Общий успех в работе (4,888)

1. Самореализация 2. Счастье 3. Оптимизм 4. Самоуважение 5. Ассертивность

Оптовая торговля (524)

1. Самореализация 2. Ассертивность 3. Счастье 4. Оптимизм 5. Самоуважение

Страховые агенты (97)

1. Ассертивность 2. Самоуважение 3. Счастье 4. Переносимость стресса 5. Самореализация

Деловые услуги (53)

1. Самоуважение 2. Оценка действительности 3. Ассертивность 4. Переносимость стресса 5. Оптимизм

Маркетинг (99)

1. Оптимизм 2. Оценка действительности 3. Независимость 4. Контроль над импульсами 5. Социальная ответственность

Розничная торговля (109)

1. Самореализация 2. Ассертивность 3. Счастье 4. Эмоциональный самоанализ 5. Межличностные связи

Другая торговля (100)

1. Самоуважение 2. Самореализация 3. Счастье 4. Оптимизм 5. Ассертивность

Кассир\ банковский кассир

1. Переносимость стресса 2. Оптимизм 3. Самоуважение 4. Самореализация 5. Оценка реальности

Финансист (40)

1. Ассертивность 2. Межличностные связи 3. Решение проблем 4. Счастье 5. Эмпатия

Служба выполнения заявок клиентов (72)

1. Переносимость стресса 2. Ассертивность 3. Счастье 4. Межперсональные связи 5. Самореализация

Консультанты по найму на работу (94)

1. Самореализация 2. Оценка действительности 3. Переносимость стресса 4. Оптимизм 5. Межличностные связи

Руководители отдела кадров (104)

1. Счастье 2. Самореализация 3. Оптимизм 4. Ассертивность 5. Переносимость стресса

Консультанты по менеджменту (252)

1. Ассертивность 2. Счастье 3. Эмоциональный самоанализ 4. Оценка действительности 5. Самореализация

Старшие менеджеры (260)

1. Самоуважение 2.Счастье 3. Межличностные связи 4. Оценка действительности 5. Самореализация

Менеджеры-плановики (75)

1. Гибкость 2. Решение проблем 3. Независимость 4. Контроль над импульсами 5. Самореализация

Директор предприятия (145)

1. Межличностные связи 2. Ассертивность 3. Счастье 4. Самоуважение 5. Эмоциональный самоанализ

Бухгалтер

1. Решение проблем 2. Межличностные отношения 3. Счастье 4. Самоуважение 5.Эмоциональный самоанализ

Медсестра (126)

1. Самореализация 2. Независимость

Медтехник (78)

1. Самоуважение 2. Оптимизм 3. Оценка действительности 4. Самореализация 5. Независимость

Художник-плакатист, художник-дизайнер

1. Гибкость 2. Самореализация

Школьный администратор

1. Межличностные связи 2. Оценка действительности 3. Оптимизм 4. Счастье 5. Самоуважение

Учитель средней школы (200)

1. Эмпатия 2. Самореализация 3. Переносимость стресса

Учитель начальной школы (347)

1. Оптимизм 2. Самоуважение 3. Независимость 4. Переносимость стресса 5. Счастье

Государственный служащий (141)

1. Оптимизм 2. Самореализация 3. Самоуважение 4. Независимость 5. Ассертивность

Служители религии (79)

1. Самореализация 2. Межличностные связи 3. Ассертивность 4. Переносимость стресса 5. Самоуважение

Социальные работники (52)

1. Независимость 2. Переносимость стресса 3. Самоутверждение 4. Контроль над импульсами 5. Оптимизм

Работники государственного социального обеспечения (91)

Эмоциональный самоанализ 2. Межличностные связи 3. Эмпатия 4. Переносимость стресса 5. Счастье

Врачи/хирурги (19)

1. Независимость 2. Переносимость стресса 3. Эмпатия 4. Контроль над импульспми 5. Гибкость

Адвокаты (26)

1. Самореализация 2. Счастье 3. Переносимость стресса 4. Ассертивность 5. Социальная ответственность

Инженеры (86)

1. Самореализация 2. Счастье 3. Оптимизм 4. Эмпатия 5. Межличностные связи

Психологи/клинические психиатры (52)

1. Оценка действительности 2. Независимость 3. Счастье 4. Переносимость стресса 5. Гибкость

Конец

Об авторах

Стивен Дж. Стайн (Steven J. Stein, Ph/D) - психолог-клиницист, а такжеоснователь и президент Multi-Health Systems Inc. (MHS), ведущегоиздательства психологических тестов. Он был президентом общества психиатровпровинции Онтарио и доцентом кафедры психиатрии университета г. Торонто.

Говард Е. Бук (Howard E. Book, M.D., D.Psych., F.R.P.C),

член-основатель общества консультантов по психологии рабочего коллектива(Associates in Workplace Consultation); был членом правления МеждународногоОбщества Психоаналитических Исследований организаций (International Societyfor the Psychoanalytic for Organisations); член Института Крепкой Семьи(Family Firm Institute). Более десяти лет был инструктором главныхадминистраторов и старших менеджеров по повышению их эмоциональной культуры,чтобы они смогли улучшить моральную и рабочую атмосферу и производительностьв своих организациях.