Глава 5. Учет поощрений и дисциплинарных взысканий
102. Непосредственные командиры (начальники) должны докладывать по команде о применении ими поощрений и дисциплинарных взысканий:
на солдат, матросов, сержантов и старшин - командирам рот и им равным ежедневно;
на прапорщиков, мичманов и офицеров (кроме высших офицеров) - командирам воинских частей еженедельно;
на командиров воинских частей, а также высших офицеров - в вышестоящий штаб (орган военного управления) ежемесячно.
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 102 настоящего Устава
103. Учет поощрений и дисциплинарных взысканий ведется во всех подразделениях и воинских частях.
Все поощрения и дисциплинарные взыскания, предусмотренные настоящим Уставом, в том числе поощрения, объявленные командиром (начальником) всему личному составу воинской части (подразделения), заносятся в служебную карточку (приложение N 3) не позднее чем в семидневный срок.
При снятии с военнослужащего дисциплинарного взыскания в служебной карточке, в соответствующей графе раздела "Дисциплинарные взыскания", делается отметка о том, когда и кем взыскание снято.
Если примененное к военнослужащему дисциплинарное взыскание (за исключением предусмотренных статьей 36 настоящего Устава) по истечении года не будет снято и за этот период он не совершит другого дисциплинарного проступка, в соответствующей графе раздела "Дисциплинарные взыскания" делается отметка о том, что по истечении срока взыскание снято.
Служебные карточки ведутся:
а) в роте - на солдат и сержантов;
б) в штабе воинской части - на офицеров и прапорщиков;
в) на кораблях 1 и 2 ранга: на матросов и старшин - в боевых частях, службах и отдельных командах; на офицеров и мичманов - помощником командира корабля;
г) на кораблях 3 ранга - помощником командира корабля на весь личный состав корабля;
д) на боевых катерах и кораблях 4 ранга - в штабе дивизиона на весь личный состав дивизиона.
Служебные карточки на командиров воинских частей и соединений, а также на высших офицеров ведутся в вышестоящем штабе (органе военного управления).
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 103 настоящего Устава
104. Каждая запись в служебную карточку на солдат, матросов, сержантов и старшин должна быть заверена командиром роты (соответствующего подразделения), на офицеров и прапорщиков - начальником штаба воинской части, на командиров воинских частей, соединений и высших офицеров - начальником вышестоящего штаба (органа военного управления).
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 104 настоящего Устава
105. Командиры батальонов, полков, кораблей и им равные обязаны периодически просматривать служебные карточки для проверки правильности применения поощрений и взысканий. Каждый военнослужащий один раз в шесть месяцев, а также перед перемещением или переводом к новому месту службы должен быть ознакомлен со своей служебной карточкой под личную подпись.
При перемещении или переводе военнослужащего служебная карточка пересылается по новому месту службы, при этом в ней делается запись об общем количестве поощрений и дисциплинарных взысканий, которая заверяется гербовой печатью воинской части.
При присвоении военнослужащему воинского звания прапорщика, мичмана, первого офицерского звания, а также первого звания старшего офицера или высшего офицера на него заводится новая служебная карточка, в которую ранее примененные к военнослужащему дисциплинарные взыскания не заносятся, а заносятся только поощрения, кроме поощрений в виде снятия ранее примененного взыскания. Прежняя служебная карточка уничтожается.
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 105 настоящего Устава
Глава 6. Об обращениях (предложениях, заявлениях или жалобах)
106. Военнослужащие имеют право обращаться лично, а также направлять письменные обращения (предложения, заявления или жалобы) в государственные органы, органы местного самоуправления и должностным лицам в порядке, предусмотренном законами Российской Федерации, другими нормативными правовыми актами Российской Федерации и настоящим Уставом.
Военнослужащий, которому стало известно о фактах хищения или порчи военного имущества, незаконного расходования денежных средств, злоупотреблениях, недостатках в содержании вооружения и военной техники или других фактах нанесения ущерба Вооруженным Силам Российской Федерации, обязан доложить об этом непосредственному командиру (начальнику), а также направить письменное обращение (предложение) об устранении этих недостатков или заявление (жалобу) вышестоящему командиру (начальнику).
Письменные обращения, направляемые военнослужащим должностным лицам воинской части, излагаются в форме рапорта.
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 106 настоящего Устава
107. Должностные лица воинской части должны внимательно относиться к поступившим обращениям (предложениям, заявлениям или жалобам). Они несут личную ответственность за своевременное их рассмотрение и принятие мер.
Должностные лица воинской части обязаны рассмотреть полученное обращение (предложение, заявление или жалобу) и, в случае если оно будет признано обоснованным, немедленно принять меры для выполнения предложения или удовлетворения просьбы подавшего обращение (предложение, заявление или жалобу), выявления и устранения вызвавших его причин, а также использовать содержащуюся в обращении (предложении, заявлении или жалобе) информацию для изучения положения дел в воинской части (подразделении).
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 107 настоящего Устава
108. Военнослужащий подает жалобу на незаконные в отношении его действия (бездействие) командира (начальника) или других военнослужащих, нарушение установленных законами Российской Федерации прав и свобод, неудовлетворение его положенными видами довольствия непосредственному командиру (начальнику) того лица, действия которого обжалует, а если заявляющий жалобу не знает, по чьей вине нарушены его права, жалоба подается по команде.
Военнослужащий, подавший обращение (предложение, заявление или жалобу), не освобождается от выполнения приказов и своих должностных и специальных обязанностей.
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 108 настоящего Устава
109. Военнослужащий, подавший обращение (предложение, заявление или жалобу), имеет право:
представлять дополнительные материалы или ходатайствовать об их истребовании командиром (начальником) или органом, рассматривающим обращение (предложение, заявление или жалобу);
знакомиться с документами и материалами, касающимися рассмотрения его обращения (предложения, заявления или жалобы), если это не затрагивает права, свободы и законные интересы других лиц и если в указанных документах и материалах не содержатся сведения, содержащие государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну;
получать письменный ответ по существу поставленных в обращении (предложении, заявлении или жалобе) вопросов или уведомление о переадресации письменного обращения (предложения, заявления или жалобы) в иные органы или должностному лицу, в компетенцию которых входит решение указанных вопросов;
обращаться с жалобой на принятое по обращению (предложению, заявлению или жалобе) решение или на действия (бездействие) в связи с рассмотрением обращения (предложения, заявления или жалобы) в административном и (или) судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации;
обращаться с заявлением о прекращении рассмотрения обращения (предложения, заявления или жалобы).
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 109 настоящего Устава
110. Запрещается подавать обращение (предложение, заявление или жалобу) во время несения боевого дежурства (боевой службы), при нахождении в строю (за исключением обращений (предложений, заявлений или жалоб), подаваемых на опросе военнослужащих), в карауле, на вахте, а также в другом наряде и на занятиях.
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 110 настоящего Устава
111. Запрещается препятствовать подаче обращения (предложения, заявления или жалобы) военнослужащим и подвергать его за это наказанию, преследованию либо ущемлению по службе. Виновный в этом командир (начальник), так же как и военнослужащий, подавший заведомо ложное заявление (жалобу), привлекается к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 111 настоящего Устава
112. На опросе военнослужащих обращение (предложение, заявление или жалоба) может быть заявлено устно или подано в письменном виде непосредственно лицу, проводящему опрос.
Военнослужащие, по какой-либо причине отсутствовавшие на опросе, могут подавать обращение (предложение, заявление или жалобу) в письменном виде непосредственно на имя командира (начальника), проводившего опрос.
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 112 настоящего Устава
113. Личный прием военнослужащих в воинских частях проводится командиром воинской части и его заместителями.
Информация о месте приема, а также установленных для приема днях и часах доводится до сведения военнослужащих в установленном порядке.
При личном приеме военнослужащий предъявляет документ, удостоверяющий его личность.
В случае если в обращении (предложении, заявлении или жалобе) содержатся вопросы, решение которых не входит в компетенцию должностного лица воинской части, военнослужащему дается разъяснение, куда и в каком порядке ему следует обратиться.
В ходе личного приема военнослужащему может быть отказано в дальнейшем рассмотрении обращения (предложения, заявления или жалобы), если ранее ему был дан ответ по существу поставленных в нем вопросов.
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 113 настоящего Устава
114. Если в обращении (предложении, заявлении или жалобе) содержатся вопросы, не относящиеся к компетенции должностного лица воинской части, то должностное лицо, получившее обращение (предложение, заявление или жалобу), не позднее чем в семидневный срок со дня регистрации направляет его в соответствующий орган или соответствующему должностному лицу, в компетенцию которых входит разрешение поставленных вопросов, и уведомляет об этом военнослужащего, направившего обращение (предложение, заявление или жалобу).
Запрещается пересылать обращение (предложение, заявление или жалобу) на рассмотрение тех органов или должностных лиц, действия которых обжалуются. В таких случаях обращение возвращается военнослужащему с разъяснением ему прав на обжалование соответствующих решений или действий (бездействия) в суд в установленном порядке.
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 114 настоящего Устава
115. Обращение (предложение, заявление или жалоба) считается разрешенным, если рассмотрены все поставленные в нем вопросы, по нему приняты необходимые меры и даны исчерпывающие ответы в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Отказ в удовлетворении запросов, изложенных в обращении (предложении, заявлении или жалобе), доводится до сведения подавшего его военнослужащего со ссылкой на законы Российской Федерации, другие нормативные правовые акты Российской Федерации и (или) общевоинские уставы, с указанием мотивов отказа и разъяснением порядка обжалования принятого решения.
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 115 настоящего Устава
116. Все обращения (предложения, заявления или жалобы) подлежат обязательному рассмотрению в срок до 30 суток со дня регистрации.
В исключительных случаях, а также когда для разрешения обращения (предложения, заявления или жалобы) необходимо проведение специальной проверки, истребование дополнительных материалов или принятие других мер, срок разрешения обращения (предложения, заявления или жалобы) может быть продлен командиром воинской части, но не более чем на 30 суток, с уведомлением об этом военнослужащего, подавшего обращение (предложение, заявление или жалобу).
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 116 настоящего Устава
117. При рассмотрении обращения (предложения, заявления или жалобы) не допускается разглашение содержащихся в нем сведений, а также сведений, касающихся частной жизни военнослужащего, без его согласия. Не является разглашением сведений, содержащихся в обращении (предложении, заявлении или жалобе), направление этого обращения (предложения, заявления или жалобы) в орган или должностному лицу, в компетенцию которых входит решение поставленных в нем вопросов.
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 117 настоящего Устава
118. Командиры воинских частей обязаны не реже одного раза в квартал проводить внутреннюю проверку состояния работы по рассмотрению обращений (предложений, заявлений или жалоб). Для проведения такой проверки приказом соответствующего командира (начальника) создается комиссия. По результатам работы комиссии составляется аналитическая справка, которая хранится совместно с материалами по организации работы с обращениями (предложениями, заявлениями или жалобами) в делах воинской части.
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 118 настоящего Устава
119. Обращения (предложения, заявления или жалобы), поступившие в воинскую часть, в срок не более трех суток регистрируются в Книге учета письменных обращений (предложений, заявлений или жалоб) воинской части (приложение N 4) и в обязательном порядке докладываются командиру воинской части и (или) соответствующему должностному лицу.
При личном приеме содержание устного обращения (предложения, заявления или жалобы) заносится в карточку личного приема (приложение N 5), а письменное обращение (предложение, заявление или жалоба) регистрируется в установленном порядке.
Книга учета письменных обращений (предложений, заявлений или жалоб) и карточки личного приема ведутся и хранятся в штабе воинской части (органе военного управления).
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 119 настоящего Устава
120. Книга учета письменных обращений (предложений, заявлений или жалоб) и карточки личного приема представляются для проверки своевременности и правильности выполнения принятых решений: командиру воинской части - ежемесячно, инспектирующим (проверяющим) - по их требованию.
Книга учета письменных обращений (предложений, заявлений или жалоб) должна быть пронумерована, прошнурована, скреплена мастичной печатью и заверена командиром воинской части.
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 120 настоящего Устава
Приложение N 1
к Дисциплинарному уставу
Вооруженных Сил Российской Федерации
(к статье 11)
ГАРАНТ:
См. комментарии к приложению 1
Сравнительная таблица
дисциплинарных прав по типовым воинским должностям военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации
Войсковые должности | Корабельные должности |
Командир отделения, экипажа, расчета | Командир отделения |
Заместитель командира взвода | - |
Старшина роты, батареи, авиаэскадрильи | Старшина команды, группы, башни, батареи |
Командир взвода | Командир группы, башни |
Командир роты, батареи, авиазвена, отдельного взвода | Командир боевого катера, корабля 4 ранга, батареи, боевой части (службы) корабля 2 и 3 ранга |
Командир батальона, дивизиона, авиаэскадрильи, отдельной роты (батареи) | Командир дивизиона кораблей 4 ранга, боевой части (службы) корабля 1 ранга |
Командир отдельного батальона (дивизиона, авиаэскадрильи) | Командир корабля 2 и 3 ранга, дивизиона кораблей 3 ранга |
Командир полка, бригады | Командир корабля 1 ранга |
Командир дивизии, отдельной бригады, начальник окружного учебного центра | Командир дивизии, бригады кораблей |
Командир корпуса | Командир эскадры |
Командующий армией | Командующий флотилией |
Командующий войсками военного округа, фронта | Командующий флотом |
Приложение N 2
к Дисциплинарному уставу
Вооруженных Сил Российской Федерации
(к статьям 19, 20, 24, 26, 30, 33, 43)
ГАРАНТ:
См. комментарии к приложению 2
Книга
почета воинской части (корабля)
1. Книга почета воинской части (корабля) (далее - Книга почета) ведется во всех полках (на кораблях 1 ранга), в отдельной воинской части (на кораблях 2 и 3 ранга), а также в штабах дивизионов боевых катеров (кораблей 4 ранга).
2. В Книгу почета заносятся воинские звания, фамилии, имена и отчества военнослужащих в порядке поощрения в соответствии с настоящим Уставом.
Занесение в Книгу почета производится приказом командира воинской части (корабля). В Книге почета помещается фотография военнослужащего и излагается краткое содержание его достижений или подвига.
3. Место хранения Книги почета определяется командиром воинской части (корабля), с тем чтобы оно соответствовало ее значению и обеспечивало возможность ознакомления с ней личного состава.
Приложение N 3
к Дисциплинарному уставу
Вооруженных Сил Российской Федерации
(к статье 103)
ГАРАНТ:
См. комментарии к приложению 3
Лицевая сторона
Служебная карточка
_________________рота (команда) войсковой части__________________________
1. Воинская должность____________________________________________________
2. Воинское звание ______________________________________________________
3. Фамилия, имя, отчество _______________________________________________
4. С какого года на военной службе ______________________________________
Поощрения
За что | Вид поощрения | Когда применено (дата и номер приказа) | Кем поощрен |
Оборотная сторона
Дисциплинарные взыскания
Основание применения взыскания | Когда совершен проступок | Вид взыскания | Когда применено (дата и номер приказа) | Кем применено | Когда приведено в исполнение | Когда снято (кем или по истечении срока) |
Отдельный лист
Лист ознакомления
Дата | Фамилия и инициалы военнослужащего | Подпись военнослужащего |
Приложение N 4
к Дисциплинарному уставу
Вооруженных Сил Российской Федерации
(к статье 119)
ГАРАНТ:
См. комментарии к приложению 4
Книга
учета письменных обращений (предложений, заявлений или жалоб)
____
(условное наименование воинской части, органа военного управления)
N п/п | Дата поступления | Фамилия, имя, отчество автора обращения (предложения, заявления или жалобы), его адрес, отношение к военной службе | Краткое содержание обращения (предложения, заявления или жалобы) | Кому поручено рассмотрение обращения (предложения, заявления или жалобы) | Срок исполнения | Принятое по обращению (предложению, заявлению или жалобе) решение и дата его принятия | Дата и номер ответа на обращение (предложение, заявление или жалобу) либо его переадресации | Дело, в которое подшиты документы |
Приложение N 5
к Дисциплинарному уставу
Вооруженных Сил Российской Федерации
(к статье 119)
ГАРАНТ:
См. комментарии к приложению 5
Карточка
личного приема
Лицевая сторона
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ │
│Фамилия _______________________________________________________________│
│Имя, отчество__________________________________________________________│
│Адрес__________________________________________________________________│
│Дата приема____________________________________________________________│
│Содержание просьбы_____________________________________________________│
│Кто проводил прием_____________________________________________________│
│ (должность, фамилия, имя, отчество) │
│Принято письменное обращение. Направлено в_____________________________│
│______________________________________________ "___" __________ 20__ г.│
│Регистрационный N_______________________________ │
│ │
└───────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Оборотная сторона
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ │
│Отметка о результатах приема (просьба удовлетворена, в просьбе│
│отказано, даны необходимые разъяснения, выдано предписание,│
│другое) │
│_______│
│_______│
│_______│
│_______│
│Примечание: │
│_______│
│ │
└───────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Приложение N 6
к Дисциплинарному уставу
Вооруженных Сил Российской Федерации
(к статьям 50, 51, 79, 85)
ГАРАНТ:
См. комментарии к приложению 6