Раздел «Социальная сфера». Тема №1

Раздел «Социальная сфера». Тема №1

Социальная структура общества

Социальная дифференциация – это разделение общества на группы, занимающие разное социальное положение.

Социальное неравенство проявляется в наличии привилегий для отдельных групп, ограничении в правах отдельных социальных групп.

Социальная структура общества – это совокупность социальных групп, слоев, расположенных определенным образом друг относительно друга.

Существует два основных подхода к анализу социальной структуры общества.

Классовая теория (А. Смит, К. Маркс, В. Ленин)

Класс–это большая группа людей, которую объединяют следующие признаки: отношение к средствам производства, характер труда, размер дохода, способ получения дохода в свое распоряжение.

Главный признак деления общества на классы–собственность.

Классы: буржуазия, рабочие, крестьяне, феодалы, аристократы.

В СССР структура общества описывалась по формуле 2+1:

два основных класса (рабочие и крестьяне) + прослойка (интеллигенция).

Теория социальной стратификации (П. Сорокин)

Страта – это общественный слой или группа людей, объединенных какими-либо общими признаками (имущественными, профессиональными и другими).

Социальная стратификация–это разделение общества на разные страты: группы, слои, выделенные по определённому критерию.

Исторические типы стратификации: рабство – форма максимально жёсткого закрепления людей в низших стратах, когда один человек выступает собственностью другого; каста – социальная группа, членство в которой передаётся человеку только по рождению, запрещены переход в другую касту и браки с представителями других каст (касты Индии: брахманы – священнослужители; кшатрии – воины; вайшьи – купцы; шудры – крестьяне, ремесленники, рабочие; неприкасаемые не входят ни в одну касту и занимают низшее положение в обществе); сословие – социальная группа, обладающая закреплённым обычаем или юридическим законом и передаваемыми по наследству правами и обязанностями, принадлежность к сословию передавалась по наследству, но в виде исключения могла быть приобретена за деньги или дарована властью (высшие привилегированные сословия: дворянство, духовенство, низшие: крестьяне, ремесленники); класс – большая группа открытого типа, принадлежность к которой не устанавливается законодательно, не передаётся по наследству.

Критерии стратификации в современном обществе:

1) доход;

2) престиж профессии

(оценка обществом значимости, привлекательности данной профессии);

3) объем власти и могущества;

4) уровень образования.

Социальная группа – это устойчивая совокупность людей, имеющая общий социально-значимый признак (деятельность, роль, положение в обществе).

Виды социальных групп:

1. – Малая группа (личные отношения, непосредственное взаимодействие между членами группы: семья, школьный класс, трудовой коллектив);

– Большая группа (опосредованное взаимодействие между членами группы: горожане, студенты, россияне).

Критерии Большие социальные группы
Территориальный Барнаульцы, сибиряки, европейцы
Поселенческий Горожане, селяне, хуторяне
Демографический: пол, возраст Мужчины, женщины, дети, молодежь, пожилые люди
Этнический Племена, народности, нации
Профессиональный Учителя, врачи, ученые, бизнесмены
Конфессиональный Христиане, мусульмане, буддисты
Отклонения в поведении и здоровье «Группы риска»: наркоманы, алкоголики, бомжи

2. Формальные и неформальные.

3. Реальные и номинальные.

Отклоняющееся поведение

       
  Раздел «Социальная сфера». Тема №1 - student2.ru   Раздел «Социальная сфера». Тема №1 - student2.ru

Социальные конфликты

Социальные конфликты–это столкновение двух и более сторон, в которых происходит борьба за достижение собственных (несовместимых) целей и интересов.

Примеры: ссоры, драки, забастовки, восстания, войны.

Виды конфликтов:

1) межгосударственные, 2) межнациональные, 3) межклассовые,

4) межколлективные, 5) внутриколлективные (трудовые, семейные),

6) личностно-групповые, 7) межличностные.

Участники конфликта (субъекты): конфликтующие стороны – конфликтёры, а также сторонники, подстрекатели, посредники.

Любой конфликт – это процесс, проходящий определенные стадии своего развития. Конфликт может быть разрешен на любой стадии, но чем дальше он заходит, тем более он углубляется, расширяется, обостряется.

1)Предконфликтная стадия (латентный, скрытый период) включает возникновение проблемной ситуации, осознание противоречий сторонами и попытки разрешить ситуацию неконфликтными способами: убеждением, просьбами. Противоречие – фундаментальная несовместимость, принципиальные разногласия по каким-либо важным для сторон вопросам.

2) Конфликтная стадия включает:

– инцидент – открытое столкновение конфликтующих сторон,

– эскалацию – обострение и ужесточение конфликта, увеличение числа его участников и завершение конфликта.

3) На постконфликтной стадии принимаются меры для окончательного устранения противоречий между конфликтёрами.

Позитивые функции конфликтов:

– обнаружение нерешённой проблемы,

– снятие социальной напряжённости,

– стимул к обновлению и улучшению норм, отношений в коллективе.

Негативные функции конфликтов:

– стресс, потеря здоровья (жизни) участников конфликта,

– материальные затраты и ущерб,

– разрушение социальных связей, распад коллектива,

– проявление жестокости и насилия.

Приёмы, использующиеся при решении конфликтов: переговоры (мирная беседа обеих сторон по решению проблемы), посредничество (использование третьей стороны в заочном решении проблемы), арбитраж (обращение к органу власти, наделённому специальными полномочиями).

Модели решения конфликтов:

1. Силовая – побеждает одна сторона, у которой больше силы (вооруженной, физической, интеллектуальной, психической, силы власти, закона, авторитета, угрозы).

2. Компромисс – соглашение, достигнутое путем взаимных уступок, при этом конфликтерам приходится жертвовать частью своих интересов.

3. Интегральная модель – конфликтеры пересматривают свои позиции, цели и в итоге каждая сторона добивается удовлетворения своих интересов.

(«И овцы целы и волки сыты»). Это самая совершенная модель решения конфликтов.

Таким образом, социальные конфликты закономерны, неизбежны. Они могут способствовать укреплению и улучшению социальной системы либо ухудшению и разрушению.

Раздел «Социальная сфера». Тема №1

Наши рекомендации