Кемерово 2012

Г. В. ПИНИГИНА

И. В. КОНДРИНА

Л. С. ПОЛЯКОВА

СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Учебное пособие

Кемерово 2012 - student2.ru

Кемерово 2012

МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное

Учреждение высшего профессионального образования

Кузбасский государственный технический университет

им. Т. Ф. Горбачева»

Г. В. ПИНИГИНА

И. В. КОНДРИНА

Л. С. ПОЛЯКОВА

СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Учебное пособие

Кемерово 2012

УДК 378.147

ББК 88.4

Рецензенты:

Доктор педагогических наук, профессор Л. И. Холина

Кандидат педагогических наук, доцент межвузовской кафедры общей и вузовской педагогики Кемеровского государственного университета Г. Г. Солодова

Пинигина, Г. В. Социально-психологические аспекты организационно-управленческой деятельности : учеб. пособие / Г. В. Пинигина, И. В. Кондрина, Л. С. Полякова ; ГУ КузГТУ им. Т. Ф. Горбачева. – Кемерово, 2012. – 157 с.

ISBN

Учебное пособие написано в соответствии с рабочей программой по курсу «Социально-психологические аспекты организационно-управленческой деятельности».

В пособии освещены основные проблемы, с которыми столкнется выпускник-бакалавр технического вуза при осуществлении организационно-управленческой деятельности. Решение приведенных конкретных управленческих ситуаций повлияет на формирование у бакалавров готовности к организационно-управленческой деятельности.

Пособие предназначено для бакалавров и студентов специалитета технических направлений. Подготовлено на кафедре психологии и педагогики.

Печатается по решению редакционно-издательского совета ГУ КузГТУ им. Т. Ф. Горбачева.

УДК 378.147

ББК 88.4

Ó ГУ КузГТУ им. Т. Ф. Горбачева, 2012

Ó Пинигина Г. В., 2012

Ó Кондрина И. В., 2012

ISBN Ó Полякова Л. С., 2012

О Г Л А В Л Е Н И Е

Введение …………………………………………………………
ГЛАВА I. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ЛИЧНОСТИ...
  1.1. Биологический фундамент личности……………….
  1.2. Особенности психических процессов………………
  1.3 Характер и методы его изучения……………………
Вопросы для самопроверки…………………………………….
ГЛАВА II. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОБЩЕНИЯ…
  2.1. Индивидуальные особенности личности, проявляющиеся в общении………………………………...  
  2.2. Общие психологические клавиши, определяющие этику межличностного общения……………………  
  2.3. Общие правила обращения с людьми………………
Вопросы для самопроверки…………………………………….
ГЛАВА III. КУЛЬТУРА УПРАВЛЕНИЯ……………………….
  3.1. Психологический климат коллектива………………
  3.2. Что определяет культуру управления……………….
    3.2.1. Человеческий фактор………………………….
    3.2.2. Стиль работы руководителя…………………..
    3.2.3. Авторитет руководителя………………………
    3.2.4. Законы и принципы управленческого общения
  3.3 Технология успеха в организационно-управленческой деятельности………………………  
    3.3.1. Психология принятия решений………………
    3.3.2. Ведение совещаний……………………………
    3.3.3. Что приносит успех в публичном выступлении
    3.3.4. Я вас слушаю… ……………………………….
    3.3.5. Система управления своей работой………….
  3.4 Способы предупреждения и разрешения конфликтов
Вопросы для самопроверки……………………………………..
ГЛАВА IV. ЭЛЕМЕНТЫ ДЕЛОВОГО ОБЩЕНИЯ…………...
  4.1. Подготовка к деловой беседе……………………….
  4.2. Уверенность в себе: путь к успеху в деловом общении………………………………………………  
  4.3. Практические советы в проведении деловой беседы………………………………………………...  
Вопросы для самопроверки……………………………………..
Практические советы, которые могут изменить всю вашу жизнь (вместо заключения)……………………………………..  
Краткое послесловие…………………………………………….
Список использованной и рекомендуемой литературы……….

Наши рекомендации