Назовите ограничения сверхурочной работы

А. не более 4 часов в течение двух смен подряд и не более 120 часов в течение года

Б. не более 2 часов в течение смены и не более 110 часов в течение года

В. не более 4 часов в течение смены и не более 140 часов в течение года

35. Выберите номер правильного варианта ответа

Назовите продолжительность основного ежегодного оплачиваемого отпуска

А. 24 рабочих дня

Б. 28 рабочих дней

В. 28 календарных дней

36. Выберите номер правильного варианта ответа

Назовите продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска работника с ненормированным рабочим днем

А. не менее одного календарного дня

Б. не менее двух календарных дней

В. не менее трех календарных дней

37. Выберите номер правильного варианта ответа

Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска

А. в число календарных дней отпуска не включаются

Б. в число календарных дней отпуска включаются

38. Выберите номер правильного варианта ответа

Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией

А. не допускается

Б. допускается в части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающего 28 календарных дней по письменному заявлению работника

В.допускается по распоряжению работодателя

38. Выберите номер правильного варианта ответа

Срок расчета работника при увольнении производится

А. в день увольнения работника

Б. на следующий день после увольнения работника

В. в течение трех дней после увольнения работника

40. Выберите номер правильного варианта ответа

Работник вправе приостановить работу, письменно уведомив об этом работодателя при задержке заработной платы на срок

А. более 15 дней

Б. более 20 дней

В. более 30 дней

41. Выберите номер правильного варианта ответа

Сокращенное рабочее время оплачивается

А. наравне с нормальной продолжительностью рабочего времени

Б. пропорционально отработанному работником времени

В. по усмотрению работодателя

42. Выберите номер правильного варианта ответа

Работодатель вправе отозвать работника из отпуска

А. только с письменного согласия работника

Б. Безусловно во всех случаях

В. с четом мнения выборного профсоюзного органа

43. Выберите номер правильного варианта ответа

Ненормированный рабочий день – это особый режим работы, в соответствии с которым

А. все работники организации могут привлекаться по распоряжению работодателя к работе за пределами нормальной продолжительности рабочего времени

Б. Отдельные категории работников могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени

44. Выберите номер правильного варианта ответа

Разделение рабочего дня на части допускается

А. на усмотрение работодателя

Б. На основании локального нормативного акта, принятого с учетом мнения выборного профсоюзного органа на тех работах, где это необходимо вследствие особого характера труда, а также при производстве работ, интенсивность которых неодинакова в течение рабочего дня, причем общая продолжительность работы при этом превышает продолжительности ежегодной работы

45. Выберите номер правильного варианта ответа

При работе в режиме рабочего времени начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня определяется

А. по соглашению сторон трудового договора, причем работодатель обеспечивает работнику суммированное количество рабочих часов в течение соответствующего учетного периода

Б. По распоряжению работодателя с введением суммированного учета рабочего времени

В. устанавливается нормативными актами российской Федерацией

46. Выберите номер правильного варианта ответа