Пример выполнения работы

«Расчет интегральной балльной оценки

И определение категории тяжести труда на рабочем месте»

Вариант № …N

Исходные данные

Таблица 1 —Данные вариантаN

Профессия	Фактор рабочей среды и условия труда	Значение показателя	Продолжитель-ность действия фактора, мин
Оператор ПЭВМ	Температура воздуха на РМ в теплый период года , 0С	21 … 22
Промышленный шум, превышение ПДУ, дБА
Освещенность РМ — на уровне санитарных норм (размер объекта различения < 0,3 мм)	Норма ЕН
Коэффициент пульсации освещенности, %	Выше нормы
РМ — стационарное, поза несвободная (до 20 % времени в наклонном положении до 300), масса перемещаемого груза до 5 кг	¾	¾
Продолжительность непрерывной работы в течение суток, ч
Длительность сосредоточенного наблюдения (% от продолжительности рабочей смены)
Сменность — две смены	¾	¾
Число важных объектов наблюдения
Темп (число движений пальцев в час)
Монотонность действия: - число приемов в операции; - длительность повторяющихся операций
Нервно-эмоциональная нагрузка — возникает в результате простых действий по индивидуальному плану; небольшая ответственность за выполне- ние отдельных элементов заданий	¾	¾
	Режим труда и отдыха — обоснованный, без включения музыки и гимнастики (перерывы от 3 до 7 % рабочего времени)	¾	¾

Примечание. В случае отсутствия в таблице вариантов заданий в графе «Значение показателя» величины фактора рабочей среды следует принять продолжительность действия этого фактора равной 480 мин в смену.

Методика выполнение работы

Записываются кратко: методика выполнения работы, цель работы, расчетные формулы с пояснениями.

Выполнение работы.

3.1. Готовим форму таблицы 2 и заносим в нее исходные данные факторов рабочей среды из варианта задания.

Приводится такая таблица (приведена в самом конце).

3.2. Вносим в таблицу 2 балльную оценку каждого фактора х_i .

3.3. Рассчитаем фактическую балльную оценку по каждому фактору с учетом фактического времени его действия по формуле (1).

где х_фi – фактическая балльная оценка;

х_i – балльная оценка по i-му из учитываемых факторов (частная балльная оценка);

t_удi – удельный вес времени действия i-го фактора в общей продолжительности рабочего дня, мин;

– продолжительность действия i-го фактора в течение смены, мин.

В нашем случае такие расчеты проводятся для факторов Х_ф1 и Х_ф2 , так как продолжительность действия 1-го и 2-го факторов рабочей среды меньше 8 час (480 мин): соответственно t₁ = 420 мин. и t₂ = 360 мин. Тогда получаем:

Для факторов х₃ … х₁₂ , действующих в течение 8 час, балльную оценку сохраняем без изменения.

4.4. Определяем интегральную балльную оценку тяжести труда по формуле (2):

,

(2)

где – наивысшая из полученных балльных оценок каждого фактора х_фi ;

N – общее число факторов (элементов трудовой среды);

Х_i – балльная оценка по i-му из учитываемых факторов (частная балльная оценка);

n – число учитываемых факторов без учета X_max .

Подставляем значения всех факторов в формулу, получаем:

4.5. Так как интегральная балльная оценка тяжести труда Т = 4,9 , то выполняемая работа относится к IV категория тяжести труда.

К четвертой категории (IV) относят работы, при которых воздействие неблагоприятных (опасных и вредных) производственных факторов приводит к реакциям, характерным для более глубокого (предпатологического) пограничного состояния у практически здоровых людей. Большинство физиологических показателей при этом ухудшается, особенно в конце рабочих периодов; работоспособность и внимание поддерживаются только путем мобилизации дополнительных ресурсов (резервов) организма.

Возможные льготы и доплаты : доплата — 8 … 6 % от оклада , дополнительный отпуск — 6 … 12 дней. Определяем необходимое суммарное время на регламентированный отдых (в минутах) по формуле (3):

tпер = 14,1Т – 7,9

(3)

Надо привести расчеты.

Количество регламентированных перерывов в смену (целое число) должно быть не менее величины, определяемой по формуле (4):

М = tпер: К

(4)

В расчетах по формуле (4) параметр К, характеризующий время на один перерыв, рекомендуется принимать из интервала К = 5–10 минут. Регламентированные перерывы (т.е. дополнительные к перерыву на обед) следует устраивать не реже, чем через каждый 1 час работы.

В нашем случае получаем: Надо привести расчеты.

Таблица 2 – Форма для оценки удельной тяжести факторов рабочей среды , необходимых при расчете интегральной балльной оценки тяжести труда

Факторы рабочей среды и условия труда (из варианта задания)	Пока-затель	Значение показателя (из варианта задания)	Балльная оценка фактора,(из таблицы …………)	Продолжительность действия фактора, ,мин (из варианта задания)	Удельный вес времени действия фактора ,	Фактическая балльная оценка фактора, Хфi балл (по формуле (8.1)
Температура воздуха на РМ в теплый период года , 0С	х1	21 … 22			0,9	1,8
Промышленный шум, превышение ПДУ, дБА	x2				0,8	3,2
Освещенность РМ — на уровне санитарных норм (размер объекта различения < 0,3 мм)	x3	Норма ЕН
Коэффициент пульсации освещенности, %	x4	Выше нормы
РМ — стационарное, поза несвободная (до 20 % времени в наклонном положении до 300), масса перемещаемого груза до 5 кг	x5	¾		¾
Продолжительность непрерывной работы в течение суток, ч	x6
Длительность сосредоточенного наблюдения (% от продолжительности рабочей смены)	x7
Сменность — две смены	x8	¾		¾
Число важных объектов наблюдения	x9
Темп (число движений пальцев в час)	x10
Монотонность действия: - число приемов в операции; - длительность повторяющихся операций, с	x11
Нервно-эмоциональная нагрузка — возникает в результате простых действий по индивидуальному плану; небольшая ответственность за выполне- ние отдельных элементов заданий	x12	¾		¾
Режим труда и отдыха — обоснованный, без включения музыки и гимнастики (перерывы от 3 до 7 % рабочего времени)	x13	¾		¾