Комфортные условия жизнедеятельности
Улучшение условий труда и его безопасности приводит
к снижению производственного травматизма, профессио-
нальных заболеваний, что сохраняет здоровье трудящихся и
одновременно приводит к уменьшению затрат на оплату
121
|
|
Безопасность жизнедеятельности
льгот и компенсаций за работу в неблагоприятных условиях
труда, на оплату последствий такой работы (временной и по-
стоянной нетрудоспособности), на лечение, переподготовку
работников производства в связи с текучестью кадров по при-
чинам, связанным с условиями труда.
Одним из необходимых условий здорового и высоко-
производительного труда является обеспечение чистоты воз-
духа и нормальных метеорологических условий в рабочей зо-
не помещений, т.е. пространстве высотой до 2 метров над
уровнем пола или площадки, где находятся рабочие места.
Чтобы не пострадать от воздействия опасных факторов
производства, необходимо собл юдать меры безопасности.
Д л я этого проводится инструктаж по мерам безопасности
(рис. 4.2).
Виды
инструктажа
вводный
первичный
повторный
внеплановый
целевой
Рис. 4.2.Виды инструктажа
Все виды инструктажа и проверки знаний, а также до-
пуск к самостоятельной работе фиксируется в Журнале реги-
страции с подписью инструктируемого и инструктирующего.
Вводный инструктаж проводится инженером по охране
труда или лицом, назначенным приказом, со всеми принимае-
мыми на работу независимо от их образования, стажа работы
или должности, а также с командированными, учащимися и
студентами, прибывшими на практику, а в учебных заведени-
ях – перед началом лабораторных и практических работ.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводится
руководителем работ (мастером) со всеми, принятыми на
предприятие, переводимыми из одного подразделения в дру-
гое, командированными, учащимися и студентами, прибыв-
122
|
|
Основы физиологии труда
и комфортные условия жизнедеятельности
шими на практику, с работниками, выполняющими новую
для них работу.
Повторный инструктаж проходят все работники неза-
висимо от квалификации, образования и стажа работы не ре-
же чем через 6 месяцев, с целью повышения уровня знаний
правил и инструкций по охране труда индивидуально или с
группой работников одной профессии, бригады по програм-
ме первичного инструктажа на рабочем месте мастером или
руководителем.
Внеплановый инструктаж проводят при:
· изменении правил по охране труда;
· изменении технологического процесса;
· замене, модернизации оборудования и других факторов,
влияющих на безопасность труда;
· нарушении работниками требований безопасности тру-
да, которые могут привести или привели к травме, ава-
рии, взрыву или пожару;
· перерывах в работе – для работ с повышенными требо-
ваниями к безопасности труда более чем на 30 кален-
дарных дней, а для остальных работ – 60 дней.
Целевой инструктаж проводят с работниками перед
производством разовых работ, а также перед работами, на ко-
торые оформляется наряд-допуск.
Проведение этого инструктажа фиксируется в наряде-
допуске или в документе, разрешающем работу. Наряд-допуск
на производство работ повышенной опасности должен выда-
ваться ответственным руководителем работ, где имеется или
может возникнуть производственная опасность.
Параметры микроклимата в