Список нормативных документов, регламентирующих деятельность МБДОУ «Детский сад №18».
Международные правовые акты:
- Конвенция о правах ребенка;
- Декларация прав ребенка;
- Декларация прав и свобод человека и гражданина.
Правовые акты Российской Федерации:
- Семейный кодекс;
- Закон РФ «Об основных гарантиях прав ребенка в РФ» от 24.07.1998 № 124 ФЗ;
- Закон Российской Федерации от 10.07.1992 №3266-1 «Об образовании» (в последних редакциях);
- Типовое положение о дошкольном образовательном учреждении (приказ Министерства образования и науки РФ от 07.02.2011 №2562);
- Распоряжение правительства РФ от 07.02.2011 №163-р «О концепции целевой программы развития образования на 2011 - 2015 годы»;
- Постановление Главного государственного врача Российской Федерации от 22.07.2010 №№91 «Об утверждении СанПин 2.4.1.2660-10 Изменение №1 к СанПин 2.4.1.2660-10 Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима»;
- Письмо Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14.04.2011 №01/4340-1-32 «О разъяснении требований санитарных правил СанПин 2.4.1.2660-10».
Федеральные государственные требования:
- Приказ Министерства образования и науки РФ от 23.11.2009 № 655 «Об утверждении и введении в действие федеральных государственных требований к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования»;
- Письмо Министерства образования и науки РФ от 17.11.2011 № 03-877 «О реализации приказа Минобрнауки РФ от 20.07.2011 № 2151;
- Приказ Министерства образования и науки РФ от 20.07.2011 № 2151 «Об утверждении федеральных государственных требований к условиям реализации основной общеобразовательной программы дошкольного образования»;
- Приказ Министерства образования и науки РФ от 04.10.2010 № 986 «Об утверждении федеральных требований к образовательным учреждениям в части минимальной оснащенности образовательного процесса и оборудованию учебных помещений;
- Приказ Министерства образования и науки РФ от 28.12.2010 № 2106 «Об утверждении федеральных требований к образовательным учреждениям в части охраны здоровья обучающихся, воспитанников»;
- Письмо Министерства образования и науки РФ от 20.10.2010 № 03-248 «О разработке основной общеобразовательной программы дошкольного образования» (методические рекомендации);
- Постановление Правительства РФ от 12.09.2008 №666 «Об утверждении типового положения о дошкольном образовательном учреждении»;
- Типовое положение о дошкольном образовательном учреждении (утверждено постановлением Правительства РФ) от 12 сентября 2008 г.;
- Приказ Комитета по образованию Дальневосточного ФО от 06.12.2010 № 300 «Об утверждении примерных базисных учебных планов для образовательных учреждений Дальневосточного ФО, реализующих основную образовательную программу дошкольного образования».
Публичная отчетность:
- Письмо Министерства образования и науки РФ от 12.10.2010 № 13-312 «Рекомендации по подготовке Публичных докладов региональных (муниципальных) органов управления образованием и образовательных учреждений».
Информатизация ДОУ:
- Постановление Правительства РФ от 18.04.2012 №343 «Об утверждении правил размещения в сети Интернет и обновлении информации об образовательном учреждении»;
- Информационное письмо Минобразования РФ от 25.05.2001 № 753/23-16 «Об информатизации дошкольного образования в России»;
- Приказ Министерства финансов РФ от 21.07.2011 № 86н «Об утверждении порядка предоставления информации государственным (муниципальным) учреждением, ее размещения на официальном сайте в сети Интернет и ведения указанного сайта».
Режим рабочего времени педагогических работников:
- Приказ Министерства образования и науки РФ от 27.03.2006 № 69 «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений»;
- Рабочее время работников образовательных учреждений: Общие положения и особенности правового регулирования;
- Инструктивное письмо Минобразования России № 29/1886-6 от 24.12.2001 «Об использовании рабочего времени педагога - психолога образовательного учреждения».
Организация воспитательно-образовательного процесса:
- Письмо Министерства образования и науки РФ от 02.07.1998 № 89/34-16 «О реализации права дошкольных образовательных учреждений на выбор программ и педагогических технологий»;
- Письмо Министерства образования и науки РФ от 07.04.1999 № 70/23-16 «О практике проведения диагностики развития ребенка в системе школьного образования»;
- Письмо Министерства образования и науки РФ от 25.03.1994 № 35-М «Об организации взаимодействия образовательных учреждений и обеспечении преемственности дошкольного и начального общего образования»;
- Письмо Министерства образования и науки РФ от 21.01.2009 № 03-132 «О методических рекомендациях по процедуре и содержанию психолого-педагогического обследования детей старшего дошкольного возраста».
Контрольная деятельность:
- Письмо Министерства образования и науки РФ от 07.02.2001 № 22-06-147 «О содержании и правовом обеспечении должностного контроля руководителей образовательных учреждений».
Профилактика детского дорожно-транспортного травматизма:
- Федеральный закон от 10.12.1995 № 196 «О безопасности дорожного движения»;
- Письмо МВД РФ от 21.09.2006 № 13/4-4738 «Методические рекомендации по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия и безопасности дорожного движения при перевозках организованных групп детей автомобильным транспортом».
Внутренние документы:
- Постановление о создании МБДОУ «Детский сад №18»;
- Приказ об утверждении новой редакции устава;
- Устав;
- Лицензия на право осуществления образовательной деятельности;
- Свидетельство о государственной аккредитации;
- Свидетельство о внесении в Единый государственный реестр юридических лиц;
- Свидетельство о постановке на учет в налоговый орган;
- Свидетельство о государственной регистрации права на Основное здание;
- Свидетельство о государственной регистрации права на Земельный участок;
- Положение о дополнительных платных образовательных услугах;
- Штатное расписание.
Приложение 2
Порядок комплектования персонала ДОУ оговаривается Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, утвержденным Правительством Российской Федерации. Последняя редакция этого документа датирована 2006 годом. Ниже приведены пункты данного документа, касающиеся вопросов формирования персонала ДОУ.
Отношения ребенка и персонала дошкольного образовательного учреждения строятся на основе сотрудничества, уважения личности ребенка и предоставления ему свободы развития в соответствии с индивидуальными особенностями.
Порядок комплектования персонала дошкольного образовательного учреждения регламентируется уставом.
К педагогической деятельности в дошкольном образовательном учреждении допускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.
К педагогической деятельности не допускаются лица:
- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
- имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;
- признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, социального развития, труда и защиты прав потребителей.
В штатные расписания дошкольных образовательных учреждений, обеспечивающих воспитание, обучение, развитие, присмотр, уход и оздоровление детей с ограниченными возможностями здоровья, детей-инвалидов, а также коррекцию недостатков их физического и (или) психического развития, в случае необходимости могут быть введены дополнительные должности учителей-дефектологов, учителей-логопедов, логопедов, педагогов-психологов, социальных педагогов, воспитателей и других работников (в зависимости от категории детей) в пределах ассигнований, выделяемых по решению учредителя на эти цели.
Права работников дошкольного образовательного учреждения и меры их социальной поддержки определяются законодательством Российской Федерации, уставом и трудовым договором.
Работники дошкольного образовательного учреждения имеют право:
- на участие в управлении дошкольным образовательным учреждением в порядке, определяемом уставом;
- на защиту своей профессиональной чести, достоинства и деловой репутации.
Дошкольное образовательное учреждение устанавливает:
- заработную плату работников в зависимости от квалификации работника, сложности, интенсивности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) в пределах бюджетных ассигнований, направляемых на оплату труда;
- структуру управления деятельностью дошкольного образовательного учреждения; кадровый коллектив персонал
- штатное расписание и должностные обязанности работников.
Приложение 3
Таблица - Штатное расписание МБДОУ «Детский сад №18»:
№ п/п | Наименование должности | Численность персонала | Основные требования | |
Заведующий ДОУ | Высшее педагогическое образование, опыт работы в образовательной системе от 5 лет | |||
Старший методист (зам. заведующего ДОУ) | Высшее педагогическое образование. Опыт работы от 3-х лет | |||
Воспитатели в группы | Высшее и среднее специальное педагогическое образование | |||
Нянечки в группы | Среднее образование | |||
Заведующий столовой | Высшее профессиональное образование | |||
Повара | Среднее профессиональное образование | |||
Кухонные рабочие | Среднее, неполное среднее образование | |||
Музыкальный руководитель | Среднее специальное образование | |||
Старшая медсестра | Среднее специальное образование, опыт работы в детском образовательном учреждении от 3-х лет | |||
Медсестра | Среднее специальное образование | |||
Детский психолог | Высшее образование (психология, педагогика) | |||
Физкультурный руководитель, руководитель танцевальной группы | Среднее специальное образование | |||
Бухгалтер | Среднее специальное образование. Опыт работы. Умение работать в среде «1С» | |||
Руководитель эстетического цикла | Среднее специальное образование. Возможно - по совместительству | |||
Преподаватель иностранного языка для кружковых занятий на платной основе | Высшее педагогическое или филологическое образование, по совместительству | |||
Руководитель шахматного кружка для занятий на платной основе | Наличие спортивного разряда от 1-го, по совместительству | |||
Разнорабочие, грузчики | Без вредных привычек | |||
Уборщицы | Без вредных привычек |
[1] Кадры предприятия /Н.В. Пошерстник, М.С. Мейксин. - 4-е изд. - СПб., 2007
[2] Аверин А.Н. Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации: учебное пособие. – 3-е изд. – М., 2005
[3] Трудовой кодекс Российской Федерации. – М.: Издательско-консультационная компания «Статус-Кво 97», 2006.
[4] Устав МБДОУ «Детский сад № 84». – Рязань, 2012