Анализ технической оснащенности производства, возрастного состава основных фондов.

Одним из важнейших факторов увеличения объема производства продукции на промышленных предприятиях является обеспечение их основными средствами в необходимом количестве и ассортименте и более полное использование.

Задачами анализа являются:

· определение обеспеченности предприятия и его структурных подразделений основными средствами и уровня их использования по обобщающим и частным показателям;

· установление причины изменения их уровня;

· изучение степени использования основных средств на объем производства продукции и другие показатели;

· выявление резервов повышения эффективности использования основных средств.

Анализ обычно начинается с изучения объема основных средств, их динамики и структуры.

Большое значение имеет анализ движения и технического состояния основных средств. Для этого рассчитываются следующие показатели:

· коэффициент обновления (К обн), характеризующий долю новых основных средств в общей стоимости на конец года
Кобн = Стоимость поступивших основных средств/Стоимость основных средств на конец года

· срок обновления основных средств (Т обн)
Тобн = Стоимость основных средств на начало года/ Стоимость поступивших основных средств за год

· коэффициент выбытия (Кн)
Кв = Стоимость выбывших основных средств/ Стоимость основных средств на начало года

· коэффициент прироста (Кпр)
Кпр = Сумма прироста основных средств/ Стоимость основных средств на начало года

· коэффициент износа (Киз)
Киз = сумма износа основных средств/ Первоначальная стоимость основных средств на соответствующую дату

· Коэффициент технической годности (Кг)
Кг = остаточная стоимость основных средств/ первоначальная стоимость основных средств на соответствующую дату

Изучается также выполнение плана по ведению новой техники, вводу в действие новых объектов, ремонту основных средств. Определяется доля прогрессивного оборудования в его общем количестве и по каждой группе машин и оборудования, а также доля автоматизированного оборудования.
Для характеристики возрастного состава и морального износа основные средства группируются по продолжительности эксплуатации (до 5, 5-10, 10-20, более 20лет), рассчитывается средний возраст оборудования.
Обеспеченность предприятия отдельными видами машин, механизмов, оборудования, помещений устанавливается сравнением фактического их наличия с плановой потребностью, необходимой для выполнения плана по выпуску продукции.

Обобщающими показателями, характеризующими уровень обеспеченности предприятия основными производственными фондами, являются фондовооруженность (ФВ), техническая вооруженность труда (ТВ), уровень которых определяется следующим образом:
ФВ = Среднегодовая сумма основных производственных фондов/ Среднесписочная численность рабочих в наибольшую смену
ТВ = Среднегодовая стоимость производственного оборудования/ Среднесписочная численность рабочих в наибольшую смену

Темпы их роста сопоставляются с темпами роста производительности труда. Желательно, чтобы темпы роста производительности опережали темпы роста технической вооруженности труда, в противном случае происходит снижение фондоотдачи.
8.Анализ эффективности использования основных фондов организации.

Для обобщающей характеристики эффективности использования основных средств анализируют показатель фондорентабельности (R опф)

(Rопф) = Прибыль от основной операционной деятельности/Среднегодовая стоимость основных производственных
Фондов

Об уровне интенсивности использования основных производственных фондов можно судить по величине таких показателей, как:

-фондоотдача основных производственных фондов
ФОопр=Стоимость произведенной продукции/Среднегодовая стоимость основных производственных фондов

-фондоотдача активной части основных производственных фондов
ФОа=Стоимость произведенной продукции/Среднегодовая стоимость основных производственных фондов

-фондоотдача машин и технологического оборудования
ФОм=Стоимость произведенной продукции/Среднегодовая стоимость машин и оборудования

-фондоемкость. ФЕ=Среднегодовая стоимость основных производственных фондов/Стоимость произведенной продукции

В процессе анализа изучается динамика перечисленных показателей, выполнение плана по их уровню, производятся межхозяйственные сравнения. После этого изучают факторы изменения их величины.
Наиболее обобщающим показателем эффективности использования основных средств является фондорентабельность. Ее уровень зависит не только от фондоотдачи, но и от рентабельности продукции. Взаимосвязь этих показателей можно представить следующим образом: Rопф=ФОопф*Дрп*Rоб

9. Анализ социальных условий и использования человеческого капитала.

На деятельность предприятия нередко оказывают существенное влияние различные социальные факторы. К социальным факторам можно отнести: стиль жизни сотрудников; степень их вовлеченности в решение внутренних управленческих задач; качественные изменения во взаимоотношениях сотрудников, стоящих на разных ступенях иерархии; внутренние ожидания сотрудников от работы организации; различные риски и опасения и пр.

Социальные условия работы и жизни работающих - важный фактор повышения производительности труда, характеризующий использование человеческого фактора в хозяйственной деятельности.

На крупных и передовых предприятиях составляются планы социального развития персонала, направленные на совершенствование управления персоналом. Анализ выполнения плана социального развития ведется, как правило, по четырем разделам.

Первый раздел - мероприятия по техническому развитию производства как материальной базы социально-культурных преобразований в коллективах предприятий. Анализируются такие показатели, как сроки и объем реконструкции завода, фабрики, цеха, объем выпуска продукции и удельный вес новых изделий и т.д.

Второй раздел - пути повышения производительности труда за счет снижения текучести кадров, повышения трудовой дисциплины, разработки и внедрения рациональных систем материального и морального стимулирования. Определяются средние уровни заработной платы, квалификационных разрядов рабочих, их общеобразовательный уровень, система премий, порядок трудоустройства, переподготовка рабочих, освобожденных в результате комплексной механизации и автоматизации производства, и др.

Третий раздел - условия труда, охрана здоровья в текущем периоде и в перспективе. Анализируют классификацию исполнителей по степени механизации и автоматизации труда, удельный вес вредных и особо вредных условий труда, мероприятия по ликвидации профессиональных заболеваний и производственного травматизма.

Четвертый раздел включает анализ социально-культурных мероприятий: рост культурного уровня, организация отдыха, медицинское обслуживание работников, улучшение их жилищно-бытовых условий, а также источников финансирования этих мероприятий.

Что касается использования человеческого капитала, например, во Франции социальный баланс содержит четыре показателя, характеризующих:

- число дней отсутствия по болезни (перерыв в работе, подтверждаемый документом);

- распределение отсутствий по болезни по их продолжительности;

- число дней отсутствия в связи с несчастными случаями на работе (или по дороге на работу), а также в связи с профессиональными заболеваниями;

- число дней отсутствия по другим причинам: отмечаются, в частности, все неоговоренные отсутствия (например, задержка после окончания отпуска, дисциплинарные нарушения).