Методические рекомендации к выполнению

. СУЩНОСТЬ И ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ

Понятия экономического эффекта и экономической эффектив­ности относятся к числу важнейших категорий рыночной экономики. Эти понятия тесно связаны между собой.

Экономический эффект предполагает какой-либо полезный ре­зультат, выраженный в стоимостной оценке. Обычно в качестве по­лезного результата выступает прибыль или экономия затрат и ресур­сов. Экономический эффект — величина абсолютная, зависящая от масштабов производства и экономии затрат.

Экономическая эффективность — это соотношение между резуль­татами хозяйственной деятельности и затратами живого и овещест­вленного труда, ресурсами. Экономическая эффективность зависит от экономического эффекта, а также от затрат и ресурсов, которые вы­звали данный эффект. Таким образом, экономическая эффектив­ность — величина относительная, получаемая в результате сопоставле­ния эффекта с затратами и ресурсами.

- Обычно анализируются оба показателя, характеризующие успеш­ность экономической деятельности предприятия, так как по отдель­ности показатели эффекта и эффективности не могут дать полной оцен­ки деятельности предприятия. Так, на предприятии может сложиться такая ситуация, когда достигнут значительный экономический эффект, выраженный в полученной прибыли, при относительно низкой эконо­мической эффективности. И наоборот, производство может характе­ризоваться высоким уровнем эффективности при небольшой величи­не экономического эффекта.

Оценку деятельности предприятия и его экономической эффек­тивности невозможно произвести с помощью одного какого-либо по­казателя. Многообразие свойств и признаков различных видов произ­водственно-хозяйственной и коммерческой деятельности предприятия обусловливает и многообразие показателей. При этом проблема их использования состоит в том, что ни один из них не выполняет роль универсального показателя, по которому однозначно можно было бы судить об успехах или неудаче в бизнесе. Поэтому на практике всегда используют систему показателей, которые связаны между собой и оце­нивают или показывают различные стороны деятельности предпри-₄ ятия.

Показатель — это признак, характеризующий какую-либо одну сторону явления, действия, его количественную или качественную характеристику или степень выполнения определенной задачи.

В нашей стране наукой и практикой была сформирована система экономических, финансовых и статистических показателей, разрабо­таны методы их расчета и учета, но они были рассчитаны на централи* зованно-плановую систему хозяйствования. С переходом к рыночным отношениям эта система показателей как относительно их расчетф, и учета, так и касательно роли в обосновании решений претерпела onpV i деленные изменения. Так, если в условиях плановой системы хозяй-i ствования в оценке деятельности предприятия важную роль играли такие показатели, как выполнение плана, объем товарной продукции, объем валовой продукции, то в условиях рынка на первое место вы-, двигаются следующие показатели: объем продаж, прибыль, рентабель­ность и целый ряд оптимизационных. Ориентирование производства на удовлетворение спроса резко усилило значение оценки различный* вариантов удовлетворения им спроса.

Все показатели исходя из требований рынка можно разделить:

■ на оценочные, характеризующие достигнутый или возможный уровень развития или результатов той или иной деятельности;

■ затратные, отражающие уровень затрат по осуществлению раз­личных видов деятельности.

Такое деление весьма условно. Оно зависит от цели проводимого анализа. К примеру, показатель «издержки производства» в одном слу­чае может рассматриваться как оценочный, характеризующий достиг­нутый уровень затрат труда, а в другом случае (при планирований) определяться как затратный, позволяющий установить количество затрат при оказании услуг. То же можно сказать о значимости показа­телей. Это во многом зависит от характера (вида) деятельности. На­пример, показатель прибыли, несмотря на всю его важность, далеко не всех интересует в одинаковой степени: арендодателя (земли, зданий, оборудования и др.) больше интересует движение ликвидности в ком­пании, а акционеров интересует не только размер дивидендов, но и курс акций, который зависит от темпов роста объема их продаж.

В зависимости от цели анализа показатели могут выражаться в форме абсолютных, относительных и средних величин. Выделяют также структурные и приростные показатели.

Абсолютные показатели бывают стоимостными и натуральными. В условиях рыночных отношений первостепенное значение придает­ся стоимостным показателям, что обусловлено сущностью товарно-денежных отношений. Абсолютные показатели отражают уровень раз­вития предприятия, достигнутый за определенный период времени. Данными показателями являются оборот (объем продаж), валовая и ча­стичная выручка, валовая и частичная прибыль, величина дивидендов, уровень издержек производства и реализации продукции, основные и оборотные производственные фонды, уставной фонд, задолженность и др.

Важное значение для оценки выполнения производственной про­граммы имеют и натуральные показатели объемов производства (шту­ки, метры, тонны и т.д.). Их используют при анализе объемов произ­водства по отдельным видам однородной продукции.

Относительные показатели определяются как отношения абсо­лютных показателей, характеризующие долю одного показателя в дру­гом, или как отношения разнородных показателей. Процедура их оценки заключается в сравнении отчетных значений с базисными плановы­ми, средними за предшествующий период, отчетными за предшеству­ющие периоды, среднеотраслевыми, показателями конкурентов и т.д. К этим показателям относятся: прибыль на единицу стоимости основ­ных средств, издержек или уставного фонда; производительность; фондо­вооруженность труда и др.

Структурные показатели — по расходам, капиталу, доходам — характеризуют долю отдельных элементов в итоговой сумме.

Приростные показатели отражают изменение за определенный период. Они могут быть даны в относительном или абсолютном выра­жении. Таковыми являются, например, изменение уставного фонда за год, изменение прибыли за год и т.д.

Следовательно, мы имеем дело с разнообразными и разнородны­ми показателями, причем в одном и том же случае одни из них могут улучшаться, а другие ухудшаться. Например, увеличение прибыли при продажах в кредит (в случае задержки с выплатами) ведет одновре­менно и к уменьшению наличности. В условиях рынка в число конт­ролируемых показателей входят выручка от реализации, объем про­даж, размер капитала, сумма чистой прибыли, величина активов, число акционеров, величина выплачиваемых дивидендов, доля экспорта в обороте и др.

Для определения эффективности хозяйственной деятельности предприятия применяется система показателей.

ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОСНОВНЫХ СРЕДСТВ

Один из важнейших факторов повышения эффективности про* изводства на предприятиях — их обеспеченность средствами труда в нет обходимом количестве и качестве и более полное их использование. *

Задачи анализа:

■ определить обеспеченность предприятия и его структурных под* | разделений средствами труда и уровень их использования по обобщав ющим и частным показателям, а также установить причины их изменения;

■ рассчитать влияние использования средств труда на объем проИ изводства продукции и другие показатели;

■ изучить степень использования производственной мощноепр предприятия и оборудования; i

■ выявить резервы повышения эффективности их использо­вания.

Для анализа используется система показателей, характеризующих* движение, техническое состояние и использование основных фондов. При этом рассчитываются следующие показатели:

Кобн =

Стоимость поступивших основных средств

Стоимость основных средств на конец года

Тобн=-

Стоимость основных средств на начало года

Стоимость поступивших основных средств за год

Кв=-

Стоимость выбывших основных средств

Стоимость основных средств на начало периода'

Кпр =

Сумма прироста основных средств

Стоимость основных средств на начало периода'

Кизн. =

Сумма износа основных средств

Первоначальная стоимость основных средств' на соответствующую дату

Кг =

Остаточная стоимость основных средств

Первоначальная стоимость основных средств' на соответствующую дату

Где К_обн- коэффициент обновления, характеризующий долю новых основных средств в общей их стоимости на конец года;

Гоби — срок обновления основных средств;

К„ — коэффициент выбытия;

К_пр — коэффициент прироста;

К_изн — коэффициент износа;

К_г — коэффициент технической 1-одности.

Изучается также выполнение плана по внедрению новой техники, по вводу в действие новых объект-ов, ремонту и модернизации основ­ных средств. Эффективность капитальных вложений может быть оце­нена коэффициентом эффективности (К^) и сроком окупаемости ( Т_{0 к} „) капитальных вложений, которые рассчитываются по формулам:

____ Прирост прибыли

^Кэкв= Объем капитальных вложений'

Объем капитальных вложений Чистая прибыль

Коэффициент эффективности капитальных вложений выражает размер прибыли в расчете на 1 руб. капитальных вложений, а срок окупа­емости показывает время, за которое чистая прибыль покроет затраты.

Для характеристики возрастного состава и морального износа основные средства группируются _По продолжительности эксплуата­ции (до 5, 5—10, 10—20 и более 2о лет), рассчитывается средний воз­раст оборудования.

Обеспеченность предприятия отдельными видами машин, меха­низмов, оборудования, помещений, устанавливается сравнением факти­ческого их наличия с плановой потребностью, необходимой для вы­полнения плана по выпуску продукции.

Обобщающими показателями, характеризующими уровень обес­печенности предприятия основн_ьши производственными фондами, являются фондовооруженность Тру_да (ФВ) и техническая вооружен­ность труда (ТВ), уровень которых определяется следующим образом: Среднегодовая сум_Ма основных

ф_В_ производственных фондов

Среднесписочная численность рабочих ' в наибольшую смену

Среднегодовая стоимость _тв_ производственного оборудования Среднесписочная численность

являются фондовооруженность Тру_да (ФВ) и техническая вооружен­ность труда (ТВ), уровень которых определяется следующим образом:

Среднегодовая сум_Ма основных

ф_В=_ производственных фондов

Среднесписочная численность рабочих ' в наибольшую смену

Среднегодовая стоимость _

тв = производственного оборудования

Среднесписочная численность рабочих ' в наибольшую смену

Темпы их роста сопоставляются с темпами роста производитель»! ности труда. Желательно, чтобы темпы роста производительности труэд да опережали темпы роста технической вооруженности труда, в про J тивном случае происходит снижение фондоотдачи.

Об уровне интенсивности использования основных производи ственных фондов можно судить по величине следующих показателей^

фо = Стоимость произведенной продукции

^опф Среднегодовая стоимость основных производственных фондов

фо_а =_ Стоимость произведенной продукции

Среднегодовая стоимость активной части основных производственных фондов

Фо_м= Стоимость произведенной продукции

Среднегодовая стоимость машин и оборудования'

Среднегодовая стоимость основных

Фе= производственных фондов

Стоимость произведенной продукции' .. |

где ФО„_пф — фондоотдача основных производственных фондов;

ФО_а — фондоотдача активной части основных производственных фондов;

ФО_м — фондоотдача машин и технологического оборудования;

ФЕ — фондоемкость.

В процессе анализа изучаются динамика перечисленных показа-1 телей, выполнение плана по их уровню, проводятся межхозяйствен-1 ные сравнения^. После этого изучают факторы изменения их величины', I

Наиболее обобщающим показателем эффективности использова­ния основных фондов является фондорентабелъностъ. Ее уровень за­висит непосредственно от фондоотдачи, рентабельности продаж и доля реализованной продукции в общем ее выпуске (рис. 16.1). Взаимосвязь этих показателей можно представить следующим образом:

Rопф ⁼ Ф0_опф х Д_рп х R_об

С целью более глубокого анализа эффективности использования основных фондов показатель фондоотдачи определяется по всем ос­новным фондам, фондам производственного назначения, активной их части (машинам и оборудованию). При расчете показателей фондоот­дачи исходные данные приводят в сопоставимый вид – объем продукции надо скорректировать на изменение оптовых цен и структурных сдвигов, а стоимость основных средств — на их переоценку.

На изменение уровня фондоотдачи оказывает влияние ряд факторов. Факторами первого уровня, влияющими на фондоотдачу основных произ­водственных фондов, являются изменение доли активной части фондов в общей их сумме и изменение фондоотдачи активной части фондов.

После анализа обобщающих показателей эффективности исполь­зования основных фондов более подробно изучается степень исполь­зования производственной мощности предприятия.

Под производственной мощностью предприятия понимается макси­мально возможный выпуск продукции при достигнутом или намечен­ном уровне техники, технологии и организации производства.

Степень использования производственной мощности (К_им) опре­деляется следующим образом:

Фактический (плановый) объем
К_и.м производства продукции

Среднегодовая производственная мощность предприятия

Для характеристики степени использования пассивной части фондов рассчитывают показатель выхода продукции на 1 м² производ­ственной площади, который в некоторой степени дополняет анализ использования производственных мощностей предприятия.

Неполное использование производственной мощности приводит к снижению объема выпуска продукции, к росту ее себестоимости, так как больше постоянных расходов приходится на единицу продукции.

Для анализа работы оборудования используется система показа­телей, характеризующих использование его численности, времени ра­боты и мощности.

Различают следующие группы оборудования:

■ наличное;

■ установленное (сданное в эксплуатацию);

действующее (фактически используемое в производстве);

§ находящееся в ремонте и на модернизации

■ резервное.

Наибольший эффект достигается, если первые три группы по ве­личине приблизительно одинаковы.

Степень привлечения наличного оборудования в производство ха­рактеризуют коэффициент использования парка наличного оборудо­вания (KJ и коэффициент использования парка установленного обо­рудования (К_у), которые рассчитываются по следующим формулам:

К_и _ Количество действующего оборудования

Количество наличного оборудования

К _у_ Количество действующего оборудования

Количество установленного оборудования

Разность между количеством наличного и установленного обору­дования, умноженная на плановую среднегодовую выработку продук­ции на единицу оборудования, — это потенциальный резерв роста про­изводства продукции за счет увеличения количества действующего оборудования.

Для характеристики степени экстенсивной загрузки оборудова­ния изучается баланс времени его работы, включающий:

■ календарный фонд времени — максимально возможное время работы оборудования (количество календарных дней в отчетном пери­оде умножается на 24 ч и на количество единиц установленного обору­дования);

■ режимный (номинальный) фонд времени (количество единиц установленного оборудования умножается на количество рабочих дней отчетного периода и на количество часов ежедневной работы с учетом коэффициента сменности);

■ плановый фонд — время работы оборудования по плану. От­личается от режимного временем нахождения оборудования в плано­вом ремонте и на модернизации;

■ фактический фонд отработанного времени, который определя­ется по данным учета.

Для характеристики использования времени работы оборудова­ния применяются коэффициенты использования календарного (К_кфв), режимного (Кр_фв), планового фондов времени (K^J, которые рассчи­тываются по фомулам:

Кк.ф.в.= Тф:Тк

Кр.ф.в.= Тф:Тр

Кп.ф.в. = Тф: Тп

где Тф, Т_п, Т_р, Т_к — соответственно фактический, плановый, режимный и календарный фонды рабочего времени оборудования.

"Под интенсивной загрузкой оборудования подразумевается выпуск продукции за единицу времени в среднем на одну машину (машино-час).

Показателем интенсивности работы оборудования является коэф­фициент интенсивной загрузки:

Ки.з=ЧВф:ЧВпл,

где ЧВф, ЧВпл, — соответственно фактическая и плановая выработка оборудования за машино-час.

Обобщающий показатель, комплексно характеризующий исполь­зование оборудования, — коэффициент интегральной нагрузки — пред­ставляет собой произведение коэффициентов экстенсивной и интен­сивной загрузки оборудования:

КI=К_пфв хКи.з.

В процессе анализа изучаются динамика этих показателей, вы­полнение плана и причины их изменения

По группам однородного оборудования рассчитывается измене­ние объема производства продукции за счет его количества, экстен­сивности и интенсивности использования:

ВП = КхДхК_смхПхЧВ,

где К — количество г-го оборудования;

Д — количество отработанных дней единицей оборудования;

К_см — коэффициент сменности работы оборудования;

П — средняя продолжительность смены;

ЧВ — выработка продукции за машино-час на i-м оборудовании.

16.3. НОРМЫ И НОРМАТИВЫ, ИХ КЛАССИФИКАЦИЯ И ПОРЯДОК РАСЧЕТА

Объективной расчетной базой как планов социально-экономиче­ского развития, так и планов отраслей народного хозяйства и промыш­ленных предприятий являются научно обоснованные нормативы и рас­считанные на их основе нормы затрат материальных ресурсов. Норма (от лат. norma — руководящее начало, правило, образец) — это:

■ узаконенное установление, порядок, признанный быть обяза­тельным;

■ установленная мера, средняя величина какого-либо показателя. Существенные признаки нормы:

■ обязательность выполнения;

■ наличие объективных условий для существования и стимулов для претворения в жизнь.

Норма — величина изменяющаяся. Ее изменение обусловлено изменениями в развитии той области человеческой деятельности, для которой она установлена.

А норматив — это расчетная величина затрат рабочего времени, материальных и денежных ресурсов, применяемых в нормировании труда, планировании производства и хозяйственной деятельности предприятий.

Нормативы должны отражать оптимальные или эффективные условия развития отечественного производства и передовые методы выполнения работы. Они служат своего рода мерилом, с которым срав­ниваются плановые и действительные затраты. Соответственно нор­мативы должны обеспечивать высокую или достигнутую степень эф­фективности производства, как правило, не ниже установленного рынком нормального или необходимого уровня превышения резуль­татов над затратами. Любой норматив как единая плановая величина может быть применен на уровне предприятия, отрасли и на более вы­сокой ступени хозяйствования. Действующие плановые нормативы поэтому определяют не только величину затрат ресурсов на производ­ство единицы продукции или работы, но и уровень эффективности развития как отдельного предприятия, так и всей рыночной системы либо страны в целом.

Сложившаяся на рынке величина норматива с точки зрения плани­рования характеризует конечный результат производства, а величина нормы — затраты экономических ресурсов на его осуществление в за­данных условиях. Следовательно, норма — это научно обоснованная величина расхода тех или иных экономических ресурсов в конкрет­ных производственно-технических условиях. Норма устанавливает индивидуальное значение (величину) расхода ресурсов на единицу продукции в определенных условиях предприятия.

Существует единая система прогрессивных норм и нормативов расхода материальных ресурсов. Основная цель создания данной сис­темы состоит в научной обоснованности, пропорциональности и сба­лансированности планов, в глубоком выявлении и использовании ре­зервов

повышения эффективности производства. В настоящее время система норм и нормативов представляет собой комплекс научно обоснованных трудовых, материальных и финансовых норм, порядок и методы их формирования, обновления и использования при разра­ботке перспективных и текущих планов.

Нормы и нормативы классифицируются по различным призна­кам в определенные группы.

Показатели в системе норм делятся на следующие основные группы:

■ нормативы эффективности общественного производства. Они определяют соотношение результатов производственной деятельности и затраченных на их достижение трудовых и материальных ресурсов. Частными показателями уровня эффективности использования от­дельных видов ресурсов являются производительность труда, фондо­отдача и материалоемкость производства;

■ нормы и нормативы затрат труда и заработной платы (нормы времени на вид продукции, нормы выработки, тарифные ставки, долж­ностные оклады);

■ нормы и нормативы расхода материальных ресурсов, которые определяют расход материальных ресурсов в основном и вспомогатель­ном производстве на ремонт и эксплуатацию основных фондов в капи­тальном строительстве, устанавливают нормы производственных, сбы­товых, товарных запасов сырья, материалов и топлива;

нормы и нормативы использования производственных мощностей и нормы продолжительности освоения производственных мощностей

■ нормативы удельных капитальных вложений на единицу вводи» мых мощностей, реконструкцию действующих или на прирост произ­водства продукции;

■ нормы и нормативы использования оборудования;

■ нормы и нормативы финансовые. Определяют взаимоотноше­ния с бюджетом, формирование фонда оплаты труда и другие стороны хозяйственной деятельности предприятия;

■ нормы денежных затрат на производство (отчисления на целе­вые мероприятия, оплата услуг, обслуживания и др.);

■ нормы и нормативы социально-экономические. Содержат разум* ные нормы личного потребления;

■ нормы и нормативы охраны окружающей среды. Нормирование представляет собой процесс установления нормы.

Нормирование расхода материальных ресурсов — это регламентация использования предметов труда. Данный процесс предполагает глубо­кое знание экономической сущности, роли и значения различных виде» норм и нормативов в планировании производства и его материально-технического обеспечения.

Нормирование использования материальных ресурсов предпола­гает разработку норм их потребления в производстве при выпуске про­дукции, корректировку действующих норм, утверждение и доведение норм до производственных участков и бригад.

Нормирование расхода материальных ресурсов включает в себя:

■ изучение влияния условий производства, определяющих рас­ход материальных ресурсов на единицу выпускаемой продукции, с целью оптимального выбора материалов, внедрения прогрессивной технологии, выбора наиболее рациональной организации производ­ства;

определение расхода материальных ресурсов, необходимого для выполнения определенной работы, исходя из сложившегося органи­зационного и технического уровня производства;

■ обеспечение максимальной экономии материальных ресурсов (при обязательном соблюдении требуемого качества продукции и ра­бот) за счет использования современного оборудования и инструмента.

На предприятии система норм трансформируется в нормативную базу для самостоятельно разрабатываемых ими долгосрочных и крат­косрочных планов. Нормативная база должна учитывать специфику производственных процессов на предприятии, предусматривать полное использование мощностей, применение прогрессивных научно обосно­ванных норм затрат труда, расхода материальных ресурсов, осущест­вление экономически целесообразных замен материалов и изделий.

Норма расхода — общественно необходимое количество сырья, материалов, топлива, энергии на производство единицы продукции (работы).

По своему содержанию норма расхода является плановой величи­ной. Ее нельзя отождествлять с фактическими затратами ресурсов, сло­жившимися при производстве продукции на том или ином предприя­тии. Поэтому норма расхода — это не учетный показатель затрат ресурсов, а ориентир на передовой отечественный и мировой опыт орга­низации производства, достижения научно-технического прогресса в области рационального использования сырья, материалов, топлива и энергии.

Нормы расхода, отражающие общественно необходимые затраты ресурсов, называют прогрессивными. Прогрессивные нормы должны удовлетворять следующим основным требованиям:

■ учитывать передовой производственный опыт и его широкое распространение при производстве данного вида продукции;

■ ориентировать на планомерное внедрение достижений науки и техники, постоянное совершенствование методов организации про­изводства;

■ быть динамичными, устанавливаться на определенный период времени и изменяться в соответствии с организационными, техниче­скими и экономическими изменениями условий производства;

■ быть технически и экономически обоснованными, способство­вать снижению себестоимости выпускаемой продукции.

* Объект нормирования — вид продукции (работы), на производ­ство которой определяется норма расхода.

Единица продукции — отдельный экземпляр штучной продукции или определенное количество продукции в единицах измерения мас­сы, объема, площади, стоимости и т.д.

Индивидуальные нормы — нормы расхода материальных ресурсов, когда в качестве объекта нормирования выступает конкретная едини­ца продукции (работа) — технологическая операция, сборочная еди­ница, комплект и т.д. Применяются для определения потребности в материальных ресурсах предприятий, а также для организации ма­териально-технического обеспечения рабочих мест, участков, цехов.

Групповые нормы — нормы расхода материальных ресурсов на производство укрупненной единицы однотипной продукции (работы), например грузового автомобиля, трактора, телевизора и т.п. Зависят от структуры производства и индивидуальных норм расхода. Приме­няются на верхних уровнях планирования материально-технического обеспечения.

По периоду действия в промышленности различают годовые нор­мы — нормы расхода (индивидуальные и групповые), которые опреде-\ ляют среднегодовую плановую величину потребности в сырье и мате­риалах на производство единицы продукции. Могут применяться более оперативные — полугодовые, квартальные, недельные — нормы рас­хода материальных ресурсов.

В практике работы предприятий используются следующие основ­ные методы нормирования материальных ресурсов:

расчетно-аналитический метод разработки индивидуальных норм ^:
расхода сырья и материалов предусматривает поэлементное опре<-|
деление расходов материальных ресурсов, входящих в состав нормы,
по данным проектной, конструкторской, технологической и другой ^
технической документации; ¹

опытный метод разработки индивидуальных норм расхода сырья , и материалов основан на непосредственных замерах расхода матери­альных ресурсов и объемов произведенной продукции в лабораторных или производственных условиях;

отчетно-статистический метод заключается в определении сред­нестатистической величины фактического расхода материальных ре­сурсов на производство единицы продукции на базе отчетных данных за прошлые годы. Для расчета обычно используются данные бухгал­терского и складского учетов.

Следует отметить и значение нормирования ресурсов. Нормы — важное условие рационального использования ресурсов, а также орудие эффективного воздействия на экономию материальных ресурсов. Как уже отмечалось, основным принципом научного нормирования материальных ресурсов является прогрессивность норм, которая побуждает непрерывно снижать общественно необходимые затраты на производство продукции. Базой для разработки прогрессивных норм служат:

■ передовая техника;

■ малоотходная технология;

■ совершенная организация производства и труда. Прогрессивные нормы расхода материальных ресурсов влияют

на совершенствование материально-технических условий производ­ства. Это достигается заменой устаревшей техники, внедрением новых технологических процессов, совершенствованием организации произ­водства и материально-технического снабжения. Результат внедрения данных норм в производство должен выражаться в конкретной эконо­мии материальных ресурсов, в приросте выпуска продукции и сниже­нии ее себестоимости.

Основные функции нормирования на предприятии:

■ разработка специфицированных и сводных норм расхода ма­териальных ресурсов на новую продукцию;

■ внесение изменений и пересмотр действующих норм расхода по корректировкам конструкторской и технологической документации;

■ доведение до отделов и цехов предприятия действующих норм расхода и контроль их выполнения;

■ анализ фактического расхода материальных ресурсов за отчет­ный период и подготовка статистической отчетности о выполнении норм расхода;

■ разработка плана организационно-технических мероприятий по экономии материальных ресурсов, организация его реализации и контроля за выполнением.

Пути совершенствования системы нормирования расхода матери­альных ресурсов определяют следующие факторы:

■ фактор совершенствования методологии расчета норм расхода материальных ресурсов, включающий в себя:

— совершенствование методов расчета норм расхода матери­альных ресурсов,

— разработку типовых методик расчета норм расхода,

— установление рациональных характерных измерителей норм расхода,

— максимальный охват объектов нормирования (предприятий) нормами,

— совершенствование методов прогнозирования норм расхода;

— установление оптимальных сроков обновления норм расхода материальных ресурсов;

■ фактор улучшения организации процесса нормирования расхо­да материальных ресурсов, предполагающий:

— совершенствование структуры общегосударственной систе­мы материальных норм и нормативов,

— совершенствование структуры служб нормирования на пред­приятиях,

— упорядочение процесса формирования норм на различных уровнях управления производством,

— совершенствование организационных принципов разработ­ки норм расхода,

— выбор оптимальных вариантов степени централизации про­цесса нормирования на предприятии,

совершенствование контроля за нормами расхода,

— ликвидацию дублирования при расчете норм,

— регламентацию процесса утверждения норм расхода матери­альных ресурсов;

■ фактор совершенствования оценочных показателей использова­ния материальных ресурсов, включающий:

— совершенствование процесса расчета оценочных показате­лей по различным объектам нормирования,

— совершенствование методов расчета показателей,

— выбор рациональных вариантов исходных данных для рас­чета показателей,

— совершенствование процесса установления директивных показателей использования материальных ресурсов.

Рациональное использование этих факторов на каждом отдель­ном предприятии позволяет планомерно снижать материалоемкость выпускаемой продукции, сокращать используемые и неиспользу­емые технологические отходы, снижать себестоимость выпускаемой продукции.

Важное значение в работе предприятий имеет система трудовых нормативов. В рыночной экономике нормативы и нормы труда находят широкое распространение на предприятиях и в организациях всех форм собственности. Они выражают величину затрат труда на осущест­вление самых разнообразных видов производственной, хозяйственной, предпринимательской и иных сфер трудовой деятельности человека. В планово-экономической деятельности повсеместно используются разнообразные трудовые показатели, в состав которых входят следу­ющие нормы и нормативы:

нормы времени выражают необходимые или научно обоснован­ные затраты рабочего времени на изготовление единицы продукции, выполнение одной работы или услуги в минутах или часах (мин/шт., ч/шт.);

нормы выработки устанавливают необходимый объем изготовле­ния продукции за соответствующий плановый период рабочего вре­мени. Величина нормы определяет в натуральных измерителях (шту­ках, метрах и других единицах) плановый результат работы за смену, час или иной отрезок времени;

нормы обслуживания характеризуют количество рабочих мест, размер площади и других производственных объектов, закрепленных за одним рабочим, группой, бригадой или звеном персонала;

нормы численности определяют необходимое количество работ­ников соответствующей категории для выполнения заданного объема работы или обслуживания производственных процессов;

нормы управляемости регламентируют число подчиненных работ­ников у одного руководителя соответствующего подразделения пред­приятия;

нормированные производственные задания устанавливают одно­му работнику или бригаде плановые объемы и номенклатуру изготов­ляемой продукции, выполняемых работ или услуг за данный период рабочего времени (смену, неделю, месяц, квартал). Величина произ­водственных заданий измеряется в натуральных, трудовых, стоимост­ных единицах (штуках, тоннах, нормо-часах, нормо-рублях).

В условиях рыночных отношений современные требования к норма­тивной базе заключаются в расширении состава нормативов и норм и усилении их взаимосвязи в планово-экономической деятельности предприятий, что ориентирует на получение высоких конечных резуль­татов.

ПОКАЗАТЕЛИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ И МАТЕРИАЛЬНЫХ РЕСУРСОВ

От обеспеченности предприятия персоналом и эффективности его использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, степень использования оборудования, машин, механизмов и, как ре­зультат, объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.

Основными задачами анализа использования трудовых ресурсов являются:

■ изучение обеспеченности предприятия и его структурных под­разделений персоналом по количественным и качественным пара­метрам;

■ оценка экстенсивности, интенсивности и эффективности ис­пользования персонала на предприятии;

■ выявление резервов более полного и эффективного исполь­зования работников предприятия.

Источниками информации для анализа служат план по труду, статистическая отчетность «Отчет по труду», данные табельного уче­та и отдела кадров.