В несколько меньшей степени, но все-таки на уровне до-
стоверности в 5%, данная потребность коррелирует с мотива-
ционной группой ≪КМ≫. Коэффициент корреляции равен 0,36.
На уровне статистической тенденции можно отметить влия-
ние ≪потребности в достойном материальном положении≫ на
группу мотивационных предпочтений ≪ОР≫. Коэффициент
Корреляции, в данном случае равен 0,31.
Таким образом, результаты обработки эксперименталь-
Ного материала, проведенной с помощью методов математи-
Ческой статистики, позволяют утверждать, что преобладание
в структуре базовых потребностей ≪потребности в достойном
материальном положении≫ порождает повышенную чувстви-
Тельность персонала к материальным формам их мотивирова-
Ния к труду, организованным как компенсация трудовых за-
Трат, пропорциональная трудовым усилиям работника.
Одной из базовых потребностей, имеющих существен-
Ное влияние на модальность переживаемых субъектом теку-
Щих состояний и его прогностических взглядов на реализа-
Цию своей судьбы, возможностей самоактуализации, является
Потребность в безопасности (шкала 2). Конечно, системный
Подход к проблеме внутренней детерминации поведения чело-
Века, базовой своей позицией имеет представление о том, что
Одна и та же потребность может быть удовлетворена разны-
Ми способами, и субъект сам выбирает тот или иной способ.
Такой выбор, естественно, определяется смысловыми влияни-
Ями содержания потребности, то есть ее приспособительным
Смыслом, прежде всего.
Однако известная формула Леонтьева: ≪деятельность-
потребность-деятельность≫ [15] как описание возможности
Изменения не регуляторного, а предметно-целевого, то есть
Мотивационного содержания потребности, является в доста-
Точной мере справедливой. В этом случае возникает возмож-
Ность содержательных изменений потребности под влиянием
Образа жизни субъекта, от того, какой ему представляется си-
Туация, в которой разворачивается его судьба.
Поэтому преобладание выраженности потребности в бе-
Зопасности или в положительных жизненных перспективах
В современных условиях существенным образом определяет
Мотивационный образ такой безопасности, которая связана
С материальной или финансовой безопасностью. Это проявля-
Ется в том, что данная потребность достаточно тесно и статис-
Тически достоверно коррелирует с мотивационными группами
≪СМ≫ (коэффициент корреляции равен 0,53 и статистически
значим при р<0,01) и ≪ОТ≫ (коэффициент корреляции равен
0,45 и статистически значим при р<0,05).
Возможно, что такое положение дел определяется тем, что
Производственная деятельность человека может быть обуслов-
Лена влиянием одного из двух аспектов его сознания, которые
в экономической психологии определяются как ≪нравственное
сознание≫ и как ≪экономическое сознание≫ [21]. В этих усло-
Виях противоположная оценочная тенденция в данной диа-
Де предпочтений может быть обусловлена как раз влиянием
Нравственного сознания, то есть влиянием уже не потребнос-
Тей, а оценок, определяющих как более благополучное стрем-
Ление жить для других.
Правомерность такого предположения подтверждается
Смысловыми тенденциями, которые определяются преоблада-
нием ≪потребности в межличностных связях≫ (шкала 3), регу-
Ляторный смысл которой выражается в стремлении человека
К популярности и к удовлетворению потребности в положи-
Тельных и социально одобряемых результатах деятельности
Статистический анализ уровня достоверности связей
Между мотивационными предпочтениями к труду, свойствен-
Ными работникам, и доминирующими потребностями позво-
Ляет утверждать, что существует смысловое влияние шкалы 3
На мотивационные предпочтения, выражающиеся в приписы-
вании больших оценочных весов мотивам из группы ≪ОЛ≫ — ≪отношение к другим людям≫, которые существуют в сознании
Субъекта как стремление строить свою, в том числе професси-
Ональную, деятельность таким образом, чтобы ее результаты
Были бы значимы для других людей или существовали бы для
Них. Коэффициент корреляции потребности в межличност-
ных связях с группой мотивационных предпочтений ≪ОЛ≫ ра-
вен 0,56 и статистически значим при Р<0,01.
Таким образом, преобладание у наших испытуемых ≪пот-
ребности в межличностных отношениях≫ порождает такие