Анализ условий труда в сметном отделе

В соответствии с «Гигиеническими критериями оценки и класси­фикации условий труда по показателям вредности и опасности фак­торов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса» Руководства Р 2.2.755-99 Минздрава России условия труда подразделяются на 4 класса:

· оптимальные условия труда (1 класс);

· допустимые условия труда (2 класс);

· вредные условия труда (3 класс, при превышении гигиенических) нормативов со степенями вредности 3.1, 3.2, 3.3, 3.4);

· опасные условия труда (4 класс, при создании угрозы для жизни).

В сметном отделе ОАО «ПИИ Промлеспроект» сохраняются допустимые условия труда.

Допустимые условия труда (2 класс)характеризуются такими уровнями факторов среды и трудового процесса, которые не превышают установленных гигиенических нормативов для рабочих мест, а возможные изменения функционального состояния организма восстанавливаются во время регламентированного отдыха или к началу следующей смены и не должны оказывать неблагоприятного воздействия в ближайшем и отдаленном периоде на состояние здоровья работающих и их потомство. Допустимые условия труда условно относят к безопасным.

Показателями, характеризующими микроклимат в производственных помещениях, являются:

- температура воздуха;

- температура поверхностей;

- относительная влажность воздуха;

- скорость движения воздуха; интенсивность теплового облучения.

Показатели микроклимата должны обеспечивать сохранение теплового баланса человека с окружающей средой и поддержание оптимального или допустимого теплового состояния организма. Это представлено в таблице 7.1.1.

Допустимыемикроклиматические условия установлены по критериям допустимого теплового и функционального состояния человека па период 8-часовой рабочей смены. Они не вызывают повреждений или нарушений состояния здоровья, не могут приводить к возникно­вению общих и локальных ощущений теплового дискомфорта, напря­жению механизмов терморегуляции, ухудшению самочувствия и по­нижению работоспособности.

При обеспечении допустимого микроклимата на рабочих местах:

- перепад температуры воздуха по высоте не более 3 °С;

- перепад температуры воздуха по горизонтали, а также ее изме­нения в течение смены не превышает 4 °С (категория работ 1б).

Уровень звука и эквивалентные уровни звука не превышают 50 дБА.

Таблица 7.1.1

Оптимальные величины показателей микроклимата

Период года Категория работ по уровню энергозатрат, Вт Темпера­тура воз­духа, °С Темпера­тура поверхностей, °С Относи­тельная влажность воздуха, % Скорость движения воздуха, м/с
  1а (до 139) 22-24 21-25 60-40 0,1
  1б (140-174) 21-23 20-24 60-40 0,1
Холодный 2а (175-232) 19-21 18-22 60-40 0,2
  2 б (233-290) 17-19 16-20 60-40 0,2
  3 (более 290) 16-19 15-19 60-40 0,3
Теплый 1а (до 139) 23-25 22-26 60-40 0,1
    1б (140-174) 22-24 21-25 60-40 0,1
    2а (175-232) 20-22 19-23 60-40 0,2
    2 б (233 290) 19-21 18-22 60-40 0,2
  3 (более 290) 18-21 17-21 60-40 0,3


Исходя из специфики работы, вредным фактором является освещенность. Освещенность – это один из важных факторов условий труда, который влияет на способность глаза раздельно воспринимать объекты и их детали. Недостаточная освещенность, вызывая повышенное напряжение мышечного аппарата глаз, приводит к преждевременному утомлению. Недостаточная освещенность снижает внутренние раздражители, а вместе с ними и уровень возбуждения в мозге, что приводит к торможению центральной нервной системы и появлению чувства сонливости, расслабленности, снижению внимания со всеми вытекающими отсюда последствиями. Для преодоления сонливости необходимо затрачивать дополнительную энергию.[27]

Освещенность в сметном отделе соответствует нормам. Здесь были учтены интенсивность освещения, его равномерность, оптимальное сочетание освещения общего и местного, направление светового потока от источника света и так далее.

Самым вредным воздействующим фактором при работе в экономическом отделе является работа на ПК в течение всего 8-мичасового рабочего дня.

Выделяют три группы работы на ПК:

группа А - работа по считыванию информации с экрана с предварительным запросом;

группа Б - работа по вводу информации;

группа В - творческая работа в режиме диалога с ПК.

В рассматриваемом отделе выполняются все три вида деятельности.

Если в течение рабочего дня пользователь выполняет разные виды работ, то его деятель­ность относят к той группе, работа в которой занимает не менее 50 % времени рабочего дня.

Категории тяжести и напряженности работы на ПК (I, II, III) определяются уровнем нагрузки за рабочую смену:

для группы А - по суммарному числу считываемых знаков,

для группы Б - по суммарному числу считываемых и вводимых знаков,

для группы В - по суммарному времени непосредственной работы на ПК

Работу в сметном отделе можно отнести ко 2 категории (Таблица 7.1.2).

Таблица 7.1.2

Уровень нагрузки за рабочую смену при видах работы на ПК

Категория работы (по тяжести и напряжению) Уровень нагрузки за рабочую смену при видах работы на ПК
Группа А Группа Б Группа В
Кол-во знаков Кол-во знаков Час
I До 20000 До 15000 До 2,0
II До 40000 До 30000 До 4,0
III До 60000 До 40000 До 6,0

Наши рекомендации