В организации социального обслуживания
| № п/п | Этапы (темы) прохождения практики | Сроки |
| 1. | Согласование программы практики. Знакомство с организацией, изучение организационно-управленческой документации. Особенности государственного регулирования деятельности организации. | 1 день |
| 2. | Ознакомление с видами деятельности, структурой управления и системой документооборота учреждения | 2 дня |
| 3. | Изучение содержания работы специалиста по социальной работе и его должностной инструкции. Полномочия, обязанности и права специалиста по социальной работе. | 2 дня |
| 4. | Изучение перечня социальных услуг, оказываемых клиентам социальной службой, государственных стандартов социального обслуживания и порядка предоставления социальных услуг. | 2 дня |
| 5. | Изучение технологий и методик оказания социальных услуг клиентам учреждения. | 3 дня |
| 6. | Применение на практике (взаимодействие с клиентом учреждения) знаний и умений по изучению и анализу жизненной ситуации клиента. | 5 дней |
| 7. | Применение знаний и умений по разработке плана (программы) преодоления трудной жизненной ситуации клиента и его практическая реализация. | 5 дней |
| 8. | Освоения практических навыков оформления и ведения документов, предусмотренных для должности специалиста по социальной работе. | 5 дней |
| 9. | Сбор и систематизация материалов и документов, необходимых для составления отчёта по практике. | 2 дня |
| 10. | Оформление, сдача и защита отчёта по производственной практике. | 3 дня |
| ИТОГО: 6 недель (30 рабочих дней) |
Тематический план стажировки в органах социальной защиты
На должности специалиста
| № п/п | Этапы (темы) прохождения стажировки | Сроки |
| 1. | Согласование программы стажировки. Знакомство с органом социальной защиты, изучение организационно-управленческой документации. Особенности государственного регулирования деятельности органа социальной защиты. | 1 день |
| 2. | Ознакомление с видами деятельности, структурой управления и системой документооборота органа социальной защиты. | 1 день |
| 3. | Изучение содержания работы специалиста органа социальной защиты, служебного регламента и его должностной инструкции. Полномочия, обязанности и права специалиста органа социальной защиты. | 2 дня |
| 5. | Изучение видов помощи или государственных услуг, оказываемых специалистом. Изучение методик и регламентов их предоставления. | 2 дня |
| 6. | Применение на практике знаний и умений по оказанию социальной помощи в процессе взаимодействия с клиентами органа социальной защиты. (Приём граждан под наблюдением наставника.) | 4 дня |
| 8. | Освоения практических навыков оформления и ведения документов, предусмотренных для должности специалиста органа социальной защиты. | 4 дня |
| Освоения практических навыков по осуществлению межведомственного взаимодействия и социального сопровождения клиентов органа социальной защиты. | 2 дня | |
| 9. | Сбор и систематизация материалов и документов, необходимых для составления отчёта по стажировке в органе социальной защиты населения. | 2 дня |
| 10. | Оформление, сдача и защита отчёта по стажировке в органе социальной защиты. | 2 дня |
| ИТОГО: 4 недели (20 рабочих дней) |
Виды учебной деятельности
Каждому студенту выдаётся индивидуальный учебный план производственной практики, соответствующий разделу практики и организации, в которую направляется студент. Этот план согласовывается с руководителями базы практики. Типовой индивидуальный учебный план производственной практики имеет следующий вид:
Индивидуальный учебный планпроизводственной практики
студента __ курса, обучающегося по направлению «Социальная работа»
Ф.И.О. _________________________________________________________________
Наименование организации ________________________________________________
_______________________________________________________________________
Руководитель базы практики____________________________________________
Факультетский руководитель ___________________________________________
| № п/п | Наименование задач | Оценка (замечания) | Подпись руководителя |
| 1. | Изучить организационно-управленческую документацию организации (устав, правила внутреннего трудового распорядка, инструкция по охране труда и технике безопасности, положения основных структурных подразделений и др.). | ||
| 2. | Изучить виды деятельности, структуру организации, положения об основных структурных подразделениях организации и порядок их взаимодействия. | ||
| 3. | Изучить содержание работы специалиста по социальной работе и его должностную инструкцию. Полномочия, функции и права специалиста по социальной работе. | ||
| 4. | Изучить перечень социальных услуг, оказываемых клиентам социальной службой, государственные стандарты и порядок предоставления социальных услуг. | ||
| 5. | Изучить технологии и методики оказания социальных услуг клиентам учреждения (отдельно для каждой услуги). | ||
| 6. | Изучить порядок оформления договорных отношений с клиентом по оказанию социальных услуг. | ||
| 7. | Применить на практике знания и умения по изучению и анализу жизненной ситуации клиента (взаимодействие с клиентами учреждения под руководством наставника) и оформить документы по оценке жизненной ситуации клиентов. | ||
| 8. | Разработать две-три индивидуальных программы (плана) преодоления трудной жизненной ситуации клиента, программы социальной реабилитации или социального обслуживания. | ||
| 9. | Принять личное участие (под руководством наставника) в реализации, разработанных программ, в оказании социальной помощи и социальных услуг клиентам организации. | ||
| 10. | Изучить и освоить оформление и ведение документов, предусмотренных в организации для должности специалиста по социальной работе. | ||
| 11. | По решению руководителя практика от организации принять участие в проведении занятий и других мероприятиях, проводимых с персоналом учреждения. | ||
| 12. | Собрать и систематизировать информацию и материалы для составления отчёта о практике. |
6. Учебно-методическое обеспечение для самостоятельной работы
Методические рекомендации по составлению отчёта о практике
Отчётность по практике включает в себя следующие документы:
· отзыв о прохождениипроизводственной практики с выставлением оценки за практику, подписанный руководителем практики от социальной службы и заверенный печатью;
· дневник производственной практики ииндивидуальный учебный план производственной практики с оценками руководителя практики;
· отчёт о прохождении практики с приложениями к нему.
Требования к оформлению отчетной документации
1. Отзыв с места прохождения практики оформляется по следующей форме:
Отзыв