V2: 2.6. методы менеджмента

I:

Q: Выберите несколько вариантов ответов

S: С точки зрения менеджмента к группе социально-психологических методов управления можно отнести…

+: убеждение работника

+: участие работника в разработке решений

-: дисциплинарное взыскание

-: премирование работника

I:

Q: Выберите несколько вариантов ответов

S: В практике менеджмента для управления функциональной подсистемой «Маркетинг» применяют следующие методы …

+: выявление потребностей в новых видах продукции

-: планирование производства продукции

+: разработка маркетинговой стратегии

-: организация труда персонала

I:

Q: Выберите несколько вариантов ответов

S: В практике менеджмента социально-психологические методы позволяют учитывать следующие факторы …

+: динамику формирования групп

-: организационную структуру управления

+: индивидуальные особенности работников

-: структуру товарной номенклатуры

I:

Q: Выберите несколько вариантов ответов

S: Характерными условиями использования менеджерами подхода основанного на использовании организационной культуры являются…

-: работа на крупных предприятиях с традиционным производственным циклом

-: необходимость в жестком контроле за действиями персонала

+: необходимость в свободном обмене информации

+: необходимость самостоятельного выбора порядка действий для персонала

I:

Q: Выберите несколько вариантов ответов

S: В отношении высококвалифицированных работников административные методы управления используются следующим образом…

+: возможность сокращения возможности принятия решений

-: угрозой увольнения

-: снижением зарплаты

+: возможность сокращения ответственности и поля деятельности

I:

Q: Выбрать один правильный ответ

S: Методы управления представляют собой способы…

+: воздействия субъекта управления на объект управления для достижения поставленных целей

-: использования ресурсов организации

-: создания организаций и управления ими

-: применения знаний в области управления

I:

Q: Выбрать один правильный ответ

S: В менеджменте под методами управления понимают способы воздействия…

+: субъекта управления на объект управления

-: субъекта управления на управляющую подсистему

-: объекта управления на субъект управления

-: объекта управления на подсистему управления

I:

Q: Выбрать один правильный ответ

S: К экономическим методам управления организацией не относится

+: формирование штатного расписания

-: балансовый метод;

-: оценка риска

-: кредитная политика

I:

Q: Выбрать один правильный ответ

S: Эффективное делегирование полномочий в организационно-распорядительных методах менеджмента не включает

+: коммерческий и внутрифирменный расчет

-: распределения функций менеджмента

-: регламентацию процедур управленческой деятельности

-: установление прав и обязанностей работников аппарата управления

I:

Q: Выбрать один правильный ответ

S: Идеальным условием эффективности применения административных методов управления является высокий уровень…

+: регламентации управления и трудовой дисциплины

-: использования экономических законов и категорий

-: взаимосвязи мотивации сотрудников с конечными результатами производства

-: обеспечение эффективных коммуникаций на предприятии

I:

Q: Выбрать один правильный ответ

S: Методы управления представляют собой способы

-: создания организаций и управления ими

+: воздействия субъекта управления на объект управления для достижения поставленных целей

-: применения знаний в области управления

-: использования ресурсов организации

I:

Q: Выбрать один правильный ответ

S: Административные методы управления основаны на принципе

-: коллегиальности

-: демократизации

+: единоначалия

-: системности

I:

Q: Выбрать один правильный ответ

S: К социально-психологическим методам управления относятся методы

-: исследований, используемые для решения экстренных проблем

-: организационного стимулирования

-: обязательного подчинения нижестоящих руководителей вышестоящим

+: поощрения и наказания

I:

Q: Выбрать один правильный ответ

S: К социально-психологическим методам управления относятся методы

-: организационного стимулирования

+: кадрового менеджмента

-: поощрения и наказания

-: дисциплинарной ответственности

I:

Q: Выбрать один правильный ответ

S: К социально-психологическим методам управления относятся методы …

+: активного обучения

-: организационного стимулирования

-: поощрения и наказания

-: дисциплинарной ответственности

I:

Q: Выберите несколько вариантов ответов

S: В менеджменте выделяют следующие группы методов управления

-: организационно-экономические

+: социально-психологические

-: социальные

+: административные (организационно-распорядительные)

-: организационные

-: нормативные

I:

Q: Выберите несколько вариантов ответов

S: В менеджменте выделяют следующие группы методов управления

+: экономические

+: социально-психологические методы

-: организационно-экономические

-: психологические

-: организационные

I:

Q: Выбрать один правильный ответ

S: К экономическим методам управления на уровне организации относятся

+: формирование плана финансовых результатов предприятия

-: оперативно-календарное нормирование

-: социальное проектирование

I:

Q: Выбрать один правильный ответ

S: К экономическим методам управления на уровне организации относятся

+: внутрифирменный расчет

-: оперативно-календарное нормирование

-: социальное проектирование

I:

Q: Выберите несколько вариантов ответов

S: Методы менеджмента по признаку реализуемой функции управления разделяются на следующие группы

-: специальные методы

-: общенаучные методы

-: психологические методы

+: методы планирования

+: методы мотивации

I:

Q: Выберите несколько вариантов ответов

S: Методология формирования системы управления включает

-: морфологический анализ

-: метод "мозгового штурма"

+: метод структуризации целей

+: метод аналогий

-: метод "ринги"

I:

Q: Выбрать один правильный ответ

S: Содержанию этого понятия соответствует следующее определение - процесс целенаправленного воздействия на объект управления

-: функции управления

+: методы управления

-: принципы управления

-: критерии управления

I:

Q: Выбрать один правильный ответ

S: Приказ относится к:

+: административным методам управления

-: экономическим методам управления

-: психологическим методам управления

I:

Q: Заполнить пропуск

S: Наиболее важные и систематически повторяющиеся тенденции, которые, в свою очередь, отражают устойчивые взаимосвязи между элементами управления в организации называются ………….. менеджмента

+:закономерност#$#

I:

Q: Заполнить пропуск

S: ……….. методы - совокупность специфических способов и средств воздействия на личностные отношения и социальные процессы, возникающие в трудовых коллективах.

+:социально-психологические

+:социальнопсихологические

I:

Q: Заполните пропуск

S: …….. методы - это методы, с помощью которых менеджер как субъект власти воздействует на персонал

+:организационно-административные

I:

Q: Выберите несколько вариантов ответов

S: К группе социально-психологических методов управления относят

-: распоряжение

+: убеждение

-: инструктирование

+: адаптация

-: приказ

I:

Q: Заполнить пропуск

S: ………….. методы управления - предполагают учет и использование экономической заинтересованности трудового коллектива и каждого работника в результатах своего труда

+: экономические

I:

Q: Заполнить пропуск

S: …………….. методы управления прямого воздействия, носящие директивный, обязательный характер, основаны на дисциплине, ответственности, власти, принуждении.

+: административные

+: организационно-распорядительные

Наши рекомендации