Цели и задачи учебной дисциплины

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА

И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ

ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

СИБИРСКИЙ ИНСТИТУТ

Факультет юридический

Кафедра гражданского права и процесса

Рег. № ____________________

«____»______________2012 г.

У Т В Е Р Ж Д А Ю

Зам. директора
(по учебной работе)

_________Е.А.Музыченко

«___»_____________ 2012 г.

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА

учебной дисциплины

ТРУДОВОЕ ПРАВО

Специальность 030501.65 Юриспруденция

Новосибирск, 2012

Программа дисциплины разработана
в соответствии с ГОС ВПО, учебным планом и
внутренним стандартом на рабочую программу.

Начальник отдела координации и

мониторинга качества образования УМУ

_______________/Меньшова В.Н.

_{(подпись)}

« __ » ___________2012 г.

СОГЛАСОВАНО:

Зав. библиотекой:

_____________/Ляпунова Л.П.

_{(подпись зав. библиотекой)}

«____» ______________2012 г.

Декан факультета _____________/Кузнецов В.К.

_{(подпись декана)}

«____» ______________2012 г.

Выпускающая кафедра

по специализации

______________________________

_____________/_________________

_{(подпись заведующего кафедрой)}

«____» ______________2012 г.

Программа курса рассмотрена и одобрена на заседании кафедры.

Протокол заседания № ____ от ___________ 2012 г.

____________________/______________

_{(подпись заведующего кафедрой)}

Программу дисциплины разработала:

доцент кафедры гражданского права и процесса,

канд. юрид. наук

Рычагова Оксана Евгеньевна____________

РАЗДЕЛ 1. ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЙ

1.1. Место учебной дисциплины «Трудовое право» в реализации учебного плана по специальности «Юриспруденция»

1.Трудовое право как учебная дисциплина относится к федеральному компоненту государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования для специальности «Юриспруденция».

2. Трудовое право как учебная дисциплина принадлежит к общепрофессиональному циклу дисциплин государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования для специальности «Юриспруденция».

3. Для успешного изучения трудового права ранее студентом должны быть изучены следующие дисциплины: теория государства и права, конституционное право Российской Федерации, конституционное право зарубежных стран, административное право, общая часть гражданского права. Одновременно с трудовым правом изучаются следующие дисциплины: гражданское право (особенная часть), гражданское процессуальное право (гражданский процесс).

4. Изучение дисциплины «Трудовое право» непосредственно влияет на достижение квалификационных требований и требований к выпускнику, предусмотренных государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования для специальности «Юриспруденция».

Минимум содержания учебной дисциплины «Трудовое право»

Выписка из образовательного стандарта по учебной дисциплине «Трудовое право» (ОПД Ф.10)

Трудовые отношения работников и производные от них отношения как предмет трудового права; метод и система трудового права; основные принципы трудового права; источники трудового права; субъекты трудового права; понятие трудового правоотношения; трудовой коллектив; права и роль профсоюзов; понятие коллективного договора и его роль; правовое регулирование трудоустройства; понятие трудового договора; виды трудовых договоров; контракт; рабочее время и время отдыха; методы правового регулирования заработной платы; тарифная система оплаты рабочих и служащих; система заработной платы; правила внутреннего распорядка; трудовая дисциплина; материальная ответственность сторон трудового правоотношения; охрана труда; индивидуальные и коллективные трудовые споры и порядок их разрешения; трудовые конфликты и порядок их разрешения; надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде.

Цели и задачи учебной дисциплины

Дисциплина «Трудовое право» предусмотрена государственным образовательным стандартом для специальности «Юриспруденция». Для успешного осуществления собственной трудовой функции, защиты трудовых прав как работников, так и работодателей выпускник должен знать теорию трудового права, законодательство о труде, правоприменительную, в том числе судебную практику правового регулирования трудовых отношений.

Целью изучения дисциплины является формирование у студентов целостного научно-практического представления о характере правового регулирования трудовых отношений (отношений по применению наемного несамостоятельного возмездного труда).

Исходя из цели, учебная дисциплина предполагает последовательное решение следующих задач.

1. Изучение основных категорий, понятий, теорий, выработанных наукой трудового права.

2. Изучение действующего трудового законодательства на достаточном для будущей профессиональной деятельности уровне.

3. Овладение основными приемами и способами работы с источниками трудового права и материалами судебной практики по тематике курса.

4. Приобретение навыков применения полученных теоретических знаний для разрешения возникающих на практике правовых проблемных ситуаций в сфере трудовых отношений.

Программа курса составлена с учетом его взаимосвязи с другими учебными дисциплинами, которые предусмотрены учебным планом по специальности 030501.65‑ «Юриспруденция».