Отзыв руководителя о выпускной квалификационной работе

Автор (Ф.И.О) _____________________________________________________________

Факультет, форма обучения _________________________________________________

ООП ______________________________________________________________________

Наименование темы ВКР ___________________________________________________

___________________________________________________________________________

№ п/п	Показатели	Оценки
				*
1.	Обоснование студентом актуальности темы
2.	Степень полноты использования нормативно-правовых источников, корректность постановки цели и задач исследования.
3.	Уровень теоретического освещения проблемы
4.	Полнота и достаточность литературных источников, статистических материалов и актуальных статей периодической печати
5.	Уровень и корректность использования в работе методов анализа
6.	Качество проведенного анализа
7.	Ясность, четкость, последовательность и обоснованность изложения материала
8.	Объем и качество представленного практического материала
9.	Обоснованность и доказательность выводов и предложений автора, практическая значимость работы
10.	Соблюдение графика написания ВКР и выполнение требований научного руководителя
11.	Самостоятельность, творческий подход к выполнению работы

*- не оценивается, трудно оценить

Отмеченные достоинства ___________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Отмеченные недостатки ____________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Характеристика студента и его отношение к подготовке ВКР_______________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

Заключение. Представленная работа __________________________________________

(соответствует / не соответствует)

требованиям к выпускным квалификационным работам и _________________________

(может быть / не может быть)

допущена к защите перед государственной аттестационной комиссией.

Ф.И.О. руководителя ВКР_____________________________________________________

Ученое звание _____________________Ученая степень ___________________________

Подпись _________________________ Дата «____»________________________200__ г.

ПРИЛОЖЕНИЕ Е

Компетенции ФГОС, проверяемые на государственной итоговой аттестации в рамках ООП 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление» (уровень бакалавриата)
Подготовка и сдача государственного экзамена	Подготовка к защите и защита выпускной квалификационной работы
Общекультурные компетенции
- способность использовать основы философских знаний для формирования мировоззренческой позиции (ОК-1); - способность анализировать основные этапы и закономерности исторического развития общества для формирования гражданской позиции (ОК-2); - способность использовать основы экономических знаний в различных сферах деятельности (ОК-3);	- способность использовать основы правовых знаний в различных сферах деятельности (ОК-4); - способность к коммуникации в устной и письменной формах на русском и иностранном языках для решения задач межличностного и межкультурного взаимодействия (ОК-5); - способность работать в коллективе, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия (ОК-6); - способность к самоорганизации и самообразованию (ОК-7); - способность использовать методы и средства физической культуры для обеспечения полноценной социальной и профессиональной деятельности (ОК-8); - способность использовать приемы первой помощи, методы защиты в условиях чрезвычайных ситуаций (ОК-9)
Общепрофессиональные компетенции
- способность находить организационно-управленческие решения, оценивать результаты и последствия принятого управленческого решения и готовность нести за них ответственность с позиций социальной значимости принимаемых решений (ОПК-2); - способность проектировать организационные структуры, участвовать в разработке стратегий управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, распределять и делегировать полномочия с учетом личной ответственности за осуществляемые мероприятия (ОПК-3);	- владение навыками поиска, анализа и использования нормативных и правовых документов в своей профессиональной деятельности (ОПК-1); - способность осуществлять деловое общение и публичные выступления, вести переговоры, совещания, осуществлять деловую переписку и поддерживать электронные коммуникации (ОПК-4); - владение навыками составления бюджетной и финансовой отчетности, распределения ресурсов с учетом последствий влияния различных методов и способов на результаты деятельности организации (ОПК-5); - способность решать стандартные задачи профессиональной деятельности на основе информационной и библиографической культуры с применением информационно-коммуникационных технологий и с учетом основных требований информационной безопасности (ОПК-6)
Профессиональные компетенции, соответствующие виду профессиональной деятельности - организационно-управленческая деятельность
- владение навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, а также для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, умений проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры (ПК-2); - способность проводить оценку инвестиционных проектов при различных условиях инвестирования и финансирования (ПК-4)	- умение определять приоритеты профессиональной деятельности, разрабатывать и эффективно исполнять управленческие решения, в том числе в условиях неопределенности и рисков, применять адекватные инструменты и технологии регулирующего воздействия при реализации управленческого решения (ПК-1); - умение применять основные экономические методы для управления государственным и муниципальным имуществом, принятия управленческих решений по бюджетированию и структуре государственных (муниципальных) активов (ПК-3);
Профессиональные компетенции, соответствующие виду профессиональной деятельности - коммуникативная деятельность
- способность осуществлять межличностные, групповые и организационные коммуникации (ПК-9); - способность к взаимодействиям в ходе служебной деятельности в соответствии с этическими требованиями к служебному поведению (ПК-10);	- владение основными технологиями формирования и продвижения имиджа государственной и муниципальной службы, базовыми технологиями формирования общественного мнения (ПК-11)