Вопрос. Трудовая пенсия по старости

Трудовая пенсия по старости – ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости, и право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными ФЗ.

Условия назначения:

1 – ст.7 ФЗ – 2 юридических факта – возраст (55-60 лет), страховой стаж (не менее 5 лет)

2 – субъектами пенсионных прав являются застрахованные граждане, лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование - ст.7 ФЗ. Иностранцы и лица без гражданства, постоянно или временно проживающие на территории РФ имеют право на трудовую пенсию наравне с гражданами РФ, если иное не установлено.

3 – согласно ст. 4 ФЗ обращение за пенсией возможно в любое время после возникновения права на него, но если лицо обратилось за пенсией позже, то за прошлое время пенсия не выплачивается, поскольку согласно п.1 ст.19 ФЗ она назначается со дня обращения за ней.

4 – пенсия по старости назначается пожизненно.

5 – п.1 ст.4 ФЗ – если лицо имеет право на несколько трудовых пенсий, ему устанавливается одна из них по его усмотрению. Трудовые пенсии нельзя сочетать, но возможно сочетание трудовая + социальная пенсия, но для лиц, указанных в ст.3 ФЗ

Вопрос. Досрочные пенсии по старости

Регламентируются ст. 27-28 ФЗ. Досрочность выражается в том, что снижается возраст выхода на пенсию при наличии определенных условий. Некоторые из пенсий назначаются независимо от возраста.

Основания назначения:

1) Особенности субъекта, которому назначается пенсия – состояние здоровья и семейное положение – пп.1 п. 1 ст. 28 – женщины, родившие 5 и более детей и воспитавшим их до 8ми лет – снижается на 5 лет, страховой стаж – 15 лет; одному из родителей инвалида с детства, воспитавшему до 8ми лет – снижается на 5 лет, страховой стаж – 15-20 лет.

a. инвалиды вследствие военной травмы, возраст снижается на 5 лет, но страховой стаж требуется 20-25 лет - пп.3 п.1 ст. 28 ФЗ;

b. инвалиды по зрению 1 группы, снижение на 15-10 лет, страховой стаж 10-15 лет – пп.4 п.1 ст.28 ФЗ;

c. лилипуты и карлики снижение на 15 лет, страховой стаж 15-20 – пп.5 п.1 ст. 28 ФЗ

2) особые условия труда:

a. пп.1 п.1 ст. 27 – работа на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах – применяются список номера лиц, производств, работ, профессий, должностей и показателей, на подземных работах, работах с особо - вредными и особо – тяжелыми условиями труда. 3 юридических факта – достижение возраста (45-50), общий страховой стаж (15-20), специальный стаж в этих условиях (7,5-10). Абз 2

b. пп.2 п.1 ст.27 – тяжелые условия труда – список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на работах с тяжелыми и вредными условиями труда, общий стаж – 20-25, специальный 10-12,5. Абз.2

Есть и другие основания:

-женщинам трактористам, машинистам

- женщинам в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью

- рабочим локомотивных бригад на ж/д и т.д.

3) местность:

a. в районах крайнего севера и местности, приравненной к нему (50-55), общий стаж (20-25), специальный стаж (районы – 15, приравненные – 20) возможно кратное исчисление стажа – пп.6 п.1 ст.28

b. женщины, родившие 2х и более детей, специальный стаж – 12 –район, 17 – приравненные, общий стаж – 20, возраст снижается на 5 лет

c. профессии – 25-20, снижается на 10 лет.

Вопрос

Размеру посвящена ст.14 ФЗ. До 2010 года пенсия по старости подсчитывалась по формуле (листочек)

Пк1 – часть расчетного пенсионного капитала, застрахованного лица, исчисленного в соответствие со ст. 30 ФЗ, которая регулирует оценку пенсионных прав, т.е. преобразование пенсионных прав, приобретенных гражданами до 1 января 2002 года в суму расчетного пенсионного капитала.

ПК2 – сумма страховых взносов и иных поступлений в пенсионный фонд за застрахованное лицо, начиная с 1.01.2002 года.

СВ – сумма валоризации – с 1.01.2010 года – составляет 10% от ПК1 + 1% от ПК1 за каждый год стажа до 1.01.91года.

Периоды, которые включаются в этот стаж указаны в п.4 ст.30 ФЗ.

Т – ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости. Изначально Т=13 годам, но он ежегодно повышался, на сегодняшний день Т = 18 годам, с 2013 – 19 лет. Больше расти не будет, но в формулу подставляются месяцы, то есть 228 месяцев. При этом показатель Т может быть сокращен, если пенсия по старости назначается в более позднем возрасте. Согласно п.21 ст. 14 ФЗ при назначении страховой части мужчинам после 60 лет, а женщинам после 55, Т сокращается на 1 год за каждый год, истекший со дня достижения указанного возраста. Но не менее, чем до 14 лет.

Б - фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости. Размер Б устанавливается в твердой сумме, независимо от размеров взносов в пенсионный фонд. Согласно ФЗ Б=2562 рубля, но он ежегодно индексируется. Сейчас Б=3278 рублей. Б устанавливается в повышенном размере лицам, достигшим 80ти лет, инвалидам 1й группы, лицам, имеющим иждивенцев, а также лицам проживающим в районах крайнего севера и приравненных местностях.
В настоящее время размер Б для всех одинаковый, независимо от стажа. Но так будет не всегда, на основании п. 3 ст. 37 ФЗ № 213, с 1.01.2015 года Б увеличивается на 6% за каждый год страхового стажа, превышающих 30 лет для мужчин и 25 лет для женщин на день назначения пенсии впервые, а для граждан, имеющих право на досрочное назначение пенсий на день достижения общего пенсионного возраст. Также Б будет уменьшаться на 3% за каждый год, недостающий в стаже 25-30 лет. С 1.01.2015 года продолжительность страхового стажа, приводящая к уменьшению размера Б будет 9 лет и ежегодно увеличиваться на 1 год, пока не достигнет 30 лет – м, 25 – ж.

НЧ = ПН/Т

НЧ – есть только у граждан, рожденных с 1967 года и позже, соответственно у тех, кто раньше – только страховая часть.

ПН – пенсионные накопления, которые учтены в специальной части индивидуального лицевого счета.

Т – как и в страховой части.

С 1.01.2010 года с целью доведения материального обеспечения пенсионера до величины прожиточного минимума, предусматривается установление социальных доплат к пенсии, они устанавливаются неработающим пенсионерам, в случае, если общая сумма их материального обеспечения не достигает величины прожиточного минимума пенсионера, установленного в субъекте РФ. Туда включаются как пенсии, так и иные выплаты и услуги. Социальная доплата идет из бюджета субъекта РФ. Если при этом прожиточный минимум в субъекте меньше, чем в целом у РФ, то тогда происходит социальная доплата до прожиточного минимума РФ из средств бюджета РФ. АК – 5147, РФ – 5664.