Граждане и юридические лица распоряжаются принадлежащими им гражданскими правами по 1 страница

Трудовое право

Вопрос ! В течение срока, определенного социальным периодом, начинается по отношению к календарной дате, которой определено ее начало:

Ответ ! : ­ на следующий день

Вопрос ! Нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать:

Ответ ! : ­ 40 часов в неделю

Вопрос ! В каком размере выплачивается единовременное государственное пособие в связи с рождением ребенка:

Ответ ! : ­В размере 30 МРП

Вопрос ! что такое норма труда

Ответ ! : ­Мера затрат труда

Вопрос ! Если в трудовом договоре неоговорен срок его действия, договор считается заключенным на :

Ответ ! : ­На не определенный срок

Вопрос ! ТД может быть расторгнут

Ответ ! : ­По соглашению сторон, инициативе одной из сторон, и по иным основаниям

Вопрос ! что такое компенсация

Ответ ! : ­Денежные выплаты, связанным с возмещением работникам затрат

Вопрос ! Для каких работников установлено ограниченное рабочее время

Ответ ! : ­Работники в возрасте от 14 до 18 лет

Вопрос ! Для получателей – работников одного из нескольких юридических лиц, являющихся учредителями и акционерами данного НПФ:

Ответ ! : ­Корпоративные

Вопрос ! что такое режим рабочего дня

Ответ ! : ­Распределение работы и отдыха в течении рабочего времени

Вопрос ! Пенсионная система состоит из двух систем:

Ответ ! : ­Солидарной системы и накопительной

Вопрос ! пособие по случаю утери кормильца семьи назначается :

Ответ ! : ­Формальные

Вопрос ! Кем являются предприятия, учреждения, организации, хозяйства, кооперативы и любые другие юридические и физические лица, которые предоставляют работу трудящимся на основе их найма и по договору Вопрос !

Ответ ! : ­Работодателям

Вопрос ! субъект материальной ответственности

Ответ ! : ­Работник и работодатель

Вопрос ! Особое место среди источников казахстанского права, в том числе и трудового права занимает :

Ответ ! : ­Конституция

Вопрос ! К сверхурочным работам не допускаются:

Ответ ! : ­Работники моложе 18 лет и беременные женщины

Вопрос ! Накопительных пенсионная система предусматривает выплату пенсий из :

Ответ ! : ­Накопительных пенсионных фондов

Вопрос ! Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается до достижения им возраста:

Ответ ! : ­Одного года

Вопрос ! Государственная политика Республики Казахстан в области охраны здоровья граждан проводится на основе принципов :

Ответ ! : ­Доступность преемственность и бесплатность в рамках гарантийного объема медицинской помощи

Вопрос ! Трудовое право регулирует

Ответ ! : ­Трудовые отношения между работником и работодателем

Вопрос ! Сколько часов не может превышать продолжительность ежедневного отдыха работника между окончание работы и ее началом в следующий день

Ответ ! : ­12 часов

Вопрос ! Выплата за время, когда работник не выполняет трудовые обязанности по уважительным причинам предусмотренным законодательством:

Ответ ! : ­Пособие

Вопрос ! Объединение работников, осуществляющих совместную трудовую деятельность на предприятиях всех форм собственности – это …

Ответ ! : ­Трудовой коллективы

Вопрос ! К основным НПА в области трудового законодательства

Ответ ! : ­Все перечисленные

Вопрос ! Какой закон определяет правовые, экономические и социальные основы охраны здоровья граждан в Республике Казахстан, принятый 19 мая 1997 года:

Ответ ! : ­Закон РК «Об охране здоровья граждан в Республике Казахстан»

Вопрос ! Общие критерии трудовой правосубъектности:

Ответ ! : ­Возрастной, волевой и социальный

Вопрос ! Государственные социальные пособия по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту выплачиваются:

Ответ ! : ­Лицам, которым действующему до 1 января 1998 года законодательству были назначены социальные пенсии, пенсии по инвалидности и по случаю утери кормильца

Вопрос ! Работник имеет право заключать ТД

Ответ ! : ­С несколькими работодателями

Вопрос ! В случае если ни одна из сторон не потребовала прекращения ТД, заключенного на определенный срок не менее одного года, в связи с истечением его срока и трудовые отношения фактически продолжаются, то

Ответ ! : ­ТД считается заключенным на неопределенный срок

Вопрос ! Что входит в особую часть отрасли трудового права

Ответ ! : ­Институты

Вопрос ! Допускается ли заключение ТД на определенный срок с целью уклонения от предоставления гарантий и компенсации, предусмотренных для работников, с которыми ТД заключается на неопределенный срок

Ответ ! : ­ Запрещается

Вопрос ! Дисциплина труда- это….

Ответ ! : ­Строгое соблюдение правил внутреннего трудового распорядка и сознательное творческое отношение к работе, производительное использование рабочего времени

Вопрос ! К корпоративному накопительному пенсионному фонду относится:

Ответ ! : ­Филипп Моррис Казахстан

Вопрос ! Коллективный договор, который заключает профсоюз работников и работодатели на срок определяемый сторонами:

Ответ ! : ­Срочный

Вопрос ! К какому виду субъектов трудовых правоотношений относятся работодатели и работники всех категорий Вопрос !

Ответ ! : ­К общим

Вопрос ! При заключении коллективного договора, трудовой коллектив может быть представлен:

Ответ ! : ­В лице уполномоченной комиссии

Вопрос ! Какие работники не допускаются к работе в ночное время

Ответ ! : ­Работники моложе 18 лет

Вопрос ! Что такое заработная плата

Ответ ! : ­Вознаграждение за труд работника

Вопрос ! Накопительная пенсионная система предусматривает выплату пенсий из:

Ответ ! : ­Накопительных пенсионных фондов

Вопрос ! Государственный минимальный обязательный ремез денежных выплат работнику работодателем в течении месяца за работу в нормальных условиях, при установленной продолжительности рабочего времени и выполнении норм труда:

Ответ ! : ­Минимальная заработная плата

Вопрос ! При направлении работодателям работника для повышении квалификации и переподготовки и переподготовки с отрывом от производства за ним сохраняются :

Ответ ! : ­Место работы (должность) и средняя заработная плата

Вопрос ! С целью стимулирования рождаемости с 1 июля 2006 года для всех семей, независимо от уровня доходов выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком достижения им возраста

Ответ ! : ­Одного года

Вопрос ! Пособие по случаю потери кормильца семьи назначается:

Ответ ! : ­Одно общее пособие

Вопрос ! В скольких НПФ может иметь свои накопления вкладчик:

Ответ ! : ­Только а одном

Вопрос ! Сколько длится специальный перерыв

Ответ ! : ­Определяется коллективным договором или актом работодателя

Вопрос ! Оплачивается ли дополнительный отпуск по уходу за ребенком

Ответ ! : ­Не оплачивается

Вопрос ! Дисциплинарный проступок это

Ответ ! : ­Виновное противоправное неисполнение трудовых обязанностей

Вопрос ! Инициатором подготовки проекта коллективного договора и внесения его на рассмотрение комиссии может быть:

Ответ ! : ­Любая сторона

Вопрос ! К компетенции территориальных подразделений уполномоченного органа в области социальной защиты населения относятся:

Ответ ! : ­Контроль за соблюдением Законодательства Республики Казахстан в области социальной защиты инвалидов в пределах своих полномочий

Вопрос ! К какой системе относится выплата пенсий из НПФ:

Ответ ! : ­Накопительная система

Вопрос ! К компетенции уполномоченного органа в области социальной защиты населения и его территориальных подразделений относится:

Ответ ! : ­Разработка и утверждение нормативно правовых актом РК в области социальной защиты инвалидов

Вопрос ! В случае производной необходимости временный перевод квалифицированного работника на неквалифицированные работы

Ответ ! : ­Согласие работника не требуется

Вопрос ! При перемещении работники в той же организации на другое рабочие место, если это не влечет изменения условий ТД требуется

Ответ ! : ­Согласие работника не требуется

Вопрос ! Сколько может быть сторон в трудовом договоре Вопрос !

Ответ ! : ­Две

Вопрос ! Доля совокупного дохода семьи, приходящейся на каждого человека:

Ответ ! : ­Средне-душевой доход

Вопрос ! После заключения ТД работодатель обязан

Ответ ! : ­Издать приказ о приеме работника на работу, который доводится ему под расписку

Вопрос ! В каких трудовых договорах может предусматривается меньшая продолжительность рабочего времени

Ответ ! : ­В коллективных и трудовых договорах

Вопрос ! Какие отношения относятся к основным трудовым отношениям Вопрос !

Ответ ! : ­Все ответы верны

Вопрос ! Общественные отношения , возникшие при применении труда работников в процессе производительной деятельности

Ответ ! : ­Предмет трудового права

Вопрос ! В случи производительной необходимости, в в том числе временного замещения отсутствия работника, работодатель в праве переводить работника без его согласия

Ответ ! : ­До одного месяца

Вопрос ! Функции трудового права

Ответ ! : ­Все ответы верны

Вопрос ! Министерство труда и социальной защиты издает свои акты в форме:

Ответ ! : ­Все перечисленное

Вопрос ! Выдача документов о работе и о размере заработной платы

Ответ ! : ­Не позднее чем в трехдневный срок с момента обращения

Вопрос ! Согласно Программы дальнейшего углубления социальных реформ в РК на 2005-2007 гг. дальнейшие углубление социальных реформ предусматривает создание:

Ответ ! : ­Трехуровневой системы социального обеспечения

Вопрос ! Дисциплина труда это

Ответ ! : ­Строгое соблюдение правил внутреннего трудового распорядка

Вопрос ! Условия оплаты труда в случи временного перевода на другую работу в связи с простоем определяются ИТД и коллективным договором, при этом она не должна составлять

Ответ ! : ­ менее 2/3 среднемесячной заработной платы работника по прежней работе

Вопрос ! В компетенцию органов, осуществляющих контроль за соблюдением условий труда, входит:

Ответ ! : ­Все перечисленное

Вопрос ! Базовым нормативно- правовым актом, регулирующим социальной защиты ВИЧ- инфицированных, больных СПИДом является:

Ответ ! : ­Закон РК « О профилактике заболевания СПИД» от 5 октября 1994 г.

Вопрос ! На кого возлагается обязанность доказывания в причинении работником материального вреда

Ответ ! : ­На работодателя

Вопрос ! Первый уровень (базовый) социального обеспечения включают:

Ответ ! : ­Социальные пособия, минимальный размер который гарантирован государством

Вопрос ! Согласно ст. 14 Закона РК « Об охране здоровья граждан в РК» областная больница относится:

Ответ ! : ­Специализированной врачебной помощи

Вопрос ! Производится ли оплата работы в праздничные и выходные дни

Ответ ! : ­В двойном размере

Вопрос ! Работодатель от имени работника производит отчисления в выбранный работником НПФ:

Ответ ! : ­10%-е обязательные пенсионные взносы от ежемесячного дохода работника

Вопрос ! Когда был опубликован Трудовой кодекс РК

Ответ ! : ­22 мая 2007 года

Вопрос ! По законодательству РК больные туберкулезом:

Ответ ! : ­Подлежат обязательному диспансерному наблюдению и лечению, бесплатно обеспечиваются противотуберкулезными препаратами

Вопрос ! Выплата государственной базовой пенсионной выплаты осуществляется за счет:

Ответ ! : ­Бюджетных средств

Вопрос ! В период испытания:

Ответ ! : ­Заработная плата выплачивается работнику наравне с другими работниками

Вопрос ! Основание расторжения ТД по соглашению сторон

Ответ ! : ­Письменное согласие работника и работодателя

Вопрос ! Срок действия дисциплинарного взыскания со дня его применения не может превышать ….

Ответ ! : ­Шести месяцев

Вопрос ! После заключения ТД работодатель обязан

Ответ ! : ­Издать приказ о приеме работника на работу, который доводится ему под расписку

Вопрос ! При смене собственника имущества или реорганизации работодателя- юридического лица трудовые отношения

Ответ ! : ­Продолжаются без изменений

Вопрос ! Сколько часов не может превышать продолжительность ежедневного отдыха работника между окончанием работы и ее началом в следующий день

Ответ ! : ­12 часов

Вопрос ! К какому виду субъектов трудовых правоотношений относятся работодатели и работники всех категорий Вопрос !

Ответ ! : ­К общим

Вопрос ! Один из насколько работодателей ( их представители) и один или несколько представителей работника ведут переговоры с целью

Ответ ! : ­Заключение коллективных договоров

Вопрос ! Назовите возраст с которого допускается прием на работу

Ответ ! : ­Заключение ТД допускается с лицами, достигшими 14 летнего возраста, и в случаях, предусмотренных законодательством Республики Казахстан

Вопрос ! Повышение процентов пенсионных выплат из Центра производится

Ответ ! : ­Ежегодно в порядке, определяемом Правительством Республики Казахстан

Вопрос ! Трудовой договор прекращает действие

Ответ ! : ­По истечении срока его действия

Вопрос ! Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, договор считается заключенным на

Ответ ! : ­На неопределенный срок

Вопрос ! Что такое заработная плата

Ответ ! : ­Вознаграждения за труд работников

Вопрос ! что такое норма труда

Ответ ! : ­Мера затрат труда

Вопрос ! Правоотношения по разрешению споров о социальном обеспечении

Ответ ! : ­Процессуальные

Вопрос ! Сколько систем в пенсионном обеспечении

Ответ ! : ­2

Вопрос ! К основным субъектам трудовых правоотношений относятся

Ответ ! : ­Работники и работодатели

Вопрос ! Что понимается под рабочим днем

Ответ ! : ­Установленная законом продолжительность рабочего времени в течении суток

Вопрос ! Как называется специальная комиссия, создаваемая решением Акимов для проведения обследования материального положения лиц, обратившихся за адресной социальной помощью

Ответ ! : ­Участковая комиссия

Вопрос ! Расчетный размер заработной платы за определенный период (час ,день ,месяц) необходимый для исчисления установленных в законе гарантийных и компенсационных выплат, а так же пособий, пенсий, льгот и преимуществ

Ответ ! : ­Средний заработок

Вопрос ! Пособие по уходу за ребенком назначается

Ответ ! : ­Со дня рождения ребенка до достижения им возраста одного года

Вопрос ! Сколько времени длиться специальный перерыв

Ответ ! : ­Определяется коллективным договором или актом работодателя

Вопрос ! Перечень ГОБМП в форме амбулаторно - поликлинической помощи включает

Ответ ! : ­Профилактические, диагностические, и лечебные услуги

Вопрос ! какие особенности свойственны всем реально существующим трудовым правоотношениям

Ответ ! : ­Все варианты верны

Вопрос ! Что собой представляет трудовая правосубъектность участников трудового правоотношения

Ответ ! : ­Единство правоспособности и дееспособности

Вопрос ! К основным НПА в области трудового законодательства относиться

Ответ ! : ­Все перечисленное

Вопрос ! Объединение работников осуществляющую совместную трудовую деятельность на предприятиях всех форм собственности – это

Ответ ! : ­Трудовой коллектив

Вопрос ! ТД обязательно должен содержать

Ответ ! : ­Все перечисленное

Вопрос ! переход труда в трудовые отношения осуществляется

Ответ ! : ­С момента заключения трудового договора

Вопрос ! Выплата в денежной форме, предоставляемая государством лицам (семьям) с месячным среднедушевым доходом ниже черты бедности, установленной в областях, городах Астане и Алматы

Ответ ! : ­Специальные государственные пособия

Вопрос ! Какой критерий связан с установлением равной для всех граждан трудовой правосубьектности

Ответ ! : ­Социальный

Вопрос ! Уровень социального обеспечения по социальным выплатам , осуществляемым за счет обязательного социального страхования работающего населения

Ответ ! : ­Второй уровень

Вопрос ! К производным НПА в области трудового законодательства относятся

Ответ ! : ­Все перечисленное

Вопрос ! Кем являются предприятия, учреждения, организации , хозяйства, кооперативы и любые другие юридические и физические лица, которые представляют работу трудящимся на основе их по договору

Ответ ! : ­Работодателями

Вопрос ! Вид дисциплинарного взыскания

Ответ ! : ­Выговор

Вопрос ! В скольких экземплярах составляется трудовой договор

Ответ ! : ­В 2 экз

Вопрос ! Работодатель обязан оплачивать труд работника в соответствии с

Ответ ! : ­ТД РК и кол. трудовыми договорами

Вопрос ! Если в ТД не оговорен срок его действия договор считается заключенным на срок

Ответ ! : ­ на неопределенный срок

Вопрос ! В течении какого срока действует коллективный договор при при ликвидации предприятия

Ответ ! : ­С момента прекращения трудовых отношений со всеми работниками

Вопрос ! В случаях, если лицо заключило договор пенсионного аннуитета то его не вправе расторгнуть в течении

Ответ ! : ­Двух лет с даты его заключения

Вопрос ! Допускаются ли к работе в ночное время лица моложе 18 лет

Ответ ! : ­Нет

Вопрос ! К сверхурочным работам не допускаются

Ответ ! : ­Работники моложе 18 лет и беременные женщины

Вопрос ! когда был опубликован Трудовой кодекс РК

Ответ ! : ­22 мая 2007 год

Вопрос ! Какой комиссией могут рассматриваться трудовые спор по соглашению

Ответ ! : ­Согласительной комиссией

Вопрос ! Трудовое право регулирует

Ответ ! : ­Трудовые отношения между работником и работодателем

Вопрос ! При перемещении работника в той же организации на другое рабочее место если это не влечет изменения условий ТД требуется

Ответ ! : ­Согласие работника не требуется

Вопрос ! В пределах своей компетенции работодатель издает

Ответ ! : ­Приказы

Вопрос ! В период испытания

Ответ ! : ­Заработная плата выплачивается работнику наравне с другими работниками

Вопрос ! Сверхурочными считаются работы сверх

Ответ ! : ­40 ч

Вопрос ! Дайте определение понятию время отдыха

Ответ ! : ­Время в течении которого работник свободен от работы

Вопрос ! В какой форме заключается трудовой договор

Ответ ! : ­В письменной

Вопрос ! Сколько может быть сторон в трудовом договоре

Ответ ! : ­Две

Вопрос ! Прием пенсионных взносов от вкладчиков независимо от места работы и жительства получателя производят

Ответ ! : ­Открытые НПФ

Вопрос ! В каких трудовых договорах может предусматриваться меньшая продолжительность

Ответ ! : ­Коллективных и трудовых договорах

Вопрос ! По степени важности в системе источников трудового права занимает

Ответ ! : ­Трудовой кодекс

Вопрос ! Правоотношения по разрешению споров о социальном обеспечении

Ответ ! : ­Процессуальные

Вопрос ! Субъект материальной ответственности

Ответ ! : ­Работник и работодатель

Вопрос ! Трудовой договор прекращает действие

Ответ ! : ­По истечении срока его действия

Вопрос ! Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, договор считается заключенным на

Ответ ! : ­На неопределенный срок

Вопрос ! Дисциплинарный проступок это

Ответ ! : ­Виновное противоправное неисполнение трудовых обязанностей

Вопрос ! Что такое заработная плата

Ответ ! : ­Вознаграждения за труд работников

Вопрос ! Виды медицинской помощи населению:

Ответ ! : ­ первичная медико-санитарная помощь, специализированная медицинская помощь, медико – социальная помощь и реабилитация

Вопрос ! Время в календарном исчислении, затраченное работником на осуществление трудовых обязанностей в качестве работника или физического лица, занимающегося предпринимательской деятельностью:

Ответ ! : ­ трудовой стаж

Вопрос ! Внесение изменений и дополнений в ТД осуществляется:

Ответ ! : ­ в порядке, предусмотренном для его заключения

Вопрос ! В случае производственной необходимости, в том числе временного замещения отсутствующего работника, работодатель вправе переводить работника без его согласия на срок:

Ответ ! : ­ до одного месяца

Вопрос ! Укажите правильную норму:

Ответ ! : ­ Государственная базовая пенсионная выплата осуществляется не зависимо от получения пенсионных выплат из Центра и из НПФ, а также государственного социального пособия по инвалидности

Вопрос ! Назовите возраст с которого допускается прием на работу

Ответ ! : ­ Заключение ТД допускается с лицами, достигшими 14 летнего возраста, и в случаях, предусмотренных законодательством РК

Вопрос ! К какой системе относится выплата пенсии ГЦВП:

Ответ ! : ­ солидарная система

Вопрос ! Классификация нормативных актов, регулирующих трудовые отношения:

Ответ ! : ­все ответы верны

Вопрос ! Самостоятельные, общественные объединения, добровольно создаваемые гражданами на основе общих и профессиональных интересов, призваны, прежде всего, защищать трудовые права и интересы трудящихся и т.д. – это..

Ответ ! : ­ профсоюзы

Вопрос ! Порядок и размер компенсации расходов при переводе на работу в другую местность вместе с организацией определяются:

Ответ ! : ­ ТД, КД или актом работодателя

Вопрос ! Доля совокупного дохода семьи, приходящаяся на каждого члена семьи в месяц:

Ответ ! : ­ среднедушевой доход

Вопрос ! В какой срок согласительная комиссия рассматривает заявление заявителя со дня его подачи:

Ответ ! : ­ 7 дней

Вопрос ! Выдача документов о работе и о размере заработной платы:

Ответ ! : ­ не позднее чем в трехдневный срок с момента обращения

Вопрос ! Пенсионные накопления из одного НПФ в другой разрешено переводить:

Ответ ! : ­ не чаще двух раз в год

Вопрос ! Простой по вине работодателя оплачивается:

Ответ ! : ­ выплачивается в полном размере

Вопрос ! Что такое дисциплинарное взыскание:

Ответ ! : ­ виновное противоправное неисполнение трудовых обязанностей

Вопрос ! Назовите виды трудового стажа:

Ответ ! : ­ общий, специальный, непрерывный

Вопрос ! Особое место среди источников казахстанского права, в том числе и трудового права занимает:

Ответ ! : ­ Конституция

Вопрос ! Постоянный индивидуальный код, присваеваемый гражданину, а также лицам, на которых распространяется право на пенсионное обеспечение в соответствии с Законом о пенсионном обеспечении:

Ответ ! : ­ социальный индивидуальный код

Вопрос ! Выберите верное положение в накопительной пенсионной системе:

Ответ ! : ­ Вкладчик обязан одновременно являться стороной не более чем одного договора о пенсионном обеспечении

Вопрос ! Трудовой договор прекращает действие:

Ответ ! : ­ по истечении срока его действия

Вопрос ! Соглашение об изменении или расторжении договора совершается в форме:

Ответ ! : ­ только письменной

Вопрос ! Система трудового права как учебной дисциплины состоит из следующих частей:

Ответ ! : ­ общая, особенная

= общая, особенная, специальная

= общая

= специальная

= особенная

Вопрос ! С целью стимулирования рождаемости с 1 июля 2006 года для всех семей, независимо от уровня доходов выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения возраста:

Ответ ! : ­ одного года

Вопрос ! что понимается под отпуском: