Организация и ее отраслевые особенности

Организация и ее отраслевые особенности

Экономика любой страны-это единый комплекс взаимосвязанных отраслей.

Общественное производство подразделяется на две сферы:

Материальное производство

Не производственную сфера

К материальному производству относится:

-промышленность

-с/х

-строительство

И тд

К не производственной сфере относится

-ЖКХ

-здравоохранение

-образование

-наука

-культура

-искусство

И тд

В свою очередь каждая из перечисленных сфер подразделяется на отрасли.

Отрасль-это совокупность п/п и организации,выпускающей однородную продукцию.

Организация и п/п

Организация-это группа людей деятельность которых направлена на достижение какой-либо цели, т.е. организация может быть п/п, фирма, учреждение ими какое либо иное трудовое формирование.

Чтобы считаться организацией трудовое формирование должно отвечать трем условием:

1. Наличие двух и более работников

2. Наличие общей цели

3. Все работники должны работать вместе.

Из всего многообразия организации особую роль в экономике любой страны играют п/п.

П/п-это самостоятельный хозяйствущий субъект созданный для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг с целью удовлетворения общественных потребностей.

Классификация п/п

Все п/п классифицируются по ряду признаков:

1) по ГК РФ:

1. Коммерческие п/п ( приследует получение прибыли)

2. Некоммерческие п/п ( не приследует получение прибыли)

2) по сфере деятельности:

1. П/п материального производства

2. П/п нематериального производства

3) по отраслевой принадлежности

-металлургическая

-химическая

-нефтеперерабатывающая

-текстильная

-пищевая

4) по виду и характеру деятельности:

1. Добывающее п/п

2. Перерабатывающее п/п

3. Обрабатывающее п/п

5) по формам собственности:

1. Частные

2. Государственные

3. Мун

4. Кооперативные

6) по размерам ( численность работников):

1. Малые п/п ( до 100)

2. Средние п/п ( от 100 до 500)

3. Крупные п/п ( свыше 500)

Организационно правовые формы п/п

1)Хозяйственных товарищества (ХТ)

Объединение участников предпринимательской деятельности для совместного ведения бизнеса называется товариществом. Лица которые создают ХТ называются учредителями.

Каждый вносит свой вклад и становится участником товарищества.

Первоначальный капитал - уставный или склад очный капитал.

В зависимости от вида имущественной ответственности ХТ делится на два вида:

1. Полное товарищество

В случае банкротства все участники теряют все свое имущество

2. Коммандитное

2-3 участника этого товарищества несут полную ответственность , а остальные рискуют только суммой своего вклада.

2)ООО

Все участники п/п рискуют только суммой своего вклада.

3)ОДО

В случае банкротства одного из участников его ответственность пропорционально распределяется между участниками.

4)АО

Хозяйственное общество устанавливает капитал который состоит из определенного количества акций.

Два типа АО:

1. ОАО

Акции могут купить любой желающий

2.ЗАО

Акции распределяются либо между учредителями, либо среди ограниченного круга лиц

5) Производственные кооперативы

Объединение мелких собственников для совместного ведения бизнеса.

6)унитарное п/п

Относится к коммерческим п/п, но закрепленное за ним имущество находятся в гос. или мун.

Объединения п/п

1. Картель-это объединение п/п одной отрасли, предполагающая совместную коммерческую деятельность.

2. Синдикат-это разновидность картеля, сбыт продукции осуществляется одним из п/п синдиката созданного в форме АО, либо ООО.

3. Пул-разновидность картеля, существует особый распорядок распределения прибыли. Прибыль поступает на общий счет, а затем распределяется в определенной пропорции.

4. Трест-это объединение п/п различных отраслей в котором объединены все стороны хозяйственной деятельности и п/п теряют свою хозяйственную, юридическую и финансовую самостоятельность.

5. Концерн-это объединение п/п разных отраслей

6. Холдинг-сама холдинговая компания ничего не производит, но контролирует деятельность входящих в нее п/п, так как владеет контрольными пакетами акций.

7. Финансово-промышленная группа-это объединение различных п/п во главе которого стоит один или несколько банков.

8. Некоммерческие объединения-различные общественные или религиозные организации

Интеграция п/п

2) принцип интеграции производства-это объединение п/п

Существуют реформы интеграции:

1. Горизонтальная интеграция-это объединение п/п производящих одинаковую продукцию

2. Вертикальная интеграция-это объединение п/п, связанных между собой производством и сбытом продукции( нефтедобывающ. П/п объединяются с нефтеперерабатывающ. Заводом и с сетью бензоколонок)

3. Конгломератная интеграция-это объединение п/п, разных отраслей

Понятие основных фондов

ОФ-это средства труда участвующих а производстве многократно и переносящих свою стоимость на стоимость готовой продукции постепенно по мере износа, путем начисления амортизации. Срок последнего использования более года и первоначальная стоимость свыше 40 тыс. руб

Делятся на группы:

1. Здания

2. Сооружения

3. Земельные участки и объекты природопользования

4. Передаточные устройства

5. Машины и оборудования

6. Транспортные средства

7. Производственные инвентарь

8. Рабочий скот

9. Продуктивный скот

10. Многолетние насаждение

Износ основных фондов

В процессе эксплуатации ОФ изнашивается, существует два вида износа:

1. Физический ( утрата ОФ своей стоимости которая происходит не только в процессе их эксплуатации, но и при бездействии. Физический износ частично восстанавливается за счет ремонта)

2. Моральный ( это обесценивание ОФ, а также появление новых более совершенных конструкций.

Оценка основных фондов

ОФ можно оценить тремя способами

1. Оценка по первоначальной стоимости.

Включает затраты на их сооружения или приобретения, а также расходы на доставку и установку за исключением НДС

2. Оценка по восстановительной стоимости.

Это переоценка ОФ в связи с удорожанием проектно-конструкторских работ или из за инфляции.

3. Оценка по остаточной стоимости.

Это разность первоначальной стоимости и сумма начисленной амортизации.

Амортизация основных фондов

Амортизация-это возмещения ОФ путем включения их стоимости в затраты на выпуск продукции

Амортизация осуществляется с целью накопления денежных средств для последующего полного или частичного воспроизводства ОФ.

Основным способом начисления амортизации линейным

Норма амортизации-это установленный в процентах размер амортизационных отчислений по каждому виду ОФ за год.

Норма амортизации обратно пропорциональны сроку полезного использования.

Кадры п/п

Кадры п/п - это штатный состав работников п/п, к ним относится:

1. Промышленно-производственный персонал - это работники, занимающиеся непосредственно производством продукции, работ и услуг

2. Непромышленный персонал - работники обслуживающие не промышленное хоз-во

3. Рабочие - это работники непосредственно производящие материальные ценности. Делятся на основных и вспомогательных

4. служащие - это работники осуществляющие бух или административные функции

5. Инженерно-технические работники - выполняют функции технического руководства

Повременная оплата труда

Повременная оплата труда начисляется за фактически отработанное время. Существует два вида:

1. Простая повременная - это произведение тарифной ставки на кол-во отработанного времени

2. Повременно премиальная - кроме простой повременной выплачиваются премию за какие либо трудовые достижения

Сдельная оплата труда

Сдельная оплата - это оплата за фактически произведенный объем продукции, сдельная оплата имеет сл системы:

-прямая сдельная определяется как произведение количества изготовленной продукции на установленную расценку

-сдельно-премиальная з/п, кроме прямой сдельной выплачивается премия за какие либо трудовые показатели

-косвенно-сдельная, применяется для оплаты труда вспомогательных рабочих, например наладчик, в этом случае з/п рабочего зависит от результатов работы основных рабочих, а не от его личной выработки

-аккордная оплата труда, оплата труда на основе договора в котором указана вся сумма оплаты за объем работ, их качество и срок в которой они должны быть выполнены

-сдельно-прогрессивная, изделия изготовленные в пределах нормы выработки оплачиваются по неизменным расценкам, а изделия изготовленные сверх нормы выработки оплачиваются по повышенным расценкам

Издержки производства

Издержки - это денежное выражение затрат производства и реализации.

Различают внешние и внутренние.

Внешние (бухгалтерские) - это плата поставщикам которые не являются владельцами данного п/п ( оплата сырья, топлива, оплата труда наемных работников.)

Бухгалтерские издержки отражаются в бухгалтерской отчетности

Внутренние издержки - это издержки на собственные ресурсы ( сбережения предпринимателя вложенные в бизнес)

Экономические издержки - это сумма внешних и внутренних издержек

Экономическая прибыль - это разность общей выручки и экономических издержек

Бух прибыль - разность общей выручки и внешних избержек, отражаются в бух отчетности.

Взависимости от объема производства все издержки делятся на:

1. Постоянные - не зависят от объема производства ( амортизация, плата за аренду, оплата труда высшему управленческому персоналу

2. Переменные - зависят от объема производства. Чем больше объем производства, тем больше переменные издержки ( затраты на сырье и материалы)

3. Общие - это сумма постоянных и переменных издержек

Цена и ее функции

Цена - это экономический процесс, который выравнивает соотношение спроса и предложения

Функции:

1. Учетная - цена это денежное выражение стоимости товара

2. Стимулирующая - цена оказывает воздействие на производство и потребление

3. Распределительная - с помощью цены осуществляется перераспределение национального дохода между отраслями, регионами и различными группами населения

4. Рациональное размещение производства - с помощью цены осуществляется переток капиталов из отраслей с низкими ценами в отрасли с высокими ценами

Виды цен

Массовый товар проходит три стадии товародвижения:

1. П/п-оптовая торговля - на этой стадии устанавливается оптовая цена п/п

2. Оптовая торговля-розничная торговля - на этой стадии устанавливается оптовая цена промышленности

3. Розничная торговля-потребитель - на этой стадии устанавливается розничная цена

Виды цен:

1. Оптовая цена п/п ( отпускная цена) - это цена изготовителя продукции по которой он реализует свою продукцию, оптово-сбытовым организациям или другим п/п

Оптовая цена п/п= себестоимость продукции+прибыль п/п+аксцис+НДС

2. Оптовая цена промышленности - то цена по которой оптовые п/п реализует продукцию розничным продавцам

Оптовая цена промышленности=оптовая цена п/п+снабженческо-сбытовая наценка

3. Розничная цена - это цена по которой товар реализуется в розничной сети населению

Розничная цена=оптовая цена промышленности+розничная наценка

28. Принципы ценообразования

1. Принцип научности и обоснованности цен - учитываются объективные экономические законы ( закон спроса и предложения)

2. Принцип целевой направленности цен - этот принцип решает экономические и социальные проблемы, такие как защита населения или же ориентация цен на освоение новой продукции, т.е. допускается установление высоких цен на новые виды продукции

3. Принцип непрерывность процесса ценообразования - продукция в своем движении от сырья до готового изделия проходит ряд этапов на каждом из которых имеет свою цену

4. Принцип контроля за соблюдением цен ( гос контроль или общественный контроль)

Ценовая политика п/п

Это общие принципы которых придерживается п/п в сфере установления цен на свои товар или услуги

Существуют следующие типовые ситуации для разработки ценовой политики:

1. Выведение нового товара на рынок. Ценовое решение - это установление первоначальной цены

2. Подготовка разового договора на поставку товара. Ценовое решение - установление разовой цены

3. Изменение спроса на товар. Цена устанавливается соответственно закону спроса

4. Действие конкурентов или гос органов. Ценовое решение - если гос-во повысило налоги то цена повышается

30. Прибыль функции прибыли

Это конечный финансовый результат предпринимательской деятельности

Прибыль- это разность между выручкой от реализации продукции и себестоимостью реализованной продукции

Прибыль основной источник финансирования капитальных вложений, с помощью прибыли осуществляется воспроизводство основных средств, увеличение оборотных средств, также прибыль расходуется на материальное стимулирование работников

Функциями прибыли являются:

1. Прибыль характеризует экономический эффект полученный в результате деятельности п/п

2. Стимулирующая функция, т.е. прибыль одновременно является и финансовым результатом и обеспечивает самофинансирование п/п

3. Прибыль является одним из источников формирования бюджета ( налог на прибыль)

Виды прибыли

1. Прибыль от реализации - это финансовый результат производственно-сбытовой деятельности п/п

2. Балансовая прибыль - определяется как выручка от реализации-косвенные налоги-затраты на производство+внереализационные доходы( по ценным бумагам, доходы от сдачи имущества в аренду)

3. Валовая прибыль=балансовая прибыль+/-операция с основными фондами

4. Чистая прибыль=балансовая прибыль-налог на прибыль

Чистая прибыль может быть направлена:

-на финансирование производства

-на социальные нужды

-на отчисления в фонд оплаты труда

-на благотворительные цели

Источники получения прибыли

1. Монопольное положение п/п

2. Производство новых товаров

3. Связан с производственной и предпринимательской деятельностью п/п,т.е. величина прибыли зависит от маркетинговой политики:

-правильность выбора производственного направления

-создание конкурентоспособной продукции

-увеличение объема продаж

-ассортимент

-снижение издержек

Организация и ее отраслевые особенности

Экономика любой страны-это единый комплекс взаимосвязанных отраслей.

Общественное производство подразделяется на две сферы:

Материальное производство

Не производственную сфера

К материальному производству относится:

-промышленность

-с/х

-строительство

И тд

К не производственной сфере относится

-ЖКХ

-здравоохранение

-образование

-наука

-культура

-искусство

И тд

В свою очередь каждая из перечисленных сфер подразделяется на отрасли.

Отрасль-это совокупность п/п и организации,выпускающей однородную продукцию.

Организация и п/п

Организация-это группа людей деятельность которых направлена на достижение какой-либо цели, т.е. организация может быть п/п, фирма, учреждение ими какое либо иное трудовое формирование.

Чтобы считаться организацией трудовое формирование должно отвечать трем условием:

1. Наличие двух и более работников

2. Наличие общей цели

3. Все работники должны работать вместе.

Из всего многообразия организации особую роль в экономике любой страны играют п/п.

П/п-это самостоятельный хозяйствущий субъект созданный для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг с целью удовлетворения общественных потребностей.

Классификация п/п

Все п/п классифицируются по ряду признаков:

1) по ГК РФ:

1. Коммерческие п/п ( приследует получение прибыли)

2. Некоммерческие п/п ( не приследует получение прибыли)

2) по сфере деятельности:

1. П/п материального производства

2. П/п нематериального производства

3) по отраслевой принадлежности

-металлургическая

-химическая

-нефтеперерабатывающая

-текстильная

-пищевая

4) по виду и характеру деятельности:

1. Добывающее п/п

2. Перерабатывающее п/п

3. Обрабатывающее п/п

5) по формам собственности:

1. Частные

2. Государственные

3. Мун

4. Кооперативные

6) по размерам ( численность работников):

1. Малые п/п ( до 100)

2. Средние п/п ( от 100 до 500)

3. Крупные п/п ( свыше 500)