Методы и методики исследования.

Методы исследования выбираются в соответствии с конкретной исследовательской целью и задачами, поставленными перед определенным этапом работы. Выбранный метод должен быть:

• надежным, т.е. давать одинаковую информацию при многократном использовании;
• объективным, т.е. независимым от личных пристрастий исследователя;
• ориентированным на критерии оценивания получаемого материала;
• согласованным с другими методами исследования этого же явления;
• адекватным возможностям изучаемого объекта.

Основные методы:

- исторический метод включает историко-графическое, архивноеизучение литературы, освещающей исследуемый вопрос или проблему;

- метод наблюдения позволяет воспринимать особенностипротекания изучаемого явления или процесса и их изменений, включаетанализ применения различных методик лабораторных и клиническихисследований, приемов обследования пациента;

- экспериментальные методы включает лабораторные опыты,психофизиологические и клинические исследования, проводимые в точноучитываемых условиях;

- социологический метод включает опрос, беседу, анкетирование,тестирование,

В пункте «Методы и методики» при описании выборки испытуемых желательно разместить таблицу, диаграмму для более наглядного представления характеристики выборки.

В квадратных скобках указываются ссылки на номер литературного источника в списке литературы ВКР.

Пример:

В исследовании принимали участие члены трех коллективов, входящих в одну организацию: поликлинического, терапевтического отделений и отделения "Скорой помощи" Центральной районной больницы г. Озеры. Исходя из соображений конфиденциальности и в целях получения более откровенных ответов, испытуемым до начала исследования были розданы батареи методик с заранее присвоенными порядковыми номерами для каждого участника опроса.

Таблица № 3. Характеристика выборок, принявших участие в исследовании влияния стиля руководства на психологический климат в коллективе.

Характеристика	№1 -	№2-	№3 - отделение
выборки	поликлиническое	терапевтическое	"Скорой
	отделение	отделение	помощи"
Количество человек,
участников
исследования (чел.)
Средний возраст
персонала отделения
(лет)
Возраст руководителя
(лет)
Стаж работы
руководителя в
занимаемой
должности (лет)

Используемые методики

1. Методика "Самооценка стиля руководства" [18, С. 628 - 629].

Методика предложена А. В. Аграшенковым, модифицирована Е. П. Ильиным (Приложение №3). Цель методики - определить склонность руководителя к определенному типу руководства. Методика содержит 33 утверждения.

Практическая значимость результатов.

Ваша работа должна быть выполнена с целью выявления какой-либо проблемы и разработки рекомендаций по ее решению. Практическая значимость результатов проведенного Вами исследования должна быть связана именно с решением выявленной и проанализированной Вами проблемы.

Пример:

Проведённое исследование имеет высокую практическую значимость, которая заключается в возможности использовать разработанные памятки и рекомендации в практической деятельности медицинских сестёр, которые осуществляют уход за тяжелобольными пациентами.

Структура выпускной квалификационной работы

Выпускная квалификационная работа должна включать;

1) титульный лист ;

2) оглавление - включает перечисление частей работы (от введения до приложений) с указанием страницы, на которой начинается каждая часть;

3) введение;

4) основной текст (главы, параграфы);

5) заключение;

6) список использованной литературы;

7) приложения .

Введение должно содержать обоснование актуальности выбранной темы, цель и задачи исследования, его объект и предмет, практическую значимость.

Рекомендуемый объем введения – 1-2 страницы.

Основная часть работы состоит, как правило, из двух логически связанных глав. Главы могут подразделяться на параграфы. Заголовки должны четко и кратко отражать содержание глав и параграфов.

Основная часть:

Глава 1 – теоретическая часть – содержит обзор литературы и анализ работ предыдущих ис­следователей по данной теме.

В главе 2 – исследовательская часть

Оформление заголовков

Наименование глав в выпускной квалификационной работе оформляются шрифтом TimesNewRoman,16 п, полужирный. Все буквы прописные.

Заголовок выравнивается по центру. Наименование параграфов оформляются шрифтом TimesNewRoman,14 п, полужирный. Первая буква прописная, остальные буквы строчные. Заголовок параграфа выравнивается по центру. В заголовках в конце предложения точка не ставится.

Оформление основного текста

Основной текст - TimesNewRoman, 14 п.

Текст должен быть выровнен по ширине листа с соблюдением следующих размеров отступа от края листа: внутреннее (левое) поле – 30 мм, верхнее поле – 25 мм, наружное (правое) поле – 10 мм, нижнее поле – 20 мм.

Строки разделяются полуторным интервалом.

Весь текст работы должен делиться на абзацы. Абзацный отступ (от внутреннего поля) – 1,25 см.

3.7.Оформление иллюстраций и таблиц

Все рисунки и таблицы должны быть пронумерованы и иметь названия. Таблицы и рисунки размещаются в приложении.

Пример оформления иллюстрации

Рис. 6. Калибровочная кривая в присутствии постороннего иона

Таблицу с большим количеством строк допускается переносить на другой лист. При переносе таблицы на другой лист (страницу) заголовок помещают только над ее первой частью. Таблицу с большим количеством граф допускается делить на две части и помещать одну часть под другой в пределах одной страницы. Если строки или графы таблицы выходят за формат листа, то в первом случае в каждой части таблицы повторяется ее головка, во втором случае – боковик.

Пример оформления таблицы

Таблица 10 . Ослабление основных свойств

Элемент	Tb	Dy	Ho
Радиус иона	1,09	1,07	1,05

Иллюстрации (схемы, диаграммы, рисунки) следует располагать в работе непосредственно после текста, в котором они упоминаются впервые, или на следующей странице. На все иллюстрации должны быть даны ссылки в работе (Приложение № n).

Пример: Рисунок 1 – Виды мочеприёмников.

При ссылках на иллюстрации следует писать «… в соответствии с рис.2» при сквозной нумерации и «… в соответствии с рис.1.2»

Оформление библиографических ссылок

Обучающийся обязан делать библиографические ссылки на используемые им литературные источники, нормативные правовые акты и т.д. Заимствование текста из чужих произведений без ссылки (плагиат) не допускается.

Ссылки необходимо выносить в нижнюю подстрочную часть страницы, отделенную от текста горизонтальной чертой. Такая часть текста именуется сноской, а сама ссылка – подстрочной. Сноски следует расставлять с использованием имеющейся в MicrosoftWord функции автоматической вставки сносок (пункт «Сноска» в меню «Вставка»).

В сноски могут также выноситься авторские примечания (пояснения термина, историческая справка и т.п.) и переводы иноязычных текстов.

Сноски печатаются на тех страницах, к которым относятся, и имеют постраничную нумерацию.

Дословное цитирование заключается в кавычкиВ тексте работы при упоминании какого-либо автора надо указать сначала его инициалы, затем фамилию. В ссылке, наоборот, сначала указывается фамилия, затем инициалы автора. Кроме того, в ссылке указываются название работы, место, год издания, номер страницы, на которой расположена цитата.

Пример.

О.С. Иоффе подчеркивает, что «ответственность в любом случае выражает применение установленной законом или договором санкции, тогда как не каждое применение к правонарушителю санкции может означать применение меры ответственности»¹.

______________________

¹ Иоффе О.С. Ответственность по советскому гражданскому праву. Л., 1955. С. 7.

При последующем упоминании того же произведения в сноске достаточно написать:

______________________

¹ Иоффе О.С. Указ.соч. С. 35.

Для книг на иностранных языках «Указ.соч.» заменяется словами «Op.сit.».

3.9. Правила оформления использованных источников

Источники необходимо располагать в алфавитном порядке по авторам, а если автор на титульном листе не указан, то по названию книги, учебника, статьи и т.п. Проекты нормативных актов включаются в список в общий алфавитный ряд в соответствии со своим наименованием.

При наличии в списке источников на других языках образуется дополнительный алфавитный ряд в конце списка документов с единой нумерацией по всему списку.

Описание книг одного автора

Козлова Н.В. Правосубъектность юридического лица.- М.: Статут, 2005. 476 с.