Исчисление роста производительности труда
В соответствии с исходными данными определяются:
а) объем выпуска продукции в стоимостном выражении в отчетном году путем умножения объема выпуска в натуральном выражении на цену (тариф) единицы продукции;
б) объем выпуска продукции в соответствующих ценах на планируемый год путем умножения объема выпуска за предшествующий (отчетный) год на коэффициент роста объема производства в планируемом году;
в) среднесписочная численность работников промышленно-производственного персонала (ППП) в планируемом году путем умножения среднесписочной численности работников ППП в отчетном году на коэффициент изменения численности работников в планируемом году.
Тогда производительность труда (ПТ) в планируемом году (Впл) определится по формуле (1):
, (1)
где - объем выпуска продукции в планируемом году в стоимостном выражении, млн. руб.;
- среднесписочная численность ППП в планируемом году, чел.
Далее определяется изменение объема за счет двух факторов:
· изменения производительности труда ( );
· изменения численности работников, занятых в основной деятельности ( ).
Влияние факторов на изменение объема выпуска продукции можно определить, используя методы факторного анализа:
1) интегральный;
2) индексный.
При использовании индексного метода расчет выполняется по формулам (2)-(3):
(2)
(3)
где ΔВ – изменение среднегодовой выработки продукции 1ним работником ППП в планируемом году по сравнению с отчетным годом, млн. руб.;
– среднегодовая выработка продукции одного работника ППП в отчетном году, млн.руб.;
Δ - изменение среднесписочной численности работников ППП в планируемом году по сравнению с отчетным годом, чел.;
- среднесписочная численность работников ППП в планируемом году, чел.
Величина рассчитывается по формуле (4):
(4)
где -объем выпуска продукции в стоимостном выражении в отчетном году, млн. руб.
При использовании интегрального метода расчеты ведут по формулам (5)-(6):
(5)
. (6)
По формулам (2)-(3) и (5)-(6) рассчитывается изменение объема выпуска продукции в абсолютном (стоимостном) выражении.
Если рассчитанные по формулам (2), (3) и (5), (6) величины имеют положительное значение, то определяются доли изменения объема выпуска продукции, обусловленные изменением выработки и численности. Расчет долей производится по формулам (7)-(8):
, (7)
, (8)
где и – доли изменения объема выпуска продукции, обусловленные, соответственно, изменением выработки и численности;
и – объем выпуска продукции в стоимостном выражении, соответственно, в планируемом и отчетном годах.
Результаты расчетов по формулам (2), (3) и (5)-(8) должны получить в пояснительной записке курсовой работы экономическую оценку.
Для обеспечения роста ПТ в планируемом году необходимо проанализировать показатель среднегодовой выработки одного работника ППП в отчетном году.
Рекомендуемая схема анализа
1. Оценивается влияние изменения структуры численности работников ППП на величину отчетного показателя производительности труда ( ) в абсолютном выражении по формуле (9):
, (9)
где , - среднегодовая численность рабочих основного производства в отчетном году, соответственно, фактическая и плановая;
, - среднегодовая численность работников ППП в отчетном году, соответственно, фактическая и плановая;
– плановое число дней выходов на работу одним среднесписочным рабочим;
- планируемое (чистое) время работы рабочих в течение смены с учетом предусматриваемого снижения внутрисменных потерь рабочего времени;
- средняя часовая выработка рабочего основного производства в отчетном году по плану.
Величина рассчитывается по формуле (10):
, (10)
где – среднегодовая выработка одного работника ППП в отчетном году по плану, которая рассчитывается по формуле (11):
. (11)
2. Оценивается влияние использования годового фонда рабочего времени на величину отчетного показателя средней выработки одного работника ППП ( ) по формуле (12):
, (12)
где – фактическое среднее число дней, отработанных одним рабочим в отчетном году.
3. Оценивается влияние внутрисменных потерь рабочего времени на величину отчетного показателя производительности труда ( ) по формуле (13):
, (13)
где – фактическое «чистое» время работы рабочих в течение смены в отчетном году.
4. Оценивается влияние на показатель средней выработки факторов технического, технологического характера и т. п., определяющих трудоемкость производства продукции ( ) по формуле (14):
, (14)
где -фактическая средняя часовая выработка рабочих за время «чистой» работы в течение смены в отчетном году, которая рассчитывается по формуле (15):
, (15)
где – фактическая среднегодовая выработка одного работника ППП в отчетном году.
Величина рассчитывалась ранее по формуле (4).
Сумма изменений показателя среднегодовой выработки в связи с влиянием каждого из четырех включенных в модель факторов должна быть равна величине отклонения фактической среднегодовой выработки одного работника ППП в отчетном году от планового значения:
, (16)
где i – номера факторов.
Результаты расчетов должны быть проанализированы студентом и на основе анализа сформулированы им и изложены в пояснительной записке соответствующие выводы.
Процент роста ПТ в планируемом году ( ) исчисляется по формуле (17):
. (17)