Граждане и юридические лица распоряжаются принадлежащими им гражданскими правами по 3 страница

Ответ ! : ­ открытые НПФ

Вопрос ! Выберите верное положение в накопительной пенсионной системе

Ответ ! : ­ вкладчик обязан одновременно являться стороной не более чем одного договора о пенсионном обеспечении

Вопрос ! По субъектам общественно – трудовые отношения классифицируются на:

Ответ ! : ­ индивидуальные и коллективные трудовые отношения

Вопрос ! Сколько часов в неделю устанавливается для работников в возрасте лот 14 до 16 лет

Ответ ! : ­ 24 ч.

Вопрос ! Для какой категории работников законодательством предусмотрены добровольные профессиональные пенсионные взносы:

Ответ ! : ­ труд которых связан с вредными, тяжелыми, опасными условиями труда

Вопрос ! Правомочие по владению и пользованию своим здоровьем состоит в возможности:

Ответ ! : ­ выбором медицинского учреждения

Вопрос ! На какой основе работодателем устанавливается квалификационные требования к работникам и сложность определенных работ

Ответ ! : ­ на основе единого тарифно – квалифицированного справочника работ и профессий рабочих, квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих

Вопрос ! Невозможность продолжения работником исполнения трудовых обязанностей по состоянию здоровья должна быть подтверждена

Ответ ! : ­ лист о временной нетрудоспособности

Вопрос ! Государственный минимальный обязательный размер денежных выплат работнику работодателю в течение месяца за работу в нормальных условиях, при установленной продолжительности рабочего времени и выполнении норм труда:

Ответ ! : ­ минимальная заработная плата

Вопрос ! При задержке по вине работодателя выплаты зарплаты, а при расторжении ИТД с работником – других причитающихся ему выплат, по сравнению с установленными сроками, работодатель выплачивает работнику:

Ответ ! : ­ задолженность и пеню

Вопрос ! Что такое режим рабочего времени

Ответ ! : ­ распределение работы и отдыха в течение рабочего времени

Вопрос ! НПА, содержащие обязательства сторон по установлению условий труда, занятости:

Ответ ! : ­ трудовое законодательство

Вопрос ! К основным субъектам трудовых правоотношений относятся:

Ответ ! : ­ работник и работодатель

Вопрос ! Пенсионные накопления из одного НПФ в другой разрешено переводить:

Ответ ! : ­ не чаще 2 раз в год

Вопрос ! Общественные отношения, возникающие при применении труда наемных работников в процессе производственной деятельности

Ответ ! : ­ предмет трудового права

Вопрос ! Какой закон определяет правовые, экономические и социальные основы охраны здоровья граждан в РК, принятый 19 мая 1997 года:

Ответ ! : ­Закон РК « Об охране здоровья граждан в РК»

Вопрос ! Назовите возраст, с которого допускается прием на работу:

Ответ ! : ­ заключение ТД допускается с лицами, достигшими 14 возраста, , и в случаях предусмотренных законодательством РК

Вопрос ! Нормативные акты применительно к условиям трудовой деятельности данного коллектива:

Ответ ! : ­ приказы работодателя (администрации)

Вопрос ! В случае простоя, работодатель имеет право переводить без его согласия с учетом его специальности, квалификации на другую работу, не противопоказанную ему по состоянию здоровья на срок:

Ответ ! : ­ не более 1 мес в течение календарного года

Вопрос ! Внесение изменений и дополнений в ТД осуществляется

Ответ ! : ­ в порядке, предусмотренном для его заключения

Вопрос ! Основанием для расторжения ТД по соглашению сторон

Ответ ! : ­ письменное согласие работника и работодателя

Вопрос ! Коллективный договор включает в себя положения:

= о порядке контроля за исполнением трудовой функции

= от ответственности за невыполнение условий договора

Ответ ! : ­ все ответы верны

= о сроке его действия

= о порядке изменения внесений и изменений в договор

Вопрос ! Предметом регулирования права социального обеспечения

Ответ ! : ­ отношения, возникающие в результате реализации гражданами права на материальное обеспечение, в результате нетрудоспособности или достижения пенсионного возраста

Вопрос ! За невыполнение условий КД профсоюзный орган или иной уполномоченный работником орган несет

Ответ ! : ­ в соответствии с коллективным договором и законами РК

Вопрос ! К производным НПА в области трудового законодательства относятся

= положения

= правила

= инструкции

= рекомендации

Ответ ! : ­ все перечисленное

Вопрос ! Уровень социального обеспечения по социальным выплатам, осуществляемая за счет обязательного страхования работающего населения:

Ответ ! : ­ второй уровень (обязательный)

Вопрос ! Для получателей – работников одного или нескольких юридических лиц, являющихся учредителями и акционерами данного НПФ:

Ответ ! : ­ корпоративные

Вопрос ! Простой по вине работодателя оплачивается:

Ответ ! : ­ в размере не менее 50% от средней зарплаты

Вопрос ! Повышение размеров пенсионных выплат из центра производится:

Ответ ! : ­ ежегодно в порядке, определяемом Правительством РК

Вопрос ! Что входит в особенную часть отрасли трудового права

Ответ ! : ­ институты

Вопрос ! В случаях изменения наименования, организационно – правовой формы либо ведомственной принадлежности работодателя действие трудовых отношений

Ответ ! : ­ продолжаются без изменений

Вопрос ! Самостоятельные, общественные объединения, добровольно создаваемые гражданами на основе общих и профессиональных интересов призваны, прежде всего, защищать трудовые права и интересы трудящихся и т.д. – это ….

Ответ ! : ­ профсоюзы

Вопрос ! ТД заключается:

Ответ ! : ­ в письменной форме, не менее чем в 2 экземплярах и подписывается сторонами

Вопрос ! В целях социальной защиты и пенсионного обеспечения работников, труд которых связан с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда, законодательством предусмотрено:

Ответ ! : ­ добровольные профессиональные пенсионные взносы

Вопрос ! Как называется специальная комиссия, создаваемая решением акимов для проведения обследования материального положения лиц, обратившихся за адресной социальной помощью:

Ответ ! : ­ участковая комиссия

Вопрос ! По законодательству РК больные туберкулезом:

Ответ ! : ­ подлежат обязательному диспансерному наблюдению и лечению, бесплатно обеспечиваются противотуберкулезными препаратами

Вопрос ! По соглашению сторон ТД может быть расторгнут

Ответ ! : ­ до истечения срока предупреждения

Вопрос ! Виды медицинской помощи населению:

Ответ ! : ­ первичная медико-санитарная помощь, специализированная медицинская помощь, медико-социальная помощь и реабилитация

Вопрос ! Лица, осуществляющие контроль за соблюдением законодательства о труде в организациях, имеют права:

Ответ ! : ­все перечисленное

= получать от работника и работодателя документы и сведения, предусмотренные Законом

= составлять акты о нарушении, выдавать предписания об устранении нарушений закона, предъявлять исковые заявления в суд

= использовать при оформлении документов на выявленные нарушения законодательства о труде фирменные бланки, штампы установленного образца

= при предъявлении оформленного в установленном порядке постановления о проведении проверки посещать организации в целях осуществления контроля за соблюдением условий труда в соответствии с законом

Вопрос ! К корпоративному накопительному пенсионному фонду относятся:

Ответ ! : ­ Филипп Моррис Казахстан

Вопрос ! Правомочия сторон коллективного договора определяются:

Ответ ! : ­ коллективными соглашениями

Вопрос ! Классификация нормативных актов, регулирующих трудовые отношения:

= действия в пространстве

= по времени действия и действия в пространстве

Ответ ! : ­ все ответы верны

= по времени действия

= действие по кругу лиц

Вопрос ! Что такое трудовое право

Ответ ! : ­ отрасль права, которая регулирует трудовые отношения работника с работодателем

Вопрос ! Виды медицинской помощи населению:

Ответ ! : ­первичная медико-санитарная помощь, специализированная медицинская помощь, медико-социальная помощь и реабилитация

Вопрос ! Плата за работу, которую выполняет работник в соответствии с трудовой функцией, определенной в трудовом договоре:

Ответ ! : ­заработная плата

Вопрос ! Третий уровень (дополнительный) социального обеспечения предполагает:

Ответ ! : ­осуществление социальных выплат за счет добровольных отчислений

Вопрос ! Материальная ответственность это

Ответ ! : ­обязанность работника ответить перед работодателем, за совершенное имущественное правонарушение

Вопрос ! Уровень социального обеспечения по социальным выплатам, осуществляемым за счет обязательного социального страхования работающего населения:

Ответ ! : ­второй уровень (обязательный)

Вопрос ! Прием пенсионных взносов от вкладчиков независимо от места работы и жительства получателя производят:

Ответ ! : ­открытые НПФ

Вопрос ! К компетенции территориальных подразделений уполномоченного органа в области социальной защиты населения относится:

Ответ ! : ­контроль за соблюдением законодательства Республики в области социальной защиты инвалидов в пределах своих полномочий

Вопрос ! Поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы:

Ответ ! : ­служебная командировка

Вопрос ! Освидетельствование в государственных учреждениях здравоохранения на выявление заражения ВИЧ носит характер:

Ответ ! : ­добровольное, конфиденциальное, анонимное медицинское освидетельствование

Вопрос ! Согласно ст.6 Закона о пенсионном обеспечении гарантия сохранности пенсионных накоплений обеспечивается посредством:

Ответ ! : ­лицензирования деятельности НПФ по привлечению пенсионных взносов и осуществлению пенсионных выплат

Вопрос ! В случаях изменения наименования, организационно-правовой формы либо ведомственной принадлежности работодателя действие трудовых отношений

Ответ ! : ­продолжаются без изменений

Вопрос ! Какие НПФ осуществляют прием пенсионных взносов от вкладчиков, независимо от места работы и жительства получателя:

Ответ ! : ­открытые

Вопрос ! Условия оплаты труда в случае временного перевода на другую работу в связи с простоем определяются ИТД и коллективным договором, при этом она не должна составлять

Ответ ! : ­ менее 2/3 среднемесячной заработной платы работника по прежней работе

Вопрос ! Сумма видов доходов, учитываемых при назначении адресной социальной помощи:

Ответ ! : ­совокупный доход

Вопрос ! Функции трудового права

=идеологическая

Ответ ! : ­все ответы верны

=экономическая

=политическая

=социальная

Вопрос ! Особый вид специального трудового стажа:

Ответ ! : ­выслуга лет

Вопрос ! В случае производственной необходимости, в том числе временного замещения отсутствующего работника, работодатель вправе переводить работника без его согласия на срок

Ответ ! : ­до одного месяца

Вопрос ! В случае расторжения ТД, работодатель выплачивает работнику компенсацию в размере

Ответ ! : ­не менее среднемесячной зарплаты

Вопрос ! Перевод на другую работу в той же организации либо в другую местность вместе с организацией допускается

Ответ ! : ­только с письменного согласия работника с внесением соответствующих изменений в ТД, за исключением случаев, предусмотренных законодательством РК

Вопрос ! За невыполнение условий К.Д. профсоюзный или иной уполномоченный работниками орган несет ответственность

Ответ ! : ­в соответствии с коллективным договором и законами РК

Вопрос ! Как выплачивается пособие по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту работающим получателям:

Ответ ! : ­выплачивается в полном размере

Вопрос ! Что такое дисциплинарное взыскание

Ответ ! : ­виновное противоправное неисполнение трудовых обязанностей

Вопрос ! Коллективный договор вступает в силу:

Ответ ! : ­с момента его подписания

Вопрос ! Как выплачивается единовременное государственное пособие в связи с рождением ребенка:

Ответ ! : ­независимо от дохода семьи за счет средств местного бюджета

Вопрос ! Второй уровень (обязательный) социального обеспечения предполагает:

Ответ ! : ­социальные выплаты, осуществляемые за счет обязательного социального страхования работающего населения

Вопрос ! Материальная ответственность это

Ответ ! : ­обязанность работника ответить перед работодателем, за совершенное имущественное правонарушение

Вопрос ! При направлении работодателем работника для повышения квалификации и переподготовки с отрывом от производства за ним сохраняются:

Ответ ! : ­место работы (должность) и средняя заработная плата

Вопрос ! Заработная плата работника определяется в зависимости от:

Ответ ! : ­количества, качества, сложности выполняемой работы

Вопрос ! Системы оплаты труда в организациях определяются:

Ответ ! : ­КД, ТД и (или) актами работодателя

Вопрос ! В период испытания:

Ответ ! : ­заработная плата выплачивается работнику наравне с другими работниками

Вопрос ! Беременные женщины в соответствии с медицинским заключением переводятся на другую работу, исключающую воздействие тяжелых и неблагоприятных производственных факторов с условием

Ответ ! : ­с сохранением среднемесячной заработной платы по прежней работе

Вопрос ! Документы, подтверждающие трудовую деятельность работника

Ответ ! : ­Трудовая книжка (при ее наличии), ИТД либо выписки из приказов о приеме и увольнении или послужной список, заверенный руководителем организации либо нотариально

Вопрос ! Согласно ст.14 Закона РК «Об охране здоровья граждан в РК» фельдшерско-акушерский пункт относится к:

Ответ ! : ­доврачебной помощи

Вопрос ! Срок предупреждения одной из сторон другой не может быть

Ответ ! : ­менее одного месяца до момента расторжения ТД

Вопрос ! Как называются отношения, которые складываются непосредственно в процессе применения труда граждан Вопрос !

Ответ ! : ­основные трудовые отношения

Вопрос ! К какой системе относится выплата пенсий ГЦВП:

Ответ ! : ­Солидарная система

Вопрос ! При смене собственника имущества или реорганизации работодателя – юридического лица трудовые отношения

Ответ ! : ­продолжаются без изменений

Вопрос ! Что собой представляет трудовая правосубъектность участников трудового правоотношения Вопрос !

Ответ ! : ­единство правоспособности и дееспособности

Вопрос ! Вкладчик имеет право переводить свои пенсионные накопления из одного НПФ в другой:

Ответ ! : ­в течение года не чаще двух раз

Вопрос ! Кто осуществляет контроль за соблюдением законодательства о труде Вопрос !

Ответ ! : ­государственные инспекторы труда

Вопрос ! Правомочия сторон коллективного договора определяется:

Ответ ! : ­коллективными соглашениями

Вопрос ! Материальная ответственность это

Ответ ! : ­обязанность работника ответить перед работодателем, за совершенное имущественное правонарушение

Вопрос ! При заключении коллективного договора, трудовой коллектив может быть представлен:

Ответ ! : ­в лице уполномоченной комиссии

Вопрос ! Денежная выплата, связанные с режимом работы и условиями труда, с возмещением работникам затрат, понесенных ими при выполнении работ

Ответ ! : ­компенсация

Вопрос ! До истечения срока испытания одна из сторон вправе расторгнуть ТД, при этом ТД считается расторгнутым с момента

Ответ ! : ­письменного уведомления

Вопрос ! Один или несколько работодателей (их представители) и один или несколько представителей работников проводят переговоры с целью

Ответ ! : ­заключения коллективных договоров

Вопрос ! Выдача документов о работе и о размере заработной платы

Ответ ! : ­не позднее чем в трехдневный срок с момента обращения

Вопрос ! Лица, осуществляющие контроль за соблюдением законодательства о труде в организациях, имеют право:

=использовать при оформлении документов на выявленные нарушения законодательства о труде фирменные бланки, штампы установленного образца

=при предъявлении оформленного в установленном порядке постановления о проведении проверки посещать организации в целях осуществления контроля за соблюдением условий труда в соответствии с Законом

=составлять акты о нарушениях, выдавать предписания об устранении нарушений Закона, предъявлять исковые заявления в суд

=получать от работника и работодателя документы и сведения, предусмотренные Законом

Ответ ! : ­все перечисленные

Вопрос ! В случае производственной необходимости временный перевод квалифицированного работника на квалифицированные работы

Ответ ! : ­согласия работника не требуется

Вопрос ! Пособие по случаю потери кормильца семьи назначается:

Ответ ! : ­одно общее пособие

Вопрос ! Пенсионные накопления из одного НПФ в другой разрешено переводить:

Ответ ! : ­не чаще двух раз в год

Вопрос ! Государственный минимальный обязательный размер денежных выплат работнику работодателем в течение месяца за работу в нормальных условиях, при установленной продолжительности рабочего времени и выполнении норм труда:

Ответ ! : ­минимальная заработная плата

Вопрос ! Пенсионный возраст является фиксированным:

Ответ ! : ­63 года для мужчин и 58 лет для женщин

Вопрос ! Трудовой договор прекращает действие:

Ответ ! : ­по истечении срока его действия

Вопрос ! В случаях, если лицо заключило договор пенсионного аннуитета, то его не вправе расторгнуть в течение:

Ответ ! : ­двух лет с даты его заключения

Вопрос ! Плата за работу, которую выполняет работник в соответствии с трудовой функцией, определенной в трудовом договоре:

Ответ ! : ­заработная плата

Вопрос ! Согласно ст.14 Закона РК «Об охране здоровья граждан в РК» областная больница, городская больница, диспансеры, больницы и станции скорой медицинской помощи, республиканские центры и клиники научно-исследовательских институтов относятся к:

Ответ ! : ­специализированной врачебной помощи

Вопрос ! Что такое компенсация

Ответ ! : ­денежные выплаты, связанные с возмещением работникам затрат

Вопрос ! При совпадении дня выплаты заработной платы с выходными или праздничными днями выплата производится:

Ответ ! : ­накануне их

Вопрос ! Выберите верное положение в накопительной пенсионной системе:

Ответ ! : ­вкладчик обязан одновременно являться стороной не более чем одного договора о пенсионном обеспечении

Вопрос ! Виды медицинской помощи населению:

Ответ ! : ­первичная медико-санитарная помощь, специализированная медицинская помощь, медико-социальная помощь и реабилитация

Вопрос ! Согласно Закона РК «О государственных социальных пособиях по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту в Республике Казахстан», по требованию члена семьи его доля пособия

Ответ ! : ­выделяется и выплачивается ему отдельно

Вопрос ! Укажите правильную норму:

Ответ ! : ­государственная базовая пенсионная выплата осуществляется независимо от получения пенсионных выплат из Центра и из НПФ, а также государственного социального пособия по инвалидности

Вопрос ! Суммарная продолжительность трудовой деятельности (работы, учебы) и иной общественно полезной деятельности, как оплачиваемой, так и неоплачиваемой:

Ответ ! : ­трудовой стаж

Вопрос ! Как называются отношения, которые складываются непосредственно в процессе применения труда граждан Вопрос !

Ответ ! : ­основные трудовые отношения

Вопрос ! Какие особенности свойственны всем реально существующим трудовым правоотношениям Вопрос !

=объектом правоотношения предполагается живой труд – рабочая сила

=основания их возникновения и существования – трудовой договор

=трудовые права, в отличие от имущественных прав, носят личный характер и отчуждению не подлежат

Ответ ! : ­все варианты верны

=субъекты их несут права и обязанности, связанные с процессом труда и вознаграждением за труд

Вопрос ! Согласно Программы дальнейшего углубления социальных реформ в РК на 2005-2007 гг. дальнейшее углубление социальных реформ предусматривает создание:

Ответ ! : ­трехуровневой системы социального обеспечения

Вопрос ! К основным НПА в области трудового законодательства относятся:

=отдельные законы о труде

=Конституция РК

=нормативные правовые указы Президента РК

Ответ ! : ­все перечисленное

=конституционные законы

Вопрос ! Базовым нормативно-правовым актом, регулирующим Вопрос !ы социальной защиты ВИЧ-инфицированных, больных СПИДом является:

Ответ ! : ­Закон РК «О профилактике заболевания СПИД» от 5 октября 1994 г.

Вопрос ! Каждый час работы в ночное время оплачивается не ниже чем в:

Ответ ! : ­полуторном размере

Вопрос ! Соглашение об изменении или расторжении договора совершается в форме:

Ответ ! : ­только письменной

Вопрос ! В течении какого срока действует коллективный договор при ликвидации предприятия:

Ответ ! : ­с момента прекращения трудовых отношений со всеми работниками

Вопрос ! Трудовой договор:

Ответ ! : ­это двустороннее соглашение между работником и работодателем, заключаемое в письменной форме

Вопрос ! Сколько длится специальный перерыв

Ответ ! : ­определяется кол.договором или актом работодателя

Вопрос ! В случае если ни одна из сторон не потребовала прекращения ТД, заключенного на определенный срок не менее одного года, в связи с истечением его срока и трудовые отношения фактически продолжаются, то

Ответ ! : ­ТД считается заключенным на неопределенный срок

Вопрос ! При перемещении работника в той же организации на другое рабочее место, если это не влечет изменения условий ТД требуется

Ответ ! : ­согласия работника не требуется

Вопрос ! Дайте определение понятию нормы продолжительности рабочего времени

Ответ ! : ­установленное законом количество часов, которое работник должен трудиться в течении определенного периода

Вопрос ! Дисциплина труда – это…

Ответ ! : ­строгое соблюдение правил внутреннего расорядка и сознательно творческое отношение к работе, производительное сопользование рабочего времени

Вопрос ! Какой закон определяет правовые, экономические и социальные основы охраны граждан в РК, принятый 19 мая 1997 года:

Ответ ! : ­Закон РК «Об охране здоровья граждан»

Вопрос ! Выдача документов о работе и о размере заработной платы

Ответ ! : ­не позднее чем в трехдневный срок с момента обращения

Вопрос ! Закон РК «Об обязательном страховании гражданско-правовой ответственности работодателя за причинение вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей» вступил в действие с:

Ответ ! : ­1 июля 2005 г.

Вопрос ! Содержание договора – это его условия. Условия подразделяются:

Ответ ! : ­основные и дополнительные

Вопрос ! Для чего могут вводится системы премирования, вознаграждения по итогам работы за год и другие формы материального поощрения:

Ответ ! : ­усиления материальной заинтересованности работников в выполнении задания и договорных обязательств, повышения качества и результатов работы

Вопрос ! ТД обязательно должен содержать

=трудовую функцию

=срок ТД

Ответ ! : ­все перечисленное

=реквизиты сторон

=ответственность сторон

Вопрос ! По степени важности в системе источников трудового права занимает:

Ответ ! : ­Трудовой кодекс

Вопрос ! Основание для расторжения ТД по соглашению сторон

Ответ ! : ­письменное согласие работника и работодателя

Вопрос ! Нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать:

Ответ ! : ­40 часов в неделю

Вопрос ! Системы оплаты труда в организациях определяются:

Ответ ! : ­КД, ТД и (или) актами работодателя

Вопрос ! К производству НПА в области трудового законодательства относятся:

=инструкции

Ответ ! : ­все перечисленное

=положения

=рекомендации

=правила

Вопрос ! Какие права имеют дополнительно инвалиды в РК:

Ответ ! : ­гарантированный объем бесплатной медицинской помощи в порядке, определяемом законодательством

Вопрос ! В соответствии с действующим законодательством РК контроль за полным и своевременным осуществлением уплаты

Ответ ! : ­налоговыми органами республики

Наши рекомендации