Правовые основые здравоохранения рф

001. В Российской Федерации признаются формы собственности, кроме

г) вещных прав на имущество лиц (фактически и юридически)

002. Что включается в понятие “юридического лица”?

а) наличие у медицинского учреждения собственностиб) право оперативного управления обособленным имуществомв) наличие у медицинского учреждения самостоятельного баланса или сметыг) Устава (Положения)

д) все вышеперечисленное

003. Укажите в каком случае с работником заключается договор (договор-контракт) ?

в) работник трудится на предприятии в штатной должности

006. Не дает право быть допущенным к занятию медицинской или фармацевтической деятельностью

г) свидетельство об окончании курсов

007. Когда допускается замена отпуска денежной компенсацией? в) при увольнении работника, не использовавшего отпуск

009. В каких случаях возможен временный перевод работника на другую работу без его согласия ?

а) в случае производственной необходимости или простоя

010. Должна ли администрация предупредить работника об изменении условий трудового договора? а) да

012. Существуют ли ограничения в размерах доплат работникам учреждений здравоохранения за совмещение ими профессий (должностей), увеличение объема работы, расширение зоны обслуживания?

б) нет

013. Составной частью должностного оклада не являются:

в) надбавки за продолжительность непрерывной работы

015. Объектами собственности в здравоохранении не могут быть

а) здоровье индивидуума

016. Существуют ли различия в понятиях "трудовой договор" и "контракт"?

б) нет

017. На какой срок может заключаться трудовой договор?

3) на неопределенный срок 4) на определенный срок не более 5 лет 5) на время выполнения определенной работы

б) верно 3), 4) и 5)

018. Кому может быть установлено испытание при приеме на работу?

а) любому специалисту

019. Что можно считать прогулом?

г) отсутствие на работе более 3 часов

020. Какие нарушения со стороны работника позволяют уволить его сразу?

2) отсутствие на работе более 3 часов в течение рабочего дня 3) появление на работе в нетрезвом виде, в состоянии наркотического или токсического опьянения

6) совершение виновных действий работником, обслуживающим ценности, при утрате доверия к нему; 7) однократное, грубое нарушение трудовых обязанностей руководителем или его заместителем б) верно 2), 3), 6) и 7)

021. Когда не допускается увольнение работника по инициативе администрации?

а) в период пребывания работника в командировке б) в период пребывания работника в ежегодном отпуске (кроме случая ликвидации предприятия)в) в период временной нетрудоспособности г) в период судебного разбирательства

д) все вышеперечисленное

022. Кто не допускается к работе в ночное время?

б) работники моложе 18 лет, беременные женщины и женщины имеющие детей в возрастедо 3 лет

023. Кому может устанавливаться неполный рабочий день или неполная рабочая неделя соплатой за фактически отработанное время (отметьте 3 правильных ответа)?

3) беременной женщине по ее желанию

5) женщине, имеющей ребенка до 14 лет или ребенка-инвалида до 16 лет

6) любому работнику, осуществляющему уход за больным членом семьи (по медицинскому заключению)

в) верно 3), 5) и 6)

025. Когда допускается увольнение по инициативе администрации беременных женщин иженщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет, а также одиноких матерей, имеющихребенка до 14 лет, или ребенка-инвалида до 16 лет?

б) при полной ликвидации предприятия

026. Каким документом определяется заработная плата медицинского работника?

г) трудовым договором (контрактом)

028. Какую ответственность несет медицинский работник, причинивший ущерб пациенту, не связанный с небрежным отношением медработника к профессиональным обязанностям?

в) гражданско-правовую ответственность

029. Кто несет ответственность за вред, причиненный здоровью пациента при оказании медицинской помощи?

б) медицинское учреждение

030. Какую ответственность несет врач за разглашение врачебной тайны?

в) административную, дисциплинарную, уголовную

031. В каких случаях, и с какой целью не допускается разглашение сведений, составляющих врачебную тайну?

в) по просьбе родственников (родителей или детей), законных представителей с целью получить информацию о состоянии здоровья гражданина

032. Гражданка Н., рабочая гальванического цеха завода «Вымпел», связывала ухудшение своего здоровья с вредными условиями на производстве. Она обратилась в МСЧ завода за консультацией, однако на вопрос о факторах, отрицательно влияющих на здоровье, ответить отказалась, ссылаясь на запрет администрации. Какие права гражданки Н. были нарушены?

б) право на информацию о факторах, влияющих на здоровье

035. Что не относится к способам защиты прав пациента при причинении вреда пациента при причинении вреда здоровью?

д) защита пациентом собственных прав

036. Врач терапевт произвел в приемном отделении больницы операцию прерывания беременности (аборт) женщине, доставленной в больницу в ночное время с массивным маточным кровотечением ( при сроке беременности 26 недель) после дорожно-транспортного происшествия.