Анкета для выявления потребностей педагогического коллектива

Уважаемые коллеги!

Для оптимизации вашего взаимодействия с педагогом-психологом заполните, пожалуйста, анкету.

Ф. И. О. _______________________________

1. Помощь педагога-психолога требуется:

а) Да; б) Нет

2. Готов(а) участвовать в рамках психологического просвещения в:

1) тренинге эффективного взаимодействия
а) Да; б) Нет

2) тренинге «Как защититься в ситуации конфликта?»
а) Да; б) Нет

3) семинаре «Методы снятия нервного напряжения»
а) Да; б) Нет

4) семинаре «Язык внешности»
а) Да; б) Нет

5) семинаре «Познай себя»
а) Да; б) Нет

6) семинаре «Минимальные мозговые дисфункции (ММД)»
а) Да; б) Нет

7) семинаре «Мотивы неправильного поведения детей»
а) Да; б) Нет

8) семинаре «Возрастные особенности дошкольников»
а) Да; б) Нет

9) семинаре «Дети с ОВЗ»
а) Да; б) Нет

10) семинаре «Синдром дефицита внимания и гиперактивность: мифы и реальность»
а) Да; б) Нет

11) Ваша тема _________________________

3. Вы бы хотели, чтобы педагог-психолог выложил на сайте материал:

1) Возрастные особенности дошкольников
а) Да; б) Нет

2) Игры, которые можно использовать на занятиях и вне их, для:

· сплочения коллектива
а) Да; б) Нет

· развития мышления
а) Да; б) Нет

· развития внимания
а) Да; б) Нет

· развития памяти
а) Да; б) Нет

3) Методы и приемы снятия нервного напряжения
а) Да; б) Нет

4) Типы конфликтных личностей
а) Да; б) Нет

5) Капризы детей
а) Да; б) Нет

6) Ваш вариант __________________________

Спасибо за участие!

Приложение 2

Анкета «Работа педагога-психолога в детском саду»

Уважаемые коллеги!

Оцените по 5-балльной шкале эффективность работы педагога-психолога с участниками образовательных отношений.

Целевая аудитория Баллы
Педагоги            
Родители            
Воспитанники            

Ваши ожидания и предложения по работе _______________________________________________________________

Спасибо за участие!

Приложение 3

Анкета по результатам педсовета

Уважаемые коллеги!

Оцените по 5-балльной шкале уровень организации и проведения педсовета.

Критерий оценки Баллы
1. Педсовет актуален            
2. В теоретической части было много интересной и полезной информации            
3. Считаю, что работа в группах была эффективна            
4. Игровой компонент педсовета актуален и полезен в работе            
5. Педсовет в таком формате мне в целом понравился            
6. Хотелось бы, чтобы большинство педсоветов по форме были похожи на этот            

Спасибо за участие!

Приложение 4

Анализ результатов анкетирования

Общее количество сданных анкет ______.

Критерий оценки Средняя оценка Абсолютное одобрение
1. Педсовет актуален 4,8 85%
2. В теоретической части было много интересной и полезной информации 4,5 62%
3. Считаю, что работа в группах была эффективна 4,7 85%
4. Игровой компонент педсовета актуален и полезен в работе 4,6 82%
5. Педсовет в таком формате мне в целом понравился 4,7 82%
6. Хотелось бы, чтобы большинство педсоветов по форме были похожи на этот 4,4 59%

Вывод: Организаторы педсовета выбрали актуальную тему для работы. В теоретической части было недостаточно интересной и полезной информации или около 40% педагогов были хорошо знакомы с представленной темой. На следующем педсовете стоит активнее привлекать педагогов на этапе подготовки. Идея включать в педсовет активные формы работы, в т. ч. игры, доказала свою эффективность. Один из двух следующих педсоветов следует проводить в аналогичном формате (59% респондентов).

Приложение 5

Анкета по итогам мастер-класса

Уважаемые коллеги!

Мы рады приветствовать вас на мастер-классе и просим заполнить данную анкету.

Ф. И. О. _____________________________

Вопрос Ваш ответ
1. Считаете ли Вы, что была правильно выбрана стратегия подачи материала (минимум информации — самое основное)?  
2. Хотелось бы Вам получить более полную информацию? Если да, то в какой форме?  
3. Понравился ли Вам мастер-класс?  
4. Воспользуетесь ли Вы предложенным материалом в своей практической деятельности?  
5. Оцените эффективность мастер-класса по 5-балльной шкале  

Ваши пожелания и предложения. ______
_____________________________________
_____________________________________
_____________________________________
_____________________________________

Спасибо за участие!

1 Общее количество заполненных анкет.>>вернуться в текст

2 Количество ответов в столбце «5».>>вернуться в текст

Наши рекомендации