По организации работ, направленных на создание безопасных условий труда.

2.1.1. Обучение руководителей подразделений и ответственных по ТБ через отраслевой базовый региональный центр по охране труда Минобразования РФ.

2.1.2. Наличие инструкций по технике безопасности для всех профессий и видов работ.

2.1.3. Соответствие инструкций законодательству и оформлению согласно приказу по вузу.

2.1.4. Соблюдение сроков инструктажа работников и студентов.

2.1.5. Правильность оформления документов по инструктажу.

2.1.6. Соблюдение сроков аттестации лиц, выполняющих работы повышенной опасности (обслуживание электроустановок, сосудов под давлением, грузоподъемных механизмов, работа с газом и т.д.).

2.1.7. Наличие санитарно-технических паспортов на лабораторию, актов приемки в эксплуатацию лабораторий, стендов, установок и прочего оборудования.

2.1.8. Соблюдение сроков испытания механизмов и устройств повышенной опасности.

2.1.9. Наличие и состояние средств индивидуальной защиты на рабочих местах.

2.1.10. Соблюдение сроков проверки защитных средств (диэлектрических перчаток, калош, штанг и т.д.).

2.1.11. Соблюдение сроков проверки сопротивления и заземляющего устройства и изоляционных материалов.

2.1.12. Наличие и состояние оградительных устройств и предохранительных приспособлений на оборудовании.

2.1.13. Соблюдение правил совместности и норм хранения химических реактивов.

2.1.14. Перевозка, хранение и эксплуатация сосудов, работающих по давлением.

По гигиене и производственной санитарии.

2.2.1. Участие в периодических медосмотрах сотрудников, работающих во вредных и опасных условиях труда.

2.2.2. Обеспеченность сотрудников и студентов спецодеждой, спецобувью и СИЗ.

2.2.3. Санитарно-гигиеническое состояние рабочих мест (освещенность, вентиляция и т.д.).

2.2.4. Содержание в требуемом порядке вентиляционного хозяйства и правильная его эксплуатация.

2.3. По общим вопросам техники безопасности и выполнению трудового законодательства.

2.3.1. Своевременное установление сотрудникам сокращенного рабочего дня, дополнительных отпусков. Ограничение труда женщин и подростков во вредных условиях.

2.3.2. Выполнение мероприятий в Соглашении по охране труда, приказов и предписаний по технике безопасности.

2.3.3. Наличие плана и проведение мероприятий, направленных на исключение производственного травматизма, профзаболеваний и профотравлений.

2.3.4. Наличие уголка по технике безопасности, плакатов, предупредительных надписей.

2.3.5. Своевременность проведения трехступенчатого контроля и устранения отмеченных недостатков.

2.4. По пожарной безопасности.

2.4.1. Наличие инструкций по пожарной безопасности в каждой лаборатории.

2.4.2. Наличие средств пожаротушения: огнетушителей, ящиков с песком и совками, кошмы, асбестовых одеял.

2.4.3. Наличие инструктажей по технике безопасности.

2.4.4. Наличие планов-эвакуаций на случай пожаров.

Подведение итогов смотра-конкурса состояния условий и охраны труда и поощрение победителей

3.1. Подведение итогов смотра-конкурса состояния условий и охраны труда проводится на факультетах и подразделениях вуза в конце года (в июне промежуточный контроль). Показатели оцениваются в процентах выполнения или качества. Акт проверки выполнения условий смотра-конкурса, утвержденный на профбюро факультета, представляется в совместную комиссию по охране труда вуза для дальнейшего участия в общевузовском смотре-конкурсе и присуждения призовых мест.

3.2. Для награждения коллектива подразделения вуза, добившихся лучших результатов в выполнении смотра-конкурса состояния условий и охраны труда устанавливаются поощрения:

а) за первое место – вручается Грамота и денежная премия в размере -4000 руб.

б) за второе место – вручается Грамота и денежная премия в размере- 3000 руб.

в) за третье место – вручается Грамота и денежная премия в размере -1000 руб.

3.3. Подведение итогов смотра-конкурса и награждение проводятся среди следующих коллективов:

1. кафедры химического и естественного профиля;

2. кафедры технического профиля;

3. кафедры гуманитарного профиля;

4. подразделения АХЧ.

3.4. Сотрудники вуза, активно участвующие в организации и проведении смотра-конкурса награждаются почетной грамотой и денежной премией.

При наличии грубых нарушений по ОТ, либо травмы подразделению призовое место не присуждается.

Приложение № 11

УТВЕРЖДАЮ: УТВЕРЖДАЮ:

Председатель профкома Ректор КГПУ им. В.П. Астафьева

_____________О.Г. Софронова ___________ Н.И. Дроздов

«____»_______2005 г. «___»_________2005 г.

ПОЛОЖЕНИЕ

о трехступенчатом административно-общественном контроле за состоянием охраны труда, промсанитарии и соблюдением трудового законодательства в подразделениях университета

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Административно-общественный контроль по охране труда является основной формой совместного контроля администрации университета и профсоюзной организации за состоянием охраны труда во всех подразделениях университета.

1.2. Целью трехступенчатого контроля является усиление профилактической работы по предупреждению травматизма, нарушений правил, норм и инструкций по охране труда, соблюдение требований трудового законодательства, предупреждения травм и законных интересов работников, а также повышение персональной ответственности руководителей подразделений и непосредственных исполнителей за безопасное выполнение работ.

1.3. В своей деятельности работники руководствуются Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», Федеральным «Об основах охраны труда в Российской Федерации», Законом Российской Федерации «Об образовании», Федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», иными законными и нормативными правовыми актами.

1.4. Руководство организацией трехступенчатого контроля осуществляет ректор и председатель профкома.

ПЕРВАЯ СТУПЕНЬ КОНТРОЛЯ

2.1. Первая ступень контроля осуществляется руководителем подразделения (зав. каф., зав. лабораторией, руководителем отдела и т.д.) и уполномоченным по охране труда еженедельно (пятница). На первой ступени трехступенчатого контроля рекомендуется проверять:

· выполнение мероприятий по устранению недостатков, выявленных предыдущей проверкой;

· состояние рабочих мест;

· состояние оборудования, ограждений, инструмента;

· эффективность работы вентиляции и температурный режим в помещениях и на рабочих местах;

· наличие и состояние спецодежды;

· наличие и исправность средств защиты;

· наличие и комплектность аптечек;

· наличие средств пожаротушения;

· санитарное и противопожарное состояние территории;

· наличие инструкций по ОТ на отдельные виды работ и по профессиям;

· наличие в подразделении уголка по охране труда, наглядной агитации по ОТ и ПБ;

· своевременность проведения инструктажа по ОТ и правильность оформления инструктажа;

·своевременность прохождения обучения и проверки знаний по ОТ руководителей, специалистов, работников;

·прохождение предварительных и периодических медицинских осмотров;

·наличие инструкций по охране труда;

·соблюдение правил хранения материалов, оборудования, реактивов, пожаро- и взрывоопасных веществ;

·соблюдение трудового законодательства (в частности, особенности регулирования труда несовершеннолетних, женщин и других категорий работников).

2.2. По выявленным недостаткам и нарушениям намечаются мероприятия по устранению, определяются сроки и ответственные лица. Устранение выявленных нарушений должно проводиться незамедлительно. Если они не могут быть устранены силами подразделения, то руководитель должен об этом доложить вышестоящему руководству (директору, декану, проректору) для принятия соответствующих мер. В случае грубого нарушения правил, норм охраны труда, которое может причинить ущерб здоровью работающих или привести к аварии, работа приостанавливается до устранения этого нарушения.

2.3. Результаты проверки записываются в журнале административно-общественного контроля и обсуждаются вместе с принятыми мерами по устранению нарушений на производственных совещаниях, профсоюзных собраниях, заседаниях кафедр.

ВТОРАЯ СТУПЕНЬ КОНТРОЛЯ

3.1. Вторая ступень контроля проводится ежеквартально (в течение последней полной недели) комиссией, возглавляемой директором, деканом (проректором) и уполномоченным по охране труда факультета.

Проверка проводится по следующей программе:

· организация и результаты работы первой ступени контроля;

· выполнение мероприятий, намеченных в результате проведения второй ступени контроля;

· выполнение мероприятий по материалам расследования несчастных случаев;

· размещение установок, стендов, оборудования в соответствии с правилами и нормами по охране труда и производственной санитарии;

· наличие и состояние защитных, сигнальных и противопожарных средств и устройств, контрольно-измерительных приборов,

· проведение в помещениях в установленные сроки анализов воздушной среды на содержание токсичных газов, паров, пыли;

· проведение первичного инструктажа с каждым вновь поступающим на работу, а также в установленные сроки повторного инструктажа по ОТ с работниками;

· проверка знаний (выборочно) правил и инструкций по ОТ и ПБ работников;

· состояние уголков по ОТ, наличие и состояние плакатов по ОТ, сигнальных цветов и знаков безопасности;

· своевременность выдачи работникам и студентам соответствующей спецодежды, спецобуви и средств индивидуальной защиты;

· обеспечение работающих в неблагоприятных условиях труда бесплатным молоком и другими равноценными пищевыми продуктами;

· состояние санитарно-бытовых помещений и устройств;

· соблюдение установленного режима труда и отдыха, трудовой дисциплины.

Результаты проверки записываются в журнале второй ступени и намечаются мероприятия по устранению нарушений, исполнители и сроки исполнения.

3.2. При обнаружении недостатков, которые не могут быть устранены силами подразделений, делается представление проректору по АХР или проректорам по учебной, научной работе. Директора институтов, деканы факультетов (начальники отделов, секторов и т.д.), уполномоченные по ОТ, профбюро информируют коллектив о состоянии охраны труда и о ходе выполнения мероприятий на собраниях трудового коллектива, производственных совещаниях, заседаниях кафедры, на совместных заседаниях администрации вуза и профсоюзного комитета.

ТРЕТЬЯ СТУПЕНЬ КОНТРОЛЯ

4.1. Третья ступень контроля проводится комиссией по охране труда, возглавляемой первым проректором и председателем профкома не реже 1 раза в полугодие (в начале семестра). В состав комиссии входят 10 человек: 5 из которых представители администрации, 5 - уполномоченные по ОТ профсоюзного комитета.

На третьей ступени контроля рекомендуется проверять:

· организацию и результаты работы первой и второй ступени контроля.

· выполнение приказов и распоряжений вышестоящих организаций;

· выполнение мероприятий соглашения по охране труда;

· выполнение комплексного плана улучшения условий труда:

· выполнение мероприятий по материалам расследования несчастных случаев и аварий;

· состояние и содержание зданий и сооружений, прилегающей территории в соответствии с нормативными требованиями по охране труда, состояние проезжей и пешеходной части дорог, переходов и галерей;

· соответствие технологического, грузоподъемного, транспортного и другого оборудования требованиям безопасности труда;

· эффективность работы приточной и вытяжной вентиляции, пыле- и газоулавливающих устройств;

· выполнение графиков планово-предупредительного ремонта оборудования;

· обеспечение работающих спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, правильность их выдачи, учёта хранения;

· обеспеченность работающих санитарно-бытовыми помещениями;

· организацию и качество проведения обучения и инструктажей работающих по безопасности труда;

· соблюдение установленного режима труда и отдыха, трудовой дисциплины.

· правильность составления графика сменности, порядок ознакомления работников;

· продолжительность рабочего времени для отдельных категорий работников;

· ознакомлены ли с правилами внутреннего трудового распорядка работники (под подпись);

· наличие несчастных случаев на производстве. Какая профилактическая работа проведена.

4.2. Результаты проверки записываются в журнал контроля, оформляются актом и в недельный срок обсуждаются на совместном заседании ректората, президиума профкома или на заседании совместной комиссии по охране труда. На ректорате заслушиваются руководители тех подразделений, где выявлено неудовлетворительное состояние условий труда, допускаются нарушения правил, норм и инструкций по охране труда.

В необходимых случаях, по результатам контроля, издается приказ.

ПРИМЕЧАНИЕ

1. В журнал контроля могут вносить свои замечания (кроме записей о первой-третьей ступенях контроля) уполномоченные по ОТ подразделений, профгрупорги, представители органов Государственного надзора, инженер УБТи ЖД и проректора.

2. В журнале записываются результаты всех трех ступеней контроля. При отсутствии замечаний запись о контроле делается обязательно.

3. Журнал контроля должен находиться в каждом подразделении университета.

Зав. сектором охраны труда Л.Ф. Камынин

Приложение № 12

ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ