин Г.В. Основы кадрового менеджмента: Учебник. Киев: Межрегиональный заочный университет персоналом, 2008. – 562 с.

25. Экономика труда: Учебник / Под ред. Н.А.Горелова. - 2-е изд. - СПб.: Питер, 2009. - 704с.

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

Бухгалтерский баланс на 1 января 2011г.

АКТИВ Код строки На начало отчетного года На конец отчетного периода
       
I. ВНЕОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ   - -
Нематериальные активы
   
Основные средства
Незавершенное строительство - -
Доходные вложения в материальные ценности - -
Долгосрочные финансовые вложения - -
Отложенные налоговые активы - -
Прочие внеоборотные активы - -
ИТОГО по разделу I
II. ОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ   - -
Запасы
в том числе: сырье, материалы и другие аналогичные ценности
животные на выращивании и откорме - -
затраты в незавершенном производстве
готовая продукция и товары для перепродажи
товары отгруженные - -
расходы будущих периодов
прочие запасы и затраты - -
Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям -
Дебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются более чем через 12 месяцев после отчетной даты) - -
в том числе покупатели и заказчики - -
Дебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются в течение 12 месяцев после отчетной даты)
в том числе покупатели и заказчики  
Краткосрочные финансовые вложения - -
Денежные средства
Прочие оборотные активы    
ИТОГО по разделу II
БАЛАНС (сумма строк 190 + 290)

Наши рекомендации