Приказ МВД по РТ от 30 июня 2012 г.
"Об организации работы с сотрудниками МВД по Республике Татарстан, относящимися к группе психолого-педагогического внимания", (30 вопросов), 11.07.2012.
Приказ МВД по РТ "Об организации работы с сотрудниками МВД по Республике Татарстан, относящимися к группе психолого-педагогического внимания":
от 30.06.2012 г. №395
от 13.06.2012 г. №363
от 23.06.2012 г. №381
от 12.12.2011 г. №1221
Сколько групп психолого-педагогического внимания предусмотрено приказом МВД по РТ от 30.06.2012 г. №395?
2
(2.1) В «Группу №1» сотрудников, требующих психолого-педагогического внимания, входят:
сотрудники с выявленной алкогольной, наркотической и игровой зависимостью
все варианты ответа вместе
сотрудники, выполнявшие задачи на территории Северо-Кавказского региона, имеющие по результатам обследования в ЦПД признаки острого стрессового и посттравматического расстройства
сотрудники, имеющие стабильно низкие результаты служебной деятельности, склонные к нарушениям дисциплины и законности
(2.1) В «Группу №1» сотрудников, требующих психолого-педагогического внимания, входят:
сотрудники, склонные к суицидальному, противоправному и выраженному агрессивно-конфликтному поведению
сотрудники, выполнявшие задачи на территории Северо-Кавказского региона, имеющие по результатам обследования в ЦПД признаки острого стрессового и посттравматического расстройства
сотрудники, имеющие стабильно низкие результаты служебной деятельности, склонные к нарушениям дисциплины и законности
сотрудники с выявленными семейно-бытовыми конфликтами, признаками деструктивного поведения в быту, конфликтами с социальным окружением
(2.1) В «Группу №1» сотрудников, требующих психолого-педагогического внимания, входят:
сотрудники, допустившие в течение года повторное грубое нарушение служебной дисциплины и законности
сотрудники, имеющие стабильно низкие результаты служебной деятельности, склонные к нарушениям дисциплины и законности
сотрудники с выявленными семейно-бытовыми конфликтами, признаками деструктивного поведения в быту, конфликтами с социальным окружением
все варианты ответа вместе
(2.1) В «Группу №1» сотрудников, требующих психолого-педагогического внимания, входят:
сотрудники, в отношении которых соответствующее решение было принято на заседании комиссии по служебной дисциплине, законности и профессиональной этике
сотрудники, имеющие стабильно низкие результаты служебной деятельности, склонные к нарушениям дисциплины и законности
сотрудники с выявленными семейно-бытовыми конфликтами, признаками деструктивного поведения в быту, конфликтами с социальным окружением
сотрудники, выполнявшие задачи на территории Северо-Кавказского региона, имеющие по результатам обследования в ЦПД признаки острого стрессового и посттравматического расстройства
(2.2) В «Группу №2» сотрудников, требующих психолого-педагогического внимания, входят:
стажеры и сотрудники, имеющие по результатам обследования в ЦПД вывод «рекомендован условно», заключения специалистов «требует психолого-педагогического внимания», «умеренно выраженные признаки психической дезадаптации», «временно не рекомендован или не рекомендован для выполнения задач в особых условиях»
сотрудники с выявленной алкогольной, наркотической и игровой зависимостью
сотрудники, склонные к суицидальному, противоправному и выраженному агрессивно-конфликтному поведению
сотрудники, допустившие в течение года повторное грубое нарушение служебной дисциплины и законности
(2.2) В «Группу №2» сотрудников, требующих психолого-педагогического внимания, входят:
сотрудники, выполнявшие задачи на территории Северо-Кавказского региона, имеющие по результатам обследования в ЦПД признаки острого стрессового и посттравматического расстройства
сотрудники с выявленной алкогольной, наркотической и игровой зависимостью
сотрудники, склонные к суицидальному, противоправному и выраженному агрессивно-конфликтному поведению
сотрудники, допустившие в течение года повторное грубое нарушение служебной дисциплины и законности
(2.2) В «Группу №2» сотрудников, требующих психолого-педагогического внимания, входят:
сотрудники, имеющие стабильно низкие результаты служебной деятельности, склонные к нарушениям дисциплины и законности
сотрудники с выявленной алкогольной, наркотической и игровой зависимостью
сотрудники, склонные к суицидальному, противоправному и выраженному агрессивно-конфликтному поведению
сотрудники, допустившие в течение года повторное грубое нарушение служебной дисциплины и законности
(2.2) В «Группу №2» сотрудников, требующих психолого-педагогического внимания, входят:
сотрудники с выявленными семейно-бытовыми конфликтами, признаками деструктивного поведения в быту, конфликтами с социальным окружением
сотрудники с выявленной алкогольной, наркотической и игровой зависимостью
сотрудники, склонные к суицидальному, противоправному и выраженному агрессивно-конфликтному поведению
сотрудники, допустившие в течение года повторное грубое нарушение служебной дисциплины и законности
(4) Срок пребывания сотрудников в «Группе №1» психолого-педагогического внимания до принятия по ним управленческих решений:
1 месяц
3 месяца
1 год
5 лет
(4) Срок пребывания сотрудников, в «Группе №2» психолого-педагогического внимания до принятия по ним управленческих решений:
1 месяц
3 месяца
1 год
5 лет
(4) Случай, допускающий сокращение сроков пребывания в группах психолого-педагогического внимания:
не предусмотрен
увольнение сотрудника из органов внутренних дел
перевод сотрудника на другую должность
позитивные изменения в моральном облике и в служебных показателях
(5.1) При назначении сотрудника, ответственного за формирование списков сотрудников, включаемых в группы психолого-педагогического внимания, соответствующие обязанности:
объявляются ему устным распоряжением руководителя
вносятся в его должностные инструкции
вносятся только в приказ о назначении
продолжает выполнять его непосредственный руководитель
(5.2) Списки сотрудников, включенных в группы психолого-педагогического внимания, составляются по форме:
произвольной
установленной приказом МВД по РТ от 30.06.2012 г. №395
согласованной с УРЛС
утвержденной руководителем подразделения, в котором служат указанные сотрудники
(5.2) Списки сотрудников, включенных в группы психолого-педагогического внимания, направляются в УРЛС:
немедленно по внесению изменений
не реже одного раза в квартал
ежегодно
только по запросу из УРЛС
(5.3) В отношении сотрудников, включенных в «Группу №1» психолого-педагогического внимания:
исключают исполнение ими служебных обязанностей, связанных с использованием и применением табельного огнестрельного оружия и специальных средств, а также требующих принятия решений, обязательных для исполнения другими должностными лицами
устанавливают ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью не менее 15 календарных дней на весь срок нахождения сотрудника в «Группе №1»
принимают решение о направлении их на принудительное лечение в медицинские учреждения системы МВД России
все варианты ответа вместе
(5.3) В отношении сотрудников, включенных в «Группу №1» психолого-педагогического внимания:
исключают исполнение ими служебных обязанностей, связанных с использованием и применением табельного огнестрельного оружия
исключают исполнение ими служебных обязанностей, связанных с использованием и применением специальных средств
исключают исполнение ими служебных обязанностей, требующих принятия решений, обязательных для исполнения другими должностными лицами
все варианты ответа вместе
(5.3) В отношении сотрудников, включенных в «Группу №1» психолого-педагогического внимания:
закрепляют за ними ответственных из числа непосредственных начальников и наиболее подготовленных сотрудников для организации постоянного контроля на службе и в быту, а также обеспечения полноты проводимых профилактических мероприятий
исключают любые меры дисциплинарного воздействия
устанавливают ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью не менее 15 календарных дней на весь срок нахождения сотрудника в «Группе №1»
все варианты ответа вместе
(5.3) Для организации постоянного контроля на службе и в быту, а также обеспечения полноты проводимых профилактических мероприятий за сотрудниками, включенными в «Группу №1» психолого-педагогического внимания, закрепляют ответственных из числа:
сотрудников и руководства УРЛС
непосредственных начальников и наиболее подготовленных сотрудников
руководителей подразделений аппарата МВД по соответствующим направлениям оперативно-служебной деятельности
главных инспекторов Инспекции
(5.3) В отношении сотрудников, включенных в «Группу №1» психолого-педагогического внимания:
устанавливают еженедельную отчетность ответственных должностных лиц в форме рапорта о проведенной работе и её результатах на имя начальника подразделения
принимают решение о направлении их на принудительное лечение в медицинские учреждения системы МВД России
исключают любые меры дисциплинарного воздействия
все варианты ответа вместе
(5.3) Форма еженедельной отчетности ответственных должностных лиц о проведенной работе в отношении сотрудников, включенных в «Группу №1» психолого-педагогического внимания, и её результатах:
устный доклад
рапорт
заслушивание
видеоконференция
(5.3) В отношении сотрудников, включенных в «Группу №1» психолого-педагогического внимания, ответственные должностные лица подают рапорт о проведенной работе и её результатах на имя начальника подразделения:
ежедневно
еженедельно
ежемесячно
ежеквартально
(5.4) По сотрудникам, включенным в «Группу №1» психолого-педагогического внимания, в отношении которых комплекс проводимых профилактических мероприятий не привел к положительному результату,принимается решение о:
целесообразности прохождения ими службы
направлении их на принудительное лечение в медицинские учреждения системы МВД России
повторном назначении им комплекса профилактических мероприятий
переводе их в «Группу №2» психолого-педагогического внимания
(5.5) Периодичность предоставления в УРЛС отчетов о принятии управленческих решений в отношении сотрудников, включенных в группы психолого-педагогического внимания:
еженедельно
ежемесячно
не реже раза в полугодие
ежегодно
(5.5) Ежегодные отчеты о принятии управленческих решений в отношении сотрудников, включенных в группы психолого-педагогического внимания, предоставляются в УРЛС не позднее:
1 июня
1 марта
1 сентября
20 декабря
(6) Ответственность за проведение комплекса мероприятий профилактической, воспитательной и психологической направленности с сотрудниками, включенными в «Группу №2» психолого-педагогического внимания возлагается на:
наставников сотрудников данной категории
помощников начальников подразделений по работе с личным составом
кураторов МВД
самих сотрудников данной категории
(6) При отсутствии в подразделении помощников начальников по работе с личным составом, ответственность за проведение комплекса мероприятий профилактической, воспитательной и психологической направленности с сотрудниками, включенными в «Группу №2» психолого-педагогического внимания возлагается на:
наставников сотрудников данной категории
непосредственных начальников сотрудников данной категории
кураторов МВД
самих сотрудников данной категории
(7) Сотрудники УРЛС при участии в контрольных и инспекторских проверках, а также в ходе целевых выездов проводят проверку организации работы с сотрудниками, включенными в группы психолого-педагогического внимания:
при наличии соответствующего указания в плане-задании
в обязательном порядке
по просьбе руководителя инспектируемого подразделения
если считают это целесообразным
(8) Обучение в системе служебной подготовки и повышения квалификации руководителей аппарата министерства, органов и подразделений внутренних дел, сотрудников, включенных в резерв кадров для выдвижения и в резерв наставников, формам и методам работы с сотрудниками, включенными в группы психолого-педагогического внимания возложено:
только на УРЛС
только на ЦПП
на УРЛС и ЦПП
на специализированные высшие учебные заведения системы МВД