Описательный отчет организаций за 2016 год

(номинация 7)

Описательный отчет, содержащий наиболее полную информацию о проводимой предприятием, учреждением, организацией физкультурной, спортивной работе в соответствии со следующими критериями оценки:

- наличие в соглашениях, коллективных договорах и трудовых договорах между работодателями и работниками положений о создании условий для занятий физической культурой и спортом (прилагается соответствующая заверенная выписка из договора);

- численность штатных и общественных физкультурных работников
(с указанием должностей);

- наличие спортивных сооружений (единиц сооружений, в том числе прошедших паспортизацию, единовременная пропускная способность сооружений);

- перечень арендуемых спортивных сооружений (указать перечень);

- обеспеченность спортивным инвентарем и оборудованием (указать перечень);

- количество работников, систематически занимающихся физической культурой и спортом (с разбивкой по видам спорта, местами занятий);

- организация работы по подготовке к выполнению видов испытания комплекса ГТО и организация работы в спортивных секциях по видам спорта, количество занимающихся в них участников (указать перечень);

- перечень проведенных массовых физкультурно-спортивных мероприятий и количество участников;

- результаты участия в городских, районных, окружных, краевых, физкультурных и спортивных мероприятиях, в том числе комплекса ГТО;

- использование нетрадиционных форм организации физкультурно-спортивной работы, разработка и внедрение программ физкультурно-оздоровительной направленности;

- организация работы по пропаганде и популяризации ВФСК ГТО;

- производственная физкультура в режиме труда, создание условий для после трудового восстановления;

- информирование и регистрация работников организации на сайте gto.ru;

- оказание платных физкультурно-спортивных услуг;

- источники и объемы финансирования физкультурно-спортивной работы.

Все количественные показатели приводятся в сравнении с предыдущим годом.

- копия соглашения (коллективного договора) и трудового договора между работодателями и работниками;

- данные о численности работников предприятия, учреждения, организации;

- данные на руководителя предприятия, учреждения, организации
и председателя профсоюзного комитета (ФИО полностью, стаж работы
в занимаемой должности);

- данные на председателя коллектива физкультуры, спортивного клуба (ФИО полностью, стаж работы на занимаемой должности, спортивные и иные звания и т.п.).

Приложение № 11

к положению о краевом смотре-

на лучшую организацию работы

по внедрению Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО) в Красноярском крае

Мультимедийная презентация

(номинации 3, 4, 5, 6)

В мультимедийной презентации (объемом не более 15 слайдов, предоставляется на СD – диске, usb -накопителе) рекомендуется показать деятельность участника Конкурса: самопрезентация, фрагмент занятия, мероприятия (до 5 минут – видео или фотоматериалы) профессиональные достижения, индивидуальность, разнообразие используемых форм физкультурно-спортивной работы, личный вклад в пропаганду комплекса ГТО, участие в тестовом выполнении испытаний комплекса ГТО.

В самопрезентации целесообразно кратко рассказать о себе: кем является конкурсант, его образование, место работы, должность, рассказать
о своем отношении к профессии, о перспективах и планах работы.

1. Содержание информации: используйте короткие слова и предложения; минимизируйте количество предлогов, наречий, прилагательных; заголовки должны привлекать внимание аудитории.

2. Расположение информации на странице:предпочтительно горизонтальное расположение информации; наиболее важная информация должна располагаться в центре экрана; если на слайде располагается картинка, надпись должна располагаться под ней.

3. Шрифты:для заголовков – не менее 24; для информации – не менее 18; шрифты без засечек; недопустимо смешивать разные типы шрифтов в одной презентации; для выделения информации используйте жирный шрифт, курсив или подчеркивание; не злоупотребляйте прописными буквами.

4. Способы выделения информации:рамки, границы, заливка; разные цвета шрифтов, штриховка, стрелки; рисунки, диаграммы, схемы для иллюстрации наиболее важных фактов.

5. Объем информации:не стоит заполнять один слайд слишком большим объемом информации - единовременно запоминается не более трех фактов, выводов, определений; наибольшая эффективность достигается тогда, когда ключевые пункты отображаются по одному на каждом отдельном слайде.

Оформление слайдов

1. Виды слайдов.Для обеспечения разнообразия следует использовать разные виды слайдов: с текстом; с таблицами; с диаграммами.

2. Стиль.Единый стиль оформления; избегайте стилей, которые будут отвлекать внимание от самой презентации; вспомогательная информация (управляющие кнопки) не должны преобладать над основной информацией (текст, рисунки).

3. Фон.Для фона выбирайте более холодные тона (синий или зеленый).

4. Использование цвета.На одном слайде рекомендуется использовать не более трех цветов: один для фона, один для заголовков, один для текста; для фона и текста используйте контрастные цвета; обратите особое внимание на цвет гиперссылок (до и после использования).

5. Анимационные эффекты.Используйте возможности компьютерной анимации для представления информации на слайде; не злоупотребляйте различными анимационными эффектами, они не должны отвлекать внимание от содержания информации на слайде.

Приложение № 12

к положению о краевом смотре-

на лучшую организацию работы

Информационная карта