Управление по вопросам организации избирательного процесса

Требования к претендентам на замещение вакантных должностей гражданской службы в Аппарате ЦИК России

В соответствии со статьей 12 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 года № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы претенденты должны соответствовать следующим квалификационным требованиям для замещения вакантных должностей гражданской службы в Аппарате ЦИК России:

1. Претенденты на должности главной группы должностей категории «специалисты» должны иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее 4 лет стажа государственной гражданской службы или не менее 5 лет стажа работы по специальности (направлению подготовки).

2. Претенденты на ведущую группу должностей категории «специалисты» должны иметь высшее образование и стаж государственной гражданской службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности (направлению подготовки) не менее 4 лет.

3. Претенденты на старшую группу должностей категории «специалисты» должны иметь высшее образование. Требования к стажу не предъявляются.

4. Для претендентов, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности (направлению подготовки) для замещения ведущих групп должностей федеральной государственной гражданской службы – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности (направлению подготовки).

Претенденты на замещение вакантных должностей гражданской службы в Аппарате ЦИК России должны соответствовать следующим квалификационным требованиям.

Управление по вопросам организации избирательного процесса

Управление организационно-методического и экспертно-аналитического обеспечения

Главный советник отдела по рассмотрению обращений

Требования к образованию: наличие высшего образования по специальностям (направлениям подготовки) «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление».

Требования к стажу: в стаж работы по специальности (направлению подготовки) включаются периоды работы в избирательной системе, в органах государственной власти, муниципальных органах, иных органах, работа в которых связана с рассмотрением обращений граждан.

Должен знать:

1. Конституцию Российской Федерации;

2. Федеральный конституционный закон от 26 июня 2014 года № 5-ФКЗ «О референдуме Российской Федерации»;

3. Федеральный закон от 12 июня 2002 года № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации»;

4. Федеральный закон от 22 февраля 2014 года № 20-ФЗ «О выборах депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации»;

5. Федеральный закон от 10 января 2003 года № 19-ФЗ «О выборах Президента Российской Федерации»;

6. Федеральный закон от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

7. Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Должен обладать следующими профессиональными знаниями и навыками:

1. Подготовка проектов ответов по обращениям о нарушениях законодательства о выборах и референдумах;

2. Обобщение и анализ заявленных нарушений законодательства о выборах в ходе подготовки и проведения выборов;

3. Владение компьютером на уровне пользователя, навыки пользователя информационно-правовых баз, использования электронного документооборота.

Управление обеспечения деятельности Комиссии

Планово-финансовое управление

Управление международного сотрудничества и информации

Проведение конкурса

Конкурс проводится в два этапа. Первый этап конкурса, конкурс документов, заключается в установлении соответствия сведений о претенденте, содержащихся в представленных документах, квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы.

Решение о допуске претендента ко второму этапу конкурса или об отказе в участии в конкурсе принимается конкурсной комиссией.

Основанием для отказа являются:

1) несвоевременное представление документов;

2) представление документов не в полном объеме или с нарушением правил оформления;

3) несоответствие квалификационным требованиям по должности, на которую представлены документы;

4) выявление установленных законодательством Российской Федерации ограничений для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Итоги первого этапа конкурса, сообщение о дате, месте, времени проведения второго этапа конкурса и форме конкурсных испытаний будут размещены на официальном сайте ЦИК России в сети Интернет, а также доведены до сведения участников конкурса (сообщения будут направлены на указанный кандидатом в заявлении адрес электронной почты).

Оценка профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения претендентами должностных обязанностей, будет осуществляться на втором этапе конкурса посредством проведения конкурсных испытаний.

Информация о результатах конкурса будет размещена на официальном сайте ЦИК России в сети Интернет и доведена до сведения участников конкурса письменно.

Требования к претендентам на замещение вакантных должностей гражданской службы в Аппарате ЦИК России

В соответствии со статьей 12 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 года № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы претенденты должны соответствовать следующим квалификационным требованиям для замещения вакантных должностей гражданской службы в Аппарате ЦИК России:

1. Претенденты на должности главной группы должностей категории «специалисты» должны иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее 4 лет стажа государственной гражданской службы или не менее 5 лет стажа работы по специальности (направлению подготовки).

2. Претенденты на ведущую группу должностей категории «специалисты» должны иметь высшее образование и стаж государственной гражданской службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности (направлению подготовки) не менее 4 лет.

3. Претенденты на старшую группу должностей категории «специалисты» должны иметь высшее образование. Требования к стажу не предъявляются.

4. Для претендентов, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности (направлению подготовки) для замещения ведущих групп должностей федеральной государственной гражданской службы – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности (направлению подготовки).

Претенденты на замещение вакантных должностей гражданской службы в Аппарате ЦИК России должны соответствовать следующим квалификационным требованиям.

Управление по вопросам организации избирательного процесса