Миссия, принципы, цели, задачи и направления деятельности НРОО.

Миссия, принципы, цели, задачи и направления деятельности НРОО.

1.1. Миссия НРОО: создание благоприятных условий для беспрепятственного кормления грудью.

1.2. Видение конечной цели:
1.2.1. Все мамы, желающие кормить грудью, кормят грудью, не испытывая физических и психологических затруднений, столько, сколько требуется ребёнку.
1.2.2. Все будущие родители понимают важность и исключительную пользу естественного вскармливания и риски искусственного вскармливания.
1.2.3. Грудное вскармливание признается обществом за естественную норму, права кормящих мам уравнены с правами не кормящих.

1.2.4. Культура грудного вскармливания и сопутствующего ухода за малышом является частью современной культуры и естественным образом передается следующим поколениям.

2. Структура НРОО. Управление (принципы, структура). Устав. Группы поддержки грудного вскармливания (понятие, цели, задачи).

( глава находится в стадии редактирования)

Статусы.

4.1. Членство в НРОО. Согласно Уставу НРОО членом НРОО может быть любой человек, старше 18 лет, разделяющий цели и задачи организации.

4.1.1. Чтобы стать членом НРОО необходимо:

- ознакомиться и быть согласным с Уставом НРОО и Этическим Кодексом НРОО;

- изучить программу ВОЗ/ЮНИСЕФ "10 шагов для успешного грудного вскармливания" (1998 г.) ВОЗ и пройти стартовое тестирование;

- написать заявление о вступлении;

- оплатить вступительный членский взнос.

4.1.2. Каждый член НРОО имеет право:

- получать практическую помощь и поддержку в вопросах материнства и грудного вскармливания;

- получать современную и качественную информацию о естественном вскармливании и материнстве от других членов НРОО, анализ и обсуждение полученных знаний в кругу участников НРОО;

- получать информацию о любой деятельности Организации (все направления деятельности организации, планы и отчеты доступны для любого члена организации);

- вносить на рассмотрение Общего собрания Организации, Правления Оргпаанизации и должностных лиц Организации любые предложения о совершенствовании ее деятельности;

- участвовать в мероприятиях, осуществляемых Организацией;

- организовывать мероприятия, необходимые для достижения уставных целей и выполнения задач Организации и получать необходимую поддержку для проведения таких мероприятий (методическую, кадровую, информационную и др.);

- вносить денежные суммы для деятельности и развития Организации, а также передавать Организации имущество и материальные ценности;

- избирать и быть избранными в выборные органы Организации согласно Уставу;

- повышать свой статус в НРОО согласно принятым правилам;

- свободно выйти из состава членов Организации;

4.1.3. Каждый член НРОО обязан:

- соблюдать Устав НРОО и Этический Кодекс;

- поддерживать доброе имя НРОО, положительную репутацию как всей НРОО, так и ее отдельных членов;

- оплачивать ежегодные членские взносы;

- выполнять решения Общего собрания и Правления Организации, принятые в рамках их компетенции;

- воздерживаться от всякого действия (бездействия), могущего нанести вред деятельности Организации;

- участвовать в деятельности, соответствующей миссии и целям Организации, хотя бы в минимальном объеме, определенном в п. 4.1.4 Этического Кодекса.

- предоставлять отчет о своей деятельности Правлению НРОО не реже, чем 1 раз в месяц;

- присутствовать на общем собрании не реже, чем 1 раз в год (возможно присутствие он-лайн).

4.1.4. Возможные направления обязательной деятельности для членов НРОО:

- распространение печатной информации о грудном вскармливании среди родителей и беременных женщин в медицинских и иных общественных учреждениях;

- распространение информации о грудном вскармливании в Интернете (социальные сети, форумы);

- другие варианты распространения информации о грудном вскармливании на постоянной основе.

4.1.5. Полное уклонение от общественной деятельности может привести к исключению из НРОО.

4.1.6. Каждому члену НРОО запрещается:

- своей деятельностью (бездеятельностью) наносить вред репутации и имуществу Организации либо отдельным ее членам;

- в своей деятельности нарушать миссию и принципы НРОО;

- уклоняться от решений Правления НРОО или Общего собрания НРОО;

- заниматься распространением товаров или услуг, которые противоречат реализации миссии НРОО (предметы-заменители груди, искусственные смеси и детское питание и т.д.).

Общественная деятельность

6.1. Понятие общественной деятельности

6.1.1. Организация осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией РФ, Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральными законами «Об общественных объединениях» и «О некоммерческих организациях», иными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Уставом и руководствуется в своей деятельности общепризнанными международными принципами, нормами и стандартами.

6.1.2. Общественная деятельность всегда направлена на достижение конечных стратегических целей НРОО. Ориентиром при планировании, организации и осуществлении проектов в рамках общественной деятельности служит Миссия НРОО.

6.1.3. Общественная деятельность является основным видом деятельности НРОО и носит некоммерческий характер. Каждый член НРОО принимает активное и непосредственное участие в общественной деятельности организации. Право выбора направления деятельности для своего участия остается за членом НРОО. Члены НРОО на равных правах могут проявлять инициативы в планировании и реализации проектов в рамках общественной деятельности. Приветствуется готовность брать на себя ответственность за процесс и результат и умение довести начатый проект до конца.

6. 2. Отчетность

6.2.1. Каждый член НРОО обязан ежемесячно сдавать отчет о проделанной работе в рамках общественной деятельности. Отчет необходимо сдать не позднее 15-го (пятнадцатого) числа месяца следующего за подотчетным месяцем. Отчет о результатах своей общественной деятельности член НРОО выполняет в электронном виде при помощи формы, разработанной специально для этой цели. Исключение составляют члены НРОО, находящиеся территориально вне зоны действия сети интернет. В этом случаем отчет можно сдать членам Правления в устной форме, по телефону. Общая сводка отчета доступна для просмотра и изучения каждому члену НРОО. Отчетность дает возможность оценить масштабы, планомерность и результаты нашей общественной деятельности, что является источником вдохновения и ресурса для дальнейшей работы.

6.2.2. Некоторые виды общественной деятельности носят публичный характер. Это предполагает публичную отчетность о мероприятии через СМИ или собственные интернет-ресурсы НРОО. Весь визуальный материал (статьи, фото/видеоотчеты и т.д.) для публичной отчетности сдает ответственный за освещаемый проект/мероприятие.

6.3. НРОО выделяет следующие направления общественной деятельности:

6.3.1. «Горячая линия» по вопросам грудного вскармливания. На горячей линии дежурят консультанты по грудному вскармливанию в течении месяца в соответствии с принятым графиком дежурства. Дежурить на горячей линии имеют право консультанты, успешно прошедшие вебинар «Эффективная работа на ГЛ». Дежурный на горячей линии ведет ежедневную отчетность.

6.3.2. Лекции для беременных и кормящих мам. Организация и проведение лекций и семинаров на регулярной основе для беременных и кормящих мам по грудному вскармливанию и уходу за малышом. Желателен максимальный географический охват города и области. Лекции проходят на территории детских поликлиник, женских консультаций, храмов (обычно, после молебен для беременных), семейного клуба «7я».

6.3.3. Бесплатные консультации по грудному вскармливанию. Организация и регулярное посменное дежурство в кабинетах по грудному вскармливанию на территории детских поликлиник и больниц, семейного клуба «7я». Прием на консультацию осуществляется по предварительной записи.

6.3.4. Встречи кормящих мам. Организация и регулярное проведение встреч кормящих мам с целью обмена опытом и поддержки мам по вопросам кормления грудью, пропаганды ГВ, повышения образованности в теме ГВ.

6.3.5. Работа в интернете. Оперативное реагирование на вопросы мам на сайте НРОО, в социальных сетях, где представлена организация, и на дружественных форумах. Написание и публикация статей по разным аспектам ГВ на сайте НРОО. Обеспечение активности профиля НРОО в социальных сетях.

6.3.6. Группа поддержки ГВ. Организация группы поддержки ГВ, в состав которой входят активные мамы, желающие продвигать идеи естественного вскармливания, способствовать росту количества кормящих мам. Проведение обучения основам ГВ мам-лидеров из группы поддержки. Помощь в организации встреч группы, в планировании общественной деятельности активных мам.

6.4. Зоны ответственности внутри НРОО

6.4.1. Вся деятельность НРОО, направленная на внутреннего и внешнего клиента, представлена в виде зон ответственности. Управляющий на каждую зону назначается на ежегодном собрании актива НРОО. Управляющий после назначения в течение месяца составляет годовой план работ по своей зоне ответственности. В основные задачи Управляющего входит организация активности в рамках своей зоны, привлечение к деятельности других членов НРОО, распределение задач, контроль выполнения и ежеквартальная отчетность.

6.4.2. Каждый член НРОО может проявить активность в любой зоне ответственности. Для организации своего участия в рамках конкретной зоны необходимо связаться с соответствующим Управляющим. На данный момент выделены следующие зоны ответственности:

1) Работа с медицинскими учреждениями (МУ)

2) Он-лайн (развитие организации через социальные сети)

3) Печатная информация

4) Реклама, пиар (организация и проведение мероприятий в целях распрастранения информации об организации)

5) Мероприятия

6) Учебный центр (развитие учебного центра, повышение квалификации консультантов, оценка компетенции консультантов)

7) Группы поддержки грудного вскармливания (ГП ГВ) и лекции для беременных

8) Отчетности и финансы

9) Отзывы про НРОО (сбор и обеспечение информации и отзывов об организации на просторах рунета)

10) Сайт nnmilk.ru

11) Авторский контент наших интернет-ресурсов

12) Связь со СМИ

13) Корпоративные мероприятия (развитие корпоративной культуры внутри организации)

Миссия, принципы, цели, задачи и направления деятельности НРОО.

1.1. Миссия НРОО: создание благоприятных условий для беспрепятственного кормления грудью.

1.2. Видение конечной цели:
1.2.1. Все мамы, желающие кормить грудью, кормят грудью, не испытывая физических и психологических затруднений, столько, сколько требуется ребёнку.
1.2.2. Все будущие родители понимают важность и исключительную пользу естественного вскармливания и риски искусственного вскармливания.
1.2.3. Грудное вскармливание признается обществом за естественную норму, права кормящих мам уравнены с правами не кормящих.

1.2.4. Культура грудного вскармливания и сопутствующего ухода за малышом является частью современной культуры и естественным образом передается следующим поколениям.

2. Структура НРОО. Управление (принципы, структура). Устав. Группы поддержки грудного вскармливания (понятие, цели, задачи).

( глава находится в стадии редактирования)