Неофициальный аспект раскрытия

Утверждая себя как нечто религиозное (р <0,01), утверждая себя как очень религиозные (р <0,01), отсутствие обучения по темам , связанным со стигмой и дискриминацией (р <0,01) , а нижний восприятие протокола , связанных с институциональной поддержки (р <0,05) были значимыми прогностическими стигмы и дискриминации , измеренные неофициального раскрытия. В среднем, стигма десятка медиков , которые утверждали, что несколько религиозными было 0,28 единиц выше по сравнению с оценками тех медиков , которые утверждали, что нерелигиозными. Кроме того, стигма десятка медиков , которые утверждали себя очень религиозным было 0,20 единиц выше по сравнению с рыльцем оценки тех медицинских работников , которые утверждали, что нерелигиозными. Те медицинские работники , которые прошли подготовку по темам , связанным со стигмой и дискриминацией имели в среднем 0,17 более низкими баллами рыльца по сравнению с теми медицинскими работниками , которые не прошли обучение. Блок приращение в восприятии протокола , связанные с организационной поддержкой сократило счет клейма , измеренный неофициальным раскрытием, на 0,15 единиц (таблица 5 ).

Значение управляемой стигма

Отсутствие глубоких знаний ВИЧ (р <0,01), чем ниже восприятие поставок , связанных с организационной поддержки (р <0,01) , а нижний восприятие протокола , связанных с организационной поддержки (р <0,05) были значимыми предикторами значение управляемой клеймо. Блок приращение в восприятии поставок , связанные с организационной поддержкой и единичным приращения в восприятии протокола , связанные с организационной поддержкой пониженной стигмы и дискриминации , измеренной значением рыльцем привода в среднем на 0,18 и 0,15 соответственно. Медики , имеющий глубокие знания о ВИЧ имел в среднем 0,16 единиц более низких баллов рыльца по сравнению с медицинскими работниками , которые не имеют глубокие знания о ВИЧ (таблица 6 ).

Таблица 6

Предикторы стигмы и дискриминации, измеренные стигмы и дискриминации размеров стоимости управляемых, Джиммы зоны, юго-запад Эфиопии, 2011 (п = 255)

Предсказатели	Значение управляемой стигма	неэтичное лечение	Дополнительные меры предосторожности
	Std ß	95% ДИ для ß	Std ß	95% ДИ для ß	Std ß	95% ДИ для ß
		Нижняя граница	Верхняя граница		Нижняя граница	Верхняя граница		Нижняя граница	Верхняя граница
Углубленные знания	-0,16 *	-0,57	-0,07	0,05	-0,16	0,35	®NI
Базовые знания	-0,10	-0,49	0,06	-0,003	-0,28	0,27	®NI
протокол	-0,15*	-0,27	-0,031	-0,18**	-0,30	-0,06	®NI
Поставка	-0,18**	-0,30	-0,06	-0,05	-0,17	0,07	®NI
III Очень религиозный	0,12	-0,004	0,55	0,28**	0,39	0,95	®NI
IV доход 1234-2249 быр	®NI	®NI	-0,22**	-0,78	-0,16
IV доход 2250 быр или более	®NI	®NI	-0,07	-0,67	0,31
я степень и выше	®NI	®NI	-0,13	-0,67	0,14
Опыт в годах	®NI	-0,12*	-0,40	0,000	®NI
Adj-R2	0,110	0,114	0,061

^* Значительно на уровне 0,05 ^** значим на уровне 0,01 ^III Контрольной группа была не религиозной ^я ссылка категория была диплом и сертификат IV ссылки категории был ежемесячный доход меньше или равен 1233 Eth. Быр. ®NI: не включен в окончательной модели.

Примечание: Отрицательные значения ЗПП р показывают, что соответствующие факторы являются негативными предикторами стигмы и дискриминации, в то время как положительные значения указывают, что факторы являются положительными предсказатели.

С другой стороны, в дополнительной шкале предосторожности, медицинских работников с ежемесячным доходом 1234-2249 эфиопский быр сообщили 0,20 единицы более низкие оценки стигмы по сравнению с теми медицинскими работниками с ежемесячным доходом 1233 эфиопский быр и нижней (р <0,01) (1 доллар США = 17,02 Эфиопский быр в период сбора данных). Медики со степенью и выше уровня образования имело в среднем 0,17 единиц более низких баллов рыльца по сравнению с теми медицинскими работниками , имеющим диплом и квалификацию сертификата (таблица 6 ).

Измерение дискриминации

Утверждая себя , чтобы быть очень религиозны (р <0,01), чем ниже восприятие протокола , связанных синституциональной поддержки (р <0,01) и более низких лет опыта работы (р <0,05) были значимыми предикторами стигмы и дискриминации , измеренные неэтичного лечения ВИЧ - инфицированных , В среднем, медики , которые утверждали, что очень религиозен было 0,28 единиц более высокие показатели стигмы по сравнению с теми медицинскими работниками , которые утверждали, что нерелигиозный (р <0,01). Блок приращение в восприятии протокола , связанные с институциональной поддержкой снижаются клейма оценки измеренной неэтичным лечения ВИЧ - инфицированный, в среднем на 0,18 единиц. Увеличение за один год опыта работы также снизили стигмы оценки , измеренные с помощью этой шкалы, в среднем на 0,12 единиц (таблица 6 ).

Обсуждение

Стигма и дискриминация были препятствия на пути уходу и поддержке в связи с ВИЧ / СПИДом. В настоящем исследовании, стигматизация была самой высокой за дополнительную шкалу предосторожности с последующей страхом связанных с работой передачи ВИЧ-инфекции (% СМ = 52,3). Эти показатели были выше стандартизованного среднего (50), что указывает на некоторые доказательства стигматизации и дискриминации.

Медики , которые имели высокий уровень знаний о ВИЧ , имели более низкие показатели стигмы по сравнению с теми медицинскими работниками с низким уровнем базовых знаний о ВИЧ. Кроме того, медицинские работники ,имеющие глубокие знания ВИЧ , имели более низкие показатели по сравнению с теми медицинскими работниками ,которые не имеют глубокие знания о ВИЧ. Эти результаты согласуются с результатами других исследований ,проведенных в [ 5 , 18 , 26 , 48 , 54 , 55 , 56 , 57 , 58 ].

Кроме того , медицинские работники , которые прошли подготовку по темам , связанным со стигмой и дискриминацией , имели более низкие показатели стигмы по сравнению с теми медицинскими работниками , которые не посещали занятия. Этот вывод находится в согласии с предыдущими исследованиями, которые показали , что формальная подготовка ВИЧ / СПИД в значительной степени связано с меньшим стигматизации и дискриминации [ 5, 14 , 48 , 55 , 57 , 59 ].

Когда рыльца баллов по сравнению категориями уровня образования, эти поставщики медицинских услуги с первой степенью и более высоким уровнем образования имели более низкие показатели стигмы по сравнению с теми медицинскими работниками с дипломом и низким уровнем образования. Этот вывод подтверждается результатами Танзании Стигма Field Group Test; по результатам исследования , проведенного Инициативой USAID Политика / Здоровье, Техническое задание 1; и в исследовании , проведенном в Бангладеш [ 25 , 48 , 57 ].

Но это не согласуется выводы Виас и соавт Li и др, которые указали , что медицинские работники с более лет образования более склонны к дискриминации в отношении ВИЧ - инфицированных [ 20 , 60 ].

Эти медицинские работники с высокой частотой случаев ВИЧ , имели более низкие показатели стигмы по сравнению с теми медицинскими работниками с низкой нагрузкой случае ВИЧ. Этот вывод согласуется с исследованием ,проведенным на Барбадосе и исследование , проведенном в рамках Инициативы USAID / политика в областиздравоохранения, задачи порядка 1 [ 48 , 54 ].

В нашем исследовании, единица прирост в восприятии институциональной поддержки политики , связанные суменьшил отсутствие чувства безопасности в среднем на 0,13 единиц. Восприятие институциональной поддержки политики , связанные также отрицательно коррелирует со страхом , связанными с работой передачи ВИЧ - инфекции (г = -0,14 р <0,05). Эти результаты подтверждаются изучением Andrewin и Chien [ 59 ].

Отсутствие конкретной политики или четких указаний , связанных с уходом клиентов с ВИЧ усиливает дискриминационное поведение среди поставщиков медицинских услуг [ 40 ]. Несмотря на то, Эфиопия законы и положения, защищающие ЛЖВ от дискриминации [ 44 ], в настоящем исследовании, восприятие институциональной поддержки политики , связанных с низкой. Ключевые информаторы из медицинских центров также заявил , что не было никакой специальной политики , которая защищает от дискриминации ЛЖВ. Ключевые информаторы также сказал , что не было никакой специальной поддержки для медицинских работников , работающих с ВИЧ -инфицированных. Кроме того, все они отрицали существование антидискриминационного политики и отдельного обучения , связанного со стигмой и дискриминацией для медицинских работников. Это подчеркивает необходимость сосредоточить внимание на четко общении против стигмы и дискриминации против правил для поставщиков медицинских услуг , а также необходимости принятия их.

В нашем исследовании, восприятие институциональной поддержки поставок , связанные значительно снижаются стигматизация баллов. Кроме того, в качественных частях нашего исследования, нехватка сырья и материалов была отмечена, что причина конфликтов между Л и медицинскими услугами. Другие исследования также показали , что отсутствие защитных и очищающих веществ , способствуют дискриминационной практики и отношения [ 14 , 16 ]. В исследовании Sadow и соавт, значительно больше медиков были готовы дать инъекции или установить вливание ,если перчатки были изношены , чем если бы не были перчатки [ 17 ]. Кроме того, результаты нашего исследования согласуются с исследованием , проведенным в Китае, который показал , что все больше поставщиков медицинских институциональной поддержки воспринимались, тем меньше дискриминации намерения они будут выставляться против ВИЧ - инфицированных [ 55 ].

В исследовании Reis и соавт показали , что поставщики медицинских услуг , которые сообщили , работающим в учреждениях , которые не всегда практикуют универсальные меры предосторожности в отношении передачи ВИЧ -инфекции, скорее всего, в пользу ограничительной политики в отношении ВИЧ - инфицированных [ 16 ]. В нашем исследовании, ключевые информаторы из медицинских центров , сказали в связи с ВИЧ протоколы (включая протокол предосторожности) доступны только для тех медицинских работников , которые принимали соответствующие тренинги. Копии этих протоколов не были предоставлены каждому поставщику здравоохранения , за исключением ,что они находят их с их усилиями. Это может создать брешь в медицинской практике. Кроме того, нижняя восприятие протокола , связанные с организационной поддержкой является важным показателем неэтичного лечения ВИЧ -инфицированного, значения управляемого рыльца, неофициального раскрытия и отсутствия чувства безопасности.Поэтому, пользуясь этими протоколы могут также способствовать снижению стигмы и дискриминации в отношении ВИЧ - инфицированного путем приращения восприятия институциональной поддержки.

В раскрытии измерения стигмы и дискриминации, что медики , которые утверждали, что очень религиозен , имели значительно более высокие показатели стигмы по сравнению с теми медицинскими работниками , которые утверждали, что нерелигиозный (р <0,01). И те медики , которые утверждали, что несколько религиозным , имели значительно более высокие показатели стигмы по сравнению с теми медицинскими работниками , которые утверждали, что нерелигиозный. Счет стигмы измеряется неэтичной шкалой лечения также изменяется с воспринимаемой религиозностью. Сами медики , которые утверждали, что очень религиозен имели более высокие показатели стигмы по сравнению с теми медицинскими работниками , которые утверждали себя нерелигиозным (р <0,01). Эти результаты согласуются с выводами Andrewin и Chien и исследования , проведенного в Бангладеш [ 57 ,60 ]. Это указует на то, что медики разделяют не только стигматизирующие отношения , связанные с их оккупацией, но и стигматизирующее отношение , присутствующее в их общинах.

Было отмечено , что медицинские работники неофициально раскрывать в инфицировании ВИЧ-статуса клиентов , с тем чтобы облегчить медицинскую помощь, данное клиентам и «обеспечить ,чтобы медицинские работники принимают дополнительные меры предосторожности при работе с клиентами ВИЧ-положительным» .Аналогичные претензии были сделаны , чтобы оправдать неофициальные РАЗГЛАШАЮЩЕЙ сероконверсии статуса со стороны медицинских работников в более раннем исследовании из Индии [ 18 ].

Обозначение некоторых фраз Л также сообщили, что распространено среди поставщиков медицинской помощи в области исследования. Кроме того, медики не смогли привлечь ЛЖВ в деятельности по уходу и поддержке в связи с ВИЧ. Участие ЛЖВ в этой деятельности было сообщено улучшить расширение прав ЛЖВ и вероятность контакта с лечащими врачами. Это способствует снижению негативного отношения к ЛЖВ [ 48 , 54 ].

В настоящем исследовании были использованы оба метода и человек триангуляции, что увеличило доверие и богатство выводов. Тем не менее, следует отметить, что результаты этого исследования в основном отражают ситуацию в настройках района здравоохранения (районные больницы и медицинские центры) Эфиопия. Таким образом, полученные результаты следует интерпретировать с осторожностью. Тиражирование выводы должны быть проверены путем дальнейшего изучения на разных уровнях системы здравоохранения. Ответы, возможно, были подвержены предвзятости социальной желательности, которые могли бы при оценке уровня стигмы и дискриминации.Тем не менее, использование самоуправляемых анкеты и замена имен поставщиков медицинских услуг с кодами оба были полезны, чтобы минимизировать эту проблему.

Вывод

Наше исследование показало, что оснащение медицинских работников со знанием о ВИЧ, путем предоставления протоколов и тренингов, имеет первостепенное значение для снижения стигмы и дискриминации в отношении ВИЧ-инфицированных среди медицинских работников. осознание медицинских работников анти-стигма и антидискриминационных норм и правил также способствует снижению стигмы и дискриминации. Тем не менее, в нашем исследовании, только несколько Пропорций медицинских работников имели глубокие знания о ВИЧ.Значительная доля медицинских работников посещали тренинги, специально с упором на стигмы и дискриминации.Восприятие институциональной поддержки политики, связанные также с низким. Кроме того, в связи с ВИЧ протоколы не были предоставлены каждому поставщику здравоохранения.

Медики разделяют не только стигмы и дискриминации в связи с их оккупации, но и стигмы и дискриминации, присутствующую в их общинах. Это означает, что против стигмы и дискриминации против вмешательства общин может способствовать снижению стигмы и дискриминации среди медицинских работников.

Принимая во внимание то, что уже изложенной в настоящем докладе, мы хотели бы направить следующие рекомендации для всех заинтересованных органов. Федеральное министерство здравоохранения, региональные бюро, зональные отделы здравоохранения, учреждения здравоохранения, районные и медицинские учреждения должны пользоваться протоколами, связанных с ВИЧ каждого поставщика медицинских услуг в медицинских учреждениях.Они должны ориентировать поставщик медицинских услуг о содержании и значимости связанных с ВИЧ политики.Кроме того, они должны обеспечивать возможность для тренировок по стигмы и дискриминации в медицинских время от времени. Организации, работающие в области ВИЧ / СПИДа, должны расширить услуги по уходу и поддержке, связанных с ВИЧ и борьбе с дискриминацией мероприятий по районам. И они должны привлекать ЛЖВ и религиозных лидеров в этой деятельности. Медики должны стремиться обновить свои знания о ВИЧ / СПИДе.Дальнейшее исследование должно проводиться в разных уровнях медицинских учреждений.

Объявления

Подтверждения

Мы хотели бы, чтобы оценить Оромии регионального бюро здравоохранения и Джимма университет, для финансирования исследования. Выражаем сердечную благодарность также участников исследования, контролеров и сборщиков данных.

Конкурирующие интересы

Авторы заявляют, что у них нет конкурирующих интересов.

Вклад авторов

GTF принимал участие в разработке дизайна исследования, анализ данных и интерпретации результатов, составление отчетов и подготовки рукописи. LA принимал участие в разработке исследования, анализ данных и рассмотрение доклада. EG принимал участие в разработке исследования, анализа и интерпретации данных, а также рассмотрения доклада. MW участвовал в разработке исследования, анализа и интерпретации данных, а также письма и рассмотрения доклада и рукописи. Все авторы прочитали и согласились с представлением окончательного варианта рукописи.

Рекомендации

1. Herek G, Capitanio JP, Widaman KF: Стигма и знаний в Соединенных Штатах: распространенность и тенденции, 1991-1999.AJPH. 2002, 83: 574-577.View Article Google Scholar

2. Ньянг CI, Тапсоб P, Вайс E, и др: «Это Raining Stones»: Стигма, насилие и ВИЧ уязвимость среди мужчин, имеющих половые контакты с мужчинами , в Дакаре, Сенегал. Культ здоровья секс. 2003, 5 (6): 499-512. 10,1080 / 1369105031000152715.View Article Google Scholar

3. Parker R, Aggleton P: ВИЧ и СПИД Стигма и дискриминация: Концептуальные основы и последствия действий. Soc Sci Med.2003, 57: 13-24. 10.1016 / S0277-9536 (02) 00304-0.Просмотр статьи PubMed Google Scholar

4. Пайот P: Как уменьшить Стигма СПИДа, вступительное слово. 12 августа 2006: Симпозиум на Международной конференции по СПИДу XVI, Торонто. 2006Google Scholar

5. Banteyerga H, Kidanu A, Abebe F, и др: воспринимаемого стигматизации и дискриминации со стороны медицинских работников в отношении лиц с ВИЧ / СПИДом. 2005, Miz-Hasab научно - исследовательский центр, Аддис - Абеба, Intra Health International, USAIDsGoogle Scholar

6. Диакон H, Буль A: Комментарий Факторы , влияющие на ВИЧ / СПИД стигмы и дискриминации со стороны медицинского персонала. Int J Epidemiol. 2006, 36: 185-186. 10,1093 / ije / dyl255.Просмотр статьи PubMed Google Scholar

7. Kinsler JJ, Вонг MD, Sayles JN, Дэвис C, Cunningham WE: Влияние воспринимаемой стигмы от поставщика здравоохранения по обеспечению доступа к уходу среди с низким уровнем доходов населения ВИЧ - позитивным. Пациент AIDS Care Stud.2007, 21 (8): 584-592. 10,1089 / apc.2006.0202.View Article Google Scholar

8. Holzemer WL, Dcur SH, Arudo J, Роза ME, Гамильтон MJ, Corless I: ВИЧ Стигма и качество жизни. J доц Медсестры ухода забольными СПИДом. 2009, 20 (3): 161-168. 10,1016 / j.jana.2009.02.002.Просмотр статьи PubMed Google Scholar

9. Rongkavilit C, Райт K, Чэнь X, Naar-King S, T Chuenyam, Пханупхак P: ВИЧ стигма, раскрытие и психосоциальной дистресс среди тайских молодых людей, живущих с ВИЧ. Int J STD AIDS. 2010, 21: 126-132. 10,1258 / ijsa.2009.008488.Просмотр статьи PubMed Google Scholar

10. Бонд V, Chase E, Aggleton P: Стигма, ВИЧ / СПИД и профилактика передачи ВИЧ от матери к ребенку в Замбии. Eval Программируемое Plann. 2002, 25: 347-356. 10.1016 / S0149-7189 (02) 00046-0.View Article Google Scholar

11. Nyblade LC, Macquarie L: поле, Сообщество Участие в предупреждении от матери к ребенку передачи (ППМР) инициатив.Женщины, сообществами и ВИЧ от матери к ребенку передачи ВИЧ: проблемы и выводы из общинных исследований в Ботсване и Замбии. 2000, Вашингтон: Международный центр исследований по проблемам женщинGoogle Scholar

12. Worku T: Использование ППМР среди беременных женщин в Западном регионе. Экстракты из EPHA спонсируемых магистерских диссертаций по проблемам ВИЧ / СПИДа. 2008, 1-8. 4Google Scholar

13. Nyblade L, Маккуоррите K: Можно ли измерить ВИЧ / СПИД Стигма и дискриминация? Текущие знания о Количественной Стигме в развивающихся странах. 2006, Вашингтон, округ Колумбия: Агентство США по международному развитиюGoogle Scholar

14. Letemo G: дискриминационные отношения поставщиков медицинских услуг в отношении людей , живущих с ВИЧ. PLoS Med.2005, 2 (8): e246-10.1371 / journal.pmed.0020246. [PMC бесплатно статью] [PubMed]View Article Google Scholar

15. Adebajo С.Б., Bamgbala АО, Oyediran MA: Отношение медицинских работников к людям , живущим с ВИЧ / СПИДОМ в штате Лагос, Нигерия. Afr J Reprod здоровья. 2003, 7 (1): 103-12. 10,2307 / 3583350.Просмотр статьи PubMed Google Scholar

16. Reis C, M Heisler, Amowitz Л.Л. и др: дискриминационные отношения и практики , медицинских работников к пациентам с ВИЧ / СПИДом в Нигерии. PLoS Med. 2005, 2 (8): e246-10.1371 / journal.pmed.0020246. [PMC бесплатно статью] [PubMed]View Article PubMed PubMed Central Google Scholar

17. Sadoh А.Е., Fawole А.О., Sadoh WE, Oladimeji А.О., Sotiloye ОС: Отношение медицинских работников к ВИЧ / СПИД. Afr J Reprod здоровья. 2006, 10 (1): 39-46. 10,2307 / 30032442.Просмотр статьи PubMed Google Scholar

18. Мээндра В.С., Gilborn L, Бхарат S, и др: Понимание и оценка связанных со СПИДом стигматизации в медицинских учреждениях: перспективы развивающихся стран. САХАРА Дж 2007, 4 (2): 616-625. [PubMed]View Article PubMed Google Scholar

19. Banteyerga Н, Kidanu А, Nyblade л, Маккуоррите К, Панда Р: Yichalaliko! Изучение ВИЧ Стигма СПИДа и связанной с нейдискриминации в Эфиопии: причины, проявления, последствия и Справиться механизм в Эфиопии. 2004, Аддис - Абеба: Миз-Hasab научно - исследовательский центрGoogle Scholar

20. Li L, Wu Z, Y Чжао, Лин C, Detels R, Wu S: Использование Case виньетки для измерения Стигма среди специалистов здравоохранения в Китае. Int J Epidemiol. 2007, 36: 178-84.Просмотр статьи PubMed Google Scholar

21. Diaz Н.В., Neilands ТБ: Разработка и проверка с учетом культурных особенностей ВИЧ / СПИД Стигма Шкала для пуэрториканского здоровья специалистов в процессе обучения. Уход за СПИДом. 2009, 21 (10): 1259-1270. 10,1080 / 09540120902804297.Просмотр статьи PubMed Central Google Scholar

22. Herek GM, Митник L, Burris S, и др: СПИД и стигма: концептуальная основа и программа исследований. СПИД Государственная политика J. 1998, 13: 36-4.PubMed Google Scholar

23. Инициатива политики в области здравоохранения, порядка задач 1: стигматизация и дискриминация ВИЧ-позитивных людей Поставщиками медицинских услуг общего в Украине. 2007, Вашингтон, округ Колумбия: Futures Group, Инициатива пополитике в области здравоохранения, Целевой Заказать 1Google Scholar

24. Kamau J, Odundo P, Корир J: Измерение степени стигмы и дискриминации в Кении: Индекс для ВИЧ / СПИДа , учреждений и поставщиков. 2007, Вашингтон, округ Колумбия: Futures Group, Инициатива по политике в области здравоохранения, Целевой Заказать 1Google Scholar

25. Танзания Стигма-индикаторы Группа полей Тест: Измерение стигматизация ВИЧ: результаты полевом испытания в Танзании.2005, Вашингтон, округ Колумбия: SynergyGoogle Scholar

26. Форд K, Wirawan Д.Н., Sumantera Г.М., Sawitri А.А., Stahre М: Добровольное тестирование на ВИЧ, раскрытие информации, и стигма среди потребителей инъекционных наркотиков в Бали, Индонезия. СПИД Образа Пред. 2004, 16: 487-498. 10,1521 / aeap.16.6.487.53789.Просмотр статьи PubMed Google Scholar

27. Сейлс JN, Вонг MD, Kinsler JJ, Martins D, Cunningham WE: Ассоциация Стигма и самоотчетам Доступ к медицинской помощи и антиретровирусной терапии Приверженность в людей , живущих с ВИЧ / СПИДом. J Gen Intern Med. 2009, 24 (10): 1101-1108. 10,1007 / s11606-009-1068-8.Просмотр статьи PubMed PubMed Central Google Scholar

28. Gari T, Habte D, E Markos: ВИЧ - положительный статус Раскрытие сексуального партнера среди женщин , посещающих клиники в АРТ Hawassa университета Направление больницы, SNNPR, Эфиопия. Ethiop J Health Dev. 2010, 24 (1): 9-14.View Article Google Scholar

29. Ayene A: Предсказатели тестирования на ВИЧ среди пациентов в Восточной Gojjam, северо - западной Эфиопии и случай-контроль исследования. EPHA спонсируемых кандидатских диссертаций Экстракты по ВИЧ / СПИД. 2010, 56-68. 10Google Scholar

30. Maru М: Оценка ДКТ использования и Готовность к ВИЧ начатого провайдерами консультирования и тестирования среди больных туберкулезом в Аддис - Абебе. Экстракты из Еф спонсируемых магистерских диссертаций по проблемам ВИЧ / СПИДа. 2008, 54-66. 4Google Scholar

31. Вулф WR, Вайзер SD, Bangsberg DR, и др: эффекты Стигма среди раннего выборки пациентов , получающих антиретровирусную терапию в Ботсване. Уход за СПИДом. 2006, 18: 931-933. 10,1080 / 09540120500333558.Просмотр статьи PubMed Google Scholar

32. Обермейер CM, Osborn М: Использование консультирование и тестирование на ВИЧ: обзор социальных и поведенческих доказательств. Am J Public Health. 2007, 97: 1762-1774. 10,2105 / AJPH.2006.096263.Просмотр статьи PubMed PubMed Central Google Scholar

33. Калин T, зеленый J, J Hetherton, Brook G: Раскрытие информации о ВИЧ среди черных африканских мужчин и женщин ,посещающих клинику ВИЧ Лондона. Уход за СПИДом. 2007, 19: 385-391. 10,1080 / 09540120600971224.Просмотр статьи PubMed Google Scholar

34. Davey G, Teklu T: Какие факторы влияют на использование северно эфиопских взрослых двойной защиты от нежелательной беременности и ВИЧ / СПИД ?. Эфиопский журнал развития здравоохранения. 2006, 22 (3): 226-231.Google Scholar

35. ЮНЭЙДС: Снижение стигмы и дискриминации: важная часть национальных программ по борьбе со СПИДом. 2007, Женева: Объединенная программа Организации Объединенных Наций по ВИЧ / СПИДуGoogle Scholar

36. Гупта G, L Nyblade: Включите Tide: Борьба с ВИЧ стигмы и дискриминации. 2007, В министров здравоохранения Содружества Книга Секретариата Содружества: Лондон, 190-193.Google Scholar

37. Dieleman M, Biemba G, Mphuka SG и др: «Мы также умирание Как и любой другой народ, мы тоже люди»: Восприятие воздействия ВИЧ / СПИДа на работников здравоохранения в двух районах в Замбии. План политики в области здравоохранения.2007, 22 (3): 139-148. 10,1093 / heapol / czm006.Просмотр статьи PubMed Google Scholar

38. Uebel KE, Nash J, Авалос A: Уход за Caregivers: Модели лечения ВИЧ / СПИДа и лечение Предоставление для медицинских работников в Южной Африке. J Infect Dis. 2007, 196: S500-S504. 10,1086 / 521113.Просмотр статьи PubMed Google Scholar

39. Cameron E: Правотворчество эпидемический: проблема ВИЧ / СПИД на рабочем месте. Международная организация труда 6-19-2007, Конституционный суд правосудия в Южной Африке

40. Nyblade L, Stangl A, E Вайс, Ashburn K: Обзор Борьба с ВИЧ стигмы в здравоохранении: Что работает ?. J Int Soc СПИДом.2009, 12: 15-10.1186 / 1758-2652-12-15.Просмотр статьи PubMed PubMed Central Google Scholar

41. Mahajan А.П., Sayles Ю.Н., Patel В.А. и др: Стигма в эпидемии ВИЧ / СПИДа: обзор литературы и рекомендаций для дальнейших действий . СПИД. 2008, 22: S67-S79.Просмотр статьи PubMed PubMed Central Google Scholar

42. FHAPCO: Стратегический план по Усиливающему Многосекторальному ВИЧ и борьбе со СПИДОМ в Эфиопии. 2004, -2008Google Scholar

43. Федеративная Демократическая Республика Эфиопия, Министерство здравоохранения: ВИЧ / СПИД и связанных со здоровьем Целей развития тысячелетия: опыт в Эфиопии. 2010, Аддис - Абеба, Эфиопия: Федеративная Демократическая Республика Эфиопия, Министерство здравоохранения, Accessed февраля 27,2012] из Имеющеся:http://data.unaids.org/pub/Report/2010/20100917_ethiopia_aids_plus_mdgs_en.pdf ,Google Scholar

44. FHAPCO: Отчет о прогрессе в осуществлении Декларации о приверженности делу борьбы с ВИЧ / СПИДом. 2010Google Scholar

45. MOH: Ускоренный доступ к профилактике ВИЧ / СПИДа, уходу и лечению в Эфиопии. Дорожная карта на 2007-2010 годы.2007Google Scholar

46. Эфиопские федеральных государственных служащих Провозглашение No. 262/2002. Федеральная Negarit газета. 2002, 1670-8, январь

47. Эфиопская Федеральная государственная служба Указ № 515/2007. Федеральная Negarit газета, 19 февраля. 2007, 3540-15

48. Инициатива политики в области здравоохранения, порядка задачи 1: Измерение степени связанных с ВИЧ стигмы и дискриминации в медицинских учреждениях и Поставщиков: рабочий доклад. 2010, Вашингтон, округ Колумбия: Futures Group, Инициатива по политике в области здравоохранения, Целевой Заказать 1Google Scholar

49. Feyissa GT, Abebe L, Girma E, Woldie M: Проверка шкалы стигмы в связи с ВИЧ среди медицинских работников в Эфиопии настройки ресурсов бедных. J Multidisciplin Healthcare. 2012, 5 (1): 97-113.View Article Google Scholar

50. Nunnally J: психометрии теории. 1978, Нью - Йорк: McGraw Hill, 2Google Scholar

51. Джордж D, Маллери P: SPSS для Windows , шаг за шагом: Простое руководство и Reference. 2003, Batson: Allyn и Bacon, 4Google Scholar

52. Reidpath ДД, Чан KY: Метод количественного анализа наслоения HIVrelated рыльца. Уход за СПИДом. 2005, 17 (4): 425-432.10,1080 / 09540120412331319769.Просмотр статьи PubMed Google Scholar

53. Cummins RA: По следам золотого стандарта для субъективного благополучия. Soc Indicat Res. 1995, 35: 179-200. 10,1007 / BF01079026.View Article Google Scholar

54. Massiah Е, Роуч ТС, Jacobs С. и др: Знание Стигма, дискриминация и ВИЧ / СПИДа среди врачей в Барбадос. Rev Panam Salud Publica. 2004, 16 (6): 395-401.Просмотр статьи PubMed Google Scholar

55. Li L, Wu Z, Wu S, Zhaoc Y, Цзя М, Ян Z: ВИЧ-Стигма в медицинских учреждениях: обзор поставщиков услуг в Китае. СПИД STDS ухода за пациентами. 2007, 21 (10): 753-762. 10,1089 / apc.2006.0219.Просмотр статьи PubMed PubMed Central Google Scholar

56. Жан-Батист R: ВИЧ / СПИД Стигма, Страх и дискриминационная практика среди поставщиков медицинских услуг в Руанде.Исследование операций Результаты. Опубликовано для Агентства США по международному развитию (USAID) по проекту обеспечения качества. 2008, Bethesda, MD: University Research Co., ОООGoogle Scholar

57. Хоссейн MB, Kippax S: дискриминационное отношение медицинских работников к ВИЧ-инфицированным. J Здоровье Пополь Nutr. 2010, 28 (2): 199-207.Просмотр статьи PubMed PubMed Central Google Scholar

58. Umeh NC, Эссьен JE, Ezedinachi Н.Е., Росс WM: Знания, Убеждения и отношения в связи с ВИЧ / СПИДом вопросов, и источники знаний среди специалистов здравоохранения в Южной Нигерии. JR Soc здоровья. 2008, 128 (5): 233-239. 10,1177 / 1466424008092793.View Article Google Scholar

59. Andrewin A, Чиен Ли: стигматизация больных с ВИЧ / СПИДом среди врачей и медсестер в Белизе. СПИД ЗППП ухода запациентами. 2008, 22 (11): 897-906. 10,1089 / apc.2007.0219. [PubMed]View Article PubMed Google Scholar

60. Виас KJ, Patel GR, Шукла D, Mathews WC: Сравнение ВИЧ-ассоциированного стигма среди медицинских работников в городских и сельских Гуджарат. J Soc аспекты ВИЧ / СПИДа. 2010, 7 (2): 71-75. 10,1080 / 17290376.2010.9724959.View Article Google Scholar