Требования к знаниям и умениям организатора работы с молодежью
В соответствии с квалификационными требованиями организатор работы с молодежью должен знать:
- закономерности становления молодого человека как индивида и субъекта общественных отношений;
– социально-психологические и поведенческие, этнокультурные и конфессиональные особенности молодежи как социально-демографической группы современного общества;
– закономерности и особенности развития сложных социальных систем, явлений и деятельности;
– психолого-педагогические, социально-правовые, экономико-управленческие и технологические основы организации работы с молодежью;
– историю и этапы становления и развития социологии молодежи;
– уроки зарубежного и отечественного опыта развития государственной молодежной политики;
– историю развития молодежного движения в нашей стране и за рубежом;
– эффективные модели и технологии организации работы с молодежью, применяемые в России и за рубежом;
– основы государственного и муниципального строительства в России, государственной и муниципальной службы;
– теории и модели развития организаций и учреждений сферы услуг для молодежи;
– технологии проектирования, внедрения и эффективного управления молодежными проектами;
изучить опыт:
– реализации моделей молодежной политики в странах мира и регионах РФ;
– деятельности органов законодательной, исполнительной, муниципальной власти в организации работы с молодежью на федеральном, региональном муниципальном уровнях;
– реализации функций по работе с молодежью в местных сообществах, образовательных учреждениях, на предприятиях, воинских частях, учреждениях системы исполнения наказаний;
- организации работы с молодежью в организациях и учреждениях, специализирующихся на реализации функций государственной молодежной политики и работы с молодежью: в профильных молодежных центрах социально-психологической помощи молодежи, экстренной психологической помощи молодежи по телефону, в социально-реабилитационных для подростков и молодежи, профессиональной ориентации и трудоустройства молодежи, занятости молодежи, содействия молодежному предпринимательству, информационного обеспечения молодежи, отдыха и оздоровления молодежи, поддержки молодежных общественных объединений и молодежных инициатив, международного молодежного сотрудничества; институтов межотраслевой региональной переподготовки и повышения квалификации кадров сферы государственной молодежной политики, научно-исследовательских (по проблемам молодежной политики); программ для молодежи, молодежных пресс-центров, патриотического воспитания молодежи, отдыха молодежных клубов; дворцов творчества молодежи; бирж труда для молодежи; молодежных жилищных и молодежных социальных комплексов;
- деятельности эффективных общероссийских, межрегиональных, региональных молодежных организаций;
- разработки, внедрения и эффективного управления профильными молодежными проектами;
владеть:
- способами исследования, диагностики и оценки положения молодых людей в обществе;
- навыками эффективного взаимодействия с молодыми людьми и молодежными сообществами;
– навыками проектирования, внедрения и сопровождения молодежных проектов;
- способами информирования и консультирования молодых людей, молодежных организаций;
- навыками организации деятельности молодых людей в группах, развития самодеятельности молодежи;
- навыками управленческой деятельности;
- технологиями экономической деятельности и экономического обеспечения работы с молодежью;
- технологиями разработки и внедрения услуг, востребованных в молодежной среде;
- способами организации взаимодействия с органами власти и управления, с государственными и неправительственными организациями и учреждениями;
- технологиями эффективного вовлечения молодых людей в экономическую, общественно-политическую, культурную жизнь общества;
- способами, методами и технологиями интеграции молодых людей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации в жизнь общества;
- технологиями развития активности, лидерства и самоуправления молодежи;
- способами и технологиями развития карьеры молодежи, предпринимательства и экономической успешности молодежи на рынке труда.