Функции и полномочия руководителей практики от организации
Руководство производственной практикой в организациях осуществляется работниками организаций, на базе которых проходит практика.
Руководитель организации совместно с КФ РГУП:
- организует заключение договоров на проведение практик;
- согласовывает программы практики, содержание и планируемые результаты практики, задание на практику;
- участвует в определении критериев оценки результатов освоения общих и профессиональных компетенций, полученных в период прохождения практики, а также оценке таких результатов;
Распределение студентов за конкретными руководителями практики от организации осуществляется распоряжением (приказом) руководителя организации по прибытии студентов для прохождения практики.
Руководитель практики от организации:
- обеспечивает условия для выполнения студентами программы практики;
- осуществляет консультирование и оказывает практическую помощь студентам в прохождении практики;
- обеспечивает соблюдение студентами правил охраны труда и внутреннего распорядка организации;
- осуществляет систематический контроль текущей работы студентов;
- взаимодействует с руководителями практики от Университета по вопросам прохождения практики студентами, его поведения и т.п.;
- по результатам прохождения практики составляет характеристики на студентов, аттестационный лист и утверждает отчеты студентов о прохождении практики;
- принимает участие в защите практики;
- осуществляет иные полномочия.
Контроль и оценка результатов производственной практики
В период прохождения производственной практики студенты обязаны вести документацию:
1. Дневник
2. Отчет по практике
К защите по итогам практики студенты должны представить следующую документацию:
- аттестационный лист;
- характеристику;
- дневник;
- отчет по практике;
- направление на практику.
Контроль и оценка результатов прохождения производственной практики осуществляется руководителями практики КФ РГУП в процессе выполнения обучающимися заданий, проектов, выполнения практических проверочных работ.
Результат обучения (освоенные умения, усвоенные знания) | Формы и методы контроля оценки результатов обучения |
уметь: осуществлять сбор информации, вводить ее в базу данных геоинформационных систем для последующего использования в профессиональной деятельности; использовать кадастровую информацию в профессиональной деятельности; выявлять территориальные проблемы экономического характера при анализе конкретных ситуаций в области земельно-имущественных отношений; осуществлять контроль над соблюдением законодательства в области охраны земель и экологической безопасности при реализации проектов по эксплуатации и развитию территорий | Заполнение дневника, аттестационного листа, отчета и защита его |
знать: основы правового, экономического и административного регулирования земельно-имущественных отношений территории; основные понятия, задачи и принципы землеустройства, кадастра недвижимости и мониторинга земель; методы, приемы и порядок ведения мониторинга земель территорий; механизм принятия решения об организации контроля использования земельных участков и другой недвижимости территории; обеспечение охраны земли на территориях, неблагоприятных в экологическом отношении; основы инженерного обустройства и оборудования территории. |
Результаты обучения (освоенные компетенции) | Основные показатели оценки результата | Формы и метода контроля |
Общие компетенции | ||
ОК 3 Организовывать свою собственную деятельность, определять методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество. | Соответствие полученных результатов критериям | Заполнение документов |
Вид профессиональной деятельности: производственная практика | ||
Профессиональные компетенции | ||
ПК1.3 Готовить предложения по определению экономической эффективности использования имеющегося недвижимого имущества. ПК 1.5 Осуществлять мониторинг земель территории. | Решение ситуационных задач | Подготовка и защита отчета |