Характеристика организации и обслуживания рабочего места

Рабочее место находится в хорошем состоянии и оборудовано всем необходимым для производства работ В цехе осуществляется централизованная заточка режущего инструмента Заготовки, ин­струмент, технологическую документацию рабочий получает на ра­бочем месте

Наладку и подналадку, смазку и чистку станка во время работы производит сам рабочий

Форма 1

Рабочий	Работа	Оборудование
Фамилия -	Обработка валиков	Токарный станок
Иванов С И	Материал -	IK-62
Специальность -	углеродистая сталь - 45	Состояние -
токарь	Разряд работы - 2	удовлетворитель-
Разряд - 2-й	Действующая норма оперативно-	ное
Стаж работы по спе-	го времени - 4 мин	Тип производства на
циальности -1 год	Инструменты и приспособления	рабочем месте -
	проходной резец поводковый	серийный
	патрон и хомутик

Продолжение формы 1

№ пп	Виды затрат рабочего времени	Текущее время	Продол­житель­ность, мин	Выпол­нено единиц изделия	Ин­декс	Приме­чание
ч	мин
1	2	3	4	5	6	7	8
	Начало наблюдения
	Позднее начало работы
	Получает у мастера ин­структаж по выполнению задания
	Вынимает инструмент из инструментального шкаф­чика и раскладывает на тумбочке
	Знакомится с чертежом
	Приносит заготовки
	Затачивает резец
	Устанавливает резец

			4		е	7	8
	Устанавливает заготовки, обтачивает и снимает их
	Посторонние разговоры
	Устанавливает и продол­жает обтачивать другие заготовки
	Физкультурная пауза
	Меняет затупившийся резец
	Устанавливает и продол­жает обтачивать другие заготовки
	Сдает обработанные детали
	Уходит мыть руки
	Обеденный перерыв с 13 до 14 часов
	Приходит с обеденного перерыва
	Приносит заготовки
	Затачивает резец
	Меняет резец
	Устанавливает заготовки, обтачивает и снимает их
	Уходит с рабочего места
	Устанавливает, продол­жает обтачивать другие заготовки
	Снимает резец
	Чистит и смазывает ста­нок
	Убирает инструмент
	Преждевременное окон­чание работы
	ИТОГО

Баланс рабочего времени Новая форма

Форма 2

Ин­декс	Категория затрат времени	Фактичес­кий баланс	Проекти­руемый баланс	Возмож­ная эко­номия времени	Возможное повышение производи­тельности труда
мин	%от То»	мин	%от Тси	мин	%	%
1	2	3	4	5	6	7
	ВРЕМЯ РАБОТЫ
ПЗ	Подготовительно-заключительное
оп	Оперативное
ОБ	Обслуживание рабо­чего места
HP	Непроизводительная работа
	ИТОГО
	ВРЕМЯ ПЕРЕРЫВА
ПР	Регламентированного
ОТЛ	На отдых и личные надобности
пт	Установленного техно­логией и организацией производственного процесса
ПН	Нерегламентирован-ного
ПНР	Вызванного нарушени­ем нормального про­изводственного процесса
пнд	Вызванного нарушени­ем трудовой дисцип­лины
	ИТОГО
	ВСЕГО

Задание 5.На основе исходных данных в хронометражной кар­те определить рациональные затраты времени на операцию «полу­чистая обточка».

9 S260 OtuiMiKO

Хронометражная карта

	Взять	Отделе	т	0 10	1 51	2 87	4 23	5 67	6 93	8 52	10 07	12 06			16,46	17 82	19 19	20 48					1 6
	втулку со	нив
	стеллажа	пальцев
	на цент	оправки	п
	ровую
	оправу
	Надеть	Отде-	т		1 8				7 35	8 75	10 35	12 33	13 92	15 37	16 71	18 07	19 42	2D75
	шайбу на	ление
	оправу	пальцев
	завер	руки от
	нуть гай-	рукоятки
	ку уста	задней	П
	новнтьв	бабки
	центры
	и закре-
	пить
	Включить	Отде-	Т		t8	3 12		5 92	7 37	8 77	10 37	12 35	13 93	15 39	16 73	IB 09		20 77
	станок	ление
		пальцев
		руки от
		пусковой	п
		кнопки

	Подвести резец и подачу	Прико­сновение резца к втулке	т		1 8	3 17	4 55	5 95		8 82	10 41	12 40	13 96	15 41	16 78	18 13	19 49	20 81					1 8
п
	Обточить втулку поверху	Оконча-стружки	т			3 61		6 39	7 83	9 27	10 86	12 82	14 40	15 86	17 22	18 58	19 91	21 25					1 3
п
	Выклю подачу и отвести резец	Отде пальцев руки от рукоятки	т			3 66	5 06	6 46	7 87	9 32	10 91	12 89	14 52	15 93	17 28	18 64	19 95	21 30					1 5
п
	Выклю­чить станок и суппорт	Отде ленив пальцев руки от рукоятки	т	1 1		3 82	5 19		7 99		11 05	13 00	14 63	16 04	17 40	18 75	20 08	21 41					1 5
п
	Снять оправку с втулкой нуть гайку и снять шайбу	Отде ленив пальцев руки от шайбы	т	1 4		4 08		6 78	8 27	9 89	11 51	13 27	14 87	16 32	17 66	19 02	20 30	21 69					1 3
п
	втулку с оправки и отло­жить в ящик	Отде ление пальцев руки от втулки	т	1 4		4 15	5 53		8 38		11 57	13 33		16 36	17 73	19 06	20 35	21 75					1 5
п

Задание6. Определить технически обоснованную норму време­ни на одну деталь и на партию деталей, а также норму выработки при 8-часовом рабочем дне Сделать выводы

Исходные данные:основное время на производство детали состо­ит из 5 переходов, в которых /, = 525,0 мм, /₃= 12 мм, /₃= 3 мм, 5=0,15 мм, УУ= 800 об/мин, L = 2, Г = 5 мин, 7^ = 2%, 7^=1,5%, Т = 2%, Г_т= 4 мин Количество изделий в партии — 50 шт

Методика определения технически обоснованных норм времени

Технически обоснованная норма времени на единицу изделия включает

Г_о (основное время — машинное и машинно-ручное) нормиру­ется исходя из режимов работы оборудования

Так, при работе на металлообрабатывающих и деревообрабаты­вающих станках норма затрат основного машинного времени определяется по формуле

где 7"_и — основное машинное время, мин, L — расчетная длина об­работки детали или заготовки, мин

£=/,+ /,+ /„

где /, — длина обработки по чертежу, мм, /_; — величина врезания

элемента, /₃ — величина пробега резца

S — величина подачи режущего инструмента в мм на один оборот / — число проходов (снятие одного слоя металла) — определяется

по формуле

где h — припуск на обработку, I — глубина резания

N— число оборотов детали в 1 мин — определяется в зависимо­сти от скорости резания по формуле

где V— скорость резания, м/мин, ж= 3,14 — отношение длины ок­ружности к диаметру, D — диаметр детали, мм

Т_в — вспомогательное время машинных работ — определяется путем хронометража или по нормативам вспомогательного време­ни соответствующего вида работ

Т_о+ Т_в= Т_оп (норма оперативного времени)

7"_обс — время обслуживания рабочего места — определяется в процентах от Т_оп по формуле

где t_cfic — время обслуживания рабочего места в процентах от Т

При механизированных и автоматизированных процессах в крупносерийном производстве 7^ нормируется раздельно для 7^ (технического обслуживания) и Г_орг (организационного обслужива­ния) по формулам

Г_тд — время отдыха — включается в техническую норму време­ни только в массовом и крупносерийном производствах при выпол­нении физически тяжелых работ Его величина зависит от условий труда При автоматизированных процессах в норму включается только время на личные надобности (примерно 2% от T_tm), а время на отдых не включается, так как имеют место кратковременные тех­нологические перерывы

Таким образом, норма штучного времени на машинных опера­циях представляет собой сумму норм по составляющим ее элемен­там и рассчитывается по формуле

А — процент от Г , Т_т

При нормировании ручных операций норма штучного времени определяется по формуле

где к — время обслуживания рабочего места , а также перерывов на отдых и личные надобности в процентах от Т_т

Т_т— подготовительно-заключительное время — нормируется на основе нормативов времени по предприятию (подготовка рабоче-

го места, знакомство с чертежами и т п ) и устанавливается либо на партию изделий, либо на рабочую смену

Норма штучно-калькуляционного времени

Норма времени на партию изделий

Г = Т_шт-п+Т_т,

где п — число изделий в партии Норма выработки определяется

• в серийном производстве

где У_см — сменное время, мин, Т_ШТ — нормируемое время, мин,

• в единичном производстве

Задание 7Определить средний уровень квалификации и сред­ний размер оклада экономистов бюджетной организации

Показатели	Варианты
1			4		б
Распределение численности работников по разрядам ETC человек	VII-3 VIII-4 XI-5	VII-5 VIII-1 IX 2 Х-3	VIII-3 Х6 XI 8	VI 1-е 1X4 XI-10	VII-5 IX-6 Х8 XI 2	VII-5 VIII-10 Х-11	IX-3 Х-2 XI-4	VII 6 IX-8 XI-3

ПЛАНИРОВАНИЕ И АУДИТ В СФЕРЕ ТРУДА

Тестовый контроль знаний

Блок № I

№ пп	Вопросы	Варианты ответов	Шифр
1	2	3	4
	Какой из перечисленных методов наиболее часто используется при соци­альном планировании? Укажите правильный ответ	Метод динамики прошлых лет	А
Балансовый метод	Б
Нормативный метод	В
Метод экспертных оценок	Г
Нет верного ответа	д
	Какой из показателей не может служить для характеристики социаль­ного развития трудового коллектива предприятия? Укажите правильный ответ	Доля фондов социального стра­хования в общих фондах предприятия	А
Доля работников с высшим образова­нием в общей численности	Б
Количество работников, недовольных размером заработной платы (на 100 человек)	В
Удельный вес рабочих мест с вред­ными условиями труда	Г
Все ответы верные	д
Нет верного ответа	Е
	Какое мероприятие не предусматривается в 1-м разделе (изменение социально-демографичес­кой структуры коллектива) плана социального разви­тия трудового коллектива7 Укажите правильный ответ	Сокращение текучести кадров	А
Увеличение реальной заработной платы работников	Б
Мероприятия по повышению квали­фикации работников	В
Сокращение численности ра­ботников, выполняющих рутин­ные и малосодержательные работы	Г
	Какой может быть эффек­тивность от реализации плана социального разви­тия трудового коллек­тива'' Укажите правильный ответ	Экономическая и социальная	А
Положительная и отрицательная	Б
Регрессивная и прогрессивная	В
Оптимальная и минимальная	Г
	Какой документ должен быть составлен на подгото­вительном этапе разработ­ки плана социального раз­вития трудового коллекти­ва-? Укажите правильный ответ	Проект плана социального развития трудового коллектива	А
Социальный паспорт коллектива предприятия	Б
Целевая программа социального развития	В

			4
	Какой из данных институтов социальной защиты не яв­ляется социально-организа­ционным? Укажите правильный ответ	Государство	А
Профсоюзы	Б
Коллективный договор	В
Страховые компании	Г
	Что социальные гарантии в сфере труда не предусмат­ривают? Укажите правильный ответ	Регулирование рынка труда	А
Содействие полной занятости трудо­способного населения	Б
Принудительное привлечение насе­ления к трудовой деятельности при большом уровне безработицы	В
В	Что социальные гарантии в сфере труда не обеспечи­вают? Укажите правильный ответ	Гарантии в реализации права на труд	А
Дополнительные гарантии некоторым категориям граждан	Б
Гибкий размер пособий по безрабо­тице	В
Организацию общественных работ для безработных граждан	Г

Блок № 2

№ пп.	Вопросы	Варианты ответов	Шифр
1		3	4
	Что такое систематический аудит? Укажите правильный ответ	Проводимый по заранее уста­новленному регламенту за опре­деленный период времени	А
Проводимый по оперативному распоряжению руководства	Б
Проводимый в установленное время и повторяющийся через определен­ный промежуток времени
	Что такое элиминирование? Укажите правильный ответ	Разложение на элементы аудитор­ского анализа	А
Один из методов проведения аудита в социально-трудовой сфере	Б
	На каком этапе аудита тру­довых показателей осу­ществляется составление таблиц, графиков, разра­ботка алгоритмов анализа? Укажите правильный ответ	Подготовительный этап	А
Этап сбора информации	Б
Этап обработки информации	В
	Как называется аудит, если он проводится по одной проблеме и в анализ вклю­чены все объекты? Укажите правильный ответ	Локальный	А
Тематический	Б
Полный	В

	Что подразумевает соци­ально-психологический аспект аудита в трудовой сфере? Укажите правильный ответ	Оценка и анализ социально-трудовых показателей на предприятии (анализ документации)	А
Оценка социально-трудовых отноше­ний на предприятии (путем проведе­ния, анкетирования и интервью персонала)	Б
Определение конкурентоспособности предприятия в трудовой сфере (пу­тем сравнения показателей с анало­гичными на других предприятиях или средними в отрасли)
	Что является объектом аудита в социально-трудовой сфере? Укажите правильный ответ	Численность и структура движения кадровых работников в целом по предприятию и его подразделе­ниям в динамике за отдельные периоды	А
Персонал предприятия и принципы его организации, управления и дея­тельности	Б
	Какова основная цель ана­лиза производительности труда? Укажите правильный ответ	Выявление резервов его роста	А
Выявление степени выполнения производственных планов	Б
	По каким классическим направлениям проводится аудит в области социально-трудовых отношений? Укажите правильный ответ	Экономическим, организационным, техническим	А
Правовым, производственным, управ­ленческим	Б
Стратегическим	В
	Какие источники служат ин­формацией для аудитор­ской проверки? Укажите правильный ответ	Документация и отчеты, предостав­ленные отделами труда и заработной платы, плановыми отделами, бухгал­терией, отделом кадров	А
Баланс трудовых ресурсов предприя­тия	Б
Опросы и интервью работников пред­приятия	В
Все перечисленные источники	Г

Блок № 3

№ пп	Вопросы	Варианты ответов	Шифр
1	2	3	4
	Какая из перечисленных функций социологического исследования заключается в разработке по результа­там анализа методических рекомендаций, предостав­лении информации заинте­ресованным лицам? Укажите правильный ответ	Информационно-исследовательская	А
Организационно-внедренческая	Б
Пропагандистская	В
Методическая	Г
	У какого вида стратегичес­кого плана цепь - уточне­ние проблемы и формули­ровка гипотез'' Укажите правильный ответ	Разведывательный	А
Аналитический	Б
Экспериментальный	В
	Какой наиболее оператив­ный способ сбора первич­ной социологической ин­формации? Укажите правильный ответ	Социометрический тест	А
Интервьюирование	Б
Анкетирование	В
	Что является главной целью аудита в трудовой сфере1? Укажите правильный ответ	Оценка легитимности деятельности предприятия по регламентации социально-трудовых отношений	А
Оценка эффективности деятельности трудовых ресурсов	Б
Анализ эффективности системы заработной платы на предприятии	В
	Сколько процентов состав­ляют взносы в Пенсионный фонд от выплат, начислен­ных работнику, независимо от источников их финансиро­вания (оплата труда и т д )? Укажите правильный ответ	30%	А
28%	Б
25%	В
10%	Г
45%	Д
	В какой из перечисленных фондов взносы платят работники1? Укажите правильный ответ	Фонд занятости населения	А
Пенсионный фонд	Б
Фонд социального страхования	В
Фонд обязательного медицинского страхования	Г
	Какая Конвенция МОТ дей­ствует в России в полном объеме? Укажите правильный ответ	«Об охране материнства»	А
«О минимальных нормах социального обеспечения»	Б
«О равноправии в области социального обеспечения»	В

			4
	Какой фонд финансирует предоставление пособии по временной нетрудоспособ­ности'? Укажите правильный ответ	Пенсионный фонд	А
Фонд обязательного медицинского страхования	Б
Фонд занятости населения	В
Фонд социального страхования	Г
	На каком принципе основа на российская пенсионная система'' Укажите правильный ответ	Накопительном	А
Распределительном	Б
Распределительно накопительном	В
	Из каких средств осущест вляетсяфинансовая под держка граждан потеряв ших работу? Укажите неправильный ответ	Федеральной службы занятости	А
Комитета занятости	Б
Фонда занятости населения	В