Штатные нормативы медицинского

И другого персонала перинатальных центров

Консультативно-диагностическое отделение (поликлиника)

1.1 Врачебный персонал

Женская консультация

Врач-акушер-гинеколог Из расчета 1 должность: на 2200 женщин детородного возраста обслуживаемого населения; на 10 коек для работы в дневном стационаре.
Врач-терапевт Из расчета 1 должность на 30 тыс. женщин детородного возраста.
Заведующий консультативно-диагностическим отделением – врач-акушер-гинеколог 1 должность.  

Отделение функциональной диагностики

Заведующий отделением функциональной диагностики - врач функциональной диагностики 1 должность, вводится вместо 0,5 должности врача.
Врач ультразвуковой диагностики (в том числе для обследования детей раннего возраста) Из расчета норм времени на ультразвуковые исследования.
Врач функциональной диагностики (в том числе для кардиотокографии) Из расчета норм времени на функциональные исследования.  

Отделение охраны репродуктивного здоровья

Заведующий отделением – врач-акушер-гинеколог 1 должность.  
Из расчета 1 должность при обслуживании до 1 млн. жителей:
Врач-акушер-гинеколог специализированного приема (по невынашиванию беременности, бесплодию, патологии шейки матки, оказанию медицинской помощи детям, врач-специалист по выявлению заболеваний молочных желез) До 7 должностей.
Врач-уролог До 2 должностей.
Врач-сексопатолог До 2 должностей.
Врач-психотерапевт До 2 должностей.

Отделение вспомогательных репродуктивных технологий**

Заведующий отделением – врач-акушер-гинеколог 1 должность.
Врач-акушер-гинеколог (для проведения экстракорпорального оплодотворения) В зависимости от объема работы.
Врач-анестезиолог-реаниматолог 1 должность.
Эмбриолог 1 должность.

1.2 Средний медицинский персонал

Акушерка Из расчета 1 должность на каждую должность врача-акушера-гинеколога.
Медицинская сестра Из расчета 1 должность на каждую должность врача-специалиста, ведущего консультативный прием.
Медицинская сестра кабинета ультразвуковой диагностики Из расчета 1 должность на каждую должность врача ультразвуковой диагностики.
Медицинская сестра кабинета функциональной диагностики Из расчета 2 должности на 1 должность врача.
Медицинская сестра процедурной 1 должность в смену.
Медицинская сестра кабинета физиотерапии В зависимости от объема работы.  
Операционная медицинская сестра 1 должность в смену.
Медицинская сестра операционная (для проведения ЭКО) 1 должность.
Медицинская сестра по массажу В зависимости от объема работы.
Медицинская сестра-анестезист 1 должность в смену.
Рентгенолаборант 2 должности.
Старшая акушерка (старшая медицинская сестра) Соответственно должностям заведующих отделениями.
Медицинский регистратор   Из расчета 1 должность на 5 должностей врачей-специалистов.

1.3 Младший медицинский персонал

Санитарка Из расчета 1 должность: на 3 должности врачей-специалистов, ведущих консультативный прием; на каждую должность операционной медицинской сестры и медицинской сестры процедурной; на 2 должности медицинских сестер по физиотерапии; соответственно должностям врачей рентгенологов; 0,5 должности на 1 должность врача ультразвуковой диагностики. Из расчета 2 должности на 1 должность врача в дневном стационаре.
Сестра-хозяйка 1 должность в отделении.

Акушерский стационар

2.1 Врачебный персонал

Врач-акушер-гинеколог Из расчета 1 должность: на 10 коек в отделении патологии беременности; на 10 коек в акушерском физиологическом отделении; на 10 коек в акушерском обсервационном отделении. Из расчета 1 круглосуточный пост: на 3 индивидуальные родовые; на 1 предродовую и родовую; в приемном отделении; в дистанционном консультативном центре; в выездной анестезиолого-реанимационной (акушерской) бригаде скорой медицинской помощи (при организации выездных реанимационных акушерских бригад в составе перинатального центра).
Врач-анестезиолог – реаниматолог Из расчета 1 круглосуточный пост: на 6 индивидуальных родовых; на 2 операционных и дополнительно 1 должность для проведения плановых оперативных вмешательств; на 6 коек палат реаниматологии и интенсивной терапии для женщин; в дистанционном консультативном центре; в выездной анестезиолого-реанимационной (акушерской) бригаде.  
Врач-трансфузиолог Из расчета: 1 должность при выполнении 200 процедур в год; 0,5 должности при выполнении менее 200 процедур в год.
Врач ультразвуковой диагностики Из расчета норм времени на ультразвуковые исследования.
Врач функциональной диагностики (в том числе для кардиотокографии) Из расчета 1 должность в стационаре на 100 коек и дополнительно 0,5 должности на перинатальный центр, имеющий 40 и более коек для госпитализации беременных с экстрагенитальными заболеваниями.
Врач-терапевт Из расчета 1 должность в стационаре на 100 коек и дополнительно 0,5 должности на перинатальный центр, имеющий 40 и более коек для госпитализации беременных с экстрагенитальными заболеваниями.
Заведующий отделением врач-акушер-гинеколог Из расчета 1 должность: в акушерском физиологическом отделении на 25 коек; в акушерском обсервационном отделении на 25 коек; в отделении патологии беременности на 25 коек; в родовом отделении.
Заведующий отделением анестезиологии-реаниматологии – врач-анестезиолог- реаниматолог 1 должность.

2.2 Средний медицинский персонал

Акушерка Из расчета 1 круглосуточный пост: на 2 индивидуальные родовые; на 1 предродовую и 1 родовую; на 20 коек в отделении патологии беременности; на 25 коек в акушерском физиологическом отделении; на 15 коек в акушерском обсервационном отделении; в приемном отделении.
Медицинская сестра (акушерка) для поддержки грудного вскармливания 1 должность.
Медицинская сестра процедурной Из расчета 1 должность на 25 коек.
Медицинская сестра Из расчета: 1 должность для работы в перевязочной; соответственно количеству должностей врачей-трансфузиологов.
Медицинская сестра палатная Из расчета 1 круглосуточный пост на 2 койки в отделении реаниматологии и интенсивной терапии.
Операционная медицинская сестра Из расчета: 1 должность и 1 круглосуточный пост на операционную.
Медицинская сестра – анестезист Из расчета: 1,5 должности на каждую должность врача-анестезиолога-реаниматолога; 1 круглосуточный пост в выездной анестезиолого-реанимационной (акушерской) бригаде скорой медицинской помощи.
Медицинская сестра (или фельдшер) 1 круглосуточный пост в дистанционном консультативном центре.
Старшая акушерка В акушерских отделениях всех профилей соответственно должностям заведующих.
Старшая операционная медицинская сестра 1 должность при наличии не менее 3-х должностей операционных медицинских сестер и медицинских сестер перевязочных.
Старшая медицинская сестра 1 должность в отделении анестезиологии-реаниматологии.

2.3 Младший медицинский персонал

Младшая медицинская сестра по уходу за больными Соответственно количеству должностей акушерок.
Санитарка Соответственно количеству должностей операционных медицинских сестер, медицинских сестер перевязочной и процедурной. Из расчета 1 круглосуточный пост: на 6 коек палат реаниматологии и интенсивной терапии; в дистанционном консультативном центре.
Санитарка (буфетчица) Из расчета 1 должность на 30 коек акушерского отделения.
Санитарка (уборщица) Из расчета: 1 должность на каждое акушерское отделение; 1 должность на отделение анестезиологии-реаниматологии; 2 должности при наличии в отделении более 60 коек.
Сестра - хозяйка 1 должность в отделении.

Педиатрический стационар

3.1 Врачебный персонал

Врач-неонатолог Из расчета 1 должность: на 25 коек для новорожденных детей акушерского физиологического отделения; на 15 коек для новорожденных детей акушерского обсервационного отделения; на 10 коек недоношенных новорожденных детей; на 10 коек патологии новорожденных и недоношенных детей (II этап выхаживания). Дополнительно в целях обеспечения круглосуточной неонатальной помощи устанавливается до 5 должностей врачей-неонатологов сверх числа перечисленных.
Заведующий отделением – врач-неонатолог 1 должность в отделении для новорожденных детей.
Врач-анестезиолог- реаниматолог (новорожденных)*   Из расчета 1 круглосуточный пост: на 3 койки в отделении реаниматологии и интенсивной терапии новорожденных (для I этапа); на 6 коек в отделении реаниматологии и интенсивной терапии новорожденных (для II этапа); в дистанционном консультативном центре; в выездной анестезиолого-реанимационной (неонатальной) бригаде.
Заведующий отделением реанимации и интенсивной терапии новорожденных – врач-анестезиолог-реаниматолог (неонатолог)* 1 должность.
Врач-невролог 1 должность.
Врач-офтальмолог 1 должность.

______________________

* Врач-анестезиолог-реаниматолог, получивший дополнительное профессиональное образование (профессиональную переподготовку) по специальности«неонатология» или врач-неонатолог, получивший дополнительное профессиональное образование (профессиональную переподготовку) по специальности «анестезиология и реаниматология».

3.2 Средний медицинский персонал

Медицинская сестра палатная Из расчета 1 круглосуточный пост: на 10 коек новорожденных акушерского физиологического отделения; на 10 коек новорожденных акушерского обсервационного отделения, но не менее 1 круглосуточного поста; на 5 коек недоношенных новорожденных, не нуждающихся в реаниматологии; на 4 койки на посту интенсивной терапии в отделении для новорожденных детей; на 2 койки в отделении реаниматологии и интенсивной терапии новорожденных; на 10 коек мать и дитя(при наличии отделения).
Медицинская сестра-анестезист Из расчета 1 круглосуточный пост в выездной анестезиолого-реанимационной (неонатальной) бригаде скорой медицинской помощи.
Медицинская сестра процедурной Из расчета: 1 должность на 15 коек; 1 должность на 10 коек в отделении патологии новорожденных и недоношенных детей.
Медицинская сестра для поддержки грудного вскармливания Из расчета 1 круглосуточный пост. Из расчета 1 должность при наличии 30 послеродовых коек и дополнительно 0,5 должности на каждые последующие 15 коек.
Медицинская сестра для обслуживания молочной комнаты 2 должности.
Медицинская сестра для неонатального и аудиологического скрининга Из расчета 1 круглосуточный пост.  
Медицинская сестра по массажу 1 должность.
Старшая медицинская сестра Соответственно количеству должностей заведующего отделением.

3.3 Младший медицинский персонал

Наши рекомендации