Правила внутреннего трудового распорядка и мероприятия по охране труда и технике безопасности, проводимые в органах внутренних дел

Содержание

Введение……………………………………………………………………………….4

1.Законодательство, регулирующее деятельность органов внутренних дел.

1.1 Законодательство, регулирующее деятельность органов внутренних дел……………………………………………………………………………………...5

1.2 Правила внутреннего трудового распорядка и мероприятия по охране труда и технике безопасности, проводимые в органах внутренних дел……………………………………………………………………………………...5

2.Структура органов внутренних дел, задачи и основные направления деятельности органов внутренних дел.

2.1.Задачи, принципы и основные направления деятельности органов внутренних дел…………………………………………………………………..........8

2.2.Структура органов внутренних дел…………..………………………….11

3.Прохождение службы в органах внутренних дел, права и обязанности сотрудников органов внутренних дел.

3.1.Условия прохождения службы в органах внутренних дел………………………………………………………………………………….....12

3.2.Порядок приёма на службу в органах внутренних дел и сроки службы в органах внутренних дел……………………………………………………………..12

4.Работа уголовно-исполнительных инспекций.

4.1.Понятие,правовая основа деятельности, задачи и функции уголовно-исполнительной инспекции………………………………………...……………….15

4.2.Меры уголовной ответственности, исполнение которых осуществляется уголовно-исполнительной инспекции………..............................16

5.Работа участковых инспекторов.

5.1.Общая характеристика участкового инспектора. Обязанности участкового инспектора………………………………………………………..……22

5.2.Порядок осуществления контроля и оценки деятельности участкового инспектора………………………………………………………………...…………24

6.Работа инспекции по делам несовершеннолетних……………………...………27

7.Порядок прохождения и рассмотрения обращений граждан, прием граждан сотрудниками органов внутренних дел.

7.1.Понятиеобращения,заявителя.Правозаявителянаобращение……….…32

7.2.Права, обязанности заявителя и гарантии их прав. Сроки подачи обращений ……………………………………………………………………..….…32

8.Работа канцелярии органов внутренних дел…………………………………….35

Заключение…………………………………………………………………………..37

Список используемой литературы…………………………………………............38

Введение

Для прохождения технологической практики мною было выбрано Пружанское ОВД.

Целью технологической практики является формирование профессиональной компетентности специалиста и подготовка его к выполнению профессиональных функций.

Основные задачи технологической практики:

-ознакомление с основными направлениями правовой работы, проводимой в принимающих организациях;

-закрепление, углубление и систематизация знаний, полученных при изучении учебных дисциплин;

-приобретение первичных профессиональных умений и навыков по специальности;

-приобретение первичного практического опыта юридической деятельности, развитие профессионального мышления;

-формирование основ правовой этики, правовой культуры;

-способствование профессиональному самоопределению учащихся.

Тема 1.Законодательство, регулирующее деятельность органов внутренних дел

Законодательство, регулирующее деятельность органов внутренних дел.

Изучив Закон Республики Беларусь «Об органах внутренних дел» от 17.07.2007. Данный закон определяет правовые и организационные основы

деятельности органов внутренних дел Республики Беларусь, устанавливает

обязанности и права органов внутренних дел и их сотрудников, гарантии

правовой и социальной защиты сотрудников органов внутренних дел.

Органы внутренних дел - государственные правоохранительные органы, осуществляющие борьбу с преступностью, охрану общественного порядка и обеспечивающие общественную безопасность в соответствии с задачами, возложенными на них Законом Республики Беларусь« Об органах

внутренних дел» и иными законодательными актами Республики Беларусь.

Основываясь на которых сотрудники органов внутренних дел защищают жизнь, здоровье, честь, достоинство, права, свободы и законные интересы граждан независимо от их гражданства, социального, имущественного и иного положения, расовой и национальной принадлежности, пола, возраста, образования и языка, отношения к религии, политических и иных убеждений, а также от других обстоятельств.

Правила внутреннего трудового распорядка и мероприятия по охране труда и технике безопасности, проводимые в органах внутренних дел.

ПВТР регламентируют организацию несения службы сотрудников отделения ОВД.

Правила внутреннего трудового распорядка - локальный нормативный акт, регламентирующий порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя. Внутренний распорядок в органах внутренних дел устанавливается их начальниками в соответствии с законодательством и исходя из особенностей деятельности органов в порядке, определяемом Министром внутренних дел Республики Беларусь.

ПВТР определены Приказом Администрации ОВД, которые включают в себя:

1. Общее положение

2. Прием на службу в ОВД, назначение и освобождение от должности, увольнение, исключение из списков личного состава.

3. Основные права и обязанности руководителя и сотрудников отдела внутренних дел. Внутренний порядок.

4. Регламент служебного времени.

5. Меры поощрения за успехи в службе и ответственность за нарушение служебной дисциплины.

Орана труда и техника безопасности в органах внутренних дел регулируется Положением о системе управления охраной труда в органах внутренних дел и внутренних войсках Министерства внутренних дел Республики Беларусь.

Основной цлью в работе по охране труда является обеспечение безопасности жизни и здоровья сотрудников, военнослужащих и лиц из числа гражданского персонала органов внутренних дел.

Система управления охраной труда включает в себя организационные, технические, психологические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия, направленные на обеспечение жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности.

Основными направлениями в области охраны труда в органах внутренних дел является создание здоровых и безопасных условий труда ее работников путем сведения к минимуму причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний на производственных объектах и в организациях, с учетом специфики деятельности органов внутренних дел.

Основными элементами системы управления охраной труда являются:

-политика организации в области охраны труда;

-обязанности, ответственность и полномочия по вопросам охраны труда;

-планирование деятельности по охране труда;

-организация контроля и определение эффективности системы управления

охраной труда;

-корректирующие и предупредительные действия;

-стимулирование деятельности в области охраны труда и ответственность

за несоблюдение требований охраны труда;

-информирование и нормативно-правовое обеспечение по вопросам охраны

труда.

Система управления охраной труда предусматривает:

1. осуществление корректирующих действий по ее адаптации к

изменяющимся обстоятельствам;

2. обязательства нанимателя по постоянному улучшению условий и охраны

труда;

3. интеграцию системы управления охраной труда в общую систему

управления деятельностью органов внутренних дел.

Общее руководство работой по обеспечению охраны труда в органах внутренних дел осуществляет Министр внутренних дел Республики Беларусь.

Оперативное руководство, контроль за выполнением мероприятий по охране труда осуществляет начальник Департамента финансов и тыла Министерства внутренних дел Республики Беларусь.

Организацию работы и контроля за выполнением мероприятий по охране труда и оказанию методической помощи в Министерстве внутренних дел осуществляет служба охраны труда и эксплуатационного надзора Министерства внутренних дел Республики Беларусь.

Положение об организации работы по охране труда в органах внутренних дел разрабатывается на основе нормативных правовых актов Республики Беларусь, регламентирующих трудовые отношения и вопросы труда.

Контроль за соблюдением в органах внутренних дел требований охраны труда осуществляется в форме проверок и обследований, систематического учета показателей, характеризующих состояние условий и охраны труда, затребования необходимой информации, рассмотрения жалоб, заявлений; предусматривает выявление причин нарушений требований охраны труда и разработку мероприятий по их устранению и предупреждении.

Начальники органов внутренних дел должны обеспечивать своих работников необходимыми нормативными правовыми актами, техническими нормативными правовыми актами, иными документами, содержащими требования охраны окружающей среды.