Организационные основы обеспечения безопасности труда

Введение

У работающих на ПК выявлены:

– расстройство зрения (62–64 % опрошенных);

– позное нарушение (повышенная усталость, головные боли);

– нервно-психические нарушения, депрессии;

– гинекологические нарушения (10 % выкидышей).

Жизнедеятельность — повседневная деятельность и отдых, способ существования человека. По аксиоме потенциально опасна.

Среда обитания человека.

Биосфера — область распространения жизни на земле, включающая нижний слой атмосферы, гидросферу и верхний слой литосферы, не испытавшие техногенного воздействия.

Техносфера — часть биосферы в прошлом преобразованная людьми с помощью прямого или косвенного воздействия тех. средств в целях наилучшего соответствия своим материальным и социально-экономическим потребностям (город, промзона).

Производственная среда — пространство в котором совершается трудовая деятельность человека.

Коллектив — Человек — Трудовые процессы — Технические процессы — Производственная среда — Охрана природной среды.

1.1.2. Цели и содержание курса БЖД

Цель — овладеть теоретическими и практическими знаниями необходимыми:

– для создания безопасных и безвредных условий деятельности

– при создании и проектировании технологических процессов отвечать современным требованиям экономичности и безопасности;

– прогнозирование и ликвидация последствий аварий.

Содержание:

– правовые и организационные основы БЖД;

– методы идентификации опасных и вредных факторов технических систем;

– основы проектированных средств повышения безопасности и экологичности технических систем;

– методы прогнозирования и ликвидации последствий и чрезвычайных ситуаций.

Структура курса БЖД

Предмет и методы инженерной охраны труда

Предмет — разработка способов и средств создания благоприятных для человеческого организма условий труда, полной безопасности, безвредности, комфортности при оптимальной производительности труда.

Метод — исследования технологических и трудовых процессов, производственной обстановки, анализ причин несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

Правовые нормативно-технические и организационные основы обеспечения безопасности труда

Законодательство по охране труда

Законодательство по охране труда представляет собой совокупность правовых норм устанавливающих обязанности государства и хозяйственных органов в деле обеспечения безопасных и комфортных условий труда.

Законодательные акты по охране труда.

1. Конституция РФ, 1993 год:

– ст. 37 — гарантирует работу в условиях отвечающих требованиям безопасности и гигиеничности;

– ст. 39 — гарантирует право на социальное обеспечение при потере дееспособности.

2. КЗоТ (кодекс законов о труде), 1971 год:

– гл. 10 — охрана труда.

3. Федеральный закон об охране труда в РФ, июль 1999 года:

– гл. 1 — общие положения;

– гл. 2 — права и гарантии работников на труд в условиях, соответствующих требованиям по охране труда;

– гл. 3 — обеспечение охраны труда;

– гл. 4 — госнадзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда;

– гл. 5 — ответственность за нарушение требований;

– гл. 6 — заключительные положения.

4. Уголовный кодекс РФ, 1996 год.

Государственный надзор за соблюдением законодательства о труде

Осуществляется организациями трех уровней:

1. Госкомитеты и инспекции, не зависящие в своей деятельности от предприятий и их вышестоящих органов: Госгортехнадзор РФ при Кабинете министров, пожарный надзор (МВД), санитарный надзор (Минздрав).

2. Рострудинспекция (министерство труда и социального обеспечения), правовая и трудовая инспекция.

3. Генеральная прокуратура и ее органы на местах (осуществляет общий надзор за соблюдением законодательства о труде).

Виды ответственности за нарушения законодательства о труде

Виды:

– дисциплинарная — перевод на нижеоплачиваемую работу на срок до 3 мес.;

– административная (руководство организации) — штраф госинспектора;

– материальная (возмещение ущерба);

– уголовная (за систематические нарушения) — ст. 147 УК, ст. 143 УК части 1 и 2 (до 5 лет), ст. 216 (Нарушение правил безопасности), статья 217 УК;

– гражданско-правовая (регламентируется Гражданским кодексом РФ) — возмещение потерпевшему материального или морального ущерба).

Нормативно-техническая документация по охране труда

Классификация по области распространения:

– единая (межотраслевая);

– отраслевая;

– документация предприятия.

Классификация по составу:

– система государственных стандартов о безопасности труда (ССБТ): ГОСТ, ОСТ, СТП (стандарт предприятия);

– санитарные нормы, санитарные правила и нормы (СанПиН), гигиенические нормы (НГ) и т. п., утверждаются Минздравом;

– правила и инструкции по охране труда Министерства труда и социального обеспечения;

– строительные нормы и правила, утверждаемые Госстроем РФ.

Организационные основы обеспечения безопасности труда

Рациональная организация труда является необходимым условием.

Условия безопасности:

– научная организация труда;

– режим труда и отдыха (перерывы в работе): 16 ч. между сменами, 24–48 рабочих дней отпуска;

– подбор и обучение персонала по охране труда (инструктаж: вводный (в отделе охраны труда), на рабочем месте (мастер или руководитель), повторный, внеплановый, текущий (для работников, выполняющих опасные работы));

– классификация безопасности и проведение работ;

– уход за оборудованием и проведение плановых предупредительных ремонтов (для понижения вероятности отказа);

– служба безопасности труда предприятия.

Обязанности инженера по охране труда:

– составление и контроль мероприятий по улучшению условий труда;

– участие в рассмотрении несчастных случаев;

– проведение инструктажа.

Трехступенчатая система контроля охраны труда: директор (главный инженер) à начальник цеха à мастер.