В чем заключается закон единства и синтеза?
Анализ и синтез не могут существовать друг без друга , поэтому, говоря о единстве анализа и синтеза, подразумевают их неразрывность и взаимодействие в процессе любой мыслительной деятельности. Анализ и синтез являются основными методами познания.
Анализ -исследовательский метод, состоящий в том, что объект исследования, рассматриваемый как система, мысленно или практически расчленяется на составные элемнты (признаки, свойства, отношения и т.п.) для изучения каждого из них в отдельности и выявления их роли места в системе.
Анализ включает две основные процедуры - разделение целого на части и улучшение функционирования каждой из частей.
Синтез - исследовательский метод, имеющий целью объединить отдельные части изучаемой системы, ее элементы в единую систему.
Синтез в свою очередь также включает две процедуры. Это согласование характеристик выделенных частей и объединение этих частей в целое.
При анализе и синтезе необходимо учитывать следующие возможности::
- выделенные или объединенные части мало зависят друг от друга;
- выделенные или объединенные части зависят друг от друга;
- выделенные или объединенные части сильно зависят друг от друга.
Закон единства и синтеза гласит: каждая материальная система, живой организм, социальная организация стремится настроиться на наиболее экономичный режим деятельности за счет постоянного изменения своей структуры или выполняемых функций. Эти изменения имеют вид следующего цикла: разделение, преобразование объединение, преобразование:
Разделение | Преобразование | |||
Преобразование | Объединение | |||
Скорость и результат преобразований зависят от диапазона изменения внешней или внутренней среды.
Математически этот закон можно интерпретировать так:
,
где - внутренние созидательные факторы организации;
- внешние созидательные факторы;
- внутренние разрушительные факторы;
- внешние разрушительные факторы;
i - область, в которой расположен определенный фактор.
Следствия закона единства и синтеза:
1. Если существенно меньше, чем
, т. е. практически, отсутствуют внешние и внутренние возмущающие воздействия, то компания идет к полному истощению ресурсов. Такая ситуация показывает, что потребности в продукции компании не существует или общество не информировано о деятельности компании.
2. Если меньше, чём
, то практически отсутствуют внешние и внутренние созидательные ресурсы, что ведет к банкротству компании.
3. Если существенно больше, чем
,т. е. практически отсутствуют внешние созидательные ресурсы, то компания не занимаетсяобщественно полезной деятельностью.
4. Если существенно больше, чем
, т. е. практически отсутствуют внутренние созидательные ресурсы, то компании требуются внешние субсидии или дотации.
5. Если существенно больше, чем
, то созидательные ресурсы компании тратятся на преодоление внутренних возмущающих воздействий, например на страхование ресурсов, удовлетворение потребностей сотрудников, компенсацию ущербов и т, п.
6. Если существенно больше, чем
то созидательные ресурсы компании тратятся на преодоление внешних возмутительных воздействий, например на компенсацию ущербов от внешних источников, создание службы безопасности и т. п.