II. Права и обязанности членов ДСЦ

КОДЕКС КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ

ДЕТСКОГО СОВЕТА ЦЕНТРА

(ПРОЕКТ)

п.Кадуй

2016г.

I. Общие положения

Цели и задачи Кодекса корпоративной культуры.

Целью Кодекса корпоративной культуры (далее – Кодекс) является определение норм, правил, стандартов деятельности и поведения членов Детского Совета Центра (далее - ДСЦ), органа детского самоуправления муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования детей Кадуйского муниципального района «Центр детского творчества» (далее – МБУ ДО ЦДТ).

Задачи Кодекса:

· определение основ взаимоотношений членов ДСЦ с обучающимися, педагогами и родителями (законными представителями) обучающихся МБУ ДО ЦДТ;

· закрепление миссии и корпоративных ценностей МБУ ДО ЦДТ;

· разъяснение членам ДСЦ их персональной ответственности за исполнение своих обязанностей, правах и роли в реализации миссии МБУ ДО ЦДТ;

· регламентация деятельности органов ученического самоуправления.

Сфера применения Кодекса

Настоящий Кодекс разработан на основе общепринятых принципов и норм, законодательства Российской Федерации, а также в соответствии с Уставом МБУ ДО ЦДТ, основными учредительными документами, положением о ДСЦ. Кодекс может изменятся и дополнятся по решению педагогического совета и детского совета МБУ ДО ЦДТ согласно вышеперечисленным документам. Кодекс содержит правила поведения, права и обязанности, этические нормы, распространяющиеся на членов ДСЦ.

II. Права и обязанности членов ДСЦ

Члены ДСЦ имеют право на:

- участие в управлении Учреждением в соответствии с порядком, установленным Уставом и локальными актами МБУ ДО ЦДТ;

- свободу совести, информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений;

- вступление в различные объединения, движения, не запрещенные законом;

- на проявление собственной активности в приобретении знаний и умений с использованием всех возможностей МБУ ДО ЦДТ;

- на участие в занятиях, мероприятиях для обучающихся и родителей, аттестации обучающихся МБУ ДО ЦДТ;

- представлять МБУ ДО ЦДТ в конкурсах, олимпиадах, смотрах, соревнованиях и иных мероприятиях в соответствии со своими возможностями и умениями;

Члены ДСЦ обязаны:

- выполнять Устав Учреждения;

- осуществлять свою деятельность согласно положению о ДСЦ;

- добросовестно выполнять свои обязанности и поручения;

- уважать честь и достоинство всех участников образовательного процесса;

- соблюдать правила противопожарной безопасности, бережно относиться к имуществу учреждения;

- действовать на благо учреждения, заботиться о чести, поддержании традиций и его авторитета;

- достойно, культурно вести себя в МБУ ДО ЦДТ и за его пределами;

- проявлять уважение к педагогам;

- придерживаться правил уважительного общежития со всеми посетителями учреждения;

- заботиться об имидже учреждения, его эстетическом виде, поддерживать в чистоте и порядке территорию, коридоры, учебные кабинеты;

III. Этические нормы

ДСЦ – это пример для подражания. Отдавая, на выборах голос за конкретного кандидата избиратели видели в нем в первую очередь, положительную, воспитанную личность с сильным характером и умеющую вести за собой.

ДСЦ - это лидеры своих объединений, которых поддерживают сегодня другие участники образовательного процесса МБУ ДО ЦД.

Каждый член ДСЦ представляет свое объединение и обязан делать это достойно: уважать старших, прислушиваться к их мнению, свое мнение высказывать в корректной форме, не спорить; проявлять заботу о младших, помогать и поддерживать их. Уважительно относиться к каждому члену ДСЦ, поддерживать друг друга, быть партнерами, уважать мнение друг друга. Члены ДСЦ должны проявлять достоинство, доброжелательность, стремление к красоте и развитию. Соблюдать опрятность и аккуратность во внешнем виде.