Отчет подписывается руководителем практики от предприятия и заверяется печатью
ФГБОУ ВПО «Оренбургский государственный аграрный университет»
Кафедра «Эксплуатация машин,
оборудования и организация ГТН»
ДНЕВНИК
ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ
ПРАКТИКИ
студента 41 группы технического факультета
Игнатьева Сергея Николаевича
Руководитель практики от предприятия: Утегенов Д.А.
ОРЕНБУРГ 2013
Содержание:
Характеристика……………………………………………………………………2
Введение…………………………………………………………………………...4
Глава I……………………………………………………………………………...7
1.1. Историческая и географическая характеристика предприятия ООО «Им. 11 Кавдивизии»………………………………………………………7
1.2. Природно-климатические условия на предприятии………………...7
1.3. Экономический анализ предприятия за последние 3 года………….9
Глава II……………………………………………………………………………18
2.1. Производственно-техническая база предприятия………………….18
2.2. Состав машинно-тракторного парка на предприятии……………..19
2.3. Эксплуатация МТП…………………………………………………..21
2.4. Технология механизированного возделывания и уборки сельскохозяйственных культур…………………………………………..22
2.5. Организация ТО и ТР, постановка техники на хранение………….24
2.6. План центрально-ремонтной мастерской предприятия……………27
Глава III…………………………………………………………………………..28
3.1. Охрана труда в хозяйстве и ее структура…………………………..28
3.2. Производственный травматизм……………………………………..35
Предложения по улучшению экономической ситуации в хозяйстве……...…37
Заключение……………………………………………………………………….40
Рабочий дневник…………………………………………………………………41
Список использованных источников…………………………………………...49
Введение
Цель и задачи практики:
Цель практики – закрепить и углубить теоретические знания по курсу эксплуатации МТП, полученные студентами в процессе обучения в университете, а также приобрести посредством личного участия в производстве практические навыки и овладеть передовыми методами организации труда в области использования и содержания техники.
Задачами практики являются:
1) изучить организацию инженерно-технической службы и приобрести практические навыки по рациональному использованию и техническому содержанию машинно-тракторного парка, а также прогрессивные технологии и комплексную механизацию производственных процессов в растениеводстве;
2) изучить производственно-финансовую деятельность хозяйства, углубить экономические знания в области планирования, оперативного учета и анализа использования техники;
3) развить у студентов инициативу и творческий подход к решению инженерно-технических и экономических задач в сельскохозяйственном производстве;
4) изучить состояние охраны труда в сельскохозяйственном предприятии и приобрести навыки в разработке мероприятий по обеспечению безопасности жизнедеятельности и охране окружающей среды с учетом конкретных производственных условий;
5) выполнить индивидуальное задание, определяемое кафедрой и (или) руководителем практики.
Организация производственной практики:
Производственную практику по курсу эксплуатации МТП студенты проходят согласно договору с предприятиями Агрокомплекса России. Я проходил практику в агрохолдинге «Иволга» ООО «Им. 11 Кавдивизии». В период практики студенты должны работать, предпочтительно, на штатных должностях (мастером-наладчиком, мастером-диагностом, механиком производственного подразделения или его помощником, инженером по эксплуатации МТП, инженером по сельскохозяйственным машинам и других должностях, связанных с использованием и техническим обслуживанием машин). При невозможности предоставления студенту-практиканту штатной должности, допускается оформлять его в качестве стажера на соответствующую должность.
Студент-практикант зачисляется на должность приказом по предприятию и в период прохождения практики выполняют обязанности согласно должностной инструкции.
Перед отъездом на практику студент обязан получить инструктаж о правилах ее прохождения, правилах техники безопасности при переезде к месту работы, о чем расписаться в журнале у руководителя практики. Готовясь к практике, студент обязан подобрать специальную литературу и справочники.
По прибытии в хозяйство студент должен получить инструктаж о своих правах и обязанностях в соответствии с занимаемой должностью, а также пройти обязательный вводный инструктаж на рабочем месте с оформлением документации установленного образца.
Учебно-методическое руководство практикой осуществляют преподаватели кафедры эксплуатации МТП, а организационно-техническое – специалисты предприятий, закрепляемые на весь срок практики. Руководителю практики от предприятия рекомендуется повседневно следить за работой студента-практиканта и систематически (не реже 1 раза в неделю) проверять ведение им дневника и составление отчета. По окончании практики он же дает характеристику деятельности студента-практиканта, в которой должна отражаться полнота выполнения программы практики и индивидуального задания, отношение студента к работе, к участию в общественной жизни коллектива.
При прохождении практики студент обязан:
1) полностью выполнять задачи, предусмотренные программой практики;
2) подчиняться действующим на предприятии правилам внутреннего трудового распорядка;
3) строго соблюдать правила охраны труда (техники безопасности, производственной санитарии) и противопожарные правила;
4) участвовать в рационализаторской и изобретательской работе;
5) ежедневно вести дневник;
6) систематически представлять дневник руководителю практики от предприятия на подпись и руководителю практики от университета во время посещения им студента;
7) быть примером для работников предприятия в дисциплине, труде, быту и общественной жизни коллектива.
Для оформления отчета студенту в конце практики выделяется 2-3 дня.
Отчет подписывается руководителем практики от предприятия и заверяется печатью.
Записи в дневнике должны отражать выполнение ежедневного производственного задания, выполняемого практикантом.
По окончании практики студент обязан сдать письменный отчет вместе с дневником руководителю практики от университета. В течение двух недель после начала занятий в девятом семестре студент должен защитить отчет по производственной практике перед руководителем (или комиссией) от кафедры ЭМТП.
Студент, не выполнивший программу практики или получивший отрицательный отзыв о работе со стороны предприятия, направляется повторно на практику в период студенческих каникул. В отдельных случаях может быть рассмотрен вопрос о дальнейшем пребывании студента в учебном заведении.
Глава I