Увольнение с гражданской службы

Замечание;

Выговор;

Предупреждение о неполном должностном соответствии;

увольнение с гражданской службы

13.В соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе РФ» ненормированный служебный день устанавливается в соответствии со служебным распорядком государственного органа по соответствующему перечню должностей и служебным контрактом.

14. Конкурс на включение в кадровый резерв государственного органа проводится конкурсной комиссией государственного органа.

15. Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений является для государственных служащихслужебной обязанностью.

16. К основным принципам противодействия коррупции в РФ не относятся:

17.Служебная дисциплина на гражданской службе - обязательное для гражданских служащих соблюдение служебного распорядка государственного органа и должностного регламента, установленных в соответствии с настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, нормативными актами государственного органа и со служебным контрактом.

18. гражданин, замещавший соответствующую должность государственной службы, в течении двух лет после увольнения с государственной службы при заключении трудовых договоров на выполнение работ или оказание услуг в организации, отдельные функции государственного управления которой входили в его должностные обязанности: сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы

19. в случае, если гражданский служащий владеет ценными бумагами, акциями, в целях предотвращения конфликта интересов он обязан: передать принадлежащие ему указанные ценные бумаги, акции в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством РФ.

20. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются гражданским служащим (куда?)

21. Дополнительное профессиональное образование гражданского служащего включает в себя профессиональную переподготовку и повышение квалификации.

22.Классные чины гражданской службы присваиваются гражданским служащим в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы в пределах группы должностей гражданской службы.

23. минимальная продолжительность отпуска, предусмотренная законодательством для гражданских служащих 35 дней

24. Гражданским служащим, имеющим ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется коллективным договором или служебным распорядком государственного органа и который не может быть менее трех календарных дней.

25.Служебная проверка должна быть завершена не позднее чем через один месяц со дня принятия решения о ее проведении. Результаты служебной проверки сообщаются представителю нанимателя, назначившему служебную проверку, в форме письменного заключения.

26. конституция рф была принята 12 декабря 1993 года

27.Способ принятия конституции РФ принятие конституции путем референдума

28.государственная власть в рф осуществляется на основе разделения на законодательную, исполнительную и судебную.

29.система государственной службы включает в себя следующие виды: государственная гражданская служба, правоохранительная служба, военная служба.

30. должности гражданской службы подразделяются на 4 категории (руководители, помощники(советники), специалисты, обеспечивающие специалисты) и 5 групп (высшие, главные, ведущие, старшие, младшии должности).

31.в число квалификационных требований к должностям гражданской службы входят требования уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей

32.гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством РФ о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

33. соглашение между представителем нанимателя и гражданином, поступающим на гражданскую службу, или гражданским служащим о прохождении гражданской службы и замещении должности гражданской службы - Служебный контракт

34. Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с должностным регламентом, утверждаемым представителем нанимателя и являющимся составной частью административного регламента государственного органа.

35.Квалификационный экзамен проводится при решении вопроса о присвоении классного чина гражданской службы по инициативе гражданского служащего не позднее чем через три месяца после дня подачи им письменного заявления о присвоении классного чина гражданской службы.

36.гражданский служащий считается не имеющим дисциплинарного взыскания Если в течение одного года со дня применения дисциплинарного взыскания гражданский служащий не подвергнут новому дисциплинарному взысканию.

37.Повышение квалификации гражданского служащего осуществляется по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.

38.минимальная продолжительность отпуска предусмотренная законодательством для гражданских служащих 35 дней.

39.предельный возраст пребывания на гражданской службе- 60 лет

40. Ограничения и запреты на гражданской службе устанавливаются: Федеральным законом "О системе государственной службы РФ" 1) признания его недееспособным 2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей 3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну 4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации. 5) близкого родства или свойства с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

Выхода из гражданства Российской Федерации 7) наличия гражданства другого государства 8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;

Непредставления установленных настоящим Федеральным законом сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера при поступлении на гражданскую службу;

Утраты представителем нанимателя доверия к гражданскому служащему в случаях несоблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, 11) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту).

41. гражданский служащий помимо замещения должности гражданской службы заниматься преподавательской деятельностью замещать выборную должность в органе местного самоуправления