Приклад складання swot - аналізу
На першому етапі дослідження складається список слабких і сильних сторін аналізує мого підприємства (організації).
Сила – це те, в чому компанія (організація) добилася більших результатів, або якась особливість, яка надає додаткові можливості.
Слабкість це відсутність чогось важливого для її функціонування або те, що не вдається компанії у порівнянні з іншими або те, що ставить її в несприятливі умови. Слабша сторона фірми, в залежності від того, наскільки вона важлива в конкурентній боротьбі, може зробити компанію вразливою, а можливо і ні.
Коли внутрішні сильні і слабкі сторони компанії виявлені, складається таблиця “Сила-слабкість” (табл. 2).
Таблиця 2. “Сила-слабкість”
Внутрішні сильні сторони | Внутрішні слабкі сторони |
До потенційних сильних сторін компанії можна віднести наявність фінансових ресурсів, необхідних для досягнення поставленої мети, гарну репутацію в очах споживачів, добре продумані функції стратегії, низькі витрати, наявність технологій, захищених правом власника, лідерство по “кривій досвіду”, досконале управління, добре організовану рекламу, налагоджену систему оновлення продукції і т. п.
До потенційних слабких сторін компанії можна віднести відсутність чіткої стратегії, застарілі виробничі потужності, недолік навичок і таланту управління у керівництва фірми, відставання в області наукових досліджень і
дослідно-конструкторських розробок, погано організовану систему збуту, недостатність фінансових ресурсів для реалізації планів, вузьку номенклатуру продукції яка випускається, слабкі навички в області маркетингової діяльності у співробітників компанії і т. п.
На другому етапі дослідження складається список можливостей і загроз, які знаходяться у зовнішньому середовищі (табл. 2).
Зовнішнє середовище складається з:
- мікросередовища, що створено силами, які стосуються безпосередньо самого підприємства та його можливостей відносно задоволення потреб споживачів, тобто постачальниками, посередниками, конкурентами, власне споживачами;
- макросередовища, створенго силами, неконтрольованими з боку підприємства,а саме демографічними, економічними, правовими, природними, науково-технічними та факторами культурного оточення.
Таблиця 2. Можливості та загрози зовнішнього середовища для функціонування організації.
МОЖЛИВОСТІ (ОPPORTUNITIES) | ЗАГРОЗИ (THREATS) |
обслуговування додаткових груп споживачів; | інфляція |
сприятливі зміни в законодавстві; | загроза виникнення нових конкурентів; |
самозаспокоєність ключових конкурентів; | тенденції до рецесії; |
швидке зростання ринку; | негативні демографічні, соціально-політичні зміни; |
тенденція до розвитку економіки; | несприятливі зміни у законодавстві; |
соціально-політична стабільність; | втрата частини цільових споживачів; |
вихід на міжнародний ринок; | зростання збуту товарів-замінників; |
позитивні для підприємства зміни смаків споживачів. | технологічні прориви в інших країнах, що зменшують конкурентоспроможність продукції підприємства. |
Коли можливості та загрози зовнішнього середовища для функціонування компанії виявлені, складається таблиця “Можливості-загрози” (табл. 3).
Таблиця 3. “Можливості-загрози”
Можливості | Загрози |
Після цього підсумкова оцінка слабких та сильних місць, можливостей та загроз проводиться за допомогою матриці SWOT-аналізу (табл. 4).
Таблиця 4. Матриця SWOT-аналізу
Критерії | Можливості | Загрози |
Сильні сторони | Чи дозволяють ці сильні місця отримати переваги завдяки цієї можливості? | Чи дозволяють ці сильні місця уникнути загрози? |
Слабкі сторони | Чи перешкоджають ці слабкі місця використати цю можливість? | Чи перешкоджають ці слабкі місця уникнути загрози? |
Приклад складання SWOT - аналізу
"Пончик"
Компанія « Колосок» займається продажем мінеральних добрив та випічкою здоби (хобі власника). Власник створив компанію 10 років назад і встановив гарні виробничі стосунки з усіма крупними споживачами
Сильні сторони компанії | Можливості у зовнішньому середовищі |
Відома торгова марка Кваліфікований сервісний центр Ділерські угоди з відомими заводами Ринкова структура відділу продаж Менеджер з персоналу півроку назад знайшов Директора з продаж, який за 6 місяців збільшив продажі на 60%. Наявність власних виробничих приміщень 3 місяці назад створено Маркетинговий відділ, який очолив сильний маркетолог, працює Маркетингова інформаційна система В цьому місяці организовано Відділ перспективного розвитку, який очолив досвідчений керівник керівник відділу приймав участь у створенні 7 нових бізнесів. | Покращення сервісу та скорочення часу на обслуговування Можливість вузької спеціалізації Наявність корпоративних клієнтів та нових галузей споживачів Інтеграція з постачальниками сировини та отримання великих скидок Збільшення рентабельності, контроль над витратами Створення нового бізнесу по ландшафтному дизайну |
Слабкі сторони компанії | Загрози зовнішнього середовища для бізнесу |
Проблеми із якістю (якість нижче середнього) Нестача оборотних засобів для закупівель, слабкий фінансовий директор? На початку місяця власник звільнив Генерального директора, замісник директора тимчасово призначенй на цю посаду - слабкий Останній рік різкі зміни : виcока плинність кадрів (20% за останні півроку) Щотижневі конфлікти між Начальником відділу закупівель (старий) и Директором з продаж (новий) | Нестабильність курса валюти (закупі- вельні ціни прив’язані $ а продаж у гривні в рублях) (прогноз курсу долару) Відбуваються зміни в політиці постачальників |
Наведений попередній swot-аналіз демонструє можливості розвитку компанії в майбутньому.