Порядок и нормы выдачи сиз
Спецодежда, спецобувь и предохранительные приспособления выдаются бесплатно рабочим и служащим только тех профессий, для которых выдача предусмотрена Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи рабочим и служащим специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
Работодатель обязан следить за тем, чтобы:
1) Рабочие и служащие действительно пользовались выданной им спецодеждой, спецобувью и предохранительными приспособлениями;
2) А неисправной, неотремонтированной, загрязненной – не пользовались.
Предусмотренные нормами теплые спецодежда и спецобувь выдаются рабочим и служащим с наступлением холодного времени года, а с наступлением теплого времени должны быть сданы работодателю для организованного хранения до следующего сезона.
Стирка, дезинфекция, ремонт спецодежды и предохранительных приспособлений производится работодателем в сроки, согласованные с уполномоченными коллектива.
Рабочие обязаны:
1) Бережно относиться к выданной спецодежде, спецобуви и предохранительным приспособлениям;
2) Пользоваться ими на производстве;
3) Извещать работодателя о необходимости стрики, ремонта, сушки.
Работодатель обязан заменить или отремонтировать спецодежду, спецобувь, пришедшие в негодность до истечения установленного срока носки по причинам, не зависящим от рабочего или служащего.
На работах с вредными условиями труда, а также на работах, производимых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам выдается смазывающие и обезвреживающие средства, мыло, молоко и лечебно-профилактическое питание по установленным нормам.
Основные причины несчастных случаев:
1) Технические
· Конструктивные недостатки оборудования, ограждений, приборов, аппаратов;
· Отсутствие или недостаточность средств механизации тяжелых и опасных операций;
· Отсутствие ограждающих устройств на опасных участках работы;
· Нарушение правил электробезопасности;
· Неисправное состояние подъемно-транспортных механизмов, устройств и приспособлений к ним;
· Неисправное состояние подъемно-транспортных механизмов, устройств и приспособлений к ним;
· Неисправное состояние подъемно-транспортных механизмов, устройств и приспособлений к ним;
· Неисправное состояние технологического оборудования, включая сменный инструмент, ограждения и приспособления;
· Неисправное состояние ручного или переносного механизированного инструмента;
· Несоблюдение габаритов (в складских помещениях, проездах, проходах и т.п.);
· Отсутствие сигнализации (блокировки и т.п.);
· Перевозка людей на необорудованном транспорте.
2) Санитарно-гигиенические
· Нерациональное освещение;
· Несоблюдение нормативных требований к микроклимату;
· Повышенные уровни шума, вибрации на рабочих местах.
3) Организационные
· Несоответствие технологического процесса правилам и нормам по охране труда;
· Отсутствие технологических карт, мероприятий, обеспечивающих безопасные и здоровые условия труда;
· Отсутствие должного руководства и технадзора за соблюдением работающими норм технической эксплуатации, техники безопасности, внутреннего трудового распорядка и санитарных правил при выполнении работ;
· Низкая трудовая дисциплина;
· Недостатки в организации рабочего места и неудовлетворительное его содержание;
· Неудовлетворительное состояние погрузо-разгрузочных площадок;
· Неисправное состояние или отсутствие вспомогательных устройств;
· Отсутствие или недостаточность инструктажа и обучения рабочих правилам техники безопасности и производственной санитарии;
· Обслуживание работающими агрегатов без специального обучения и надлежащего оформления полученных знаний (отсутствие прав, удостоверений);
· Низкая квалификация работников, осуществляющих руководство работами;
· Неиспользование, неисправность спецодежды, спецобуви и индивидуальных защитных приспособлений;
· Грубое нарушение правил техники безопасности.
Расследование несчастных случаев на производстве производятся в соответствии со следующими документами:
1) Трудовой Кодекс РФ;
2) Постановление Минтруда России “Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве”, и “Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях”.
Для расследования несчастного случая работодатель незамедлительно создает комиссию в составе не менее 3 человек.
Расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья, проводится комиссией в течение 3 дней.
Расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом, проводится комиссией в течение 15 дней.
Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены:
1) Телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом;
2) Тепловой удар;
3) Ожог;
4) Обморожение;
5) Утопление;
6) Поражение электрическим током, молнией, излучением;
7) Укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми;
8) Повреждения травматического характера, полученные в результате взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийны бедствий и других чрезвычайных ситуаций;
9) Иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием опасных факторов.
Повлекшие за собой:
1) Необходимость перевода на другую работу;
2) Временную или стойкую утрату трудоспособности;
3) Смерть.
Если они произошли:
1) В течение рабочего времени на территории организации или вне территории организации;
2) Во время, необходимое для приведения в порядок орудий производства, одежды и т.п.;
3) Перед началом или по окончании работы;
4) При выполнении работ в сверхурочное время, выходные, праздничные дни.
Порядок оформления расследования:
В каждом случае:
1) Члены комиссии лично обследуют место происшествия;
2) Члены комиссии выявляют и опрашивают очевидцев происшествия несчастного случая, должностных и иных лиц;
3) Комиссия устанавливает ответственных за допущенные нарушения нормативных актов, явившиеся причинами несчастного случая;
4) Комиссия получает необходимую информацию от работодателя;
5) Комиссия получает, по возможности, объяснения от пострадавшего.
Итог: комиссия составляет акт формы H-1 в двух экземплярах
· Один экземпляр указанного акта работодатель обязан в 3-х дневный срок после утверждения акта выдать пострадавшему, либо его доверенному лицу;
· Второй экземпляр акта вместе с материалами расследования несчастного случая на производстве хранится в течение 45 лет в организации.
Нечастные случаи, о которых не было сообщено своевременно руководителю организации или в которых нетрудоспособность наступила не сразу, расследуются комиссией по заявлению пострадавшего в течение месяца со дня поступления заявления.
Пожарная безопасность
Каждый работник должен знать и строго выполнять правила пожарной безопасности, а в случае возникновения пожара принять все зависящие от него меры к спасению людей, тушению пожара и эвакуации имущества.
Весь обслуживающий персонал должен соблюдать установленный противопожарный режим и порядок на территории предприятия.
Лица, вновь поступившие на работу, должны пройти инструктаж о соблюдении мер пожарный безопасности, способности, способах вызов пожарной помощи.
1) Территории организаций, производственных и служебных помещений должны содержаться в чистоте и порядке и своевременно очищаться от горючих отходов, мусора, тары и тд.;
2) Противопожарные расстояния между сооружениями не допускаются к использованию под складирование, стоянки транспорта и строительство;
3) Запрещается сжигать отходы на расстоянии ближе, чем 50м от зданий и сооружений;
4) Дороги, проезды и подъезды к зданиям, наружным пожарным лестницам и водоисточникам, используемым для целей пожаротушения, должны быть всегда свободны и содержаться в исправном состоянии, а в зимнее время – очищенными от снега и льда.
Установка кипятильников, водонагревателей и титанов допускается только в специально приспособленных для этого помещениях.
Производство работ внутри здания с применением горючих материалов и веществ одновременно с другими работами, связанными с применением открытого огня (сварка и т.п.) не допускается.
Место проведения огневых работ следует обеспечивать первичными средствами пожаротушения (огнетушитель, ящик с песком и лопатой, ведро с водой) и очистить от горючих веществ и материалов.
Если возник пожар, необходимо:
1) Немедленно вызвать пожарную охрану по телефону 01, (указав адрес объекта, место возникновения пожара, свою фамилию);
2) Принять меры к эвакуации людей, тушению пожара, сохранности материальных ценностей.
Приступая к тушению пожара, необходимо обесточить все приборы и аппараты, отключить вентиляцию, вынести из помещения все емкости с огнеопасными веществами и баллоны со сжатыми газами.
Воздушно-венные огнетушители
(дают густую пену, пригодны для тушения воспламеняющихся веществ, горючих, легковоспламеняющихся жидкостей)
Схема как пользоваться
Углекислотные огнетушители
Пригодны для тушения легковоспламеняющихся жидкостей, горючих частей электромашин и приборов под напряжением.
Схема как пользоваться
Порошковые огнетушители отличаются универсальностью действия и находят все более широкое применение.
С помощью таких огнетушителей можно тушить пожары всех классов, применяя различные типы огнетушителей с разными составами порошков.
Различают огнетушители двух типов – закачанные и со встроенным газовым источником.
Как работать с порошковым огнетушителем