Освітні системи і розвиток особистості
Освітні системи — це все ті соціальні інститути, чия мета — освіта людини. До освітніх систем відносяться, таким чином, початкова і середня школа, професійні училища, технікуми, вища професійна школа, різні системи підвищення кваліфікації і перепідготовка кадрів і ін. Освітні системи, як і будь-які системи взагалі, мають свою структуру, складаються з певних елементів, які взаємозв'язані між собою.Взаємодія різних елементів освітньої системи або її підсистем направлене на досягнення спільної для системи мети, спільного позитивного результату. Ця мета — навчання, виховання і розвиток особи. Мірилом досягнення цієї мети є результат, який врешті-решт завжди треба шукати в особі випускника, а не в безособових новоутвореннях типа технологій вчення, методик виховання, організації учбового процесу, створення матеріальної бази і тому подібне. Окремі складові освітньої системи, у тому числі і психологічна служба як підсистема, можуть мати свої специфічні цілі, але і вони — лише конкретизація і трансформація спільної мети в спеціальні завдання (психологічні, педагогічні, методичні і т. д.). Можна сказати, що всі елементи освітньої системи не просто включені в процес взаємодії, але і головна їх особливість — взаємосприяння, спрямоване на досягнення цілей навчання, виховання і розвитку особи.
Розвиток навчаючого ся як особистості, як суб'єкта діяльності — найважливіша мета і завдання будь-якої освітньої системи і може розглядатися в якості її системостворюючого компонента. У сучасній шкільній практиці «розвиток», проте, зовсім не завжди розуміється як комплексне завдання. Проблемам 1) інтелектуального розвитку і 2) особового розвитку увага приділяється не в рівній мірі — перший аспект виявляється важливішим. Більш того, часто завдання «розвитку» не ставиться як така, а проблема розвитку підміняється питанням про передачу знань тих, що навчається. Все це відображає існування дидактичної домінанти, в сучасній школі, яка реалізується на практиці і має своє психологічне коріння в індивідуальному і колективному професійній свідомості учительства.
Проте школа, як соціальний інститут, повинна готувати до життя. А життя — це не лише академічні знання. Соціалізація не зводиться, звичайно, лише до передачі знань про основи наук.
Розвиток людини в школі як осіб і суб'єкта діяльності обов'язково включає:
1) розвиток інтелекту;
2) розвиток емоційної сфери;
3) розвиток стійкості до стресорам;
4) розвиток упевненості в собі і прийняття себе;
5) розвиток позитивного відношення до світу і прийняття інших;
6) розвиток самостійності, автономності;
7) розвиток мотивації самоактуализації, самовдосконалення.
У останній пункт входить і мотивація учення як найважливішого елементу мотивації саморозвитку. В сумі всі ці ідеї можна назвати позитивною педагогікою або гуманістичною психологією виховання і вчення.
Людина — істота соціальна, суспільна. З перших днів свого існування ми оточені собі подібними і з самого початку свого життя включені в різні соціальні взаємодії. Перший досвід соціального спілкування людина набуває ще до того, як навчиться говорити. Чим старше ми стаємо, тим більше спілкуємося з людьми, а значить, зростає і наш досвід. Кожен з нас засвоює отримані від життя уроки на свій лад, адже всі ми різні. Але досвід, який ми отримуємо, непомітно стає частиною нас самих. До певної міри процес соціалізації відображає приказка «З ким поведешся, від того і наберешся». Будучи частиною соціуму, людина набуває певний суб'єктивний досвід, який стає невід'ємною частиною особи. Соціалізація— це процес і результат засвоєння і подальшого активного відтворення індивідом соціального досвіду. Таким чином, процес соціалізації нерозривно пов'язаний із спілкуванням і спільною діяльністю людей. В той же час, з точки зору психології, соціалізація не може розглядатись як просте віддзеркалення безпосередньо випробуваного або отриманого в результаті спостереження соціального досвіду.
Соціалізація —це процес і результат засвоєння і послідуючого активного відтворення індивідом соціального досвіду.
Засвоєння цього досвіду є суб'єктивним: сприйняття одних і тих же соціальних ситуацій може бути різне. Різні особи можуть виносити з об'єктивно однакових ситуацій різний соціальний досвід. На цьому положенні ґрунтується єдність два протилежних процесів — соціалізації і індивідуалізації.
Процес соціалізації може здійснюватися як в спеціальних соціальних інститутах, так і в різних неформальних об'єднаннях. До спеціальних соціальних інститутів, однією з найважливіших функцій яких є соціалізація особи, відносяться школа, професійні учбові заклади (профтехучилища, технікуми, вузи), дитячі і молодіжні організації і об’єднання. Найважливішим інститутом соціалізації особи є сім'я. Соціалізація може бути і регульованою, і спонтанною. При цьому, наприклад, в школі засвоюються не лише ті знання, які є метою уроку, не лише правила і норми поведінка, яку пояснює вчитель в процесі вчення і виховання. Учень збагачує свій соціальний досвід за рахунок того, що, з точки зору вчителя або вихователя, може здатися супутнім, «випадковим». Це не лише закріплення певних правил і норм, але і реально досліджуємий або спостережуваний досвід соціальної взаємодії вчителів з учнями і вчителів між собою. Він може бути як позитивним, тобто збігатися з цілями виховання (в цьому випадку він лежить в руслі цілеспрямованої соціалізації особи), так і негативним, тобто поставленим цілям, що перечать.
Як в зв'язку з цим співвідносяться поняття «виховання» і «соціалізація»? Виховання, по суті, є регульований і цілеспрямований процес соціалізації. Проте невірним буде уявлення про те, що в офіційних соціальних інститутах (наприклад, в школі) соціалізація завжди має цілеспрямований характер, а в неформальних об'єднаннях — навпаки.
Соціалізація підрозділяється на первинну і вторинну. Прийнято вважати, що первинна соціалізація є чимось набагато більшим, ніж просто вчення, і пов'язана з формуванням узагальненого образу дійсності. Характер вторинної соціалізації визначається розподілом праці і відповідного йому соціального розподілу знання. Інакше кажучи, вторинна соціалізація є придбанням специфічно-ролевого знання, коли ролі прямо або побічно пов'язані з розподілом праці. Існує і декілька інша вистава, в рамках якої соціалізація розглядається як двонаправлений процес, що означає становлення людини як осіб і як суб'єкта діяльності. Кінцевою метою подібної соціалізації є формування індивідуальності.
Соціалізація— не протилежність індивідуалізації, процес соціалізації не веде до нівеляції особи, індивідуальності людини. Швидше навпаки, в процесі соціалізації і соціальної адаптації людина знаходить свою індивідуальність, але найчастіше складним і суперечливим чином. Ми вже говорили, що засвоєння соціального досвіду завжди глибоко індивідуально. Одні і ті ж соціальні ситуації по-різному сприймаються і по-різному переживаються різними особами. Відповідно, і соціальний досвід, який виноситься з об'єктивно однакових ситуацій, може бути істотне різним. Таким чином, соціальний досвід, лежачий в основі процесу соціалізації, не лише суб'єктивно засвоюється, але і активно переробляється, стаючи джерелом індивідуалізації особи.
Поширена в науках про особу парадигма «від соціального до індивідуального», поза сумнівом, має серйозні підстави і глибокий сенс. Проте її прямолінійне розуміння і відповідний розвиток позбавляє людину суб'єктного початку або ж розглядає її як незначне. Виходячи з таких передумов, неможливо побудувати справжню персонологію, тобто науку про особистість. Не можна не враховувати того, що людина — це перш за все суб'єкт соціального розвитку і, що не менше важливий, активний суб'єкт саморозвитку, у тому числі і самовиховання. Поважно не лише говорити про засвоєння соціального досвіду індивідом, але і розглядати особу як активного суб'єкта соціалізації. У даному контексті найбільш продуктивна ідея, згідно якого індивід соціальний спочатку і тому здатний розвиватися в найрізноманітніших напрямах, а не лише від суспільного до індивідуального. Прагнучи уникнути крайнощів, ми хотіли б підкреслити, що подальше становлення цього підходу не передбачає повної відмови від концепції розвитку особи в процесі соціалізації.
Якщо розглядати соціальність як природжену властивість індивіда, то і процес соціальної адаптації слід визначити як що активно-розвиває, а не лише як активно-пристосовний. Хоча, можливо, саме тут буде доречно відмітити, що жоден процес розвитку не складається лише з набуття і що всякому процесу розвитку властива внутрішня динаміка набуття і втрат.
Процес соціалізації не припиняється і в зрілому віці, він продовжується безперервно впродовж всієї життєвого шляху. А значить, соціалізація не лише ніколи не завершується, але і «ніколи не буває повною». Можливо, хтось побачить в цьому основу для песимізму, який ставить під сумнів можливість досягти досконалості. Але це не так: тут закладено більше позитивних тенденцій, бо відмічену незавершеність і неповноту розвитку можна проінтерпретувати як свідоцтво нескінченності і необмеженості саморозкриття особи.
Висновки.
Освітні системи, як і будь-які системи взагалі, мають свою структуру, складаються з певних елементів, які взаємозв'язані між собою. Взаємодія різних елементів освітньої системи або її підсистем направлено на досягнення спільної для системи мети, спільного позитивного результату. Такою кінцевою метою будь-якої освітньої системи є вчення, виховання і розвиток особи. Всі елементи освітньої системи включені не просто в процес взаємодії, але головною особливістю їх зв'язку є взаємодія, направлена на досягнення цілей вчення, виховання і розвиток особи. Соціалізація не зводиться лише до передачі знань про основи наук.
Соціалізація — це процес і результат засвоєння і подальшого активного відтворення індивідом соціального досвіду. Процес соціалізації нерозривно пов'язаний із спілкуванням і спільною діяльністю людей. Людина — не просто об'єкт соціальних дій, але він перш за все суб'єкт соціального розвитку, а також активний суб'єкт саморозвитку, у тому числі і самовиховання. Поважно не лише говорити про засвоєння соціального досвіду індивідом, але і розглядати особу як активного суб'єкта соціалізації.