Комфортные (оптимальные) условия жизнедеятельности

Интегральным показателем теплового состояния организма является средняя температура тела (около 36,5 °С). Она зависит от степени нарушения теплового баланса и уровня энергозатрат при выполнении физической работы. При выполнении работы средней тяжести и тяжелой при высокой температуре воздуха она может повышаться от нескольких десятых градуса до 1...2°С.

Температурный режим кожи играет основную роль в теплоотдаче. Ее температура меняется в довольно значительных пределах и под одеждой составляет 30...34 °С. При неблагоприятных метеорологических условиях на отдельных участках тела температура может понижаться до 20 °С, а иногда и ниже.

Нормальное тепловое самочувствие имеет место, когда тепловыделение человека полностью воспринимается окружающей средой, т. е. когда имеет место тепловой баланс. В этом случае температура внутренних органов остается постоянной. Если тепловой баланс нарушается, то возникают тепловые самочувствия характеризуемые понятием «жарко» или «холодно».

Теплообмен между человеком и окружающей средой осуществляется:

конвекцией - в результате омывания тела воздухом,

излучением на окружающие поверхности,

в процессе тепломассообмена - при испарении влаги, выводимой на поверхность кожи потовыми железами и при дыхании.

Количество теплоты, отдаваемое организмом человека различными путями, зависит от того или иного параметра микроклимата. Так, величина и направление конвективного теплообмена человека с окружающей средой определяется в основном температурой окружающей среды, атмосферным давлением, подвижностью и влагосодержанием воздуха.

Излучение теплоты происходит в направлении окружающих человека поверхностей, имеющих более низкую температуру, чем температура поверхности одежды и открытых частей тела человека. При высоких температурах окружающих поверхностей (свыше 30 °С) теплоотдача излучением полностью прекращается, а при более высоких температурах теплоотдача излучением идет в обратном направлении — от горячих поверхностей к человеку.

Отдача теплоты при испарении влаги, выводимой на поверхность кожи потовыми железами, зависит от температуры воздуха, интенсивности работы, выполняемой человеком, скорости движения окружающего воздуха и его относительной влажности.

Температура, скорость, относительная влажность и атмосферное давление окружающего воздуха- это параметры микроклимата.

Температура окружающих предметов и интенсивность физической нагрузки организма характеризуют конкретную производственную обстановку.

Нормативные параметры производственного микроклимата установлены ГОСТ 12.1.005—88, а также СанПиН 2.2.4.584—96.

Этими нормами регламентированы параметры микроклимата в рабочей зоне производственного помещения: температура, относительная влажность, скорость движения воздуха в зависимости от способности организма человека к акклиматизации в разное время года, характера одежды, интенсивности производимой работы и характера тепловыделений в рабочем помещении (табл.5.1.).

Для оценки характера одежды и акклиматизации организма в разное время года введено понятие периода года. Теплый период года харак-теризуется среднесуточной температурой наружного воздуха выше +10°С, холодный — ниже +10°С.

При учете интенсивности труда все виды работ, исходя из общих энергозатрат организма, делятся на три категории: легкие, средней тяжести и тяжелые.

Таблица 5.1.

Оптимальные показатели микроклимата на рабочих местах производственных помещений

Период года Категория работ по уровню энергозатрат, Вт Температура воздуха, ° С Температура поверх-ноcтей, ° С Относи- тельная влажность воздуха, % Скорость движения воздуха, м/с
Холодный Iа (до 139) 22...24 21...25 60...40 0,1
  I6 (140...174) 21...23 20...24 60...40 0,1
  IIa(175...232) 19...21 18...22 60...40 0,2
  IIб(233...290) 17...19 16...20 60...40 0,2
  III(более 290) 16...18 15...19 60...40 0,3
Теплый Iа (до 139) 23...25 22...26 60...40 0,1
  I6 (140... 174) 22...24 21...25 60...40 0,1
  IIа (175...232) 20...22 19...23 60...40 0,2
  II6 (233...290) 19...21 18...22 60...40 0,2
  III (более 290) 18...20 17...21 60...40 0,3

К легким работам (категория I) относятся работы, выполняемые сидя или стоя, не требующие систематического физического напряжения (работа контролеров, в процессах точного приборостроения, конторские работы и др.). Легкие работы подразделяют на категорию 1а (затраты энергии до 139 Вт) и категорию 1б (затраты энергии 140...174 Вт).

К работам средней тяжести (категория II) относят работы с затратой энергии 175...232 (категория IIа) и 233...290 Вт (категория IIб). В категорию IIa входят работы, связанные с постоянной ходьбой, выполняемые стоя или сидя, но не требующие перемещения тяжестей, в категорию IIб — работы, связанные с ходьбой и переноской небольших (до 10 кг) тяжестей (в механосборочных цехах, текстильном производстве, при обработке древесины и др.).

К тяжелым работам (категория III) с затратой энергии более 290 Вт относят работы, связанные с систематическим физическим напряжением, в частности с постоянным передвижением, с переноской значительных (более 10 кг) тяжестей (в кузнечных, литейных цехах с ручными процессами и др.).

В рабочей зоне производственного помещения согласно ГОСТ 12.1.005—88 могут быть установлены оптимальные и допустимые мик­роклиматические условия.

Оптимальные микроклиматические условия — это такое сочетание параметров микроклимата, которое при длительном и систематическом воздействии на человека обеспечивает ощущение теплового комфорта и создает предпосылки для высокой работоспособности.

Допустимые микроклиматические условия — это такие сочетания параметров микроклимата, которые при длительном и систематическом воздействии на человека могут вызвать напряжение реакций терморегуляции, которые не выходят за пределы физиологических приспособительных возможностей. При этом не возникает нарушений в состоянии здоровья, не наблюдаются дискомфортные теплоощущения, ухудшающие самочувствие, и понижение работоспособности.

Таким образом, знание параметров микроклимата и их влияния на теплообмен тела человека позволяет грамотно обосновать и применить методы, способы и средства поддержания на рабочем месте оптимальных или допустимых комфортныхусловий.

Наши рекомендации