Показатели использования трудовых ресурсов
Основными показателями использования трудовых ресурсов являются:
производительность труда;
численность работников по основным производственным группам;
среднемесячная заработная плата одного работника;
фонд заработной платы.
Расчет численности и заработной платы рабочих
Локомотивных бригад
Количество локомотивных бригад зависит от объема перевозок, нормы работы на одну локомотивную бригаду и прогрессивных норм использования локомотивных бригад.
Планирование численности локомотивных бригад в грузовом движении
Численность поездных локомотивных бригад в грузовом движении зависит от объёма перевозок и среднемесячной нормы пробега бригады. В грузовом движении применяется обслуживание локомотивов сменными бригадами. При этом способе явочный контингент локомотивных бригад рассчитывается по формуле:
Чяв= ΣMSлин∙с/Sбр∙12 , где
с = 2 чел – состав бригады;
Sбр = 2lбр К - месячная норма пробега одной бригады;
2lбр – участок обращения локомотивных бригад, км (туда и обратно);
К = Н/tбр- количество поездок бригады в месяц;
Н – среднемесячная норма работы бригады, ч (Н= 165,68 ч)
tбр= 2lбр /Vуч+2tпр сд- время, затраченное бригадой на одну поездку в оба конца, без учёта времени отдыха, представленного бригаде в пункте оборота;
tпр сд- норма времени на прием и сдачу локомотива, принять 30 мин.
Необходимо учитывать, что продолжительность непрерывной работы бригады не должна превышать 12 ч.
Численность списочного контингента определится по формуле:
Чсп= ЧявКзам
Где Кзам= 1,18
1 участок:
tбр=(2∙155)/39+2∙0,5=8,95 ч; К=165,68/8,95=18,51;
Sбр=2∙155∙18,51=5738,6 км; Чяв=4460300∙2/(5738,6∙12)=129,5≈130 чел.
2 участок:
tбр=(2∙150)/39+2∙0,5=8,69 ч; К=165,68/8,69=19,07;
Sбр=2∙150∙18,69=5607 км; Чяв=4445700∙2/(5607∙12)=132,15≈132 чел.
Чяв=130+132=262 чел; Чсп=262∙1,18=309,16≈309 чел
Планирование численности маневровых локомотивных бригад
Штат локомотивных бригад, занятых маневровым, вывозным, передеточным и хозяйственным движением, рассчитывается исходя из количества локомотивов, эксплуатируемых в этих видах движения. Расчёт производится по формуле:
Чяв= ΣМман НбрСсм
Где ΣМманн- количество эксплуатируемых маневровых локомотивов;
Нбр – количество бригад, необходимых для обслуживания одного маневрового локомотива при круглосуточной работе Ссм=4,3
Списочный контингент определится по формуле:
Чсп= ЧявКзам, где Кзам= 1,15
Чяв =4∙1∙4,3=17,2=17 чел.
Чсп =17,2∙1,15=19,78=20 чел.
Таблица 3
Наименование показателя | Расчетная формула | Расчет по формуле | Значение показателя |
Грузовое движение | |||
Линейный пробег на участке обслуживания локомотивных бригад, млн. локомотиво-км | ΣMSлин | 8460700+445300 | |
Оборот бригады, ч | tбр= 2lбр /Vуч+2tпр сд | 2(155+150)/39+2 | 17,64 |
Количество поездок | k = 165,68/tбр | 2*165,68/17,64 | 18,78 |
Среднемесячный пробег локомотивных бригад, км | Sбр = 2lбр К | 2*155*18,51 2*150*18,69 | 5738,6 |
Явочная численность локомотивных бригад, чел | Чяв= ΣMSлин∙с/Sбр∙12 | 4460300*2/5738,6*12 4445700*2/5607*12 | |
Списочная численность рабочих локомотивных бригад, чел | Чсп= ЧявКзам | 262*1,18 | |
Маневровое движение | |||
Количество маневровых локомотивов | ΣМман | ||
Количество смен (явочное) | Ссм | 4,3 | |
Явочная численность локомотивных бригад, чел | Чяв= ΣМман НбрСсм | 4*1*4,3 | |
Списочная численность рабочих локомотивных бригад, чел | Чсп= ЧявКзам | 17*1,15 |
Производственный контингент работников депо подразделяется на основные группы: локомотивные бригады, рабочие по ремонту локомотивов, рабочие по экипировке и техническому обслуживанию локомотивов. Численность работников планируется отдельно по каждой группе. Определяется явочный и списочный контингент.
Заработная плата локомотивных бригад
Среднемесячная заработная плата рабочих локомотивных бригад определяется по видам движения, по статьям номенклатуры расходов.
Труд рабочих локомотивных брига грузового движения оплачивается по сдельно-премиальной системе за выполнение плана по локомотиво-километрам. Труд рабочих локомотивных бригад, обслуживающих маневровые работы на крупных станциях, оплачивается сдельно-премиально. Сдельный приработок планируется исходя из перевыполнения нормы на 10% в грузовом и в маневровом движении.
Тарифная ставка устанавливается за 1 ч работы. Месячная тарифная ставка определяется умножением часовой тарифной ставки на среднемесячное количество часов работы – 165,68.
Часовые тарифные ставки для рабочих локомотивных бригад
Таблица 4
Виды движения | Ставка, руб |
Грузовое движение Машинисты локомотивов Помощники машинистов локомотивов Маневровая работа Машинисты локомотивов | 81,75 61,44 67,81 |
При расчёте среднемесячной зарплата учитываются следующие доплаты и премии:
- доплата за работу в праздничные дни в размере 2,4% от тарифной ставки или сдельного заработка;
- доплата за работу в ночное время с 22 до 6 ч (8 час), размер доплаты -20% от тарифной ставки;
- надбавки машинистам за класс квалификации и помощникам машинистов за право управления локомотивом; соответственно 25 и 15% месячной тарифной ставки;
- премия по фонду заработной платы: в грузовом движении за выполнение месячных заданий в размере 50% и на маневровой работе за выполнение плана отправления поездов в размере 40% сдельного заработка без учётом доплаты за работу в ночное время, праздничные дни и класс
(Тмес∙Зсд+Дноч+Дкласс)*%.
Расчёт среднемесячной заработной платы локомотивных бригад отдельно по видам движения и годового фонда оплаты труда произведём в табличной форме.
Расчёт среднемесячной заработной платы
Таблица 5
Профессия | Числен. явочная. Чел | Кол. часов за месяц | Тарифная ставка часовая | Тарифная ставка месячная | Сдельный приработок | Сдельный заработок, руб | Доплата за праздничные дни | Доплата за ночное время | Доплата за класс | Премия | Среднемесячная заработная плата | Фонд оплаты труда, тыс.руб | |
Грузовое движение. | |||||||||||||
Машинист. | 165,68 | 81,75 | 13544,34 | 1354,4 | 14898,77 | 357,57 | 2979,75 | 3724,69 | 7449,39 | 22348,16 | 2927608,96 | ||
Помощник машиниста | 165,68 | 61,44 | 10179,38 | 1017,9 | 11197,28 | 268,73 | 2035,88 | 1526,91 | 5089,69 | 16286,97 | 2133593,07 | ||
Маневровое движение. | |||||||||||||
Машинист | 165,68 | 67,81 | 11234,76 | 1123,48 | 12358,24 | 296,60 | 2471,65 | 3089,56 | 4943,30 | 17301,54 | 294126,11 | ||
Годовой фонд заработной платы локомотивных бригад составит:
(2927608,96+2133593,07+294126,11)* 12 =
= 35131307,52 + 25603116,84 + 3529513,32 = 64263937,68 руб.
Планирование численности рабочих по ремонту локомотивов
Количество рабочих по ремонту локомотивов рассчитывается в зависимости от программы деповского ремонта и серий локомотивов, а также нормативов трудоёмкости единицы соответствующего вида ремонта чел.-ч. Данные нормативы утверждаются начальником депо. Расчёт производится отдельно для каждого вида ремонта по формуле:
Чяв= N Тi/ Фгод , Чсп =Чяв kзам , где
N – программа ремонта по сериям локомотивов, ед.;
Тi - трудоемкость на единицу ремонта по сериям локомотивов, чел.-ч;
Фгод - годовой фонд рабочего времени, 1981ч (2011 г.);
Чсп- численность рабочих по соответствующему ремонту, чел.
Таблица 6
Трудоемкость технического обслуживания
и ремонта тепловозов, чел.-ч на единицу
Вид и серия локомотива | Вид технического обслуживания и ремонта | ||||
ТО-2 | ТО-3 | ТР-1 | ТР-2 | ТР-3 | |
2ТЭ10 | 6,0 | ||||
ЧМЭ3 | 5,0 | 72,0 | 160,0 | 800,0 | 1800,0 |
При определении списочного контингента коэффициент замещения рабочих на ремонте (kзам) принять равным 1,15
Чяв ТР-3=83∙6300/1981=263,9≈264 чел.
Чсп ТР-3=303,6≈304 чел.
Полученные в результате расчёта данные занесём в таблицу 7.
Серия локом. И вид ремонта | Кол. Ремонтов | Норматив трудоёмк единицы ремонта. | Общее кол. Человеко-часов | Тнорм | Явочный контингент | Списочный контингент |
Магистральные тепловозы 2ТЭ10 | ||||||
ТР-3 | ||||||
ТР-2 | ||||||
ТР-1 | ||||||
ТО-3 | ||||||
ИТОГО: | ||||||
Маневровые тепловозы ЧМЭ-3 | ||||||
ТР-3 | ||||||
ТР-2 | ||||||
ТР-1 | - | - | ||||
ТО-3 | ||||||
ИТОГО: | ||||||
Всего: |
Планирование среднемесячной заработной платы
Труд рабочих, занятых на ремонте локомотивов, оплачивается по сдельно-премиальной системе, кроме труда подсобных рабочих. Тарифная ставка по каждому виду ремонта определяется умножением часовой ставки на среднемесячную норму часов – 166,58ч. Средний разряд рабочих принимаем – на ТР-3, ТР-2 и ТР-1 – 4,5-й, а на ТО-3 – 5-й. Для подсобных рабочих предусмотреть повремённо-премиальную оплату труда по 3-му разряду (часовая тарифная ставка – 33,52).
Таблица 8