Варакута, С.. А., Егоров, Ю. Н. Связи с общественностью: Учебн. Пособие./ С. А.Варакута, Ю. Н. Егоров. €

6. Виханский, О. С., Наумов, А. И. Менеджмент: Учебник для экон. спец. вузов. О. С.Виханский, А. И. Наумов– М.: Высш. шк., 1994. – 224 с.

7. Зигерт, В., Ланг, Л. Руководитель без конфликтов / Пер. с нем. Под ред. А. Л. Журавлева. // В. Зигерт, Л.Ланг.-М.: Экономика,1990. – 335 с.

8. Кабанченко, Т. С. Психология управления: Учеб пособие: В 2 ч./ Т. С. Кабанченко.– М.: Российское педагогическое агенство,1997. – 324 с.

9. Мастенбрук, У. Управление конфликтными ситуациями и развитие организации. / У. Мастенбрук. – М.: ИНФРА-М, 1996. – 254 с.

10. Мастеров, Б. М. Психология саморазвития: психотехника риска и правила безоопасности./ Б. М. Мастеров - Рига: ПЦ «Эксперимент», 1996. – 258 с

11. Мескон, М. Х., Альберт, М., Хедоури, Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ./ М. Х Мескон, М.Альберт, Ф.Хедоури. – М.: Дело, 1992. –702с .

12. Мильнер, Б. З. Теория организации./ Б. З. Мильнер.– М.: ИНФРА-М, 1999. – 480 с.

13. Модели и методы управления персоналом: Российско-британское учебное пособие / Под ред. Е. Б. Моргунова. – М.: ЗАО «Бизнес школа «Интел-Синтез», 2001. – 464 с. – (Б-ка журнала «Управление персоналом»).

14. Почепцов, Г. Г. Коммуникативные технологии двадцатого века. / Г. Г. Почепцов .- М.: Рефл-бук, 2001. – 352 с.

15. Управление организацией: Учебник / Под ред. А. Г. Поршнева, З. П. Румянцевой, Н. А. Саломатина. – 2-е изд., перераб. И доп. – М.: ИНФРА-М, 1999. – 669 с.

16. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. – М.: Банки и биржи: ЮНИТИ, 1998. – 423 с.

17. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А. Я. Кабанова. – М.: ИНФРА-М, 1999. – 512 с.

18. Фишер, Р., Юрии, У. Путь к согласию. / Р. Фишер, У. Юри. –М.: Наука,1992. – 158 с.

19. Шейнов, В. П. Как управлять другими. Как управлять собой: Искусство менеджера./ В. П. Шейнов.– Минск: Амалфея, 1996. – 368 с.

20. Шекшня, С. В. Управление персоналом современной организации:Учебно-методическое пособие./ С. В. Шекшня– 3-е изд., перераб. И доп. – М.:ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 1998. – 352 с.

Дополнительная литература

1.Адамс, С. Принцип Дильберта/ Пер с англ. Е. Г. Гендель.// С. Адамс. – Минск: ООО «Поппури», 1999. - 336 с.

2.Авдеев, В. В. Психотехнология решения проблемных ситуаций: В 2 т./ В. В. Авдеев.– 5-е изд., перераб. – М.: ТО ИХЦ «Изограф», 1997. – Т. 1. – 685 с. – Т. 2. – 318 с.

3.Адлер, Г. Технологии НЛП./ Г. Адлер. – СПб.: Питер, 2001.

4.Барт, Р. Избранные работы: Семиотка. Поэтика. /Р. Барт. – М.: Издательская группа «Прогресс», »Универс», 1994. -700 с.

5.Бек, У. Общество риска. На пути к другому модерну./ У. Бек. – М.: Прогресс-Традиция, 2000.- 350 с.

6.Березин, Ф. Б. ,Мирошников, М. П., Соколова, Е. Д. Методика многостороннего исследования личности./ Ф. Б. Березин, М. П.Мирошников, Е. Д. Соколова . – М.: Фолиум, 1994. – 174 с.

7. Блейхер, В. М., Бурлачук, Л. Ф. Психологическая диагностика интеллекта и личности./ В. М.Блейхер, Л. Ф. Бурлачук.– К.: Выща шк., 1978. – 404 с.

8.Бородкин, Ф. М., Коряк, Н. М. Внимание: конфликт./ Ф. М.Бородкин, Н. М. Коряк .– М.: Наука, 1989. - 190 с.

9.Браймер, Р. А. Основы управления в индустрии гостеприимства/ Пер. с англ.// Р. А. Браймер . – М.: Аспект Пресс,19995. – 382 с.

10. Гальперин, П. Я. Введение в психологию./ П. Я. Гальперин.– М.: Изд-во МГУ, 1976. – 151 с.

11. Гейтс, Б. Бизнес со скоростью мысли./ Б. Гейтс.- М.: ЭКСМО- Пресс, 2000. - 480 с.

12. Грин, Р. 48 законов власти /Пер. с англ. Е. Я. Мигуновой./Р. Грин. – М.: Рипол Классик, 2001. – 576с.

13. Гудушаури, Г. В., Литвак, Б. Г. Управление современным предприятием./ Г. В.Гудушаури, Б. Г Литвак. – М.: Тандем: ЭКМОС, 1999. – 336 с.

14. Друкер, П. Ф. Задачи менеджмента в XXI веке: Учеб пособие: Пер. с англ. // П. Ф. Друкер – М.: Изд. дом “Вильямс”, 2000. – 272 с.

15. Дятлов, В. А., Кибанов, А. Я., Одегов, Ю. Г., Пихало, В. Т. Управление персоналом: Учебник./ В. А.Дятлов, А. Я.Кибанов, Ю. Г.Одегов, В. Т. Пихало. – М.: Изд. центр «Академия», 2000. – 736 с.

16. Занос, С. Человеческие типы. Сущность эннеаграмма. / С. Заннос. – СПб: Изд. дом «Весь», 2001. – 352с.

17. Зимбардо, Ф., Ляйппе, С.. Социальное влияние./ Ф. Зимбардо, С. Ляйппе. – СПб.: Питер, 2001. – 448 с.

18. Зотов, В. В., Ленский, Е. В. Задачи и организационные основы менеджмента./ В. В.Зотов, Е. В. Ленский.– М.: ТОО «Корна Принт», 1996. – 256 с

19. Иванцевич, Д. М. ,Лобанов, А. А . Человеческие ресурсы управления./ Д. М. Иванцевич, А. А . Лобанов . - М.: Дело, 1993. – 300 с.

20. Как провести социологическое исследование/ Под ред. М. К. Горшкова, Ф. Э. Фереги. – М.: Политиздат, 1990. – 288с.

21. Карминский, А. М., Оленев, Н. И., Примак, С. Г., Фалько, С. Г. Контроллинг в бизнесе: Методологические и практические основы построения контроллинга в организациях./ А. М. Карминский, Н. И.Оленев, С. Г.Примак, С. Г. Фалько . - М.: Финансы и статистика, 1998. – 256 с

22. Корнелиус, Х., Фэйр, Ш. Выиграть может каждый. Как разрешать конфликты./ Х Корнелиус, Ш. Фэйр. – М.: Стрингер, 1992. – 216 с.

23. Коханов, Е.Ф. Отбор персонала и введение в должность./ Е.Ф. Коханов .– М.: ГАУ, 1996. –55 с.

24. Кулагин, Б. В. Основы профессиональной психодиагностики./ Б. В. Кулагин. - Л.: Медицина, 1984. – 216 с.

25. Леонтьев, А. Н. Деятельность. Сознание. Личность./ А. Н. Леонтьев.– 2-е изд. – М.: Политиздат, 1977. – 304 с.

26. Леонтьев, А. Н. Потребности, мотивы и эмоции./ А. Н. Леонтьев.– М.: Изд-во МГУ, 1972. – 213 с.

27. Лиин, Г. Чтение по лицам/ Пер. с англ. И. Гаврилова.//Г. Лин. – М.:ФАИР-ПРЕСС, 2000. – 304с.

28. Лучшие психологические тесты для профотбора и профориентации. Описание и руководство к использованию / Под ред. А. Ф. Кудряшова. – Петрозаводск: Петроком, 1992. – 320 с.

29. Лютенс, Ф. Организационное поведение: Пер. с англ.// Ф.Лютенс. – М.: ИНФРА, 1999. – 692 с.

30. Магура ,М. И., Курбатова, М. Б. Современные персонал-технологии./ М. И.Магура, М. Б. Курбатова.– М.: ЗАО »Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2001 - 376 с.

31. Майталь, Ш. Экономика для менеджеров.: десять важных инструментов для руководителей: Пер. с англ.// Ш. Майталь. – М.: Дело,1996. – 416 с.

32. Манн, Р., Майер, Э. Контроллинг для начинающих \ Пер. с нем. Ю. Г. Жукова, под ред.и с предисл.В. Б. Ивашкевича. // Р. Манн, Э. Майер. – 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Финансы и статистика, 1995. – 304 с

33. Моргенштерн, И. Психографология./ И. Моргенштерн. – СПб.: Питер.1994. – 352 с.

34. Морено, Я. Л. Социометрия: Экспериментальный метод и наука об обществе: Пер. с англ./ Я. Л. Морено.– М.: Академический Проект, 2001. – 384 с.

35. Нельсон, Б., Экономии, П. Умение управлять для «чайников»./ Б. Нельсон, П. Экономи. – М.:Изд. дом «Вильямс»,2001. – 208 с.

36. Обер-Крие, Дж. Управление предприятием / Пер. С фр. Ф. Р. Окунева, А. П. Сизова.// Дж. Обер-Крие. – М.: Сирин, 1998. – 257 с.

37. Пиз, А. Язык телодвижений (Как читать мысли других людей по их жестам)./ А. Пиз. – Новгород: Ай Кью, 1992. – 264 с.

38. Поляков, В. А., Яновская, Ю. М. Как получить хорошую работу в новой России: Практическое руководство для тех, кто остался без работы или хочет сменить ее./ В. А.Поляков, Ю. М. Яновская.– М.: ИНФРА-М, 1995. – 176 с.

39. Пушкарев, Н. Ф., Троицкая, Е. В., Пушкарев, Н. Н. Практикум по кадровому менеджменту: Учеб. Пособие./ Н. Ф.Пушкарев, Е. В.Троицкая, Н. Н. Пушкарев.– М.: Финансы и статистика, 1999. – 160 с.

40. Пэнто, Р., Гравиц, М. Методы социальных наук./ Р. Пэнто, М. Гравиц.. – М.: Прогресс, 1972. – 608 с.

41. Рубин, Дж., Пруйт, Д., Ким, Х. С. Социальный конфликт: эскалация, тупик, разрешение./ Дж. Рубин, Д. Пруйт, Х. С. Ким. – СПб.: Прайм-ЕВРОЗНАК, 2002. – 352 с.

42. Социально-психологический климат коллектива: Спецпрактикум по социальной психологии \ Под ред. Ю. М. Жукова. –М.: Изд-во МГУ, 1981. – 78 с

43. Спивак, В. А. Организационное поведение и управление персоналом./ В. А. Спивак.– СПб.: Питер, 2000. – 416 с.

44. Сушков, И. Р. Психология взаимоотношений./ И. Р. Сушков.– М.: Академический Проект, ИП РАН, Екатеринбург: Деловая книга, 1999. – 448 с.

45. Травин, В. В., Дятлов, В. А. Основы кадрового менеджмента. / В. В.Травин, В. А. Дятлов.– М.: Дело, 1995. – 336с.

46. Трейси, Д. Менеджмент сточки зрения здравого смысла. Настольная книга/Пер. с англ. Е Симоновой.// Д. Трейси. – М.: Автор, 1993. – 160с.

47. Федулин, А. А. Становление и развитие системы социального партнерства в России./ А. А. Федулин.– М.: Галерея, 1999. – 320 с.

48. Фоксол, Г., Голдсмит, Р., Браун, С. Психология потребителя в маркетинге / Пер с англ. Под ред. И. В. Андреевой.// Г. Фоксол, Р. Голдсмит, С.Браун. – СПб: Питер, 2001. – 352 с . – (Маркетинг для профессионалов).

49. Фолльмут, Х. Котроллинг от А до Я./ Х. Фолльмут. – М.: Финансы и статистика, 1998. – 240 с

50. Хаммер, М., Чампи, Дж. Реинжиниринг корпорации: Манифест революции в бизнесе./ М. Хаммер, Дж.Чампи. – СПб.: Изд-во СПбУ, 1997. –332 с

51. Хан, Д. П. Планирование и контроль: концепция контроллинга /Пер. с нем. под ред. А. А. Турчака, Л. Г. Головача,М. Л. Лукашевича.//Д.П. Хан. – М.: Финансы и статистика, 1997. – 800 с.

52. Хекхаузен, Х. Мотивация и деятельность: В 2 т. / Пер. с нем. Под ред. Б. М. Величковского.// Х. Хекхаузен. – М.: Педагогика, 1986. – Т. 1. – 408 с. – Т. 2. – 392 с.

53. Хентце, Й., Метцнер, Й. Теория управления кадрами в рыночной экономике / Пер. с нем. Г. А. Рахманина.// Й. Хентце, Й. Метцнер. – М.: Международные отношения, 1997. – 664 с.

54. Чижов, Н. А. Кадровые технологии./ Н. А. Чижов– М.: Экзамен, 2000. – 352 с.

55. Щур, Д. Л., Труханович, Л. В. Кадры предприятия: 300 образцов должностных инструкций./ Д. Л. Щур, Л. В. Труханович.– 3-е изд. –М.: Дело и сервис, 2001. – 910 с.

56. Эванс, Дж. Р., Берман, Б. Р. Маркетинг. / Дж. Р.Эванс, Б. Р.Берман.– М.: Экономика, 1990. – 350 с.

57. Юри, У. Преодолевая «Нет» или Переговоры с трудными людьми. /У. Юри.- М.: Наука, 1993. – 128с.

58. Ядов, В. А. Социологическое исследование./ В. А.Ядов. – М.: Наука, 1972. – 239 с.