Расчет затрат на заработную плату вспомогательных рабочих, обслуживающих оборудование
| № | Профессии рабочего | Разряд работ | Число рабочих | Часовая тарифная ставка, руб | Действитель-ный годовой фонд времени работы одного рабочего, час. | Значение расчетных показателей по фонду заработной платы, руб. |
| гр4*гр6*гр6 | ||||||
| и т.д. | ||||||
| Итого годовой фонд прямой заработной платы | ||||||
| Фонд премий и доплат в процентах от прямой заработной платы | ||||||
| Годовой фонд основной заработной платы | ||||||
| Годовой фонд дополнительной заработной платы - в процентах от основной заработной платы | ||||||
| Годовой фонд заработной платы вспомогательных рабочих, обслуживающих оборудование, Фвсп.об | ||||||
| Средний коэффициент загрузки оборудования на участке на участке (табл. 3), Кз.о.ср | ||||||
| Годовые затраты на заработную плату вспомогательных рабочих, обслуживающих оборудование, относимые на себестоимость продукции, Звсп.об | Звсп.об = Фвсп.об* Кз.о.ср |
Таблица 15
Расчет затрат на заработную плату вспомогательных рабочих, обслуживающих цех
| № | Профессии рабочего | Разряд работ | Число рабочих | Часовая тарифная ставка, руб | Действитель-ный годовой фонд времени работы одного рабочего, час. | Значение расчетных показателей по фонду заработной платы, руб. |
| гр4*гр6*гр6 | ||||||
| и т.д. | ||||||
| Итого годовой фонд прямой заработной платы | ||||||
| Фонд премий и доплат в процентах от прямой заработной платы | ||||||
| Годовой фонд основной заработной платы | ||||||
| Годовой фонд дополнительной заработной платы - в процентах от основной заработной платы | ||||||
| Годовой фонд заработной платы вспомогательных рабочих, обслуживающих цех, Фвсп.цех | ||||||
| Количество производственных участков в цеху, nуч | ||||||
| Средний коэффициент загрузки оборудования на участке (табл. 3), Кз.о.ср. | ||||||
| Годовые затраты на заработную плату вспомогательных рабочих, обслуживающих цех, относимые на себестоимость продукции Звсп.цех |  |
Примечания к табл. 14 и 15:
Для расчетов в дипломной работе можно принять:
- фонд планируемых доплат и премий в размере 50% от фонда прямой заработной платы;
- фонд дополнительной заработной платы в размере 14% от основной заработной платы.
3.3.3. Расчет затрат на заработную плату руководителей,
специалистов и служащих.
Годовой фонд заработной платы для данных категорий работающих рассчитывают в соответствии со штатно-окладной системой оплаты труда.
В калькуляции себестоимости продукции затраты на заработную плату руководителей, специалистов и служащих следует учитывать с учетом общего количества участков в цеху и среднего коэффициента загрузки оборудования на участке.
Таблица 16
Расчет годового фонда заработной платы руководителей, специалистов и служащих
| № | Должность по категориям работающих | Число работающих, чел | Оклад в месяц, руб. | Значение расчетных показателей по фонду заработной платы, руб. |
| 1. | Руководители: | гр3*гр4*12 | ||
| 2. | Специалисты: | |||
| Служащие: | ||||
| Итого годовой фонд основной заработной платы | ||||
| Фонд премий и доплат по итогам года | ||||
| Годовой фонд заработной платы руководителей, специалистов и служащих цеха, ФРСС | ||||
| Количество производственных участков в цеху, nуч | ||||
| Средний коэффициент загрузки оборудования на участке (табл. 3), Кз.о.ср. | ||||
| Годовые затраты на заработную плату руководителей, специалистов и служащих цеха, относимые на себестоимость продукции ЗРСС |  |
Примечания:
Премии для руководителей, специалистов и служащих выплачиваются по итогам года и составляют 0,5-1,2 месячной заработной платы.